Mitarbeiter im Recruiting (m/w/d) (Recruiter/in)

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Dir die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

Bewirb Dich für unsere interne Vakanz als Inhouse Recruiter (m/w/d) und sei maßgeblich am Wachstum der DIS AG in den Geschäftsbereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT und Industrie in Deutschland beteiligt.

Starte deine #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Inhouse Recruiter (m/w/d) - Magdeburg

Ihre Aufgaben:
• Du bist für den gesamten Bewerbungsprozess der zukünftigen Mitarbeiter:innen der DIS AG verantwortlich
• Du identifizierst hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk
• Über die verschiedenen Plattformen sprichst Du Talente an und begeisterst diese für eine interne Karriere bei uns
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen und führst telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um deren Eignung auf Basis der Anforderungsprofile unserer Fachbereiche festzustellen
• Im stetigen Austausch mit unseren Management-Team schaffst Du mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungierst als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen
• Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen
• Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Nachhaltig betreust Du dein Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen
• Projektmanagement: die Abteilung befindet sich noch in den Kinderschuhen. Du hast die Möglichkeit, in einem bodenständigen Unternehmen mit Konzern Background zu wachsen. Du optimierst Prozesse und übernimmst eigene Projekte (z.B. Richtung Employer Branding), um die Abteilung erfolgreich auszubauen

Ihre Qualifikationen:
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung
• Du bringst umfangreiche Erfahrungen im Recruiting mit und hast Freude daran, Menschen neue Jobmöglichkeiten aufzuzeigen und diese davon zu begeistern
• Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter bist Du durch dein Tagesgeschäft vertraut
• Du siehst dich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat
• Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Dir leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen
• Mit deinem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugst Du bei den High Potentials von morgen
• Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzt dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision und 30 Tagen Urlaub
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 204146.

Bewirb Dich jetzt als Recruiter (https://e3-jobs.de/stellenanzeigen/recruiter-vertrieb/) für den Vertrieb und werde Teil unseres Teams: Die Unternehmen der E3 Gruppe aus Magdeburg gelten als etabliert in den Bereichen Erneuerbare Energien, Baukonzepte und Messtechnik und sind mit mehr als 40 Mitarbeitern regional und bundesweit tätig. In Kooperation mit Viessmann ist e3 new energy auf den Vertrieb sowie die Montage und Installation von Wärmepumpen und Photovoltaikanalagen spezialisiert. Du möchtest teilhaben an der Energiewende? Du möchtest etwas verändern? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir bieten

- Ein lukratives Einstiegsgehalt (3.000,00 – 3.300,00 €)
- Eine hochwertige technische Ausstattung (neuwertiges Equipment, mehrere Monitore, aktuelle Software, höhenverstellbare Schreibtische)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein Diensthandy
- Klimatisierte Büroräume
- Aktive Förderung beruflicher Weiterentwicklung
- Kostenlose Getränke (Cola, Fanta, Sprite, Wasser, Kaffee), Obst und ein kostenloses Mittagessen pro Woche
- Teamevents (Lasertag, Kabarett, ...), um mal nicht nur an die Arbeit zu denken
- Ein sicheres finanzielles und berufliches Zuhause in einem gewachsenen Unternehmen mit Start-Up-Flair

Deine Aufgaben

- Du identifizierst und sprichst proaktiv Talente für unseren Vertriebsaußendienst auf Business-Netzwerken an (Active Sourcing)
- Du erstellst ansprechende und SEO-optimierte Stellenausschreibungen, die potenzielle Kandidaten begeistern
- Du baust gezielt Talentpools auf, um langfristig passende Kandidaten für unsere Vertriebspositionen zu gewinnen
- Du übernimmst die eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ansprache bis zum Vertragsangebot (Bewerbermanagement)
- Du planst und führst Vorstellungsgespräche, um die besten Talente für unser Team zu gewinnen
- Du pflegst und erweiterst aktiv unser Unternehmensnetzwerk, um neue Recruiting-Quellen zu erschließen
- Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke durch kreative Ideen und Initiativen (Employer Branding)

Dein Profil

- Du hast bereits erste Erfahrung in der Personalbeschaffung, idealerweise mit Fokus auf Active Sourcing
- Du bist eloquent, überzeugend und kannst sowohl online als auch im direkten Austausch Menschen für unser Unternehmen begeistern
- Du kennst dich in Business-Netzwerken bestens aus und hast Freude daran, Kontakte zu knüpfen und Beziehungen aufzubauen
- Du hast Spaß daran, neue Wege im Recruiting auszuprobieren
- Du bist bereit, auch mal unkonventionelle Ansätze zu testen, und bist Dir nicht zu schade, auch bei humorvollen Aktionen, wie einem Video-Bewerbungsaufruf, mitzumachen
- Du hast richtig Lust, unser Vertriebsteam mit den besten Talenten zu verstärken und bringst Kreativität und Engagement mit

Dein Kontakt

Janice Fischle
0171 4854382
[email protected]

Die Mediengruppe Magdeburg und die Mediengruppe Mitteldeutsche Zeitung vereinen reichweitenstarke und zielgruppenorientierte Produkte, Dienstleistungen und Marken. Fest verwurzelt in Sachsen-Anhalt sind beide Medienhäuser mit den Menschen in der Region eng verbunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

Recruiting Spezialist (m/w/d) für den Standort Magdeburg

Ihre Aufgaben:

- Recruiting – Sie sorgen dafür, dass Bewerberinnen zu Kolleginnen werden. Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess und entwickeln diesen weiter.
- Active Sourcing – Entwickeln Sie für verschiedene Zielgruppen eigene Recruiting Strategien
- Candidate Experience - Vom ersten Telefonat, über das Kennenlerngespräch bis hin zum Onboarding. Mit Ihrer freundlichen und aufgeschlossenen Art präsentieren Sie unser Unternehmen
- Employer Branding - Sie repräsentieren uns in Social Media und auf Karrieremessen. Neue Ideen zur Arbeitgeberattraktivität sind immer willkommen.

Ihr Profil:

- abgeschlossene 3jährige Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium
- mindestens 5jährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing
- selbständige und proaktive Arbeitsweise
- hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus
- kreative Ideen zur Kandidatengewinnung sowie eine hohe Affinität zu Social Media

Unser Angebot:

- Büro in der Innenstadt mit toller Verkehrsanbindung für den Nahverkehr
- Bezuschussung zum Deutschland- und marego-Jobticket
- eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- individuelles Bildungsprogramm für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- hauseigene Kantine, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Teamevents
- tolle Kolleg*innen und ein klasse Team
-

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team:

(Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) Gebiet Ost

Deine Aufgaben:

• Aufbau und Erweiterung des Kunden-/Kandidatennetzwerkes in Hessen/Rheinland-Pfalz
• Recruiting von von Führungskräften in der Pflege
• Direktansprache von potentiellen Kandidaten
• Sicherstellung einer einzigartigen Candidate Experience
• Recherche und Analyse der aktuellen Plattformen und Märkte

Dein Profil:

• Du hast eine Ausbildung und/oder Studium in den Bereichen Wirtschaft, Personal, Pflege oder ähnliche abgeschlossen
• Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Personalvermittlung und/oder Pflege mit
• Du hast Lust etwas zu bewirken und Verantwortung zu übernehmen
• Du bringst Interesse an Digital HR und den Trends im Bereich Recruiting mit
• Du bist immer positiv, kommunikativ und kannst dich ausdrücken

Was wir bieten:

• Vergütung: Wir schätzen Deine Leistungen sehr. Daher bekommst du von uns ein Fixgehalt, welches den Markt übertreffen wird.
• Freiheit: Keine Urlaubsregelungen. Unbegrenzte Urlaubstage. Du entscheidest, wie Du arbeitest.
• Team: Ein cooles Team im Startup-Umfeld, bei dem alle miteinander lernen.
• Firmenlaptop: Windows oder Mac - Du hast die Wahl
• Verantwortung: Du verantwortest ab dem ersten Tag dein eigenes Gebiet
• Vertrauensarbeitszeit in 100% Home Office

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich über unser Bewerbungsformular oder schick uns Deine Bewerbungsunterlagen an jobs(at)rocket-match.de

Gerne stehen wir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0163/5157185.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Als Werkstudent:in Recruiting trägst Du dazu bei, unsere Fachkräfte von Morgen für die Energiewende zu finden. Du hast Lust uns beim Bewerberprozess zu unterstützen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
DEINE VORTEILE

* Ausstattung mit Smartphone und Laptop
* Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
* Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können.
* Die Chance, das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeiter:innen, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
WAS DU BEI UNS BEWEGST ALS WERKSTUDENT:IN RECRUITING

* Durchführung eines professionellen Bewerbermanagements, einschließlich Bewerbendenkommunikation, Vorselektion in Auswahlprozessen und Terminkoordination
* Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von zielgruppenorientierter Stellenausschreibungen
* Organisation deutschlandweiter Karrieremessen von Hamburg über Magdeburg bis nach Dresden
* Unterstützung der Fachkollegen im operativen Tagesgeschäft
* Unterstützung bei der Identifizierung innovativer Recruiting-Trends und deren Umsetzung
WAS DU MITBRINGST

* Als Werkstudent:in Recruiting befindest Du Dich gegenwärtig im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang.
* Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Kreativität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit aus.
* Du bringst Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Produkten mit.
Wir sind Omexom
Einen Einblick in die Welt von Omexom erhältst Du hier:
https://www.youtube.com/watch?v=WbxfVas9RBg
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 310 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
DEINE BEWERBUNG

Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung über unsere Jobbörse, XING, LinkedIn, Indeed oder weitere Portale zukommen lassen.

Omexom GA Nord GmbH | Vivian Knobel | Eisvogelstraße 33 | 39110 Magdeburg

Als Studentische Aushilfe Recruiting trägst Du dazu bei, unsere Fachkräfte von Morgen für die Energiewende zu finden. Du hast Lust uns beim Bewerberprozess zu unterstützen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
DEINE VORTEILE

* Ausstattung mit Smartphone und Laptop
* Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
* Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können.
* Die Chance, das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeiter:innen, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
WAS DU BEI UNS BEWEGST ALS STUDENTISCHE AUSHILFE IM RECRUITING

* Durchführung eines professionellen Bewerbermanagements, einschließlich Bewerbendenkommunikation, Vorselektion in Auswahlprozessen und Terminkoordination
* Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von zielgruppenorientierter Stellenausschreibungen
* Organisation deutschlandweiter Karrieremessen von Hamburg über Magdeburg bis nach Dresden
* Unterstützung der Fachkollegen im operativen Tagesgeschäft
* Unterstützung bei der Identifizierung innovativer Recruiting-Trends und deren Umsetzung
WAS DU MITBRINGST

* Als Studentische Aushilfe im Recruiting befindest Du Dich gegenwärtig im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang.
* Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Kreativität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit aus.
* Du bringst Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Produkten mit.
Wir sind Omexom
Einen Einblick in die Welt von Omexom erhältst Du hier:
https://www.youtube.com/watch?v=WbxfVas9RBg
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 310 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
DEINE BEWERBUNG

Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung über unsere Jobbörse, XING, LinkedIn, Indeed oder weitere Portale zukommen lassen.

Omexom GA Nord GmbH | Vivian Knobel | Eisvogelstraße 33 | 39110 Magdeburg

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. - erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. - und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 310 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Mitarbeiter im Recruiting (m/w/d) MAGDEBURG | UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG | VOLLZEIT | O_N_2024_14

Du suchst nach einem zukunftssicheren Job mit Perspektive in einem coolen Team? Du hast Lust uns im Bewerbermanagement und Employer Branding zu unterstützen und dabei von Goodies wie flexiblen Arbeitszeiten, Smartphone und Weiterbildungen zu profitieren?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil unserer Mission die Energiewende zu erreichen und bewirb Dich bei uns als Mitarbeiter:in im Recruiting.

WAS DU BEI UNS BEWEGST

* Erstellung und Publizierung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsscreening und -bewertung
* Terminkoordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
* Administration der Bewerbermanagementsoftware und Mithilfe beim Ausbau unseres Social Media Auftritts
* Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien, um passende Kandidat:innen für uns zu gewinnen
* Organisation und Betreuung von Karrieremessen, Schulbesuchen und weiteren HR-Events
* Umsetzung und Koordination von externen und internen Personalmarketing-Maßnahmen

WAS DU MITBRINGST
* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit Schwerpunkt Personal
* erste Erfahrungen im Recruiting und Kenntnisse über aktuelle Recruiting-Trends
* Kommunikationsstärke, Kreativität sowie eine selbstständig und strukturierte Arbeitsweise
* sehr gute IT-Kenntnisse (explizit MS Office und bestenfalls Bewerbermanagementsoftware) sowie idealerweise einen Führerschein der Klasse B

DEINE VORTEILE
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Ausstattung mit Smartphone und Laptop
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen
* 30 Tage Urlaub
* Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können.
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
* Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flexiblen Arbeitszeiten
* Die Chance, das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeiter:innen, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. - erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. - und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 310 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

IHRE BEWERBUNG

Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung über unsere Jobbörse , XING, LinkedIn, Indeed oder weitere Portale zukommen lassen.

Omexom GA Nord GmbH | Greta Witt | [email protected] | +49 152 3464 0304

Sie sind ein Überzeugungstalent und sehen sich als engagierten Teamplayer?
Sie brennen für das Thema Recruiting und haben Spaß daran, eigene Ideen in die Tat umzusetzen?

Dann nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns in Magdeburg!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

   - Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
   - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine strukturierte Einarbeitung sind für uns selbstverständlich
   - Ein starkes und motiviertes Team
   - Durch flache Hierarchien stärken wir den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens
   - Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterbildung runden unser Angebot ab


Ihre Aufgaben:

   - Als Teil unseres Teams betreuen Sie den kompletten Bewerbungsprozess - von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich
   - Sie gestalten fachspezifische Stellenanzeigen und verwalten deren Schaltung in den unterschiedlichen Portalen und Social Media-Plattformen
   - Sie unterstützen bei der Bewerberauswahl und führen telefonische und persönliche Erstgespräche mit den Bewerbern
   - Sie unterstützen den Vertrieb bei der Profil- und Angebotserstellung

   - Sie finden und kontaktieren neue Talente über Netzwerke, Social Media-Plattformen und Datenbanken (Active Sourcing & Direktansprache)



Ihr Profil:

   - Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Umfeld
   - Idealerweise bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit
   - Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick
   - Aktive, engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
   - Freude am Umgang mit Menschen sowie eine gesunde Portion Humor


ACTIEF Personalmanagement bietet an über 80 Standorten mit rund 5.000 externen Mitarbeitern in Deutschland seine umfassenden Personaldienstleistungen an. 400 interne Berater, Disponenten und Sachbearbeiter sorgen bei namhaften Kundenunternehmen aus Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung für die passgenaue Besetzung vakanter Stellen.

Die ACTIEF Gruppe expandiert stark, gehört zu den TOP 19 der Branche und steht seit 1989 für professionelle Personalberatung. ACTIEF ist zuverlässiger Anbieter für gewerblich-technische Fach- und Hilfskräfte sowie für OFFICE Mitarbeiter.

Als Mitarbeiter der ACTIEF Gruppe gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem erfolgreich expandierenden Unternehmen.