Mitarbeiter/in im Risikomanagement (Immobilien) (m/w/d) (Leiter/in - Risikomanagement)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Dein Impact:

Als Senior Manager Controlling (m/w/d) unterstützt du Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber bei der zielgerichteten Neugestaltung und Weiterentwicklung ihrer Controlling-Projekte, Planungs- und Berichtssysteme – und trägst mit deiner zukunftsweisenden Beratung auch zur Digitalisierung der Controlling-Funktion bei.

- Implementierung: Du sorgst für die Umsetzung von Controlling-Konzepten und nutzt dabei immer die passenden Standard- oder Individual-Software-Lösungen.
- Optimierung: Auch rund um die Re-Organisation kaufmännischer, administrativer und von technischen Bereichen ausgeführten Unternehmensprozessen bringst du dein Know-how ein.
- Leitung: Selbstständig sorgst du für das Projektmanagement energiewirtschaftlicher Beratungsaufträge und leitest vielfältige weitere Beratungs- und Implementierungsprojekte.
- Monitoring: Für die Identifizierung und Ableitung neuer Beratungsfelder übernimmst du die Überwachung des regulatorischen Umfelds (EnWG, EEG etc.).
- Entwicklung: Systematisch baust du unsere Beratungs- und Dienstleistungsportfolios aus und kümmerst dich auch um die Pflege von Bestands- und Akquise von Neukunden.

Dein Skillset:

- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschafts-Ingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder vergleichbar
- Erfahrung (mindestens sechs Jahre) im energiewirtschaftlichen Umfeld sowie in Führung, Projektleitung und Organisation
- Tiefe Fachkenntnisse zu kaufmännischen, administrativen und technischen Geschäftsprozessen sowie deren IT-technischer Umsetzung bei Energieversorgern und Netzbetreibern
- Unternehmerisches Denken und Handeln , starkes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Lust auf komplexe Aufgaben
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) .

Job-ID: 33461

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH im Ressort Geschäftsprozesse und Versorgungsinnovation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Referatsleitung Business Continuity Management (m/w/d)

Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Wir wünschen uns
Abschluss eines Hochschulstudiums (in einer der Fachrichtungen Risiko- und Katastrophenmanagement, Gesundheitswesen, Krisenmanagement) oder vergleichbare Qualifikation ergänzt durch spezifische Berufserfahrung z.B. bei der Krankenhausalarm- Einsatzplanung, im Krisen- und Notfallmanagement oder Business Continuity Management • Sehr gute Kenntnisse von wirtschaftlichen, regulatorischen und klinischen Anforderungen des Gesundheitswesens, insbesondere der stationären Versorgungsprozesse • Schulung zum qualifizierten BC-Manager ist wünschenswert • umfassende Kenntnisse über regulatorische Standards (z.B. BSI 200-4, BSIG, KRITIS DachG, ISO 22301, B3S) • Umfassende Erfahrung als Projektleitung von mehrjährigen Projekten mit komplexem Stakeholder-Management • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, umfassende Datenkompetenz sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise • Sicheres Auftreten, hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit (inkl. Präsentationen und Storytelling) • Hoher Grad an Selbstverantwortung, betriebswirtschaftliche Denkweise sowie flexibler Umgang mit neuen und kurzfristigen Aufgabenstellungen • Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten an unternehmensweiten Standorten • Innovations- und Veränderungsfreude sowie Mut, Neues auszuprobieren

Ihre Aufgaben
Aufbau und Leitung des Referates Business Continuity Management unter Umsetzung eines unternehmensweiten Business Continuity Managements unter Integration bestehender Einsatz- und Notfallplanungen • Identifizierung und Priorisierung von geschäftskritischen Prozessen entlang der gesamten Prozesslandkarte mittels Business Impact Analysen • Regelmäßige Durchführung von Bedrohungsanalysen mit allen beteiligten Fachbereichen aus Klinik und Tochtergesellschaften • Weiterentwicklung umfassender Lösungsoptionen und stetige Aktualisierung unternehmensweiter Leitlinien und Notfallplanungen gemeinsam mit allen Fachbereichen • Unterstützung der Fachbereiche bei der Ausarbeitung detaillierter Ausfallkonzepte und Wiederanlaufplanungen • Unterstützung bei der Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Business Continuity Schulungen • Konzeptionierung und Koordination von Notfallübungen gemeinsam mit den Standorten und Tochtergesellschaften • Moderation von Planungsworkshops, Arbeitsgruppen und Veranstaltungen unter eigenständiger Auswahl geeigneter Moderationsmethoden

Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG 15 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Einsatzort: standortübergreifend •  Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe in einem großen Klinikkonzern
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Ihre Fragen beantwortet
Dr. Mina Baumgarten
Ressortleiterin
Tel.: 030 130 11 1504

Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. ZVI0254 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: www.karriere.vivantes.de

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

BewerbenLink: https://jobs.vivantes.de/Vacancies/29544/Application/New/31?customer=5065

InseratLink: https://karriere.vivantes.de/unsere-berufe/29544/details

Genaue Standortangabe: Standortübergreifend (ohne Kartenansicht)

                        
                            Aufgaben:
Fortführung und Weiterentwicklung der Unternehmenssicherheit
Erstellung von globalen Richtlinien und Vorgabedokumenten für den Bereich Unternehmenssicherheit
Fortführung des Standortsicherheitskonzepts und des Sicherheitszonenkonzepts inklusive der operativen Verantwortung für die Vergabe der Zutrittsberechtigungen
Unterstützung der Erarbeitung und Aufrechterhaltung lokaler Sicherheitskonzepte in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten
Mitarbeit beim Erhalt und der Aufrechterhaltung, insbesondere Tisax, AEO, IATF, EEHS
Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten aus angrenzenden Themenfelder


                            Profil:
Studium im Bereich Sicherheitsmanagement oder Risikomanagement mit dem Schwerpunkt Unternehmenssicherheit oder vergleichbar
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmenssicherheit/Sicherheitstechnik idealerweise im industriellen Umfeld
Professioneller Umgang mit MS Office
ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

                        
                    

Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei.

Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren.

Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen."


Benefits:
-ein freundliches und motiviertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
-interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
-kostenlose Getränke
-Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobilem Arbeiten
-Stressfreie Anfahrt ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung
-Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen
-Etablierter krisensicherer Arbeitgeber

Aufgaben:
-Mitarbeit bei Aufgaben zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Risikomanagements
-Unterstützen bei der Weiterentwicklung des Compliance- und Risiko-Management-Systems einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Konzepten
-prozessuales Umsetzen und Dokumentieren (Risikohandbuch, Leitfaden) inklusive regelmäßiger Berichterstattung an Gremien der Gesellschaft (Aufsichtsrat, Geschäftsführung, Compliance)
-Steuern des Risikoinventurprozesses und Berichterstellung sowie Erstellen und Pflegen des Ad hoc-Risikomelderegisters für kritische Risiken mit entsprechender Berichterstattung
-laufendes Risikocontrolling für kritische und maßgebliche Risiken mit Überwachen der Maßnahmen
-Vorbereiten und Durchführen von regelmäßigen Abstimmungs- und Informationsterminen mit der Geschäftsführung und den Risikoverantwortlichen
-Übernahme der Verantwortung als Administrator*in für das technische und inhaltliche Betreuen, Pflegen und Weiterentwickeln des Risikomanagementtools
-Einweisen und Schulen von Mitarbeitenden am System; Steuern externer Dienstleister sowie Abstimmen mit den entsprechenden Anwendungsbetreuungen
-Unterstützen und Koordinieren bei Prüfungen des Risiko- und Compliance-Managementsystems
-Verwalten und Überwachen des Teilbudgets für das Risikomanagement

Profil:
-Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung bzw. abgeschlossenes wirtschaftswissensch. Studium oder vergleichbare Qualifikationen mit langjähriger Berufserfahrung im Risikomanagement
-fundierte Erfahrungen im Risikomanagement idealerweise in der Bau- oder Immobilienwirtschaft
-die Fähigkeit konzeptionell, analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten
-hervorragende Kommunikationskompetenz und souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Umsetzungsvermögen