Gruppenleiter (m/w/d) (Erzieher/in)

KOMMISSARISCHE LEITUNG (M/W/D)
KINDERTAGESEINRICHTUNG EIBACH

Unsere Kindertageseinrichtung in Eibach bietet Betreuung und Bildung für bis
zu 50 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Die pädagogische
Arbeit basiert auf dem Situationsansatz im offenen Konzept und bietet Kindern
Bildungsräume mit verschiedenen Schwerpunkten an, in denen sich die Kinder in
Lerngemeinschaften zusammenfinden

Benefits

- Vergütung: Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE (Bei einem
Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst übernehmen wir Ihre
Entwicklungsstufen oder erkennen förderliche Zeiten an)
- Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen
Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit einschließlich
Altersvorsorge (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zuschuss zu
vermögenswirksamen Leistungen, tarifvertraglich garantierte betriebliche
Altersversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung als freiwillige zusätzliche
Altersvorsorge, Bikeleasing)
- Arbeitszeiten: 39h-Woche, Zeiterfassungssystem
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12.
und 31.12.), 2 + 2 Regenerationstage und Freizeitausgleich für geleistete
Überstunden, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie
vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und
persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Fort- und Weiterbildung und Ihr
Wissen durch stetiges Lernen fortzusetzen
- Teamspirit: Ein Team, das auch füreinander da ist und sich gegenseitig
unterstützt
- Sicherheit: Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Ihre Aufgaben

- Gestaltung von Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozessen
- Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen
Konzeption in konstruktiver Zusammenarbeit mit dem bestehenden pädagogischen
Team Organisation des Dienstbetriebs Personalführung und
Organisationsentwicklung
- Zielorientierte, motivierende und wertschätzende Führung des Teams Führen
von Personalgesprächen
- Enge Kooperation mit der stellvertretenden Leitung als Leitungsteam
Selbstständiger und verantwortungsbewusster Umgang mit Verwaltungsaufgaben
- Professionelle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger sowie anderen
Gremien, insbesondere im Rahmen der Sozialraumorientierung
- Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen des Trägers zur konzeptionellen
Weiterentwicklung
- Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben Umsetzung und
Sicherung des Qualitätsstandards

Für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben erfolgt eine Freistellung von der
pädagogischen Arbeit von 25 Wochenstunden. Eine Änderung der Aufgaben bleibt
vorbehalten.

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in oder einen
Bachelor-Abschluss im pädagogischen oder sozialen Bereich
- Die Bereitschaft, ein Studium im pädagogischen oder sozialen Bereich zu
absolvieren, wird unterstützt
- Fundierte Kenntnisse über den Hessichen Bildungs- und Erziehungsplan (HBEP)
- Fundierte Fach- und Methodenkompetenz, eine hohe Kommunikations- und
Sozialkompetenz sowie Konfliktmanagement Wertschätzung und Einfühlungsvermögen
im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Offenheit gegenüber neuen pädagogischen und organisatorischen Anforderungen
- Zuverlässigkeit, Kreativität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein
und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich
Führungskompetenz
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der
Öffnungszeiten und darüber hinaus

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 23.02.2024 ausschließlich über unser
Online-Bewerbungssystem.

Link: w.info-online.org/web/AVA/?GUID=6a47b66cbe476f6a52fb659c1b5f928f

Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d) nach Maßgabe der
Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG).

Es ist möglich, die Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften zu besetzen, unter der
Voraussetzung, dass die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit i.H.v. 39 Stunden
erreicht wird und eine ganztägige Besetzung gewährleistet ist. Ein
diesbezügliches Interesse ist unter Angabe der zeitlichen Präferenzen in der
Bewerbung anzugeben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Bieber / Frau Klein von der
Personalabteilung unter der Tel.-Nr. 02771 – 896 125 oder -120 (Email:
[email protected]) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft zur Hospitation, um die Einrichtung und
das Team kennenzulernen.

Sinn im Job gesucht?

Da haben wir was für dich: # Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) für WG Nassaustraße in Dillenburg

Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein!

Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Sozialpsychiatrie und Altenhilfe. Mehr als 1.900 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management.

Unser Motto: Stark machen für das Leben!

Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein.

Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen.

Wir freuen uns auf dich ab 01.01.2025 im Rahmen von 30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.

Das ist dein neuer Arbeitsplatz:

In der WG Nassaustraße betreuen wir bis zu neun Kinder und Jugendliche im Alter ab 10 Jahren bis zur Verselbständigung. In unserem Einfamilienhaus stehen bis zu drei Plätze für das Training der Verselbstständigung in einem separaten Apartmentbereich zur Verfügung.

Wir sind ein Team von sechs sozialpädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft in Teilzeit. Die Mitarbeitenden unseres Teams bringen ihre unterschiedlichen Interessen und Schwerpunkte wie Kreativität, sportliche Aktivitäten, sowie die Verbundenheit zur Natur in die Arbeit ein, sodass der Alltag abwechslungsreich wird und auf die unterschiedlichsten Bedarfe und Interessen der Kinder und Jugendlichen eingegangen werden kann. In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert auf Toleranz und Offenheit gegenüber verschiedener Kulturen.

Wir bieten dir in Dillenburg:

- Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 3908,29 Euro und 4513,15 Euro brutto pro Monat entspricht
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,5 %) und Zahnzusatzversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung
- Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt)
- Dienstrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen)
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen (z. B. Kfz-Versicherung)

Das bringst du mit als Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) für WG Nassaustraße:

- Du bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder hast eine andere einschlägige Ausbildung oder Studium erfolgreich abgeschlossen
- Du bist empathisch und förderst junge Menschen individuell, bedarfsgerecht und unabhängig vom Hintergrund
- Du bist sicher in der Kommunikation, sowohl im Umgang mit den zu Betreuenden als auch in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
- Du bist flexibel in einem dynamischen Arbeitsumfeld, gepaart mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum konstruktiven Feedback
- Als ausgesprochener Teamplayer siehst du, wo deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf
- Du siehst die Vorteile im Schichtdienst (inklusive Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften in der Wohngruppe) und kannst den Dienstplan gemeinsam mit deinem Team gestalten
- Einen Führerschein der Klasse B

Hä? Passt doch gar nicht!

Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst.

Du kannst dich auch gerne initiativ bei uns bewerben!

So geht es weiter

Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Bei Fragen kannst du dich vorab an Vanessa Brinkmeier unter 0171 8437035 wenden.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Bitte bewirb dich bis zum 31.01.2025.

Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu.

- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende

Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Klicke einfach direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sinn im Job gesucht?

Da haben wir was für dich: # Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) in der Region LDK

Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein!

Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Sozialpsychiatrie und Altenhilfe. Mehr als 1.900 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert\*innen in der Verwaltung und im Management.

Unser Motto: Stark machen für das Leben!

Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein.

Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen.

Wir suchen dich ab sofort mit 10-20 Wochenstunden, unbefristet.

# Das ist dein neuer Arbeitsplatz:

Bei der Familienzentrumsarbeit im Lahn-Dill-Kreis geht es darum, dass Familien/ Bewohner\*nnen des Sozialraumes wohnortnahe, vielfältige und familienunterstützende Angebote finden, welche dem jeweiligen Bedarf gerecht werden. Bei der Arbeit steht im Vordergrund, die Ressourcen im Umfeld zu erheben und diese für alle Menschen zugänglich und nutzbar zu machen. Daher sind ins-besondere die Prinzipien der Kooperation und Koordination von Bedeutung. Die Familienzentrums-arbeit ist eine auf den Sozialraum angepasste Tätigkeit, welche in enger Kooperation mit den Kommunen und weiteren Akteuren im Sozialraum erfolgt. Sie bietet die Möglichkeit präventive Angebote zu entwickeln sowie Strukturen eines vernetzten Helfersystems auszubauen. Damit bietet sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielen gestalterischen Möglichkeiten.

TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE:

• Projekte und Kooperationen mit Akteuren im Sozialraum

• Umsetzung von Kinder, Jugend und Familienorientierten Angeboten

• Eigenständige Weiterentwicklung und Ausbau der Familienzentrumsarbeit in einzelnen Bereichen

• Vernetzung und/ oder Ausbau präventiver Angebotsstrukturen

# Das sind deine Aufgaben als Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w):

- Du siehst die Herausforderungen und Potentiale in einer ländlich geprägten Region und möchtest dabei mitwirken Strukturen zu entwickeln, den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und ihn so fördern, dass es seiner Persönlichkeit entspricht.
- Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: egal ob bei der Gestaltung des Alltags, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten
- Du bist eine verlässliche Ansprechperson für unsere Kooperationspartner im Sozialraum.
- Du dokumentierst deine Arbeit, nimmst an Teamsitzungen teil und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden
# Wir bieten dir in der Region LDK:

- Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 3908,29 Euro und 4513,15 Euro brutto pro Monat entspricht
- Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können
- Dienstrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen)
# Das bringst du mit als Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w):

- Du bist Erzieher\*in, Sozialpädagog\*in, Heilpädagog\*in oder hast eine andere einschlägige Ausbildung oder Studium erfolgreich abgeschlossen
- Du bist empathisch und förderst jede\*n Klienten\*in individuell, unabhängig von Hintergrund und den jeweiligen Bedürfnissen
- Du bist sicher in der Kommunikation, sowohl im Umgang mit den zu Betreuenden als auch in der Zusammenarbeit mit Kolleg\*innen
- Du bist flexibel in einem dynamischen Arbeitsumfeld, gepaart mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum konstruktiven Feedback
- Als ausgesprochener Teamplayer siehst du, wo deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf
- Einen Führerschein der Klasse B
# Hä? Passt doch gar nicht!

Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst.

Du kannst dich auch gerne initiativ bei uns bewerben!

# So geht es weiter

Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Bei Fragen kannst du dich vorab an Frau Jungwirth unter der Telefonnummer 0175 1151722
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Bitte bewirb dich bis zum: 31.10.2024

Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

# Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu.

- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende
# Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Klicke einfach direkt unten auf den Button.

# Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 400 Mitarbeitende beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen.

Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 400 Mitarbeitende beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Gruppenleiter (m/w/d)

für die Standorte: Werkstatt Dillenburg, Eibelshausen, Oberscheld, Teil- und Vollzeit (19,5 - 39 Wochenstunden), unbefristet

Was Sie erwartet:

* Als Gruppenleiter übernehmen Sie die Betreuung und Anleitung von Menschen mit Handicap anhand einer bestehenden pädagogischen Konzeption mit dem Schwerpunkt der beruflichen Entwicklung.
* Sie gestalten den Betreuungsalltag nach pädagogischen und fertigungsrelevanten Gesichtspunkten.
* Sie erstellen und pflegen die erforderlichen Förder- und Betreuungsdokumentationen.
* Sie organisieren und begleiten Praktika.
* Sie stehen in Kontakt mit den Angehörigen.
* Sie übernehmen die Fertigungssteuerung der Aufträge in der Arbeitsgruppe und stehen in direktem Kontakt mit unseren Kunden.



Was wir erwarten:

* Eine handwerklich-technische Ausbildung, idealerweise Meister oder Techniker, bzw. abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d).
* Freude an der Arbeit mit Menschen mit Handicap, Organisationstalent und die Bereitschaft, in einem multiprofessionellen Kollegenkreis unseren eigenen Ansatz des systemischen Arbeitens umzusetzen.
* Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Handicap.
* Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
* Teamfähigkeit.



Wir bieten Ihnen:

* Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
* Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
* Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weitern Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit über 50 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
* Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.



Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 14.01.2024 an:


Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg
oder per Email an: [email protected]

Die Oranienstadt Dillenburg betreibt sechs Kindertageseinrichtungen, die eine hochwertige pädagogische Betreuung, Erziehung und Bildung für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt bieten.

Wir bieten ab August 2024 zwei PivA-Ausbildungsplätze an.
Die pädagogische Arbeit orientiert sich am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
Nähere Informationen zu unseren Einrichtungen erhalten Sie unter www.kinderbetreuungdillenburg. de.


Benefits
- Ein konstruktives und positives Miteinander im Team
- Regelmäßige Anleitungsgespräche
- Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten
- Ausbildungsvergütung nach TVAöD (Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes) – Besonderer Teil Pflege i.H.v. 1.340,69 € im 1., 1.402,30 € im 2. und 1.503,38 € im 3. Ausbildungsjahr + Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) und Freizeitausgleich für geleistete Überstunden, Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Ausbildung
- Tarifliche Jahressonderzahlung i.H.v. 90 v.H. sowie eine Abschlussprämie i.H.v. 400 Euro
- Vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 13,29 € pro Monat
- Zuschuss zu den Fahrtkosten
- Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
- Die Aussicht auf ein Dauerarbeitsverhältnis


Was ist Einstellungsvoraussetzung?
- einen erfolgreichen Realschulabschluss der ein als gleichwertig anerkannter Abschluss und ein erfolgreicher Abschluss der zweijährigen Höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz oder der Nachweis von anderen gleichwertigen Qualifikationen, wie z.B. (Fach-) Abitur plus sozialpädagogisches Praktikum (drei Monate in Vollzeit)
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Kreativität und Flexibilität in der pädagogischen Arbeit
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit und Neugierde, sich weiter zu entwickeln
- Teamgeist
- Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern gem. Infektionsschutzgesetz


Wie gestaltet sich die Ausbildung?
Die duale Berufsausbildung hat eine Ausbildungsdauer von drei Jahren. Der fachtheoretische Ausbildungsteil umfasst zwei bis drei Tage an den Gewerblichen Schulen in Dillenburg, der Käthe-Kollwitz-Schule in Wetzlar oder dem AHS-Kolleg in Siegen im Wechsel mit der Ausbildung in einer städtischen Kindertageseinrichtung. Je nachdem an welcher Schule Sie einen Platz erhalten haben, wird ein/e Mentor/-in zur Begleitung der Ausbildung beauftragt und in der Einrichtung selbst steht eine professionelle und kompetente Praxisanleitung zur Seite.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 30.11.2023 ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem. Den Link dazu finden Sie unter https://www.dillenburg.de.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bei Fragen und für weitere Informationen stehen Ihnen gerne Frau Klingspor-Lehmann und Frau Immel-Koch als pädagogische Fachberatungen für unsere Kindertageseinrichtungen unter der Tel.-Nr. 02771/896-218 bzw. -214 oder unter [email protected] zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft zur Hospitation, um die Kindertageseinrichtungen und das Team kennenzulernen.


In unseren sechs städtischen
Kindertageseinrichtungen stehen der Schutz und das Wohl der Kinder an oberster Stelle. Sie sind Orte der Geborgenheit, in denen wir alle Kinder und deren Erziehungs- und Sorgeberechtigten willkommen heißen.
Unser Leitbild orientiert sich an dem humanistischen Menschenbild, welches allen Menschen individuelle Einzigartigkeit, das Streben nach Selbstverwirklichung und Glück, Selbstverantwortlichkeit, Selbstregulation und die Fähigkeit zur Emotionalität zuschreibt.


Bei Fragen und für weitere Informationen stehen Ihnen gerne Frau Klingspor-Lehmann und Frau Immel-Koch als pädagogische Fachberatungen für unsere Kindertageseinrichtungen unter der Tel.-Nr. 02771/896-218 oder unter [email protected] zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft zur Hospitation, um die Kindertageseinrichtungen und das Team kennenzulernen.