Personalvermittler (m/w/d) (Personaldisponent/in)

Für den Standort Potsdam suchen wir einen:

Personaldisponent (m/w/d)

Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unserem umfangreichen Portfolio, das Tageszeitungen wie die Märkische Oderzeitung, den Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau umfasst, sowie einer Vielzahl an Wochenblättern, wie Brawo, Märkischer Sonntag, Märker, blickpunkt und Lausitzer Woche, decken wir über 82 % der Landesfläche Brandenburgs ab. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit!

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

- Überwachung/Sicherstellung der termingerechten Zustellung von Print- und Presseerzeugnissen unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens
- Durchführung der Personalauswahl
- Organisation der Personaleinsatzplanung im jeweiligen Zustellbezirk
- Logistikoptimierung und Abladestellenmanagement
- Projektmitarbeit
- Reklamationsmanagement

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Abgeschlossene Ausbildung
- Sie lieben den Umgang mit Menschen
- Sie arbeiten eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office)
- Regionale Ortskenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Quereinsteiger erwünscht

WAS WIR IHNEN BIETEN:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine umfassende Einarbeitung
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
- Ein motiviertes und offenes Team, mit dem es Freude macht, unser Medienhaus voranzubringen

UNSERE BENEFITS:

- Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei renommierten Partnern und Marken
- Bleiben Sie fit und aktiv durch unsere geförderten Sportangebote und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit

SO GEHT ES WEITER:

Bewerben Sie sich bitte direkt online an [email protected]. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Simone Kersting (0335 5530-226) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de (https://neue-pressegesellschaft.de/) .

Vertrieb & Personal - Sowohl Kenner als auch Quereinsteiger willkommen!
Gemeinsam mit Dir möchten wir Menschen zu Ihrem Traumjob verhelfen! Wir mögen Menschen und möchten sie in dem Lebensbereich unterstützen, in dem wir alle häufig die meiste Lebenszeit investieren: Unser Arbeitsleben.

Der Job in der Personalberatung / Personaldisposition ist geprägt von Abwechslung, spannenden Herausforderungen und jeder Menge Erfolgserlebnisse. Diese Mischung macht unseren Arbeitsalltag so besonders!

Das darfst Du bei uns erwarten:
• Die Basics: Attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und einem möglichen 14. Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage
• Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Vertrauensarbeitszeit, Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe, frisches Obst, freie Getränke
• Deine Weiterentwicklung: Ein persönliches Weiterbildungsbudget, digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus
• Füreinander & Miteinander: Hochwertige Events für unsere Mitarbeitenden, regelmäßige Teambesprechungen, eine Geschäftsführung, die für dich immer ansprechbar ist, Good-Practice um voneinander zu lernen, Unternehmenswerte, die für uns alle gelten und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen

Das bringst Du mit:
• Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium gepaart mit erster Erfahrung im Umgang mit Kunden
• Berufserfahrung im Personalbereich und / oder im Vertrieb von Vorteil, aber kein Muss!
• Eigenständige und organisierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen runden Dein Profil ab

Die Aufgaben sind vielfältig:
• Neukundenakquise, Betreuung und Personalberatung - dabei darfst Du unsere Kunden mit Deiner Persönlichkeit überzeugen und wirst in keine starren Vorgaben gepresst
• Recruiting von neuen Mitarbeitenden, von der Auswahl des Rekrutierungskanals bis hin zum Bewerbungsgespräch
• Wertschätzende, faire und motivierende Mitarbeitendenführung
• Koordination und Organisation der Personaleinsätze
• Administrative Tätigkeiten

Passt? Dann bewirb Dich hier schnell und unkompliziert:
Auf Deinen Lebenslauf (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns. Nutze gerne auch die Möglichkeit der Kurzbewerbung über WhatsApp.

Ganz wichtig: Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!

Egal auf welchem Weg uns Deine Bewerbung oder Dein Interesse erreicht, wir melden uns zeitnah bei Dir!

Gemeinsam wachsen!
Gemeinsam mit Dir möchten wir Menschen zu Ihrem Traumjob verhelfen! Wir mögen Menschen und möchten sie in dem Lebensbereich unterstützen, in dem wir alle häufig die meiste Lebenszeit investieren: Unser Arbeitsleben.

Der Job in der Personalberatung / Personaldisposition ist geprägt von Abwechslung, spannenden Herausforderungen und jeder Menge Erfolgserlebnisse. Diese Mischung macht unseren Arbeitsalltag so besonders!

Das darfst Du bei uns erwarten:
• Die Basics: Attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und einem möglichen 14. Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz
• Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Vertrauensarbeitszeit, Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe, frisches Obst, freie Getränke
• Deine Weiterentwicklung: Ein persönliches Weiterbildungsbudget, digitale Learning-Plattform mit zahlreichen Online-Trainings, Piening Akademie, Einzelcoachings, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus
• Füreinander & Miteinander: Hochwertige Events für unsere Mitarbeitenden, regelmäßige Teambesprechungen, eine Geschäftsführung, die für dich immer ansprechbar ist, Good-Practice um voneinander zu lernen, Unternehmenswerte, die für uns alle gelten und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen

Das bringst Du mit:
• Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium gepaart mit erster Erfahrung im Umgang mit Kunden
• Berufserfahrung im Personalbereich und / oder im Vertrieb von Vorteil, aber kein Muss!
• Eigenständige und organisierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen runden Dein Profil ab

Die Aufgaben als Personalberater (gn) sind vielfältig:
• Neukundenakquise, Betreuung und Personalberatung - dabei darfst Du unsere Kunden mit Deiner Persönlichkeit überzeugen und wirst in keine starren Vorgaben gepresst
• Recruiting von neuen Mitarbeitenden, von der Auswahl des Rekrutierungskanals bis hin zum Bewerbungsgespräch
• Wertschätzende, faire und motivierende Mitarbeitendenführung
• Koordination und Organisation der Personaleinsätze
• Administrative Tätigkeiten

Passt? Dann bewirb Dich hier schnell und unkompliziert:
Auf Deinen Lebenslauf (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns. Nutze gerne auch die Möglichkeit der Kurzbewerbung über WhatsApp.

Ganz wichtig: Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!

Egal auf welchem Weg uns Deine Bewerbung oder Dein Interesse erreicht, wir melden uns zeitnah bei Dir!

VISIONEN - KARRIERE - ZUKUNFT

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Nicht nur einen neuen Job.........

Dann sollten Sie DG timework unbedingt kennenlernen.

Wir leben die Philosophie der modernen Zeitarbeit mit Leib und Seele. Die schnelle und unkomplizierte Vermittlung von Bewerbern und Mitarbeitern in interessante und attraktive Beschäftigungsverhältnisse steht dabei an erster Stelle.

Die kompetente und ehrliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern ist die Basis für ein
langfristiges und partnerschaftliches Miteinander.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren namhaften Kunden:

Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Besetzungskonzepten
- Auswahl von Zugangsarten für den Bewerbermarkt
- Nutzung neuer Tools und moderner Recruiting-Methoden
- Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Begleitung von Messen, Bewerbertagen etc.
- Übernahme von Projektthemen
- Abwicklung aller administrativen Schritte in Bezug auf Einstellungen


Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Personalrecruiting
- Kenntnisse im Bereich Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büromanagement, Terminplanung und -überwachung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit

Ein "Great Place to Work" sucht Dich!
Gemeinsam mit Dir möchten wir Menschen zu Ihrem Traumjob verhelfen! Wir mögen Menschen und möchten sie in dem Lebensbereich unterstützen, in dem wir alle häufig die meiste Lebenszeit investieren: Unser Arbeitsleben.

Der Job in der Personalberatung / Personaldisposition ist geprägt von Abwechslung, spannenden Herausforderungen und jeder Menge Erfolgserlebnisse. Diese Mischung macht unseren Arbeitsalltag so besonders!

Das darfst Du bei uns erwarten:
• Die Basics: Attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und einem möglichen 14. Gehalt, Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz
• Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Vertrauensarbeitszeit, Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe, frisches Obst, freie Getränke
• Deine Weiterentwicklung: Ein persönliches Weiterbildungsbudget, Digitale Learning-Plattform mit zahlreichen Online-Trainings, Piening Akademie, Einzelcoachings, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus
• Füreinander & Miteinander: Hochwertige Events für unsere Mitarbeitenden, Regelmäßige Teambesprechungen, eine Geschäftsführung die für dich immer ansprechbar ist, Good-Practice um voneinander zu lernen, Unternehmenswerte die für uns alle gelten und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen

Das bringst Du mit:
• Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium gepaart mit ersten Erfahrung im Umgang mit Kunden
• Berufserfahrung im Personalbereich und / oder im Vertrieb von Vorteil, aber kein Muss!
• Eigenständige und organisierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen runden Dein Profil ab

Die Aufgaben als Personalberater (gn) sind vielfältig:
• Recruiting von neuen Mitarbeitenden, von der Auswahl des Rekrutierungskanals bis hin zum Bewerbungsgespräch
• Neukundenakquise, Betreuung und Personalberatung, dabei darfst Du unsere Kunden mit Deiner Persönlichkeit überzeugen und wirst in keine starren Vorgaben gepresst
• Wertschätzende, faire und motivierende Mitarbeitendenführung
• Koordination und Organisation der Personaleinsätze
• Administrative Tätigkeiten

Passt? Dann bewirb Dich hier schnell und unkompliziert:
Auf Deinen Lebenslauf (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns. Nutze gerne auch die Möglichkeit der Kurzbewerbung über WhatsApp.

Ganz Wichtig: Diversity wird bei uns groß geschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!

Egal auf welchem Weg uns Deine Bewerbung oder Dein Interesse erreicht, wir melden uns zeitnah bei Dir!

VISIONEN - KARRIERE - ZUKUNFT

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Nicht nur einen neuen Job.........

Dann sollten Sie DG timework unbedingt kennenlernen.

Wir leben die Philosophie der modernen Zeitarbeit mit Leib und Seele. Die schnelle und unkomplizierte Vermittlung von Bewerbern und Mitarbeitern in interessante und attraktive Beschäftigungsverhältnisse steht dabei an erster Stelle.

Die kompetente und ehrliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern ist die Basis für ein
langfristiges und partnerschaftliches Miteinander.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren namhaften Kunden:

Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Besetzungskonzepten
- Auswahl von Zugangsarten für den Bewerbermarkt
- Nutzung neuer Tools und moderner Recruiting-Methoden
- Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Begleitung von Messen, Bewerbertagen etc.
- Übernahme von Projektthemen
- Abwicklung aller administrativen Schritte in Bezug auf Einstellungen


Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Personalrecruiting
- Kenntnisse im Bereich Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büromanagement, Terminplanung und -überwachung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit

VISIONEN - KARRIERE - ZUKUNFT

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Nicht nur einen neuen Job.........

Dann sollten Sie DG timework unbedingt kennenlernen.

Wir leben die Philosophie der modernen Zeitarbeit mit Leib und Seele. Die schnelle und unkomplizierte Vermittlung von Bewerbern und Mitarbeitern in interessante und attraktive Beschäftigungsverhältnisse steht dabei an erster Stelle.

Die kompetente und ehrliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern ist die Basis für ein
langfristiges und partnerschaftliches Miteinander.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren namhaften Kunden:

Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Besetzungskonzepten
- Auswahl von Zugangsarten für den Bewerbermarkt
- Nutzung neuer Tools und moderner Recruiting-Methoden
- Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Begleitung von Messen, Bewerbertagen etc.
- Übernahme von Projektthemen
- Abwicklung aller administrativen Schritte in Bezug auf Einstellungen


Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Personalrecruiting
- Kenntnisse im Bereich Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büromanagement, Terminplanung und -überwachung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit