Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
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Wir suchen einen engagierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der unser Team in der Personalabteilung unterstützt.
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Ihre Aufgaben:

·         Personalmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke und zur Ansprache potenzieller Bewerber.

·         Recruiting: Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung.

·         Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Koordination der weiteren Bewerbungsprozesse.

·         Betreuung und Beratung der Mitarbeiter sowie Führungskräfte: Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen und Unterstützung in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten.

·         Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen: Vorbereitung und Erstellung aller relevanten Dokumente, die im Rahmen der Beschäftigung erforderlich sind.

·         Führen und Aktualisieren von Personalakten: Pflege und Verwaltung der Personalakten unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben und Datenschutzbestimmungen.

·         Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung durch die Bereitstellung relevanter Daten und Informationen.

·         Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten und Abwesenheiten: Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen sowie Krankmeldungen.

Zusätzlich fallen allgemeine Verwaltungsaufgaben an, wie die Organisation von internen Veranstaltungen oder die Koordination von administrativen Prozessen, die zur reibungslosen täglichen Unternehmensführung beitragen.


Ihr Profil:

·         Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

·         Ausbildung der Ausbilder (AdA) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, ist von Vorteil

·         Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalverwaltung

·         Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Umgang mit HRworks wünschenswert

·         Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung

·         Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

·         Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften
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Wir bieten:
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·         Unbefristetes Anstellungsverhältnis als gesicherte Vollzeitstelle mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen.

·         Attraktive leistungsgerechte Vergütung.

·         Flexible Arbeitszeiten.

·         Offenes und professionelles Miteinander im Team von erfahrenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen mit flachen Hierarchien

·         Förderung durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen.

·         Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.

·         E-Bike Leasing.

·         Kostenlose Parkplätze.

·         Kostenlose Getränke.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stellen-ID: 6980
Standort: Obernburg am Main
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig. 

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Unser Auftraggeber ist ein börsennotiertes Unternehmen der Maschinenbaubranche und zählt zu den führenden Anbietern auf dem weltweiten Markt für Industrieroboter. In dessen Auftrag suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Raum Obernburg als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:


- Kompetente Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in betrieblichen, gesetzlichen und tariflichen Fragestellungen
- Personalstammdatenpflege (Abrechnung, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement)
- Zeiterfassung
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und Zeugnissen nach Vorlage
- Vorbereitende Aufgaben zur Entgeltabrechnung
- Bearbeiten von Entsendungsmeldungen und Visa
- Unterstützung bei Projektthemen (z.B. Testen einer neuen Zeitwirtschaftssoftware)

Wir bieten:


- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Übertarifliche Bezahlung nach IGZ-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Schneller Bewerbungsprozess
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:


-
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen

-
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im produzierenden Umfeld

-
Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht (Metall + Elektro) von Vorteil

-
Kenntnisse im Umgang mit SAP R3 wünschenswert

-
Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

-
Vertraulichkeit, Dienstleistungsorientierung und proaktive Arbeitsweise

-
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stefan Schweig                      
T.: 069 920 394 18
F.: 069 920 394 20                             
E-Mail: [email protected]
 

REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice                  
Kaiserhofstr. 10                    
60313 Frankfurt am Main                  
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.



Unser Auftraggeber ist ein börsennotiertes Unternehmen der Maschinenbaubranche und zählt zu den führenden Anbietern auf dem weltweiten Markt für Industrieroboter. In dessen Auftrag suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Raum Obernburg als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wir bieten:

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
Übertarifliche Bezahlung nach IGZ-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen
Urlaubs- und Weihnachtgeld
Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
Schneller Bewerbungsprozess
Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
€ 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s
Ihre Aufgaben:
Kompetente Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in betrieblichen, gesetzlichen und tariflichen Fragestellungen
Personalstammdatenpflege (Abrechnung, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement)
Zeiterfassung
Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und Zeugnissen nach Vorlage
Vorbereitende Aufgaben zur Entgeltabrechnung
Bearbeiten von Entsendungsmeldungen und Visa
Unterstützung bei Projektthemen (z.B. Testen einer neuen Zeitwirtschaftssoftware)
Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im produzierenden Umfeld
Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht (Metall + Elektro) von Vorteil
Kenntnisse im Umgang mit SAP R3 wünschenswert
Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Vertraulichkeit, Dienstleistungsorientierung und proaktive Arbeitsweise
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Kunden aus der Automatisierungsbranche suchen wir für den Standort in Obernburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie in Höhe von 100,- €
- Betriebliche Sozialleistungen wie VWL
- Lohnsteigerung durch Branchenzuschläge
- Langfristige Einsätze mit guten Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kunden
- Bezuschussung von 20,- € für das Deutschlandticket



Ihre Aufgaben

- Kompetente Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in betrieblichen, gesetzlichen und tariflichen Fragestellungen  
- Personalstammdatenpflege (Abrechnung, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement)
- Zeiterfassung
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und Zeugnissen nach Vorlage
- Vorbereitende Aufgaben zur Entgeltabrechnung  
- Bearbeiten von Entsendungsmeldungen und Visa  
- Unterstützung bei Projektthemen



Ihre Qualifikation

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im produzierenden Umfeld  
- Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht
- Sehr gute SAP Kenntnisse wünschenswert  
- Sicherer Umgang mit MS Office  
- Hohe Vertraulichkeit, Dienstleistungsorientierung und proaktive Arbeitsweise  
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  




Über uns
Seit über 25 Jahren arbeiten wir als Personaldienstleister im Team mit Leidenschaft, Ehrlichkeit und Ehrgeiz an unseren Projekten. Wir sprechen ehrlich und respektvoll – miteinander, aber auch mit unseren Kundinnen und Kunden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Nennung der Referenznummer AW 150 an: [email protected]