Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Großraum Hameln

Wer sind wir?
Wir sind die Blue Shop GmbH und betreiben o2 Shops in NRW, Niedersachsen sowie in Bremen. Wir verbinden unsere Begeisterung für Technik mit dem Wunsch, unseren Kunden durch unser Portfolio an Produkten und Dienstleistungen ihren digitalen Lifestyle auszuleben.


Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!


Deine Aufgabenbereiche:
· Leitung, Steuerung und Organisation des/der verantworteten o2 Shops
· Führung, Information, Unterstützung und Ansprechpartner der Shop-Mitarbeiter des/der verantworteten Shops (u.a. Teammeetings, Feedbackgespräche) sowie Umsetzung einer effizienten Personaleinsatzplanung
· Verantwortung für das Trainieren und (Weiter-)entwickeln der Shop-Mitarbeiter
· Führen von Performance Dialogen, regelmäßiges Feedback- und Beurteilungsgesprächen
· Analyse der vom Unternehmen vorgegebenen betrieblichen Kennzahlen (KPI) und Identifikation der relevanten Stellgrößen, sowie sich daraus ableitende Maßnahmenpläne
· Umsatzverantwortung in dem/den o2-Shop(s) und verantwortlich für die Sicherstellung der Shop relevanten Kennzahlen
· Effizienter und effektiver Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen (Unternehmer im Unternehmen)
· Umsetzung und Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnis: Gastgebermentalität, Inspiration der Kunden, Management von Wartezeiten, Beschwerdemanagement sowie Vermittlung eines digital Lifestyle
· Verantwortlich für die Erreichung von quantitativen sowie qualitativen Zielvorgaben und die Erreichung des vertrieblichen Erfolgs des/der verantworteten Shops
· Regionale Aktionsplanung und Umsetzung der aktuellen Marketing- und Promotionaktivitäten (auch Prospektmaterial) in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter und Marketing, sowie Initiierung und Organisation von Shopaktionen.


Das bieten wir dir:
· Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
· Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
· Überdurchschnittliche Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten eine faire und ausgezeichnete Bezahlung. Über die nächsten Jahre werden wir weiterwachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
· Hervorragenden Leistungen werden durch besondere Incentives belohnt
· Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genau auf dich abgestimmt
· TOP-Benefits: Jeder unserer Mitarbeiter bekommt entweder ein Mobilitätsbudget für seinen Weg in die Arbeit oder einen Parkplatz oder Firmenrabatte bei über 500 Online-Shops und Fitnessstudios in ganz Deutschland.


Stellenanforderungen:
· Abgeschlossene Berufsausbildung
· Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung eines Teams konntest du in der Vergangenheit bereits unter Beweis stellen
· Vertriebsstärke, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus
· Die Fähigkeit unternehmerisch zu denken und proaktiv zu handeln
· Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
· Stressresistenz, Kommunikationsstärke und ein gewinnendes Auftreten
· Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch


Du hast bisher keine Erfahrung und bist Quereinsteiger?
Kein Problem! Während der Schritt-für-Schritt-Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse in der Bereichsleitung sind also nicht notwendig.


Wie Du dich bewirbst und was Du noch wissen solltest:
Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten und engagierten Teamleiter (w/m/d) in Vollzeit

Unsere Kunden über das wöchentlich wechselnde Sortiment zu informieren und zu beraten macht Ihnen Spaß?

In einer ordentlichen und aufgeräumten Filiale zu arbeiten ist Ihnen wichtig? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben
• Die Einsatzplanung, Organisation und Motivation der
Mitarbeiter liegen in Ihrer Verantwortung.
• Neben der Warenpräsentation gehören auch
Kundengespräche und Kassentätigkeiten zum
täglichen Geschäft.
• Mit Ihrem Team sorgen Sie für eine gepflegte und ordentliche Filiale, damit unsere Kunden ein optimales
Einkaufserlebnis haben und ungestört durch unser vielseitiges Sortiment stöbern können.
• Damit unsere zahlreichen Artikel immer auf Lager sind, sind Sie außerdem für die Bestellungen
und den Wareneingang zuständig.

Ihr Profil
• Sie haben Spaß am Einzelhandel und übernehmen gerne die Verantwortung für eine Filiale.
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung helfen Ihnen bei Ihren täglichen Aufgaben.
• Das umfangreiche Sortiment begeistert Sie, was sich im engagierten Umgang mit unseren Kunden zeigt.

Ihre Vorteile
• Damit Sie einen angenehmen Einstieg in Ihre neue, unbefristete Position haben,
werden Sie gründlich von erfahrenen Mitarbeitern eingelernt.
• Um unseren Kunden aus eigener Erfahrung Produkte empfehlen zu können,
bekommen Sie Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment.
• Bei uns haben Sie gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Für den Ausgleich neben der Arbeit und um Ihre Gesundheit zu unterstützen,
ermöglichen wir Ihnen vergünstigtes Trainieren bei FitX.
• Durch das Corporate Benefit Programm profitieren Sie von vielen attraktiven Rabatten und Aktionen
namhafter Hersteller und Marken.

Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich gleich auf unserer Homepage euroshop-online.de/jobs oder per Mail an [email protected].

Wir freuen uns auf Sie.

Als Junior Store Manager (m/w/d) lernst du in einer 12-monatigen Traineezeit viele unserer Filialtypen kennen, arbeitest schnell eigenständig und hast im Anschluss die Möglichkeit deinen eigenen Store zu leiten.Wenn du Leidenschaft für den Einzelhandel und Reisebereitschaft innerhalb der Einarbeitungszeit mitbringst und du Lust darauf hast zukünftig Store Manager zu werden, dann ist diese Position die perfekte Gelegenheit für dich.

Aufgaben:

* Verkauf und Kundenbetreuung​
* Warenpräsentation und Aktionsaufbauten​
* Kassentätigkeiten​
* Unterstützung bei der Führung des Verkaufsteams​
* Filialorganisation des Tagesgeschäfts, Personalplanung​
* Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien​
* Analyse von Verkaufszahlen​
* Du setzt dein Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.​

Profil:

* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.​
* Du bist organisationsstark und kannst Abläufe koordinieren und planen.​
* Du bist gerne körperlich aktiv, bist modebewusst und interessierst dich für aktuelle Trends.​
* Du gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.​
* Du bist ein Teamplayer mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.​
* Du bist bereit, flexibel zwischen verschiedenen Filialen innerhalb des Verkaufsgebiets zu reisen. Aufgrund der wechselnden Filialeinsätze ist der Besitz eines Führerscheins und die Verfügbarkeit eines Autos notwendig.​

Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Ort:  31785 Hameln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  826087


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen

- Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
- Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
- Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.


Du kannst Teil unseres Teams werden

- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
- Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.


Du kannst Dich auf jede Menge freuen
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.


Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.


Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.

- Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
- Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
- Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
- Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.


Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unterwww.penny.de/karriere .


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 826087) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 <> zur Verfügung.


Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Wir suchen Sie als Marktleitung (m/w/d)!
Sie haben bereits erfolgreich in unserer Branche gearbeitet oder sind motivierter Quereinsteiger und suchen eine neue Herausforderung. Jawoll bietet Ihnen genau das.
Über 1000 Jawoll-Mitarbeitende haben es vorgemacht. Kommen auch Sie zu Ihrem persönlichen Ziel und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit Jawoll!
Sie können bei uns viel bewegen:
Als Unternehmer vor Ort sorgen Sie selbstständig für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
Gemeinsam mit der stellvertretenden Marktleitung, dem Warenflusskoordinator und der Sachbearbeitung bilden Sie das Führungsteam des Marktes.
Hand in Hand mit dem Warenflusskoordinator organisieren Sie die Warenvorbereitung im Marktlager.
Sie tragen Verantwortung für die optimale Warenpräsentation und die Umsetzung unserer Werbemaßnahmen.
Sie stellen das einwandfreie Erscheinungsbild des Marktes sicher.
Sie erstellen die Personaleinsatzpläne so, dass anfallende Aufgaben als Team gemeistert werden können.
Sie sind Vorbild für das Markt-Team, führen und motivieren dieses.
So werden Sie Teil unseres Teams:
Sie sind bereit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für Ihren Markt zu übernehmen.
Sie haben Ihre Berufsausbildung, bevorzugt im Einzelhandel, erfolgreich abgeschlossen.
Sie punkten mit Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
Sie begeistern sich für den Handel und haben Freude am Umgang mit Menschen.
Unternehmerisches Denken und Handeln fällt Ihnen leicht.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Was wir Ihnen bieten:

Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit einem großen Spielraum für eigene Ideen.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
Eine attraktive Vergütung.
Bis zu sechs Wochen Urlaub pro Jahr.
Den Erwerb des Ausbilderscheins.
Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.
Sie erhalten Angebote und Rabatte bei über 800 Anbietern (corporate benefits).
Anschreiben war gestern! Uns kommt es nicht darauf an, wie gut Sie ein Anschreiben formulieren können -  wir interessieren uns für die Fakten. Bewerben Sie sich daher gern mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und sparen Sie wertvolle Zeit!

Verlieren Sie keine Zeit, bewerben Sie sich jetzt online!