Pflegehilfskräfte/Pflegeassistenten (w/m/d) für unsere Neurogeriatrie in Teil- oder Vollzeit

Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen und betreuen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.

Das Caritas-Krankenhaus Lebach ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und verfügt über die medizinischen Hauptfachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Hämatologie und Onkologie, Allgemeinchirurgie sowie Orthopädie/Unfallchirurgie, Plastische Chirurgie, diagnostische Radiologie, Anästhesie und einer interdisziplinären Intensivstation. Über 500 Ärzte, Pflegekräfte, Therapeuten, Service- und Verwaltungsmitarbeiter arbeiten eng zusammen für die bestmögliche Diagnostik, Therapie und Pflege unserer Patienten.

Für unser Team des Caritas-Krankenhaues Lebach suchen wir zum 01.10.2025

Auszubildende: Pflegeassistenz (m/w/d)

Damit überzeugen Sie uns:

- Mindestens ein Hauptschulabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss
- Ausreichende Sprachkenntnisse (B2)
- Ein mindestens zweiwöchiges Praktikum in einer Gesundheitseinrichtung
- Medizinisches und technisches Interesse
- Psychische und physische Belastbarkeit
- Empathie und Freude im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen
- Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Eine duale dreiundzwanzigmonatige Vollzeitausbildung in Kooperation mit der Verbundschule Lebach
- Einen vielseitigen und interessanten Ausbildungsplatz
- Anleitung durch qualifizierte Praxisanleiter*innen während der praktischen Ausbildung
- Eine attraktive und leistungsgerechte Ausbildungsvergütung
- Ein freundliches Team und ein sehr gutes Lern- und Arbeitsumfeld
- Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- 30 Urlaubstage pro Jahr

INTERESSE GEWECKT?

Jetzt bewerben:
https://cusanus.recruiting-portal.com/r/z11u7mpiathfko3/Auszubildende%3A+Pflegeassistenz+mwd/66822/Lebach

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Matthias Feld
stv. Pflegedirektion

06881 501-6244
[email protected]
www.caritas-krankenhaus-lebach.de

Caritas-Krankenhaus Lebach
Heeresstraße 49, 66822 Lebach

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich.

Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

**Auszubildende zur Fachkraft Pflegeassistenz (m/w/d) für unsere Sozialstationen und Tagespflegeeinrichtungen**

Einsatzorte: Wahlweise Lebach, Losheim, Merzig, Saarlouis, Schwalbach oder Wadgassen

Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist ein offiziell anerkannter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche mit Wirkungskreis in den Landkreisen Merzig-Wadern und Saarlouis. Mit seinen sechs Sozialstationen an den Standorten Lebach, Losheim, Merzig, Saarlouis, Schwalbach und Wadgassen, seinen vier Tagespflegeeinrichtungen in Lebach, Schwalbach, Wadern und Wadgassen, seinen ambulanten Hospiz- und Palliativberatungszentren in Beckingen sowie den Beratungsstellen in Dillingen, Lebach, Merzig und Saarlouis unterstützt der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. Menschen in Not mit seinem umfangreichen, vom christlichen Menschenbild geprägtem, Beratungs- und Pflegeangebot. Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. wurde 1930 gegründet und beschäftigt aktuell rund 650 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche von über 1000 ehrenamtlich engagierten Helferinnen und Helfern unterstützt werden.

Aktuell suchen wir für das Ausbildungsjahr ab 01.10.2025 Auszubildende für die Pflegeassistenzausbildung in unseren Sozialstationen und Tagespflegeinrichtungen des Landkreises Saarlouis und Merzig-Wadern.

Der Job

• Beruf mit viel Menschlichkeit
• Zukunftsorientierter Abschluss
• Sehr gute Ausbildungsvergütung
• Fachliche Betreuung durch Praxisanleiter
• Starkes und innovatives Team mit mehrjähriger Ausbildungserfahrung

Der ideale Kandidat (m/w/d)

• Hauptschulabschluss
• Absolviertes vierwöchiges Praktikum in einer Pflegeeinrichtung, einem ambulanten Pflegedienst oder einem Krankenhaus. Anstelle des Praktikums können aber auch andere Tätigkeiten angerechnet werden, so beispielsweise ein Freiwilliges Soziales Jahr, die Pflege von Angehörigen zu Hause oder Zeiten für die Erziehung von Kindern.
• Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
• Teamgeist und Freude an Kommunikation

Die Ausbildung

• Diese neue landesrechtlich reglementierte Ausbildung (23-monatige Dauer) mit generalistischer Ausrichtung löst die bisherigen Ausbildungen in der Altenpflegehilfe und der Krankenpflegehilfe ab.
• Der theoretische Unterricht findet in Kooperation mit der Caritas-Akademie Saarbrücken an den Standorten St. Wendel, Merzig und Saarbrücken statt

Warum den Caritasverband Saar-Hochwald e.V. als Arbeitgeber?

Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist eine teamorientierte Dienstgemeinschaft mit langer Tradition und viel Erfahrung im Bereich der Pflege und Unterstützung Bedürftiger. Wir bieten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit einhergeht. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie Weihnachtsgeld und Leistungszulage sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir zielgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus sind wir uns der Relevanz einer Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bewusst und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung.

Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren.

Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, an **[[email protected]](https://[email protected]/)** oder per Post* an den Caritasverband Saar-Hochwald e.V., Personalabteilung, Trierer Str. 213, 66663 Merzig.

Für Rückfragen steht Ihnen Birgit Steffes, Bereichsleitung Pflege, unter der Rufnummer 06861/91212-304 zur Verfügung.

**[http://www.caritas-saar-hochwald.de](http://www.caritas-saar-hochwald.de/)**

*Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Bitte reichen Sie daher Ihre Unterlagen ohne Mappe ein.

Wir suchen für unsere Tagespflege zum 01.10.2025 Auszubildende für den Beruf Pflegeassistent/in (m/w/d).

Voraussetzung: Hauptschulabschluss (keine Notenvorgaben) und ein 4-wöchiges Vorpraktikum

Das Absolvieren eines Vorpraktikums ist in unserem Hause jederzeit möglich.

Fachkräfte für Pflegeassistenz übernehmen die grundpflegerische Versorgung von kranken Menschen, Senioren oder Menschen mit Behinderung. Auch die hauswirtschaftliche und soziale Betreuung dieser pflegebedürftigen Menschen und deren Familienangehörigen gehört zu ihren Aufgaben.

Fachkraft für Pflegeassistenz ist eine landesrechtlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen.
Sie dauert im Saarland 23 Monate (4- wöchiges Vorpraktikum unabdingbar) und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.
Die gewünschte Pflegeschule kann frei gewählt werden.

Typische Branchen :
Fachkräfte für Pflegeassistenz finden Beschäftigung
• in Krankenhäusern
• in Alten- und Altenpflegeheimen
• in Einrichtungen zur Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung
• bei ambulanten Alten- und Krankenpflegediensten
• in Privathaushalten pflegebedürftiger Personen
• bei kirchlich-sozialen Diensten

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen für unseren Ambulanten Pflegedienst zum 01.10.2025 Auszubildende für den Beruf Pflegeassistent/in (m/w/d).

Voraussetzung: Hauptschulabschluss ( keine Notenvorgaben) und ein 4- wöchiges Vorpraktikum

Das Absolvieren eines Vorpraktikums ist in unserem Hause jederzeit möglich.

Fachkräfte für Pflegeassistenz übernehmen die grundpflegerische Versorgung von kranken Menschen, Senioren oder Menschen mit Behinderung. Auch die hauswirtschaftliche und soziale Betreuung dieser pflegebedürftigen Menschen und deren Familienangehörigen gehört zu ihren Aufgaben.

Fachkraft für Pflegeassistenz ist eine landesrechtlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen.
Sie dauert im Saarland 23 Monate (4- wöchiges Vorpraktikum unabdingbar) und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.
Die gewünschte Pflegeschule kann frei gewählt werden.

Typische Branchen :
Fachkräfte für Pflegeassistenz finden Beschäftigung
• in Krankenhäusern
• in Alten- und Altenpflegeheimen
• in Einrichtungen zur Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung
• bei ambulanten Alten- und Krankenpflegediensten
• in Privathaushalten pflegebedürftiger Personen
• bei kirchlich-sozialen Diensten

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

cusanus trägergesellschaft trier mbH
Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.

Das Caritas-Krankenhaus Lebach ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und verfügt über die medizinischen Hauptfachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Hämatologie und Onkologie, Allgemeinchirurgie sowie Orthopädie/Unfallchirurgie, Plastische Chirurgie, diagnostische Radiologie, Anästhesie und einer interdisziplinären Intensivstation. Über 500 Ärzte, Pflegekräfte, Therapeuten, Service- und Verwaltungsmitarbeiter arbeiten eng zusammen für die bestmögliche Diagnostik, Therapie und Pflege unserer Patienten.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegehilfskräfte/Pflegeassistenten (w/m/d) für unsere Neurogeriatrie

in Teil- oder Vollzeit

HIER IST IHRE HELFENDE HAND GEFRAGT:
- Unterstützung bei der fachgerechten und ganzheitlichen Betreuung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten
- Fachgerechte Dokumentation
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige

DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS:
- Eine abgeschlossene 23-monatige Pflegeassistenzausbildung oder mindestens eine einjährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflegehilfe
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit dementen, betagten und kranken Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie hohe soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- Kostenfreie Parkplätze in direkter Nähe zum Arbeitsplatz

INTERESSE GEWECKT?
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins in einer PDF-Datei an [email protected].

IHR ANSPRECHPARTNER BEI FRAGEN:
Matthias Feld, Komm. Pflegedirektion
Telefon: 06881 501-6244

Arbeitsort:

Caritas-Krankenhaus Lebach
Heeresstraße 49
66822 Lebach


Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

cusanus trägergesellschaft trier mbH
Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.

Das Caritas-Krankenhaus Lebach ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und verfügt über die medizinischen Hauptfachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Hämatologie und Onkologie, Allgemeinchirurgie sowie Orthopädie/Unfallchirurgie, Plastische Chirurgie, diagnostische Radiologie, Anästhesie und einer interdisziplinären Intensivstation. Über 500 Ärzte, Pflegekräfte, Therapeuten, Service- und Verwaltungsmitarbeiter arbeiten eng zusammen für die bestmögliche Diagnostik, Therapie und Pflege unserer Patienten.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegehilfskräfte / Pflegeassistenten (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit.

HIER IST IHRE HELFENDE HAND GEFRAGT:
- Unterstützung bei der fachgerechten und ganzheitlichen Betreuung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten
- Fachgerechte Dokumentation
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige

DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS:
- Einer abgeschlossenen einjährigen Ausbildung zur Pflegehilfskraft/Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie hohe soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Vergütung in Anlehnung an die Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
inkl. den üblichen Sozialleitungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung

INTERESSE GEWECKT?

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins in einer PDF-Datei an
Herrn Detlef Czieszo, [email protected].

IHR ANSPRECHPARTNER:
Detlef Czieszo, Direktor für Organisationsmanagement und Pflegedienst
06881 501-6305
[email protected]
www.caritas-krankenhaus-lebach.de

Arbeitsort:

Caritas-Krankenhaus Lebach
Heeresstraße 49
66822 Lebach


Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.