Business Development Manager (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen.

Tätigkeitsbeschreibung
• Mitgestaltung und Optimierung der Digitalisierung im Bereich Schadenanwendung
• Unterstützung des Product Owners bei der Pflege und Priorisierung von Backlog-Items
• Bereitstellung von Methoden-, Markt- und Fachexpertise zur Spezifizierung von Kundenanforderungen
• Datenbasierte Analyse komplexer Geschäftsprozesse zur Verbesserung der Effizienz
• Moderation des Dialogs zwischen den Fachbereichen und der IT

Erforderliche Kenntnisse
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Berufserfahrung in der Business Analyse, Systems Analyse oder als Consultant
• Fundiertes Wissen mit agilen Arbeitsweisen z.B. Scrum, idealerweise SAFe
• Kenntnisse in Methoden der Business Analyse und des Requirements Engineerings, z. B. CPRE
• Know-how im Bereich Schadenmanagement vorzugsweise im Umfeld Industrieversicherung
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 153-1687 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Gerrit Lippe gern telefonisch unter +49 511 353971-16. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/4t3l035i

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.

Job Description

- Be part of the dedicated Integration and Carve-out team at Continental and build internal expertise, frameworks and playbooks to achieve group-wide synergy effects by gathering knowledge from cross-sectoral projects and develop best practices
- Support in the development of integration / carve-out processes, tools and templates at Continental
- Report to the Head of Integration and Carve-out team at Continental
- Be the project lead in international integrations and carve-outs together with counterparts from sectors / business areas and structure the processes as well as the project organization
- Lead and develop international project teams composed of workstreams from different Group and Business Functions as well as external advisors
- Work together with other Business and Group Functions (such as Legal, Tax, IT, HR, etc.) and advisors to: - Develop the overall operational integration and carve-out concepts, blueprints and step plans
- Support in the development of legal integration, Day-1 readiness and carve-out concepts
- Support the carve-out workstreams in the execution of integration and carve-out concepts
- Support the creation of potential TSAs, change of contractual agreements and provide input for the SPA negotiation
- Coordinate and contribute to the evaluation of financial implications of a transaction and estimate synergies, one-time costs and run-time cost adjustments
- Monitor, track and report the status of the various projects and the development of best practices
- Work in close cooperation and alignment with the M&A team and respective sectors / business areas in early M&A strategy discussions for potential acquisition or divestiture processes

Qualifications

- Minimum 5 years of experience in a comparable function or consulting function with integration / carve-out focus
- Preferably Big4 background
- Studies of business administration, industrial engineering or law
- Fluent in English and preferably also in German
- Comprehensive project management skills
- Very good communication and presentation skills
- Experience in leading large international integration / carve-out / JV projects with diverse project teams composed of members with different cultural backgrounds
- Good understanding of business / operational processes and organization forms
- Understanding of financial implications
- Experience in change management

Applications from severely handicapped people are welcome.

Additional Information

The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:

- Training opportunities
- Mobile and flexible working models
- Sabbaticals
- and much more...

Sounds interesting for you? Click here to find out more. (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/benefits/)

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Partner Development Manager Acquisition (m/w/d) für Hannover  
Stellen-ID: 237956

Was Dich erwartet:
  *  Du analysierst als Partner Development Manager Acquisition(m/w/d) die Region Nord- und Ostdeutschland, um neue Partner (IT-Systemhäuser, Systemintegratoren) für den indirekten Verrieb mit Fokus auf Beyond Connectivity zu identifizieren und aufzubauen.
  *  Du entwickelst Akquise-, Marketing- und Vertriebsstrategien zur Gewinnung von neuen Systemhaus-Partnern und fokussierst Dich dabei auf das komplexe Marktumfeld von IT, Cloud und IT-Security.
  *  Du erarbeitest Strategien um mit den relevanten Geschäftsbereichen bei den neuen Partnern (C-Level, Sales, Consulting, Marketing) nachhaltig Synergien zu identifizieren und zu heben
  *  Du analysierst die Produkt- und Vertriebskenntnisse, sowie Stärken und Potenziale der potenziellen Neupartner  
  *  Du nimmst an Branchenveranstaltungen teil, planst Veranstaltungen und Partnerworkshops und führst diese durch.



Was Dich auszeichnet:
  *  Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung.
  *  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Markt, B2B- Umfeld oder im Bereich IT/TK.
  *  Ausgezeichnete Fähigkeiten sich in die Geschäftsprozesse von Systemhäusern, deren Wertschöpfungskette sowie Kundenbestände hineinzuversetzen und Potenziale zu antizipieren.
  *  Sehr gutes Beziehungsmanagement, Verhandlungsgeschick und Präsentations-Skills auf allen Hierarchieebenen (inkl. C-Level)
  *  Fundiertes technisches Fachwissen im Bereich komplexe Unternehmensvernetzung sowie im Bereich Beyond Connectivity, Digital Service und IT-Security.
  *  Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau (GER).




Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Hannover für die Vodafone GmbH.


Was wir Dir bieten:
Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch von überall dort, wo Du es gut kannst. Dazu gehören bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt.

Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

Erfahr mehr über uns als Arbeitgeber!
Schau auf unserer Karriere-Seite vorbei

Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Wir suchen an unserem Hauptsitz in Hannover zum nächstmöglicen Zeitpunkt einen

Referenten (d/w/m) Business Development und Strategiecontrolling Darauf können Sie sich freuen:

* Sie erarbeiten strategische Fragestellungen mit dem Vorstand und stellen die Grundlagen für den Strategieprozess zur Verfügung.
* Sie ermitteln zusammen mit dem Vorstand und Führungskräften die strategischen Zielstellungen und erarbeiten Bedingungen und Notwendigkeiten zur Unternehmensentwicklung.
* Sie bedienen strategische Fragestellungen und geben auf Basis von Indikatoren und Kennzahlen Hinweise auf strategische Entwicklungen.
* Sie entwickeln den Strategieprozess ganzheitlich weiter und verantworten den Prozess bis zur Berichterstattung; dazu sind Sie im ständigen Austausch mit den wesentlichen Stakeholdern.
* Sie erschließen das Potenzial der Strategie mit motivierenden Implementierungsworkshops für die Beteiligten und Betroffenen.

Das bringen Sie mit:
* Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung in der Unternehmens- bzw. Strategieberatung, idealerweise mit Fokus auf strategisches Controlling, bringen Sie außerdem mit.
* Branchenkenntnisse in der Versicherungswirtschaft sind von Vorteil.
* Gutes Projektmanagement ist für Sie weit mehr als die Anwendung der klassischen Projekttools.
* Analysevermögen und Kompetenz in der Übersetzung der Ergebnisse in ein aussagefähiges Reporting sind das Fundament Ihrer strategischen Arbeitsweise.
* Mit einem geschickten Management der Stakeholder (d/w/m) ermöglichen Sie die erfolgreiche Umsetzung der strategischen Konzepte.

Das bieten wir Ihnen:
* Gleitzeit und Homeoffice
* Jobticket und Dienstrad
* Kantine mit frisch zubereitetem Essen
* Fitnessraum mit Kursangeboten
* familienfreundliches Arbeiten



Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Die Nr. 1 der Medienbranche sucht Dich!

Auszeichnung als TOP Arbeitgeber Mittelstand 2021 bei FOCUS BUSINESS, Auszeichnung als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands 2021 bei freundin und Gütesiegel TOP COMPANY 2022 in der Medienbranche im Arbeitgeber-Ranking bei KUNUNU


Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen.

„Wir bringen Menschen zusammen und ermöglichen relevanten Austausch. Damit schaffen wir starke Beziehungen, begeistern und inspirieren und werden so gemeinsam besser.“
WIR.GEMEINSAM.

Findest Du Dich in diesen Aussagen wieder? Hast Du Lust, mit uns gemeinsam diese Worte jeden Tag mit Leben zu füllen? Dann werde Teil eines großen und starken VINner-Teams!

Für den Verlagsbereich Altenhilfe suchen wir zum 1. Februar 2024, unbefristet und in Vollzeit, einen

Digital Business Developer (m/w/d)

Was Dich bei uns erwartet:

* Als Medienexperte treibst Du die Transformation des Produktportfolios im Verlagsbereich Altenhilfe voran und richtest diese konsequent an den dynamischen Entwicklungen im Pflegemarkt aus.
* Du vernetzt Dich mit internen und externen Stakeholdern (inkl. der Start-Up-Szene) und arbeitest Dich tief in den spannenden Markt der professionellen Altenhilfe ein.
* Du führst selbstständig Marktforschungen durch, sprichst mit Marktbegleitern und analysierst und visualisierst die Ergebnisse.
* Auf Basis von Analysen und Marktdaten identifizierst Du potenzialreiche Geschäftsmodelle sowie neue, auch disruptive digitale Lösungen und fokussierst Dich auf deren Ent- und Weiterentwicklung.
* Du erarbeitest Business Cases und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung durch die verantwortlichen Projekt- und Produktteams.
* Um digitale Geschäftsmodellentwicklung im Verlagsbereich zu verstetigen, implementierst Du einen nachhaltigen Business Development Prozess.
* Mit methodischer Fachkompetenz und Kommunikationsarbeit begleitest Du die Kolleg:innen des Verlagsbereichs beim Wandel von Geschäftsmodellen, Prozessen und Systemen.



Was wir uns von Dir wünschen:

* Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaft oder (Wirtschafts-)Informatik.
* Du konnten bereits erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln und bringst Kompetenzen in digitaler Geschäftsmodellentwicklung und im Gestalten von Transformationsprojekten mit, gerne in der Medienbranche.
* Mit Deiner Affinität für Content-, Plattform- und Workflow-getriebene Geschäftsmodelle kannst Du Dich schnell in die spezifischen Belange der Fachmedienwelt einarbeiten.
* Du erkennst die vielfältigen Chancen der Digitalisierung des Altenhilfe-Marktes und übersetzt diese in erfolgreiche Geschäftschancen.
* Du bist immer auf dem aktuellen Stand der technologischen Entwicklungen und erkennst die darin liegenden Chancen.
* Du denkst analytisch, kundenzentriert, bist kreativ, kommunikations- und durchsetzungsstark, bei einem verbindlichen, professionellen Auftreten.
* Du bist ein Teamplayer.



Was wir Dir bieten:

* Eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Müsli & Suppen, viel Kaffee, ein Wohnmobil, die Möglichkeit über Hansefit Sport zu machen u.v.m.).
* Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden Verlagsbereich.
* Ein gutes Betriebsklima und die Unterstützung und Freundlichkeit eines kollegialen Teams.
* Eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2005).
* Großzügige Home-Office-Regelung.
* Wir begleiten und fördern Ihre langfristige Karriereplanung im Rahmen unserer sehr großzügigen Fort- und Weiterbildungsregelung.



Bewerbungen von Quereinsteiger:innen sind dabei herzlich willkommen!

Das Leben ist vielfältig. Wir auch. Wenn Du Teil unseres VINner-Teams sein möchtest, bewirb Dich am besten JETZT! Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne Philipp Creuzer, Head of Business & Digital Development (0511 9910-106). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Together we VIN!

PERMACON bringt zusammen!

Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –beratung konsequent ausgebaut.

Sie suchen eine spannende Herausforderung als Business Development Manager (m/w/d) und wünschen sich neben flexiblen Arbeitszeiten auch ein zukunftsorientiertes modernes Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!

Unser Kunde in Hannover ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, welches in seinem Marktsegment einer der renommiertesten Anbieter ist. Es erwartet Sie ein mitarbeiterfreundliches Umfeld, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine attraktive Vergütung.

Wir suchen Sie als Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Diese Vakanz ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben als Business Development Manager (m/w/d)

- Verantwortung für die Systematisierung der Unternehmensprozesse
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und deren Integration in bestehende Abläufe
- Gewährleistung, dass die Geschäftsprozesse kontinuierlich optimiert werden
- Leitung interner IT-Projekte und erfolgreiche umsetzung
- Sicherstellung, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden
- Koordination und Zusammenarbeit mit relevanten Teams und Stakeholdern
- Unterstützung Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern
- Einführung von Maßnahmen zur Verschlankung und Optimierung der Dienstleistungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Serviceangebots
- Entwicklung innovativer Konzepte für interne Schulungen
- Gewährleistung, dass die digitale Schulungsplattform mit relevantem Content erweitert wird
- Förderung des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung im Unternehmen

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung als Business Development Manager (m/w/d), Projektmanagement oder Prozessoptimierung
- Technisches Verständnis und Kenntnisse in der Softwareentwicklung
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Ihre Perspektive

- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
- Einstiegsgehalt zwischen 56.000 - 64.000 € p. a.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office
- Moderner Standort im Herzen Hannovers
- 30 Tage Erholungsurlaub p. a.
- Gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Diverse Gesundheitsbenefits wie z.B. Massagen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Konkrete und umfassende Einarbeitung
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Ihr Kontakt

Niklas Lagemann

junior Personalberater

PERMACON GmbH

Ludwig-Barnay-Str. 1

30175 Hannover

FON: 0511 844886 -0

FAX: 0511 844886 -29

[email protected]

www.permacon.de

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Agiles Projektmanagement, Prozessmanagement, Business-Development-Management, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Unternehmensberatung, Wirtschaftswissenschaften, Entwicklung

Dein neuer Arbeitgeber: RND RedaktionsNetzwerk Deutschland Seit unserer Gründung vor zehn Jahren hat sich das Redaktionsnetzwerk Deutschland zu einer der größten und meistzitierten Medienmarken Deutschlands entwickelt. Unsere Inhalte erreichen digital und gedruckt jeden Tag mehr als sechs Millionen Leserinnen und Leser, 70 regionale Medienmarken gehören inzwischen unserem Verbund an. In unseren beiden Newsrooms in Hannover und Berlin arbeiten mehr als 100 Journalistinnen und Journalisten täglich daran, mit schnellen Nachrichten, spannenden Reportagen, tiefergehenden Recherchen und überraschenden Interviews die Nachrichtenlage in Deutschland und der Welt einzuordnen und zu erklären. Dies passiert in allen Darstellungsformen auf allen Kanälen - wie Instagram, Google News, in unseren Apps und Webseiten, im E-Paper sowie in der gedruckten Zeitung. Mit seriösem Journalismus möchten wir dazu beitragen, dass unsere Leserinnen und Leser in diesen herausfordernden und komplexen Zeiten den Durchblick behalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Editorial Development (d/m/w). Deine Aufgaben Bei dir liegt die Koordination aller journalistischen Produktentwicklungen sowie die Koordination und Monitoring der Produktrollouts Du bist die Schnittstelle zu allen Business-Units Du organisierst Workshops Du bist für die Erstellung sowie Aufbereitung von Präsentationen verantwortlich Kontinuierliches Monitoring und die Erstellung von Datenauswertungen der Entwicklung aller Projekte machen dir Spaß Du bist für das Nachhalten der Meilensteine in allen Projekten an allen Standorten verantwortlich Du unterstützt die Relevanztrainer in der Dokumentation Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Medienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und kannst komplexe Projekte eigenständig steuern Du besitzt ein journalistisches Grundverständnis, bist kommunikationsstark, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office und bringst ein Verständnis von Daten und deren Verarbeitung mit Gelegentliche Reisen zu den verschiedenen MADSACK-Standorten sind Teil deiner Aufgaben Du besitzt ein Verständnis für den Vertriebsfunnel Du bist vertraut mit den aktuellen Trends und Entwicklungen in der Medienbranche Deine Benefits Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt Fitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten - z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten Dein Weg zu uns Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, von dir zu hören! Deine Unterlagen kannst du einfach unter dem Button ,,Jetzt bewerben" jederzeit unkompliziert und schnell hochladen. Bei Fragen zur Ausschreibung steht Celina Thamm vorab gerne telefonisch unter +49 (511) 518 - 1058 zur Verfügung.

PERMACON bringt zusammen!

Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –beratung konsequent ausgebaut.

Sie suchen eine spannende Herausforderung als Business Development Manager (m/w/d) und wünschen sich neben flexiblen Arbeitszeiten auch ein zukunftsorientiertes modernes Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!

Unser Kunde in Hannover ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, welches in seinem Marktsegment einer der renommiertesten Anbieter ist. Es erwartet Sie ein mitarbeiterfreundliches Umfeld, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine attraktive Vergütung.

Wir suchen Sie als Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Diese Vakanz ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben als Business Development Manager (m/w/d)

- Verantwortung für die Systematisierung der Unternehmensprozesse
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und deren Integration in bestehende Abläufe
- Gewährleistung, dass die Geschäftsprozesse kontinuierlich optimiert werden
- Leitung interner IT-Projekte und erfolgreiche umsetzung
- Sicherstellung, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden
- Koordination und Zusammenarbeit mit relevanten Teams und Stakeholdern
- Unterstützung Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern
- Einführung von Maßnahmen zur Verschlankung und Optimierung der Dienstleistungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Serviceangebots
- Entwicklung innovativer Konzepte für interne Schulungen
- Gewährleistung, dass die digitale Schulungsplattform mit relevantem Content erweitert wird
- Förderung des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung im Unternehmen

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung als Business Development Manager (m/w/d), Projektmanagement oder Prozessoptimierung
- Technisches Verständnis und Kenntnisse in der Softwareentwicklung
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Ihre Perspektive

- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
- Einstiegsgehalt zwischen 56.000 - 64.000 € p. a.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office
- Moderner Standort im Herzen Hannovers
- 30 Tage Erholungsurlaub p. a.
- Gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Diverse Gesundheitsbenefits wie z.B. Massagen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Konkrete und umfassende Einarbeitung
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Ihr Kontakt

Niklas Lagemann

junior Personalberater

PERMACON GmbH

Ludwig-Barnay-Str. 1

30175 Hannover

FON: 0511 844886 -0

FAX: 0511 844886 -29

[email protected]

www.permacon.de

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Unternehmensberatung, Wirtschaftswissenschaften, Business-Development-Management, Prozessmanagement, Entwicklung, Agiles Projektmanagement