Geschäftsführer Stiftung Schloss Wernigerode/Fördermittelmanager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule))

# Stellenausschreibung

Eine dynamische Hochschule – zwei moderne Standorte – drei innovative Fachbereiche – über 3.000 engagierte Studierende – rund 300 motivierte Mitarbeiter/innen – rund 60 Partnerhochschulen weltweit – ein stark verzweigtes Forschungsnetzwerk und eine neue Herausforderung für Sie.

An der Hochschule Harz ist zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** folgende Projektstelle zu besetzen:

# Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt FEM POWER zur Förderung von Frauen in MINT-Studiengängen und -Karrieren

**(befristet bis 31.12.2027, Vollzeit, teilzeitgeeignet bis mindestens 75 % der regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit)**

Kennzeichen: **e/2024/77**

**Projekt:**

Mit dem Projekt FEM POWER wird das Ziel der Förderung von Frauen in MINT-Studiengängen sowie Ihrer späteren beruflichen Entwicklung verfolgt. Mittels geeigneter Formate sollen insbesondere Schülerinnen für MINT-Fächer begeistert und MINT-Studentinnen durch Mentoring-, Coaching- und Vernetzungsangebote gehalten und individuell gefördert werden.

**Aufgaben:**

•  Organisation, Durchführung und wissenschaftliche Auswertung von Datenerhebungen zu fördernden und hemmenden Faktoren bei der Aufnahme eines MINT-Studiums in der Zielgruppe junger Frauen,

• Erarbeitung, Organisation, Durchführung und wissenschaftliche Evaluation von Angeboten und Interventionen zur Ermutigung und Befähigung junger Frauen zu einem MINT-Studium bzw. einem MINT-Karriereweg, insbesondere Formate zur Förderung der individuellen Vernetzung mit weiblichen Karrierevorbildern,

• Durchführung von Mentorings und Karrierecoachings für MINT-Studentinnen und -Absolventinnen,

• Vorbereitung und Durchführung von niederschwelligen MINT-Angeboten für Schülerinnen,

• Mitwirkung an der Netzwerkarbeit im landesweiten FEM-POWER-Netzwerk der Hochschulen,

• (Partizipative) Erarbeitung einer Antidiskriminierungsstrategie für die Hochschule Harz,

• Grundsätzliche Unterstützung der Gleichstellungsarbeit an der Hochschule Harz.

**Voraussetzungen:**

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Sozial- oder Wirtschaftwissenschaften oder dem MINT-Bereich,

• Kenntnisse und Erfahrungen mit der Förderung von MINT-Studierenden und / oder Gender Diversity,

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie anderen in der Projektverwaltung einschlägigen Programmen,

• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein kooperativer Arbeitsstil über alle Fachbereiche und administrativen Abteilungen hinaus,

• Idealerweise Erfahrungen in der Umsetzung und Administration von Drittmittelvorhaben an Hochschulen,

• Idealerweise Erfahrungen und / oder Kenntnisse im Bereich des Mentorings und / oder Karrierecoachings.

**Wir bieten:**

• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und ein modernes Arbeitsumfeld,

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office,

• Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,

• Teilnahme am Hochschulgesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot,

• Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen internen und externen Fortbildungen sowie internationalen Weiterbildungsmöglichkeiten wie Sprachkurse, interkulturelle Trainings bis hin zu Auslandsaufenthalten,

• Jahressonderzahlungen.

Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen und Aufgabenübertragung bis **EG 13 TV-L**.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter [www.kmk.org/zab](https://www.kmk.org/zab).

Bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung haben Schwerbehinderte und denen Gleichgestellte Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber/innen.

Informationen über die Hochschule Harz erhalten Sie im Internet unter [www.hs-harz.de](https://www.hs-harz.de).

Bewerben Sie sich in nur wenigen Schritten über unser Online-Bewerbungsportal bis **12. November 2024**.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gern zur Verfügung:

Prof. Dr. Frieder Stolzenburg

Prorektor für Forschung und Chancengleichheit

Tel.: 03943/659-333

E-Mail: [email protected]

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Bewerbungsverfahren und nur für dieses Bewerbungsverfahren verwendet werden. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen für Bewerber/innen.

www.hs-harz.de

Die Stadt Wernigerode stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer Stiftung Schloss Wernigerode/Fördermittelmanager (m/w/d) ein.

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

Geschäftsführung Stiftung Schloss Wernigerode
»   allgemeine Verwaltungsaufgaben und Beratung der Stiftung Schloss Wernigerode, u.a.
»   Vertretung der Stiftung gegenüber Behörden und Vertragspartnern
»   Vorbereitung von Beschlüssen des Vorstandes und des Stadtrates
»   Kaufmännische Leitung und Koordinierung von Projekten der Stiftung Schloss Wernigerode, u.a.
»   Haushaltsplanung und Fortschreibung des Wirtschaftsplanes
»   Finanzbuchhaltung, Auftragsverwaltung, Liquiditätskontrolle sowie Eigenmittelbeschaffung
»   Erstellung der Jahresabschlüsse
»   Koordination der Planung und Umsetzung von Bauprojekten mit Beachtung der Förderrichtlinien unter Mithilfe durch Bauleiter und Planungsbüros

Fördermittelmanagement
»   Akquise von Fördermitteln der EU, des Bundes, des Landes oder sonstiger Stellen
»   Abwicklung der Förderverfahren in Abstimmung mit den Fachbereichen

IHR PROFIL
»   abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschafts-lehre oder gleichwertiger Abschluss (AII/BII-Abschluss)
»   fundierte Fachkenntnisse (u.a. Stiftungs-, Haushalts-, Gemeinnützigkeits-recht, Fördermittelrichtlinien) mit einschlägiger Berufserfahrung
»   Grundkenntnisse im Bau- und Planungsrecht
»   anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse
»   eine flexible, dynamische und einsatzbereite Persönlichkeit mit unter-nehmerischer Denkweise sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
»   hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick
»   Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten
»   Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
»   Führerscheinklasse B

 

WIR BIETEN IHNEN…
»   einen krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
»   eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß der Entgeltgruppe 11 zzgl. Sonderzahlungen (u.a. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung).
»   eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
»   einen tariflichen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Arbeitstagen.
»   attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. Gleitzeit-regelungen, Telearbeit).
»   vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
»   ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine Altersversorgung für Tarifbeschäftigte durch die Versorgungskasse Sachsen-Anhalt.

INTERESSIERT?
…dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 26.11.2023 vorzugsweise per E-Mail in einem kompakten PDF-Format (max. 10 MB) an [email protected], Betreff: A60.
Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg entgegen.
Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren richten Sie bitte an Frau Otte, Sachgebietsleiterin Personal, Tel. 03943/654-120.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Mendritzki, Amtsleiter Bauverwaltung, Tel. 03943/654-608.

HINWEISE
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten, mit Adresse versehenen Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) grundsätzlich nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie im Internet unter https://www.wernigerode.de/stellenausschreibungen.html.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Inlands- und Regionaltourismus, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Personalwesen
Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Finanzierung, Fördermittelmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft