Vertriebsdisponent (m/w/d) (Personaldisponent/in)

House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL-F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit - wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel.
Bist du ein "Happy Rebel"?
Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR-Game zu verändern - dann werde Teil von eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel!


BENEFITS - Was wir dir bieten:

30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)


Ein unbefristeter Arbeitsvertrag


Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket


Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen


Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe


Betriebliche Altersvorsorge


Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm


Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools


EGym Wellpass - Dein Zugang zu Fitness und Wellness


Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss


Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy


Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden




TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:

Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess


Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile


Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums


Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten


Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus


Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events




YOUR PROFILE - Das bringst du mit:

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)


Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken


Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert


Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus


Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich

Zur Erweiterung unseres Teams suchen ab sofort einen Personalmanager (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit für den Standort Straubing

Personalmanager (m/w/d)

UNSER ANGEBOT
* abwechslungsreiche Stelle in einem effizienten und state-of-the art Team
* Ausbau eines qualitativ hochwertigen Bereich in Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung
* Hands-on-Mentalität in einem schnell wachsenden Unternehmen mit flacher Hierarchie
* Zusammenarbeit in einem agilen und dynamischen Team
* Mehr Freizeit durch bis zu 30 Tage Urlaub
* Firmenhandy und Firmenfahrzeug

AUFGABEN
* Ausbau der Vertriebsregion Straubing durch Erweiterung des Netzwerks
* Betreuung langjähriger Kunden und Aufbau von Neukunden
* Rekrutieren passender Kandidaten durch effizientes Bewerbermanagement
* Führen von Bewerbungsgesprächen und Begleiten des weiteren Auswahlprozesses innerhalb des Kundenunternehmens
* Betreuung und Beratung Ihrer Mitarbeiter in allen personalrelevanten Bereichen
* Erstellung aller vertragsrelevanten Dokumente sowie die Erfassung und Pflege von Stammdaten
* Sicherstellung der Einhaltung von tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben (Arbeitsschutzgesetze, Arbeitnehmerüberlassungsgesetze) für den Einsatz des Mitarbeiters

QUALIFIKATION
* Abgeschlossenes Studium, kaufmännische/technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise berufliche Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder Personalvermittlung
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Networking-Kompetenz und hohe Social-Media Affinität
* Erfahrung bei der Arbeit mit internationalen Arbeitskräften von Vorteil
* Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
* Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in fordernden Situationen
* Vertriebstalent

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

Sie suchen einen Job als Personaldisponent mit Vertriebserfahrung (m/w/d) in Straubing?

Dann sind Sie auf dieser Stellenanzeige richtig, denn wir bieten Vertriebsprofis (m/w/d) hervorragende berufliche Perspektiven in unserer Niederlassung und Konditionen in der Personaldienstleistung und Akquise.




Diese Herausforderung wartet auf Sie:

   - Als erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) gewinnen Sie neue Kunden und überzeugen diese von unserer Personaldienstleistung
   - Mit Fachwissen und Freude beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden
   - Pflege und Aufbau eines Beziehungsmanagements gehören zu Ihren Stärken
   - Als kompetenter Dienstleister gewährleisten Sie eine optimale Kundenansprache, reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Anforderungen und meistern alle Aufgaben mit Einfühlungsvermögen und unternehmerischem Denken
   - Ihr kreatives Bewerbermanagement hilft Ihnen, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen
   - Ihren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung Sicherheit und Zukunftsperspektiven



Das bringen Sie mit:

   - Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern
   - Verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
   - Sind vertriebsaffin bzw. bringen Vertriebserfolge mit
   - Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
   - Gute regionale Kenntnisse / Netzwerke und Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich



Unser Angebot:
Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und sind seit mehr als 35 Jahren erfolgreich am Markt tätig
Wir bieten umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Akademie
Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize, eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Smartphone -auch zur privaten Nutzung- und Vergünstigungen durch Corporate Benefits



Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09421-97480-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!



Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Bewerbermanagementsysteme, Personalcontrolling
Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalbeschaffung, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Fahrner Network GmbH



vermittelt Fachkräfte aus allen Branchen und Bereichen zu attraktive
Arbeitsplätze bei TOP-Unternehmen deutschlandweit.  

Gerne unterstützen wir Sie auch persönlich bei der Suche, denn als
erfahrener Personaldienstleister und Arbeitgeber verfügen wir nicht
nur über eine Vielzahl von vakanten Arbeitsstellen, wir setzen diese
auch um.

  

*aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser
Stellenausschreibung die maskuline Sprachform genutzt. Es wird an
dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung
der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll.



http://fahrnerlogistics.com/network

TOLLER ARBEITGEBER

  

TOLLER JOB

  

Fahrner Gruppe

  

Gegründet im Jahr 1923 steht Fahrner seit 100 Jahren auf dem Gebiet
der Logistik für inhabergeführtes Unternehmertum – persönlich,
zuverlässig, kompetent. Die Fahrner Network GmbH als Teil der Fahrner
Gruppe ist ein starkes und international agierendes Unternehmen.

Die Schwerpunkte liegen in der Übernahme komplexer Dienstleistungen
entlang einer Wertschöpfungskette.

  

- 1125 Mitarbeiter -
- 28 Standorte -
- über 7000 Einstellungen und Vermittlungen -
- Eigene Fahrner Academy GmbH -
- 800 Mitarbeiter in der Fahrner Network GmbH -

Ihre Aufgaben

  

- Vertriebliche Aktivitäten wie Akquisition von Neukunden,
erfolgreiche Verhandlungsführung mit den Entscheidern und Erstellung
von schriftlichen Angeboten, sowie Betreuung von Bestandskunden
- Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der
Stellenausschreibung, Bewerberscreening, Führen von Interviews,
Erstellung von Stellenprofilen bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter
aus verschiedenen Bereichen über verschiedene Kanäle
- Proaktive Bewerberansprache / Active Sourcing, sowie Aufbau eines
Kandidatenpools und des Social-Recruitings
- Erstellen von Reports zu relevanten Recruiting-Kennzahlen, sowie
Entwicklung kreativer und innovativer Recruiting-Strategien
- Selbstständige Auswahl, Planung und Steuerung von
Mitarbeitereinsätzen, sowie Betreuung der Mitarbeiter
- Administrative Verwaltung in Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung

Das bringen Sie mit

  

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/
oder erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder
eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung aus dem Bereich Personalwesen, idealerweise erste
Vertriebserfahrungen und/oder Berufserfahrung aus der
Personaldienstleistungsbranche
- Digitale Kompetenz mit HR-Datenbanken, MS-Teams oder anderen
Office-Anwendungen
- Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Zeit- / Selbstmanagement
- Professionelles Auftreten, Kommunikationssicherheit und eine
gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise

WAS ERWARTET SIE

  

- Wir sind ein Familienbetrieb und haben dennoch die Struktur eines
Großunternehmens - das macht Entscheidungswege sehr kurz und führt
zu schnellen Ergebnissen
- Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, Gewinnbeteiligung an Ihrem
Erfolg, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Firmenwagen den Sie
auch privat nutzen dürfen
- Sie werden mit modernem technischen Equipment ausgestattet, einem
Smartphone, das Sie auch privat nutzen dürfen, einem modern
eingerichteten Arbeitsplatz, sowie weitgehend digitalisierten
Abläufen und Arbeitsprozessen
- Sie können bei uns bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr erhalten
- Sie sind bei uns unbefristet und sicher angestellt
- Über unsere Akademie erhalten Sie eine professionelle Einarbeitung
on- und offline und auch danach werden Sie regelmäßig geschult und
können sich weiterbilden
- Wir feiern großartige Team-Events mit
tollen Teambuilding-Maßnahmen
- Über unser Mitarbeitervorteilsprogramm gibt es viele Rabatte
- Wir behandeln Ihre Bewerbung stets diskret und anonym

  

Sehen Sie sich bei uns?

  

Dann lassen Sie uns einfach über Ihre beruflichen Möglichkeiten bei
FAHRNER sprechen und gemeinsam realisieren!

  

Haben Sie Fragen zu dieser Stelle, dann nutzen Sie
unserenhttp://wa.me/+4915735985283https://wa.me/+4915735985283, um
mit uns diese zu beantworten.

  

Egal ob Berufsanfänger, Wiedereinsteiger, erfahrene Fach- und
Führungskraft,

Wir ermöglichen Ihnen eine GUTE Tätigkeit.  

  

In unserer Stellenbörse finden Sie mehr Jobangebote

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Personaldienstleistungssoftware Landwehr L1, Recherche, Informationsbeschaffung
Expertenkenntnisse: Personaldienstleistungs-Software, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalbeschaffung