Jobs as Wirtschaftsgeografin in Germany

Data Analyst*in
EG 12 TVöD
für das Wirtschaftsförderungsamt

Die Abteilung Standortmarketing des Wirtschaftsförderungsamtes der Landeshauptstadt Düsseldorf ist für die Grundlagenarbeit und damit für die Recherche, Sichtung, Auswertung beziehungsweise Interpretation sowie die Aufbereitung von allgemeinen Wirtschafts-, Standort-, Branchen- und Unternehmensdaten zuständig.  Dazu gehören unter anderem Literatur- und online-Datenrecherchen, die Analyse relevanter Studien und Erhebungen für den Wirtschaftsstandort und den Wirtschaftsraum (Region) Düsseldorf.  Gemeinsam mit der Abteilungsleitung definieren Sie Fragestellungen und bereiten die Daten für Strategieentwicklung, Standortmarketing oder Auskünfte an Politik und Gremien zielgruppengerecht auf.  Sie erstellen Wettbewerbsanalysen und spüren Markttrends auf, Sie erheben mithilfe unterschiedlicher Methoden möglichst viele Informationen über bestimme Zielgruppen und Marktsegmente, werten alle verfügbaren beziehungsweise gesammelten Daten und Informationen aus und leiten daraus Prognosen ab oder Handlungsempfehlungen.  Anfragen zu einzelnen Unternehmen bearbeiten Sie ebenso, wie komplexe Fragestellungen zu wirtschaftlichen Entwicklungen.

Ihre Aufgaben unter anderem:
•    Monitoring und fortlaufende Beobachtung des Wirtschaftsstandortes / der Wirtschaftsregion Düsseldorf mit besonderem Fokus auf Branchentrends, Branchenentwicklung und Branchenkultur
•    Analyse und Auswertung der gesammelten Informationen und Entwicklung sich daraus ableitender Handlungsempfehlungen für die Wirtschaftsförderung
•    eigenverantwortliche Aufbereitung von Daten in Berichts- und Präsentationsform sowie Formulierung wirtschaftspolitischer Einschätzungen
•    vergleichende Standortanalysen deutscher Großstädte und relevanter Regionen, Wettbewerbsanalysen
•    Durchführung von Befragungen, Erstellung von Unternehmensprofilen
•    Weiterentwicklung und Optimierung einer Wissensdatenbank für alle Bereiche der Wirtschaftsförderung.

Ihr Profil:
•    Bachelorabschluss in der Fachrichtung Wirtschaft oder Statistik, Wirtschaftsgeographie, Ökonometrie, Wirtschaftspsychologie Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation
•    umfassende Erfahrungen bei der Erarbeitung von Grundlagendaten für wirtschaftliche Projekte
•    fundierte Kenntnisse relevanter Online-Datenbanken, Daten- und Informationsquellen, Studien et cetera
•    vertiefte Kenntnisse gängiger statistischer Methoden und Umfrageerfahrung, Kenntnisse verschiedener KI-Systeme
•    analytischer Sachverstand, ausgeprägte Kommunikations – und Teamfähigkeit, strukturiertes und genaues Arbeiten mit umfangreichen Datenmengen
•    ausgezeichnete Kenntnisse in Excel und PowerPoint, englische Sprachkenntnisse zur Auswertung internationaler Statistiken und Literatur.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.  Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Die Stelle ist mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden zu besetzen.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 22. Mai 2025 über die Homepage der Landeshauptstadt Düsseldorf (www.duesseldorf.de/stellen).

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Stephanie Kranen, Telefon 0211 89-95504, gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3. OG, links.  Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 80/01/02/25/01.

Über uns
Das Temporäre Wohnen ist unsere Welt
Experte, Pionier, Vordenker: Wir sind ausschließlich auf Temporäres Wohnen spezialisiert. Seit über 20 Jahren ist unsere Beratung die Basis für erfolgreiche Projekte im Serviced-Apartment-Segment und der neuen Wohnformen wie Co-Living. Durch unsere Vermittlungsplattform  (Inhalt entfernt) können wir den Erfolg unserer Arbeit direkt nachvollziehen. Wir erkennen Trends bevor Statistiken vorliegen. Serviced Apartments sind unsere Welt, weil es derzeit kein spannenderes Immobiliensegment gibt.
Und weil Serviced Apartments als Teil der neuen Temporären Wohnwelt die Antwort auf die Mega-Trends unserer Zeit sind. Ob lifestyle-orientierte Konzepte, Mixed-Use-Projekte oder große internationale Serviced-Apartment-Marken – der Rising Star denkt heute so groß wie nie und noch größer. Aktuell zählt der deutsche Markt bereits über 44.000 Serviced-Apartment-Einheiten, bis Ende 2025 werden noch einmal mindestens 32 % hinzukommen. Wer kann das schon von sich behaupten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das solltest du mitbringen:
Karten und Statistiken sind genau dein Ding? Analysierst Du gerne Städte und Standorte? Hast du eine Leidenschaft für Umfragen? Willst Du hautnah mitbekommen, was aus Deinen Analysen entsteht?
Serviced Apartments gehören zu den Zukunftssegmenten der Hospitality und der neuen Wohnwelt.
Wir beraten als Pionier in diesem Bereich seit 20 Jahren Projekte und Akteure vom ersten Gedanken an.
Wir setzen auf fundierte Standortanalysen und Machbarkeitsstudien - die Neues mit Sinn und Verstand gestalten.
Werde Teil unseres bunten Teams aus Wirtschaftsgeografen, Betriebswirtschaftlern und Hotelexperten.
Wir suchen Dich für unseren Unternehmensbereich Consulting. Dein Aufgabengebiet bezieht sich dabei auf die spezialisierte Beratung externer Auftraggeber im Segment des Temporären Wohnens. Insbesondere befasst Du Dich mit diesen Themengebieten:
Erstellung von Standort- und Marktanalysen
• Unterstützung bei Konzeptions- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Konzipierung, Erstellung und Analyse von Umfragen sowie die Mitarbeit bei der Erstellung des jährlich erscheinenden Marktreports Serviced Apartments
• Unterstützung bei der Betreiber- und Investorenvermittlung
• Erstellung und Durchführung von Präsentationen
• Pflege von Datenbanken zum Serviced-Apartment-Markt
• Marktresearch inklusive Auswertung von Fachartikeln und Marktstudien
Du passt perfekt zu uns, wenn Du:
• ein Studium der Wirtschaftsgeografie, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren
Studiengang abgeschlossen hast
• Freude an analytischer Arbeit hast und gerne mit Zahlen arbeitest
• ein sehr gutes Ausdrucksvermögen hast
• fundierte MS-Office Kenntnisse aufweist
• gerne kommunizierst
• idealerweise Vorkenntnisse im Segment der Serviced Apartments und den neuen
Wohnformen des Temporären Wohnens mitbringst
• idealerweise Kenntnisse in QGIS und SPSS oder vergleichbaren Programmen
aufweist

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n (Junior) IT Consultant Bedienhardware (m/w/d)

Wo: Weinsberg //  Normalerweise an 1-2 Tagen/ Woche vor Ort in Abstimmung

Deine Aufgaben

- Du bist für die Standardisierung von Produkten im Filialumfeld von bereits bestehenden und neuen Filialhardware Lösungen in der Filiale zuständig
- Hardware-Betreuung, z.B. Recheneinheit mit Touch-Monitor und Peripherie-Betreuungem, z.B. Scanner konfigurieren, Prototypencheck (Prüfen und bewerten)
- Du bist ein zentraler Ansprechpartner für neue und bestehende Produkte, welche in den Filialen eingeführt werden
- Du sorgst dafür, dass in Projekten ein strukturiertes und transparentes Vorgehen in Abstimmung mit dem Fachbereich eingehalten wird  
- Du analysierst und definierst Kundenanforderungen und entwickelst dabei in führender Rolle mit externen Firmen neue Lösungen im Filialumfeld
- Du arbeitest an der Planung, Konzeption und Entwicklung neuer Produkte in einem cross-funktionalen Team mit und bist für das Erstellen der notwendigen Dokumentationen, Betriebskonzepte und Supportkonzepte zuständig

Dein Profil

- Affinität und Verständnis in Bezug auf (Filial-) Hardware- und Softwarearchitekturen, Infrastruktur sowie angrenzender Schnittstellen- und Kommunikationstechnologien
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Interesse an Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Kenntnisse mit Hardware-Betreuung ist zwingend notwendig (Bezug zu Filial-Hardware optimal)
- Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Begeisterung für innovative Technologien
- Fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie zur Einschätzung der technischen Realisierbarkeit von neuen Anforderungen aus dem Fachbereich
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Spaß an projektbezogener Arbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Flexibilität in Bezug auf Präsenz vor Ort (Hardware-Betreuung)

Interessiert?

Dann zögern Sie bitte nicht, mich zu kontaktieren.

Rufen Sie mich an unter: +49 711 78781314 oder senden mir Ihre Fragen per Email an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Die städtische Wirtschaftsförderungsgesellschaft Braunschweig Zukunft GmbH ist die zentrale Anlaufstelle für Unternehmen und Startups in Braunschweig. Sie bietet der lokalen Wirtschaft, Ansiedlungsinteressierten und Existenzgründern Beratung in Standortfragen, Genehmigungsmanagement, Vermittlung von Gewerbeflächen, Gründungsberatung sowie den Dialog mit den städtischen Fachbereichen. Die Braunschweig Zukunft GmbH betreibt den Technologiepark Braunschweig, die Startup Akademie Wachstum und Innovation (W.IN) und ist Mitglied und Geschäftsstelle des Gründungsnetzwerks Braunschweig. Sie koordiniert zudem den Innenstadtdialog und setzt gemeinsam mit einem Partnernetzwerk aus Stadtmarketing, Kammern und Verbänden sowie beteiligten städtischen Dezernaten neue Projekte zur Stärkung der Innenstadt sowie Maßnahmen zum Klimaschutzkonzept 2.0 der Stadt Braunschweig (IKSK 2.0) um. Am Research Airport Braunschweig koordiniert sie eines der bedeutsamsten Cluster der europäischen Mobilitäts- und Energieforschung.

Zur Verstärkung ihres Teams im Bereich "Kommunikation & Events" sucht die Braunschweig Zukunft GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit

eine Fachreferentin oder einen Fachreferenten Kommunikation & Netzwerkarbeit (w/m/d)

mit Schwerpunkt Klimaschutz und Nachhaltigkeit

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

- strategische und operative Kommunikationsplanung mit Schwerpunkt Klimaschutz & Nachhaltigkeit in der Wirtschaft
- Netzwerk- und Community-Management, das Synergien zwischen den verschiedenen Tätigkeitsfeldern und Anspruchsgruppen der Wirtschaftsförderung hebt
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Kommunikationsformen und -formate

Wir bieten Ihnen

- Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen zuzüglich Jahressonderzahlung
- Arbeit in einem dynamischen Team und Raum zur persönlichen Entwicklung, z. B. durch Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- mobiles Arbeiten
- Deutschlandticket mit Job-Ticket-Zuschuss
- Firmenfitness mit Hansefit
- gut erreichbaren Bürostandort in der Braunschweiger Innenstadt

Ihr Profil

- ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) mit Schwerpunkt in den Bereichen Wirtschaftsgeographie oder Umweltwissenschaften, alternativ in den Bereichen Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften
- hohe persönliche Motivation für Umwelt und Klimaschutz
- Interesse am Umgang mit Medien sowie Dienstleistern und Partnereinrichtungen
- Kenntnisse im Bereich Social Media
- soziale Kompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir stehen für

- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen.
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber mit interkulturellem Hintergrund.

Wir informieren Sie gerne vorab!

Nähere Informationen zur Braunschweig Zukunft GmbH erhalten Sie unter https://www.braunschweig.de/wirtschaft_wissenschaft/wirtschaftsfoerderung/

Ansprechpartner: Jörg Meyer, Tel.: 0531 470-3450

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nur über das Onlinebewerbungsportal der Stadt Braunschweig unter http://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/stellen_praktikum/stellenangebote.php möglich ist.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 10.04.2024.
(Kenn-Nr. 2024/BZG/02)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Umweltpolitik, Naturschutz, Klimaschutzmanagement

Die Stadt Velbert sucht für die Abteilung Wirtschaft und Standortentwicklung
zum 01.04.2024 eine/-n

Abteilungsleiter/-in Wirtschaft und Standortentwicklung
(m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Leitung eines Teams
von 7 Mitarbeiter/-innen verantwortlichen. Das vielseitige Aufgabengebiet der
Abteilung Wirtschaft und Standortentwicklung umfasst die Themenfelder
Entwicklung und Vermarktung von Gewerbe-, Dienstleistungs-, Handels- und
Wohnbauflächen.

Wir bieten:


- eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- eine Vergütung in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen bis zur
Entgeltgruppe 13 TVöD (in Vollzeit monatlich zwischen 4187,45 € und 6089,20 €
brutto) bzw. A 13 LBesG bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. eine
Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche
Altersversorgung) für Tarifbeschäftigte
- die Möglichkeit, aktiv an der Wirtschaft- und Standortentwicklung
mitzuwirken
- Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
- gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: z.B. die
Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung im
Rahmen der Servicezeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit bis zu 50 % der
wöchentlichen Arbeitszeit in Form von mobiler Arbeit zu gestalten

Ihre Aufgaben:


- Neben den Führungsaufgaben wie Definition von Zielen und Handlungsfeldern
(strategische Ausrichtung), Organisation und Optimierung der Geschäftsprozesse,
Budgetplanung und -kontrolle, Personalführung etc. sind insbesondere
interdisziplinäre Standortentwicklungen in den Bereichen Industrie/Gewerbe,
Dienstleistung, Handel federführend und ganzheitlich zu initiieren und zu
begleiten.

Hierzu gehören:
o Ankauf, Entwicklung und Vermarktung von Gewerbeflächen sowie mischgenutzter
Immobilien in engem Kontakt zu Planern, Behörden, Investoren, Bauträgern,
Unternehmen und privaten Bauherren
o Erfassung aller relevanten Informationen zu den Standorten
o Eigenverantwortliches Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und
Immobilienkalkulationen
o Erstellung detaillierter Kauf- und Verkaufsangebote, selbstständige Führung
von Vertragsverhandlungen, Bearbeitung und Abwicklung von Verträgen sowie
Beratung der Kunden
o Erarbeitung entsprechender Vorlagen für die städtischen Entscheidungsgremien

• Initiierung, Steuerung, Koordination und Begleitung von Immobilienprojekten
der Bereiche Gewerbe, Dienstleistung, Handel, Freizeit und Gastronomie zur
Unterstützung der Entwickler, Investoren und Betreiber
• Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien für Gewerbeflächen
unter besonderer Berücksichtigung der Ziele der Klimastrategie Velbert
• Steuerung und Koordination der umfassenden Leistungen und Serviceangebote
der Wirtschaftsförderung
• Impulsgeber für die Weiterentwicklung des Wirtschafts- und Wohnstandortes
Velbert
• Vertretung der Wirtschaftsförderung und diesbezüglicher Interessen der Stadt
nach innen und außen

Wir erwarten:


- ein abgeschlossenes Studium (Diplom-/Master- oder entsprechender
Bachelor-Studiengang) im Bereich Raumplanung, (Wirtschafts-) Geographie,
Immobilienwirtschaft, Projektentwicklung oder vergleichbarer Studiengänge
- mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsförderung,
Standortentwicklung, Immobilienwirtschaft
- ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie
Verhandlungsgeschick
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Bau- und Planungsrecht,
Vertragsrecht, Liegenschaftswesen
- Analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken
- hohe Eigenmotivation, zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit

Führungsfunktionen werden bei der Stadt Velbert zunächst für die Dauer von
zwei Jahren auf Probe vergeben.

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung.
Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft,
Religion, Weltanschauung, Be-hinderung oder sexueller Identität. Zudem haben
wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung
des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Für Rückfragen steht Ihnen der Dezernent, Herr Ostermann, unter der
Telefonnummer 02051/ 262300 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen
Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungbis zum
28.01.2024. Die Bewerbungsgespräche finden am 09.02.2024 statt. Sofern Sie für
die Vorstellungsgespräche berücksichtigt werden, erhalten Sie spätestens 5 Tage
vorher eine Einladung per E-Mail.

Auf dieses Stellenangebot können Sie sich nicht online über INTERAMT
bewerben. Ihre Bewerbung können Sie über folgenden Link an uns richten:


https://www.velbert.de/aktuelles/stellenangebote/stellenangebote-der-stadt-velbert

Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach
Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der
Internet-Seite unter:

https://www.velbert.de/fileadmin/user_upload/datenschutz/Informationspflicht_Art13DSGVO_Bewerbermanagement.pdf

Öffentliche Stellenausschreibung
Vier Welterbe in einer Stadt. Das ist Dessau-Roßlau, die Stadt, in der die Moderne Tradition hat. Als Oberzentrum der Region Anhalt-Bitterfeld-Wittenberg steht Dessau-Roßlau für die Ideen, Visionen und Werke der Aufklärung und des Bauhauses, des Gartenreiches und der mitteldeutschen Industriegeschichte. Die UNESCO-Welterbestätten Gartenreich Dessau-Wörlitz und Bauhaus Dessau und auch das Biosphärenreservat Mittlere Elbe haben einen weltbekannten Ruf und geben Stadt und Region ein einzigartiges Profil als eine der schönsten
Gartenstädte in Deutschland. Neues Denken, Impulse setzen und Innovationen wagen – dies waren die Besonderheiten, die Dessau-Roßlau auszeichneten.

Wenn Sie diesen Prozess verantwortungsvoll mitgestalten, sich für erfolgreiche Unternehmensansiedlungen und –gründungen engagieren, lokale Unternehmen pflegen und mit allen relevanten Stakeholdern und anderen Ressorts in der Stadt Dessau-Roßlau zusammenarbeiten wollen, dann kommen Sie in unser Amt für Wirtschaft und Stadtplanung für die
Leitung der Abteilung Wirtschaft und Stadtentwicklung.
Diese Stelle ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Sie leiten ein 25 Mitarbeiter (Sollstärke) umfassendes Team von engagierten Fachkräften, die für die Stadtentwicklung und Städtebauförderung, den Wirtschafts- und Investitionsservice sowie die Planung der Haushaltsmittel zuständig sind.
Zu den Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
•    Führung, Lenkung und Kontrolle der Mitarbeiter der Abteilung einschließlich Treffen von Entscheidungen in fachlichen Angelegenheiten
•    Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für die Fachbereiche der Abteilung
•    Steuerung, Umsetzung und Monitoring des Weiterentwicklungsprozesses zum Integrierten Stadtentwicklungskonzept (INSEK)
•    Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer und interdisziplinärer Gestaltungs- und Handlungskonzepte
•    Verantwortung der strategischen und operativen Steuerung aller Aktivitäten des Wirtschafts- und Investitionsservice sowie die konzeptionelle Ausgestaltung der Strategien für den Wirtschaftsstandort.
Unsere Anforderungen:
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Führungskompetenz und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung für diese Leitungsaufgabe.
Sie haben ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie auf dem Gebiet der Stadtentwicklung, Stadtplanung, Urbanistik, Wirtschaftsgeografie, der Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Umfeld erworben haben.
Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Städtebau- und Wirtschaftsförderung, besitzen ein analytisches Denkvermögen und können eine mehrjährige Führungserfahrung nachweisen. Sie überzeugen als Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungskompetenz, mit Durchsetzungskraft und Umsetzungsstärke sowie einem modernen, wertschätzenden Führungsstil, der Ihr Team motiviert.
Sollte keine mehrjährige Führungserfahrung vorliegen, kann die Stelle auf Probe besetzt werden (die Erprobungszeit beträgt 2 Jahre).
Diese Vollzeitstelle ist in die Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA), Ingenieurinnen und Ingenieure, eingruppiert.
Die Entgeltgruppe umfasst Stufen. Aus § 16 Abs. 2 TVöD ergibt sich die Stufenzuordnung. In diesem Zusammenhang erfolgt der Hinweis darauf, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur möglich ist, wenn dafür entsprechende Nachweise vorgelegt werden.
Im Falle einer Einstellung ist unbedingt ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30 BZRG beizubringen.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenspektrum in einem motivierten und kollegialen Team, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten. Sie profitieren von einer leistungsorientierten Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen, einer Jahressonderzahlung und der betrieblichen Altersvorsorge.
Für Schwerbehinderte, die die gestellten fachlichen und persönlichen Anforderungen erfüllen, ist dieser Arbeitsplatz geeignet. Sie werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (lückenloser Lebenslauf, Tätigkeitsnachweise, Zeugniskopien resp. Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Nachweis Schwerbehinderung/ Gleichstellung) richten Sie bitte an das Haupt- und Personalamt der Stadt Dessau-Roßlau.
Unvollständige oder nicht fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen finden im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung.
bei persönlicher Abgabe:        Bürgerbüro - Zerbster Straße 4, 06844 Dessau-Roßlau
bei Abgabe auf dem Postweg:    Postfach 1425, 06813 Dessau-Roßlau
bei Online-Bewerbungen:        [email protected]
Bewerbungen per E-Mail werden nur berücksichtigt, wenn diese im PDF-Format übermittelt werden.
Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen durch deutsche Institutionen (z. B. durch eine zuständige Bezirksregierung, ein zuständiges Ministerium oder eine zuständige Kammer) ist zwingend erforderlich.
Rückfragen zu den Arbeitsaufgaben beantwortet Ihnen Herr Schmidt vom Amt für Wirtschaft und Stadtplanung, den Sie unter der Telefonnummer 0340/204-2061 erreichen.
Rückfragen zu Formalien der Stelle beantwortet Ihnen Frau Arndt vom Haupt- und Personalamt, die Sie unter der Telefonnummer 0340/204-1609 erreichen können.
Annahmeschluss für Bewerbungen ist der 12. Januar 2024 (Poststempel/persönliche Abgabe).
Hinweise:
Eingangsbestätigungen werden lediglich bei Übermittlung der Bewerbung in elektronischer Form über [email protected] ausgefertigt.
Bewerbungsunterlagen werden nur zurück geschickt, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Nach telefonischer Vereinbarung können die Unterlagen auch persönlich abgeholt werden. Bewerbungskosten werden durch die Stadt Dessau-Roßlau nicht erstattet.

Smart City | DB vereint die Stärke eines Konzerns und den Teamgeist sowie die Schnelligkeit eines Start-ups. An den Standorten Frankfurt am Main und Berlin arbeiten wir an innovativen Lösungen der Stadt von Morgen. Dafür denken wir Lebensräume neu und nutzen unser Wissen rund um Bahnhöfe. Von ihnen ausgehend schaffen wir intelligente Lösungen in den Bereichen Anschlussmobilität, nachhaltige Stadtlogistik und Aufenthalt am Bahnhof. Anhand von gezielten Analysen der Bahnhofsumgebung entwickeln wir passende Nutzungskonzepte – auch ohne direkten Mobilitätsanlass. Der Bahnhof integriert sich so stärker in seine Umgebung und den Alltag der Menschen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Smart City - Urban Analytics/Städtedialog - (w/m/d) befristet für 12 Monate für die DB Station&Service AG am Standort Berlin oder Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:

- Durchführung von Analysen zur Anschlussmobilität im Bahnhofsumfeld und klimatischer Einflussfaktoren auf die Bahnhöfe
- Interpretation, Visualisierung und Präsentation der Ergebnisse vor internen und externen Stakeholdern
- Kontaktaufnahme zu Städten und Kommunen, Kommunikation mit externen Institutionen und Partnern und Präsentation und Vermarktung des Produktportfolios
- Fördermittelrecherche und -beratung zur Umsetzung des Smart City | DB Portfolio
- Stakeholdermanagement innerhalb der Geschäftsfelder des DB Konzerns und zu externen Projektpartner:innen


Dein Profil:

- Du verfügst über ein sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Geographie, Politikwissenschaften, Public Management oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Du greifst auf erste Berufserfahrung von datengetriebenen Analysen zurück (z.B. GIS)
- Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und adressatengerecht aufzuarbeiten und diese auch zu kommunizieren
- Du verfügst über eine selbständige, sehr strukturierte, zielgerichtete und effizienzorientierte Arbeitsweise
- Du hast ein freundliches Auftreten und bist eloquent im Gespräch mit Dritten und kommunalen Akteuren


Deine Vorteile
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
* Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Mitarbeiter/in für Tarif- und Vertriebsangelegenheiten (m/w/d) 90443 Nürnberg Vollzeit Unbefristet

Der Verkehrsverbund Großraum Nürnberg (VGN) organisiert mit seinen rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen modernen, vernetzten, öffentlichen Personennahverkehr auf 16.000 km². Über 130 Verkehrsunternehmen sorgen auf 800 Linien dafür, dass rund eine Million Fahrgäste Tag für Tag sicher und komfortabel unterwegs sein können. Der VGN gehört damit zu den bedeutendsten Verkehrsverbünden in Deutschland.

Für unsere Abteilung Märkte und Absatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für Tarif- und Vertriebsangelegenheiten (m/w/d).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

* Weiterentwicklung des VGN-Gemeinschaftstarifs (Beförderungsbedingungen, Tarifbestimmungen, Preistabellen und Sonderregelungen), Abstimmung mit den beteiligten Akteuren
* Konzeptentwicklung und Projektkoordination im Bereich der strategischen Weiterentwicklung des VGN-Tarifs und der ÖPNV-Finanzierung
* Eigenverantwortliche Abwicklung und Leitung von Projekten im Bereich Tariffortentwicklung mit entsprechenden Maßnahmen-, Termin- und Budgetplänen
* Eintarifierung von Haltestellen und Linien im VGN-Tarifgebiet
* Digitalisierung der Tarifermittlung und -daten, Absprache mit Dienstleistern, Prozesssteuerung, Umsetzung
* Beratung und Betreuung der Ansprechpartner der VGN-Gremien (Verkehrsunternehmen, Aufgabenträger) hinsichtlich tariflicher Fragestellungen und auch der direkte Kundenservice
* Mitarbeit bei vertrieblichen Angelegenheiten, z. B. Koordination der Anwendung des Tarifs in den Vertriebssystemen


Ihr Profil
* Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) der Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, Verkehrswirtschaft, Geografie) oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine entsprechende mehrjährige Berufserfahrung
* Im Idealfall verfügen Sie über Kenntnisse zu tariflichen Aufgabenstellungen; IT-Affinität ist von Vorteil
* Sichere Anwendung der MS Office-Produkte, insbesondere Excel
* Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
* Eigeninitiative, verhandlungssicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
* Freude, sich in die Prozesse und Aufgaben des Verkehrsverbundes einzuarbeiten


Wir bieten
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem kleinen kollegialen Team
* Einen unbefristeten Vertrag sowie flexible Arbeitszeit
* Mobiles Arbeiten im Rahmen einer Betriebsvereinbarung
* Verbundweite VGN-Fahrkarte 1. Klasse oder Deutschlandticket, auch zur privaten Nutzung
* Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
* Vergütung nach TVöD (VKA) Entgeltgruppe 11, Altersversorgung gemäß TVöD (VKA)


Interessiert?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 3. Dezember 2023 zu.

Menschen mit Behinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Kontakt:Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vollständig per E-Mail zusammengefasst in einer pdf-Datei an [email protected] mit Betreff: Bewerbung (Stelle Tarif- und Vertriebsangelegenheiten).
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Teamleiterin Tarif (Frau Claudia Albert) unter 0911 27075-0.

Verkehrsverbund Großraum Nürnberg GmbH

Rothenburger Straße 9

90443 Nürnberg

vgn.de

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