Jobs as Kommunikationsassistentin in Germany

- #EnjoyMunich - Arbeite in der schönsten Stadt Deutschlands: Berge und Seen vor der Haustüre, jede Menge Kulturangebote und natürlich Weißwürste, Oktoberfest und Fußball. Unser Hauptsitz bietet Dir zudem die besten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- #JoinOurTeam - Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams
- #ThinkEuropean - Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt
- #MakeInnovationHappen - FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst
- #ComeAsYouAre - Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kollegen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen

Ihre Aufgaben:

- Als Mitglied des Kommunikationsteams der UniCredit Bank GmbH berätst Du die Kolleg:innen aus den Fachbereichen in kommunikationsrelevanten Themen und pflegst die Kommunikationskanäle und-formate der Bank
- Dabei identifizierst Du kommunikationsrelevante Themen zur entsprechenden Positionierung der Bank und ihres Leistungsspektrums
- Du entwickelst Ideen zur zielgruppengerechten Kommunikation der Inhalte und setzt diese unter Nutzung der verschiedenen Kommunikationskanäle und -formate der Bank um
- Dabei übernimmst Du beispielsweise eigenständig die Pflege von bankeigenen Kommunikationskanälen, bereitest Texte, Videobotschaften, Podcast-Skripte, Moderationen und Briefings in hoher Qualität vor. Unterstützt beim Übersetzungsmanagement und stimmst Dich mit den jeweiligen fachlichen Ansprechpartnern ab
- Bei der Planung und Umsetzung der verschiedenen Kommunikationsaktivitäten nutzt Du das breite Spektrum an Kommunikationsformaten und -kanälen des Bereichs Corporate Communications
- Als aktives Mitglied des Bereichs Corporate Communications gestaltest Du mit Deinen Ideen den Corporate Newsroom der UniCredit Bank GmbH mit und bereicherst das Team durch konstruktive Impulse

Ihre Qualifikationen:

- Du hast Dein Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Journalismus erfolgreich beendet
- Du hast mindestens drei Jahre Praxiserfahrungen im Bereich Redaktion oder Unternehmenskommunikation gesammelt und idealerweise ein Traineeship in der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens absolviert
- Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Kommunikationskanälen wie Social Media, Video und Podcast und hiermit auch im beruflichen Kontext erste Erfahrungen gemacht
- Du hast durch Deine bisherigen Tätigkeiten bereits ein gutes Verständnis für die verschiedenen Zielgruppen, Kanäle und die damit einhergehenden Herausforderungen der Unternehmenskommunikation entwickelt
- Du verfügst über eine stark ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift inkl. redaktioneller Fähigkeit in deutscher Sprache und hast Spaß an der Arbeit mit Sprache. Dabei kannst Du Dich flexibel auf verschiedene Anforderungen in Bezug auf Tonalität, Stil und Umfang einstellen
- Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher und Du fühlst dich wohl im täglichen Arbeiten auf Englisch
- Teamfähigkeit, Engagement, Neugierde und Eigeninitiative zeichnen Dich aus
- Kommunikationsfähigkeitsstärke und Ziels

To Recruitment Agencies:
Allianz SE has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz SE does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

Finally, please do not contact hiring managers directly.

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.

We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation.

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Note: Diversity of minds is an integral part of Allianz' company culture. One means to achieve diverse teams is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.
Who are we?

Are you keen on driving innovation? Do you excel in a culture of diversity, collaboration and trust? Then let's care for tomorrow. At Allianz SE, you can count on having a voice, driving innovation and change and making an impact - for us, yourself and the world. For more about Allianz SE, click here.

Who will you be joining?

Allianz Group Communications drives competitive advantage across Allianz's diversified businesses, helping the company to realize the value of its scale with expertise in communications intelligence, strategy, trust capital, issues management, public and media relationships, financial communications, publishing, employee engagement, and operational excellence.

The successful candidate for the role of Communications Manager Website & Social, will be part of our Group Communications' Publishing & Editorial team, working directly with social media, website, and other owned platform experts. If you are fluent in digital media formats, are interested in shaping the end-to-end communications value chain, and love to create engaging and high-performing content, we would love to get to know you.

How can you make an impact?

You will:

- Developing cross-channel content creation strategies with your colleagues from social media, online community management, and website
- Planning and creating editorial plans in a good mix of creative awareness and performance campaigns and driving them from conception to implementation and evaluation
- Designing cross-channel content (text, image, video) and preparing it in an appealing way that is appropriate for digital channels and target groups, leveraging the expertise of our communications, marketing, and business experts
- Steering external agency partners to support content creation, community management, paid media, and more
- Understanding and applying market intelligence and news cycles and connecting them with our own editorial plans
- Being an ambassador for digital media in Group Communications and beyond, including experimentation with cutting-edge practices in digital communications technology and tools
- Strengthening the social media standard of the company
- Implementation of the best-in-class website strategy

What are you made of?

The successful candidate for the role of Communications Manager Website & Social, will be part of our Group Communications' Publishing & Editorial team, working directly with social media, website, and other owned platform experts. If you are fluent in digital media formats, are interested in shaping the end-to-end communications value chain, and love to create engaging and high-performing content, we would love to get to know you.

- Proven work experience in digital marketing, social media or online journalism for an agency and/or corporate organization (ca. 2 years)
- Deep knowledge of digital trends, social media channels and tools
- Ability to interpret and utilize digital media data and metrics for content performance
- Ability to work across hierarchies and with multiple stakeholders
- Excellent verbal communication and writing skills; English as a first language or near-native level; German is an advantage
- Excellent relationship management, stakeholder engagement, and persuasive communications skills
- Ability to drive processes forward, and develop and communicate prioritization criteria amid shifting context
- Sees challenges as opportunities for growth and permanently striving for creative, outstanding results
- A strong sense of can-do positivity, humor and curiosity
- Resilient character, learning mindset
- Biased to action and collaboration
- Previous experience in business related functions (i.e. Sales, Operations, Claims, Underwriting, Investment Management, Asset Management, Consulting, Product Development, Finance, Market Management, Digital / Tech etc.) is a plus
- Experience applying ChatGPT, Generative AI, and Ethical AI solutions

Do we have what you need?

- Flexible working arrangements
- Excellent career development opportunities
- Family friendly working environment
- Health and well-being offerings
- Company pension and health insurance
- Multinational, diverse and inclusive community
- Opportunity to affect our sustainability initiatives

And there is much more! Find out more here: Allianz SE Benefits
More information regarding our recruitment process: Allianz Careers

For more information contact Mr. Nasir Mehrzad Balach: +49 89 3800 51671

People with disabilities:
We want to give all our candidates the best opportunity to succeed.  If you need any adjustments to be made during the application and selection process, please email to [email protected]
73564 | Marketing & Design | Professional | Allianz SE | Full-Time | Temporary

Wir bieten Dir

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir zahlen deutlich über dem tariflichen Mindestlohn
- die Möglichkeit zur Übernahme im Einsatzunternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betreuung und Unterstützung durch das Formel Zeitarbeit-Team
- Arbeitsmedizinische Betreuung
- Abschlagszahlungen
- Lohnzahlungen bereits am 7. Banktag

Sachbearbeiter m/w/d Coaching Pool in Teilzeit ,19,5 Std./Woche

Stellen-ID: 1958
Standort: München
Anstellungsart(en): Teilzeit - Vormittag
Arbeitszeit: 19,5 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.05.2025

Das bringst Du mit

- Akademischer Background, vorzugsweise der Geistes-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften
- sehr gute Kenntnisse der üblichen Office-Anwendungen (Microsoft Word, PowerPoint, Excel etc., optimaler Weise auch Sharepoint)
- Zuverlässigkeit und hohe Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten, flexibel und teamorientiert
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an, bzw. idealerweise erste Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und Talentmanagement
- Grundkenntnisse der Personalentwicklung, insb. Kenntnisse über Coaching als PE-Instrument
- ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Deine Aufgaben

- Betreuung der Coaches bei Fragestellungen zur Coach-Auswahl und Prozessabwicklung
- Betreuung der Coaches bei Fragestellungen zur Rechnungslegung und Prozessabwicklung
- eigenverantwortliche Fortführung der Datenverwaltung
- Vermittlung von Coachings
- Beauftragungen neuer Coachings
- Versenden der Feedbackbögen
- Evaluation durch LimeSurvey
- Erstellung von Monitoring und Reporting-Unterlagen inkl. Budgetbetrachtung
- sachliche Prüfung von Rechnungen
- Pflege der  Sharepoint-Seiten

Du hast Lust auf neue Herausforderungen ?

Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. deinem  Gehaltswunsch an [email protected]

oder an die  WhatsApp Nummer 0170 90 90 935
Befristung: 28.11.2025

In der Verwaltung ist folgende Stelle zu besetzen:

Referent/in Institutskommunikation (m/w/d)

📍 Heilbad Heiligenstadt | 🕓 Vollzeit | 🗓 Ab 01.09.2025

Kennziffer: 2025-12_VW-Komm-A

Ihre Aufgaben – mit Wirkung nach innen und außen:

Kommunikation gestalten

►     Sie planen, verfassen und veröffentlichen Pressemitteilungen, Newsletter und interne Mitteilungen.

►     Sie pflegen aktiv unsere Beziehungen zu Medien, Stakeholdern und Partnern.

►     Sie übernehmen die Pressearbeit, koordinieren Interviews und beantworten Anfragen.

Inhalte entwickeln

►     Sie erstellen Inhalte für unsere Website, Social Media, Präsentationen und wissenschaftliche Berichte.

►     Sie bereiten komplexe Forschungsthemen verständlich und zielgruppenorientiert auf – vom Fachbeitrag bis zur Kundenpräsentation.

Markenbild mitprägen und Veranstaltungen organisieren

►     Sie achten auf die Einhaltung unserer Corporate Identity in allen Kanälen.

►     Sie entwickeln Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit und stärken unser positives Image.

►     Sie gestalten das Employer Branding und sind aktiv am Recruiting beteiligt

►     Sie planen und koordinieren interne und externe Events (Tagungen, Workshops, Messen).

►     Sie setzen PR-Maßnahmen im Rahmen von Veranstaltungen wirkungsvoll um.
  
Was Sie mitbringen:

►     Eine fundierte Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing oder vergleichbar

►     Erste Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise im wissenschaftlichen Umfeld

►     Textsicherheit, redaktionelles Know-how und ein Gespür für unterschiedliche Zielgruppen

►     Erfahrung mit digitalen Plattformen (Website-Pflege, Social Media, Newsletter-Tools)

►     Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

►     Sehr gute Deutsch- (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1) in Wort und Schrift

Als kommunikative Persönlichkeit überzeugen Sie mit einem souveränen und freundlichen Auftreten. Sie unterstehen direkt der Institutsleitung und sind Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden des Instituts.

Wir bieten ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem interdisziplinären und international vernetzten Forschungsinstitut. Sie treffen auf eine enge Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Verwaltung und externen Partnern, in der Sie viel Gestaltungsspielraum für kreative Kommunikationsformate haben und flexibles Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld vorfinden.

Die Vollzeitstelle wird nach TV-L vergütet. Bei gleicher Eignung und Erfüllung der o.g. Anforderungen werden Bewerber*innen mit einer anerkannten Behinderung gemäß § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitsproben) mit der angegebenen Kennziffer an:

📧 [email protected] (https://mailto:[email protected])

📆 Bewerbungsfrist: 13.06.2025

🌐 Weitere Infos: www.iba-heiligenstadt.de (http://www.iba-heiligenstadt.de)

Für [einen] Dienstleister mit Sitz in Berlin suchen wir aktuell eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für den Personalbereich. Sie erhalten eine unbefristete Anstellung und ein Vergütung in Höhe von 4524,48 € brutto. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgaben als kaufmännische Assistenz (m/w/d):

- Planen von Terminen sowie Vorbereitung von Reisen
- Verantwortlich für das gesamte Sekretariat
- Darüber hinaus erstellen Sie Personalakten und pflegen diese
- Durchführung der Buchhaltung
- Gegebenenfalls stellen Sie auch Zeugnisse und Bescheinigungen aus

Voraussetzung:

- Berufserfahrung als Assistentin m/w/d
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Versierter Umgang mit MS-Office

Referenznummer: 12016-10002879496-S

Wir suchen aktuell Sie als Kommunikationsassistent/in für den Bezirke Friedenau, Marzahn und Reinickendorf.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Büro-Verwaltung, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Bürosachbearbeitung (m/w/d) für PVS+

- Datenerfassung und Kommunikation

im Referat U 1 Personalbetreuung in der THW-Leitung Bonn

EG 6 TVöD (Bund) – unbefristet

Kenn-Nr.: THW-2025-118

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 6 m BBesO erfolgen.

Sie unterstützen die Tarif-/Beamtenteams im Referat U 1 durch die zentrale und statusunabhängige Erfassung aller in PVS+ relevanten Personaldaten, bildet die Schnittstelle zu weiteren Organisationeinheiten der THW-Leitung und dem Entgeltdienstleister und übernehmen eigenständig die damit einhergehende Kommunikation.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

•Zentrale Erfassung aller PVS+ relevanten Daten resultierend aus der Personalbetreuung

•Prüfen der Vollständigkeit und Schlüssigkeit der zur Eingabe vorgesehenen Informationen und

ggfs. Nachfordern von Informationen/Unterlagen

•Eigenverantwortliche Kommunikation mit dem Entgelt-/BesoldungsdienstleisterBundesverwaltungsamt zu Fragen der Datenerfassung und Versand von Unterlagen /Informationen im Nachgang zur erfolgten Erfassung

•Eigenverantwortliche Kommunikation mit THW-leitungsinternen Organisationseinheitenbezüglich ausstehender Informationen bzw. bezüglich erfasster Daten und deren Auswirkungen

•Turnusmäßiges Erstellen von Listen und Nachhalten der Erledigung

•Bereitstellung von Informationen für die Personalbetreuenden U 1 auf Anfrage

•Ausstellen von Bescheinigungen auf der Basis der in PVS+ erfassten Daten

Sie bringen mit:

•Abgeschlossene Ausbildung mit mind. 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischenBereich oder der öffentlichen Verwaltung z.B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten,Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

•Idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken vorzugsweise PVS+, EPOS, SAP-basierteDatenbanken

•Kenntnisse im Umgang mit Normen, Gesetzen und Verträgen wie TVöD; TVÜ; TV-EntgO; TzBefG;MuschG; BGB sind von Vorteil

•Kenntnisse in den Zweigen der Sozialversicherung sind von Vorteil

•Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent

•Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz

•Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbarzu sein (z.B. im Einsatzfall), zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet, zurMitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw.Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen

Das bieten wir Ihnen:

Zukunftssicherheit, Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersversorgung, Telearbeit und mob. Arbeiten, Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt, Pers. Entwicklung, Fort- und Weiterbildungen, Einsatzqualifikation, Vergütung nach TVöD, Spannende Reisetätigkeiten, Internationale Projekte, Möglichkeit der Verbeamtung, Jobticket

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form. Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 06.06.2025 unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2025-118/index.html mit Angabe der Kenn-Nr. THW-2025-118. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99-358 87500 gerne zur Verfügung.

Mehr erfahren:

www.thw.de


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Datenbankentwicklung

Sie haben Spaß am Kundenkontakt und wissen auch mit anspruchsvollen
Kunden umzugehen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Mit
Ihrer kaufmännischen Ausbildung und Ihrem Wunsch nach beruflicher
Neuorientierung erhalten Sie bei Randstad Callflex die Eintrittskarte
in eine sichere berufliche Zukunft. Aktuell verstärkt unser Kunde am
Standort Düsseldorf sein Team mit einem engagierten Mitarbeiter im
Kundenservice. Bewerben Sie sich gleich online und Ihr neuer Job
rückt in greifbare Nähe! Diversität wird bei uns aktiv gelebt,
daher begrüßen wir jede Bewerbung.

Das dürfen Sie erwarten

- Bezahlung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Tarifgemeinschaft
- Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
- Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office und SAP
- Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
- Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung
jederzeit einsehbar und vieles mehr)

Ihre Aufgaben

- Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Chat oder Telefon
- Mithilfe bei Reklamationen, Rücksendungen oder Vertragsfragen
- Erstellen von Standard- und individuellen Antworttexten
- Datenpflege im EDV-System
- Erstellen von diversen Dokumenten, z.B. Angeboten oder Rechnungen

Unsere Anforderungen

- Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Dialogmarketing
oder Bürokaufmann
- Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch SAP-Erfahrung
- Bereitschaft zur aktiven Kundenansprache
- Deutschkenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeit


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Dokumentation (Archiv, Bibliothek), Stammdatenpflege

Bereit für den Startschuss zu Ihrem neuen Job im kaufmännischen
Bereich? Wenn Sie Ausdauer, Teamgeist und schnelle Auffassungsgabe
mitbringen, dann haben wir die perfekte Stelle für Sie: Unser Kunde
sucht einen motivierten Mitarbeiter im Kundenservice in Bochum.
Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie durch! Bei Randstad setzen wir
uns für Chancengleichheit ein und heißen Bewerbungen von Menschen
mit Behinderungen herzlich willkommen.

Das dürfen Sie erwarten

- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Tarifgemeinschaft
- Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
- Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office und SAP
- Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
- Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung
jederzeit einsehbar und vieles mehr)
- Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat

Ihre Aufgaben

- Bearbeitung von Anfragen zu Preisen, Verfügbarkeiten und
Lieferzeiten
- Führen von beratenden und informierenden Verkaufsgesprächen
(Cross-/Upselling)
- Erstellung von Angeboten, vertriebliche Nachbearbeitung und
Erfassung im ERP-/CRM-System
- Durchführen von Marktrecherchen und -analysen
- Erstellen von Vertriebsstatistiken und -reports
- Unterstützung bei Kampagnen

Unsere Anforderungen

- Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Dialogmarketing
oder Bürokaufmann
- Bereitschaft zur proaktiven Kontaktaufnahme
- MS-Office-Kenntnisse erforderlich, weitere EDV-Kenntnisse (z.B.
SAP) von Vorteil
- Deutschkenntnisse
- Selbständige Arbeitsweise


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen, Vertrieb

Wir bei Randstad wollen, dass Sie nicht nur einen sicheren Job haben,
sondern auch Freude an Ihrer Arbeit finden. Die Position als
Kaufmännischer Mitarbeiter in Berlin bietet beides. Wenn Sie das
Gefühl haben, dass diese Stelle zu Ihnen passt, bewerben Sie sich
jetzt online. Bei Randstad heißen wir Bewerbungen von Menschen mit
Behinderungen willkommen und setzen uns für eine inklusive und
vielfältige Arbeitsumgebung ein.

Das dürfen Sie erwarten

- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der
BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung
jederzeit einsehbar und vieles mehr)

Ihre Aufgaben

- Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Chat oder Telefon
- Mithilfe bei Reklamationen, Rücksendungen oder Vertragsfragen
- Erstellen von Standard- und individuellen Antworttexten
- Datenpflege im EDV-System
- Erstellen von diversen Dokumenten, z.B. Angeboten oder Rechnungen

Unsere Anforderungen

- Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Dialogmarketing
oder Bürokaufmann
- Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch SAP-Erfahrung
- Bereitschaft zur aktiven Kundenansprache
- Deutschkenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeit


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Dokumentation (Archiv, Bibliothek), Stammdatenpflege

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für den Betriebsrat
- Erstellung und Pflege von Kommunikationsplänen und -kalendern
- Verfassen und Redigieren von Mitteilungen, Berichten und anderen Kommunikationsmaterialien
- Pflege der internen Kommunikationskanäle (z.B. Intranet, Newsletter)
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Betriebsversammlungen und anderen Veranstaltungen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern
- Vorbereitung und Koordination von Pressemitteilungen und Medienanfragen
- Unterstützung bei der Medienarbeit des Betriebsrats
- Vorbereitung und Organisation von Unterlagen für Betriebsratssitzungen und Verhandlungen
- Dokumentation und Archivierung von Betriebsratsbeschlüssen und Vereinbarungen

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Journalismus oder einem verwandten Bereich
- Fundierte Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder PR
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit
- Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Mitbestimmungsregelungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Ihre Vorteile:

- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Zentrale Lage des Unternehmensstandorts

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Wir bieten Dir

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir zahlen deutlich über dem tariflichen Mindestlohn
- die Möglichkeit zur Übernahme im Einsatzunternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betreuung und Unterstützung durch das Formel Zeitarbeit-Team
- Arbeitsmedizinische Betreuung
- Abschlagszahlungen
- Lohnzahlungen bereits am 7. Banktag

Sachbearbeiter m/w/d Coaching Pool in Teilzeit ,19,5 Std./Woche

Stellen-ID: 1958
Standort: München
Anstellungsart(en): Teilzeit - Vormittag
Arbeitszeit: 19,5 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.05.2025

Das bringst Du mit

- Akademischer Background, vorzugsweise der Geistes-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften
- sehr gute Kenntnisse der üblichen Office-Anwendungen (Microsoft Word, PowerPoint, Excel etc., optimaler Weise auch Sharepoint)
- Zuverlässigkeit und hohe Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten, flexibel und teamorientiert
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an, bzw. idealerweise erste Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und Talentmanagement
- Grundkenntnisse der Personalentwicklung, insb. Kenntnisse über Coaching als PE-Instrument
- ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Deine Aufgaben

- Betreuung der Coaches bei Fragestellungen zur Coach-Auswahl und Prozessabwicklung
- Betreuung der Coaches bei Fragestellungen zur Rechnungslegung und Prozessabwicklung
- eigenverantwortliche Fortführung der Datenverwaltung
- Vermittlung von Coachings
- Beauftragungen neuer Coachings
- Versenden der Feedbackbögen
- Evaluation durch LimeSurvey
- Erstellung von Monitoring und Reporting-Unterlagen inkl. Budgetbetrachtung
- sachliche Prüfung von Rechnungen
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Du hast Lust auf neue Herausforderungen ?

Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. deinem  Gehaltswunsch an [email protected]

oder an die  WhatsApp Nummer 0170 90 90 935
Befristung: 28.11.2025

MIT ENERGIE BEI DER SACHE!
DEINE KARRIERE BEI GP JOULE
Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien für Generationen sicher. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.
GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.
Für die GP JOULE Wärme GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Augsburg, Berlin, Buttenwiesen, Flensburg, Hamburg oder Reußenköge (mobiles Arbeiten anteilig möglich) in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag):
Werkstudent*in im Bereich Design, Medienkommunikation und Markenrelaunch

DEINE AUFGABEN

- Du setzt eigenständig einen vielschichtigen Markenrelaunch auf Basis eines zuvor erstellten Blueprints um
- Dafür sprichst du dich mit Fachabteilungen ab und hältst die projektbezogenen Zeitvorgaben ein
- Ebenso gehört die Anpassung der Digital- und Printmaterialien, basierend auf Designrichtlinien, zu deinen Aufgaben
- Du entwickelst die Corporate Identity (CI) der Marken weiter und erstellst Templates für verschiedene Kampagnenformate
- Du unterstützt beim gestalterischen Aspekt bei unserem Website Relaunch auf Markenebene
- Dabei bringst du stets kreative Ideen ein und wirkst bei der Entwicklung innovativer visueller Konzepte mit

DEIN PROFIL

- Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium vorzugsweise im Bereich Visueller Kommunikation, Kommunikationsdesign, Grafik Design, Mediendesign oder vergleichbar
- Du bringst sehr gute Kenntnisse mit Adobe InDesign, Adobe Illustrator und Adobe Photoshop mit
- Du verfügst sowohl über ein Verständnis für Markenstrategien und Corporate Identity als auch für effektive visuelle Kommunikationsstrategien
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Markenrelaunch-Prozessen, Website Relaunches und in der Gestaltung von Websites sammeln können
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, strukturiert und proaktiv und bringst eine hohe soziale Kompetenz sowie eine hohe Lernbereitschaft mit
Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.

DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?
Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin: Alina Goßner
#gerneperdu

21 Millionen Kunden und jeder einzelne steht im Mittelpunkt. Dafür wurden Service und Beratungsqualität unseres Kundenservice bereits mehrfach ausgezeichnet und zertifiziert. In der Witt-Gruppe wirst Du von Anfang an mit Deinen Aufgaben im Kundenservice vertraut gemacht und übernimmst schnell Verantwortung.  

Du gibst gerne Dein Wissen weiter und hast Freude an der Vermittlung neuer Inhalte? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bewirb Dich jetzt als Trainer und Qualitätsmanager im Customer Service (m/w/d) und werde Teil unseres Teams.

Deine Aufgaben:

- Betreue externe Dienstleister auf nationaler Ebene
- Verantworte die Sicherstellung der Qualität im Customer Service
- Plane, organisiere und führe Coachings, Quizzes mit anschließendem Feedbackgespräch, und fachliche bzw. kommunikative Schulungen durch
- Verwalte die Wissensdatenbank und das Learn-Management-System!
- Rekrutiere neue Mitarbeiter im Customer Service: Führe Telefoninterviews durch und organisiere Schnuppertage
- Sei Ansprechpartner für Teamleiter, Mitarbeiter und externe Dienstleister im Customer Service
- Bearbeite telefonischen Kundenkontakt und schriftliche Beanstandungs- und Betreuungskontakten

Dein Profil:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Customer Service Management, idealerweise in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Durchführung von Schulungen
- Erfahrung im Bereich Coaching oder Bereitschaft zur Weiterbildung zum Kommunikationscoach
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Motivation, Mitarbeiter weiterzuentwickeln
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen

Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job!

- Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus (https://karriere.witt-gruppe.eu/ueber-uns/wie-wir-arbeiten/) !
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.  
- Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier (https://youtu.be/gPwe2-jvrcI?feature=shared)  unsere Arbeitswelten.
- Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.
- Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.
- Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.  
- Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben (https://karriere.witt-gruppe.eu/ueber-uns/was-wir-bieten/) ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.

Wir bieten Dir

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir zahlen deutlich über dem tariflichen Mindestlohn
- die Möglichkeit zur Übernahme im Einsatzunternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betreuung und Unterstützung durch das Formel Zeitarbeit-Team
- Arbeitsmedizinische Betreuung
- Abschlagszahlungen
- Lohnzahlungen bereits am 7. Banktag

Sachbearbeiter m/w/d Coaching Pool in Teilzeit ,19,5 Std./Woche

Stellen-ID: 1958
Standort: München
Anstellungsart(en): Teilzeit - Vormittag
Arbeitszeit: 19,5 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.05.2025

Das bringst Du mit

- Akademischer Background, vorzugsweise der Geistes-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften
- sehr gute Kenntnisse der üblichen Office-Anwendungen (Microsoft Word, PowerPoint, Excel etc., optimaler Weise auch Sharepoint)
- Zuverlässigkeit und hohe Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten, flexibel und teamorientiert
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an, bzw. idealerweise erste Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und Talentmanagement
- Grundkenntnisse der Personalentwicklung, insb. Kenntnisse über Coaching als PE-Instrument
- ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Deine Aufgaben

- Betreuung der Coaches bei Fragestellungen zur Coach-Auswahl und Prozessabwicklung
- Betreuung der Coaches bei Fragestellungen zur Rechnungslegung und Prozessabwicklung
- eigenverantwortliche Fortführung der Datenverwaltung
- Vermittlung von Coachings
- Beauftragungen neuer Coachings
- Versenden der Feedbackbögen
- Evaluation durch LimeSurvey
- Erstellung von Monitoring und Reporting-Unterlagen inkl. Budgetbetrachtung
- sachliche Prüfung von Rechnungen
- Pflege der  Sharepoint-Seiten

Du hast Lust auf neue Herausforderungen ?

Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. deinem  Gehaltswunsch an [email protected]

oder an die  WhatsApp Nummer 0170 90 90 935
Befristung: 28.11.2025

Wir bieten Dir

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir zahlen deutlich über dem tariflichen Mindestlohn
- die Möglichkeit zur Übernahme im Einsatzunternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betreuung und Unterstützung durch das Formel Zeitarbeit-Team
- Arbeitsmedizinische Betreuung
- Abschlagszahlungen
- Lohnzahlungen bereits am 7. Banktag

Sachbearbeiter m/w/d Coaching Pool in Teilzeit ,19,5 Std./Woche

Stellen-ID: 1958
Standort: München
Anstellungsart(en): Teilzeit - Vormittag
Arbeitszeit: 19,5 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.05.2025

Das bringst Du mit

- Akademischer Background, vorzugsweise der Geistes-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften
- sehr gute Kenntnisse der üblichen Office-Anwendungen (Microsoft Word, PowerPoint, Excel etc., optimaler Weise auch Sharepoint)
- Zuverlässigkeit und hohe Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten, flexibel und teamorientiert
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an, bzw. idealerweise erste Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und Talentmanagement
- Grundkenntnisse der Personalentwicklung, insb. Kenntnisse über Coaching als PE-Instrument
- ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Deine Aufgaben

- Betreuung der Coaches bei Fragestellungen zur Coach-Auswahl und Prozessabwicklung
- Betreuung der Coaches bei Fragestellungen zur Rechnungslegung und Prozessabwicklung
- eigenverantwortliche Fortführung der Datenverwaltung
- Vermittlung von Coachings
- Beauftragungen neuer Coachings
- Versenden der Feedbackbögen
- Evaluation durch LimeSurvey
- Erstellung von Monitoring und Reporting-Unterlagen inkl. Budgetbetrachtung
- sachliche Prüfung von Rechnungen
- Pflege der  Sharepoint-Seiten

Du hast Lust auf neue Herausforderungen ?

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Befristung: 28.11.2025