Jobs in Germany

Der Eigenbetrieb Kindertagesstätten ist Träger von derzeit 49 kommunalen
Kindertagesstätten und 6 Horten im Stadtgebiet Halle (Saale). Insgesamt werden
in unseren Einrichtungen ca. 5.700 Kinder von ca. 900 pädagogischen Fachkräften
betreut und gefördert.

Für unseren Verwaltungsstandort suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt
einen Mitarbeitenden (m/w/d) im Einnahmemanagement.

Bewerbungszeitraum bis 16.05.2025

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:

• Pflege der Debitorendaten und Umsetzung der Debitorenbuchhaltung

• Erstellung von Kostenbescheiden und Bescheinigungen für Eltern

• Bearbeitung von Ermäßigungsansprüchen

• Führen von Beratungsgesprächen mit Eltern sowie regelmäßiger Austausch mit
Kita-/ Hort-Leitungen und Ämtern

• Aufbereitung und Bereitstellung statistischer Daten sowie die Zuarbeit an
die Betriebsleitung

• selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller anfallenden
Tätigkeiten

Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit erwarten wir:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen
Bereich

• Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität

• fundierte Erfahrungen im kaufmännischen Bereich

• Zuverlässigkeit, Diskretion, Belastbarkeit, Selbstorganisation

• ein hohes Maß an Detailorientierung, Gewissenhaftigkeit und Flexibilität

• umfangreiche EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office

Es erwartet Sie:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), Teilzeit möglich

• Vergütung nach TVöD in der Entgeltgruppe 6

• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Jobrad möglich

• stetige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

• Gesundheitsmanagement sowie diverse Präventionsangebote

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis
Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und
Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote
sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in
verschiedenen Bereichen.

Derzeit suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d) mit Sekretariat des Bauamtes

in Teilzeit (20 Wochenstunden).

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

- die Organisation und Koordination der Büroabläufe,
- die Bearbeitung eingehender und ausgehender Korrespondenz,
- die Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen,
- das Führen, Digitalisieren und Nachbereiten von Protokollen bei
Besprechungen,
- die Rechnungsbearbeitung sowie
- die Vertretung in den Aufgabenbereichen Schlüsselmanagement, Reinigung und
Raumbuchung.

Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
oder einen vergleichbaren Abschluss,
- gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen,
- selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten,
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.

Wir bieten:

- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen
Team,
- einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten,
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,
- Zuschuss zum ÖPNV,
- Chancengleichheit von Frauen und Männern,
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in
Entgeltgruppe 6 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die
Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und
kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis
Montag, den 25.05.2025 über unser Bewerberportal auf www.asperg.de in der
Rubrik Stellenangebote oder per eMail an [email protected]

Bei Fragen steht Ihnen unser Bauamtsleiter Herr Tobias Wolf per eMail unter
[email protected] gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie
sich bitte an Frau Melanie Pleiner, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail
an [email protected].

Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter
www.asperg.de.

Stellenausschreibung

Bei der Gemeinde Havixbeck ist zum nächstmöglichen Termin

in den gemeindlichen Bädern (Freibad und Hallenbad) – folgende

Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen:

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Gemeinde Havixbeck betreibt ein Hallenbad (Lehrschwimmbecken) und ein
familiäres Freibad. Im Freibad ist für jeden etwas dabei; so gibt es neben den
klassischen Becken auch für die Kinder einen Plansch- und Spielbereich und für
die Jugend ein Beachfeld und mehr. Das Freibad wurde 2008 umfangreich saniert,
der letzte Abschnitt (Schwimmerbecken mit Sprungtürmen, Kletterwand,
barrierefreie Zugänge etc.) wurde zur Saison 2024 fertiggestellt.

Wenn Du langfristig auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, dann
bewerbe Dich!

Dein Profil:

Du passt zu uns, wenn Du

- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe hast
- bereits über Berufserfahrung verfügst
- gerne in einem kleinen Team arbeitest
- motiviert bist und gerne auf Menschen zugehst
- Dich auch handwerklich mit einbringst und kleine Arbeiten übernimmst
- selbstständig eine Schicht führst und organisiert arbeitest
- auch ein Herz für Umwelt und Natur hast

Du entscheidest Dich für uns weil…

- Du ein Teil von einem offenen und hilfsbereiten Team werden möchtest
- Du Dich bei uns in allen Bereichen des Bades abwechslungsreich
verwirklichen kannst
- Du hier ein freundliches, familiäres Publikum vorfindest

Wir bieten Dir:

- eine unbefristete Beschäftigung und eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
inklusive der üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Leistungsorientierte Bezahlung, Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub
(entspricht 6 Wochen pro Jahr)
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Jobrad (nach der Probezeit)
- Betriebliche Gesundheitsförderung

Weitere Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Frau Schonnebeck (Tel.
02507-33151).

Die Gemeinde Havixbeck fördert Frauen und stellt sie bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung in den Bereichen, in denen sie
unterrepräsentiert sind entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Deine schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen
(ohne Bewerbungsmappen o.ä.) richte bitte unter der Angabe„Freibad/Hallenbad“an
folgende Adresse:

Bürgermeister der Gemeinde Havixbeck,

Willi-Richter-Platz 1, 48329 Havixbeck

oder per Email

[email protected]

Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Die Gemeinde Havixbeck verzichtet aus Umwelt- und
Kostengründen auf den Versand von Eingangsbestätigungen und/oder
Zwischenbenachrichtigungen. Bitte achten Sie bei Bewerbungen per Mail darauf,
diese als PDF in einer Datei zusammenzufassen.

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in
Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden
und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der
Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen
wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen
und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet Z3 – Haushalt, Prozessvertretung, Vergabekammer Südbayern
suchen wir zum 01.11.2025 eine/einen

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich Haushalt

für den Standort in München, perspektivisch für den Standort in Rosenheim in
Teilzeit mit 70% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Der Arbeitsbereich Haushalt des Sachgebiets Z3 wird im Rahmen der
Heimatstrategie der Bayer. Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den
Standort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim verlagert.

Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Einsatz in München
vorgesehen.

Der Arbeitsbereich Haushalt des Sachgebiets Z3 bearbeitet die zentralen
Haushaltsangelegenheiten der Regierung von Oberbayern. Hierzu zählen neben
allgemeinen haushalts- und kostenrechtlichen Fragen v.a. die
Dienststellenadministration für das integrierte Haushalts- und Kassenverfahren
(IHV), die Schnittstellenfunktion zur Staatsoberkasse Bayern und die Verwaltung
des Budgets für die Regierung von Oberbayern (z.B. Geschäftsbedarf,
Gebäudebewirtschaftung, Reise- und Fortbildungskosten, Bauunterhalt etc.).

Ihre neuen Aufgaben:

- Mittelbewirtschaftung (insb. Erstellen von Kassenanordnungen in IHV)
- Ausübung der haushaltsrechtlichen Feststellungsbefugnis
- Vollzug der BayHO (insb. Veränderung von Ansprüchen nach Art. 59 BayHO)
- Bearbeitung und Überwachung von Zahlungsläufen, Vorschüssen,
Ratenzahlungs-Personenkonten sowie des Mahn- und Vollstreckungsverfahrens
- Abwicklung von Überzahlungen, offenen Posten, Verwahrungen,
Säumniszuschlägen mit der Staatsoberkasse Bayern
- Teilnahme an IHV-Hotline

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirtin oder -wirt oder
- Eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
Verwaltungsfachangestellte oder- angestellter oder
- Eine artverwandte erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kauffrau
oder Kaufmann für Büromanagement oder Rechtsanwaltsfachangestellte oder
-angestellter

Darüber hinaus wünschen wir uns:

- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im staatlichen
Haushaltsrecht sind wünschenswert, bzw. die Bereitschaft sich Kenntnisse im
staatlichen Haushaltsrecht anzueignen
- Bereitschaft sich in aktuelle IT-Technik sowie in individuelle
Anwenderprogramme - hier insb. IHV – einzuarbeiten
- Ausgeprägte Arbeitssorgfalt und Teamfähigkeit
- Freude an strukturiertem und exaktem Arbeiten
- Affinität zu Zahlen

Wir bieten:

- Für Bewerberinnen und Bewerber als Tarifbeschäftigte besteht die
Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TV-L; nähere
Informationen finden Sie z. B. unterwww.oeffentlicher-dienst.info
- Einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
- Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage
für den Verdichtungsraum München
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine
vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.06.2025.
Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf
anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Hr. Kronschnabl, Tel. +49
89 2176-2250.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer
Z2.1-13 (11) gerne Frau Burghardt unter +49 89 2176-2498 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1302195. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Die Stadt Runkel sucht für die Stadtkasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit

Aufgabenbereich:

- Führen der Barkasse
- Überwachung der Zahlungseingänge
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Erstellung von Tagesabschlüssen
- Abbuchungsläufe
- Mündliche sowie schriftliche Auskünfte
- Abstimmungen von Debitoren und Kreditoren
- Mitwirkung bei der Aufstellung von kassenmäßigen Abschlüssen
- Brennholzabwicklung
- Weitere, für die Stadtkasse typischen, Tätigkeiten

Anforderungsprofil:

- Berufserfahrung im kommunalen Bereich erwünscht
- Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
- Kenntnisse in Newssystem kommunal
- Kenntnisse in Anwendung der HGO und GemHVO erwünscht
- Bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten
- Fähigkeit zum selbständigen, sorgfältigen und gewissenhaften Arbeiten

Wir bieten:

- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit der Eingruppierung
bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD je nach Qualifikation
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Bike-Leasing
- Egym Wellpass

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Weiterhin
werden bei gleichwertiger Qualifikation aktive Mitglieder der Freiwilligen
Feuerwehr bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen können gerne beim Leiter der Stadtkasse, Herrn Krahl, ('
06482/916153) oder im Personalamt bei Frau Best oder Frau Fink, ('
06482-9161-17 oder -18) eingeholt werden.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Prüfungszeugnis, ggf. sonstigen Nachweisen und Zeugnissen) richten Sie bitte
bis zum16.05.2025an den Magistrat der Stadt Runkel, Hauptamt, Burgstraße 4,
65594 Runkel oder per E-Mail [email protected].

Kosten in Zusammenhang mit einer Bewerbung werden nicht erstattet.
Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein
ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Hinweis:

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber bzw. die Bewerberin in eine
Speicherung der persönlichen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein
Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten
ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten (-unterlagen)
löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadtverwaltung Berga-Wünschendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Leiter der Finanzverwaltung/Kämmerei (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Fachliche und personelle Leitung des Amtes mit allen Aufgabengebieten
Kämmerei, Steuern, Kasse und Buchhaltung sowie strategische Ausrichtung und
Weiterentwicklung des Amtes (u.a. Digitalisierung)
- Bearbeitung aller Angelegenheiten des Amtes von besonderer Bedeutung und
Entscheidung grundsätzlicher haushaltsrechtlicher und abwicklungstechnischer
Fragen
- Aufstellung des Haushaltsplanes einschließlich Haushaltssatzung und
Investitionsplan sowie Erarbeitung sämtlicher Anlagen
- Überwachung des Haushaltsvollzugs
- Federführung bei der Aufstellung des städtischen Jahresabschlusses
- grundsätzliche Anordnungen und Weisungen für die städtische
Finanzwirtschaft und zahlungstechnische Abwicklung sowie Festlegungen zur
Finanzplanung
- Kreditmanagement
- Mitwirkung bei örtlichen und überörtlichen Kassen- und Rechnungsprüfungen
- Gremienarbeit (Teilnahme an Fachausschüssen, Stadtratssitzungen;
Erarbeitung von Beschlussvorlagen)

Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltung, Fortbildung
als Verwaltungswirt/in (FL II) oder eine vergleichbare für die Tätigkeit
förderliche berufliche Qualifikation
- mehrjährige praktische Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen
vorzugsweise in Kämmereiaufgaben wünschenswert, sowie in angrenzenden
Rechtsgebieten,
- Erfahrung in Mitarbeiterführung,
- Kommunikation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft;
- Bereitschaft zur Fortbildung;
- sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket u. ggf. Kenntnisse in kommunaler
Finanzsoftware

Das bieten wir:

- unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 nach dem
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, grundsätzlich ist Teilzeit
möglich
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis
ist beizufügen.

Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit über 1600 Mitarbeiterinnen
und
Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, europäische und
internationale
Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig.

Die Hauptabteilung Begabtenförderung und Kultur, Abteilung Bewerbung und
Auswahl, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin einen

Sachbearbeiter (m/w/d) (als Elternzeitvertretung)

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

- Anlage, Führung und Pflege von Akten im Kontext der Stipendienbewerbung
(Papierakten und elektronische Akten im Rahmen des Vorgangsbearbeitungs- und
Dokumentenmanagementsystems VIBESA)
- Führung der Bewerberstatistiken
- Koordinierung der internen und externen Lesungen von Akten für die
Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber, Kommunikation mit internen
und externen Lesern
- telefonische und schriftliche Beratung von potenziellen sowie aktiven
Bewerberinnen und Bewerbern sowie Pflege der Kontakte zu den KAS-seitig am
Auswahlverfahren beteiligten Zielgruppen
- Buchungen von Rechnungen im Datenverarbeitungssystem MACH inklusive der
Entwicklung und Überwachung einer Controllingsystematik
- Koordinierung der bei o.g. Aufgaben mitwirkenden studentischen Hilfskräfte
- Vertretungsfunktion für die anderen Sekretärinnen und Sachbearbeiterinnen
in der Abteilung
- Mitwirkung bei der organisatorischen Vorbereitung, Durchführung und
Nachbereitung der Auswahltagungen der Studienförderung (inkl. digitaler Formate)

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich
Büromanagement einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat und
Sachbearbeitung
- sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Informations- und
Kommunikationstechnologien sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue
EDV-Systeme und deren Weiterentwicklung
- sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift sowie aufgeschlossenes und
verbindliches Auftreten
- ausgeprägte organisatorisch-planerische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit,
unterschiedliche Aufgabengebiete gleichzeitig zu bearbeiten
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil
und eine selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

- eine befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Wochenstunden für die
Dauer einer Elternzeitvertretung, zunächst bis zum 22.12.2025 befristet mit der
Option auf Verlängerung
- eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 8
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit
Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln in einem engagierten
Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem
flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
Freizeitausgleich
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung

Mehr von uns erfahren Sie unter www.kas.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:

- Online unter www.interamt.de (Stellen-ID: 1302241)
- bis zum: 20.05.2025

Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation
besonders beachtet.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.

Link zum Stellenangebot: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1302241

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1302241. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Als kreativer Freigeist wollen Sie die Transformation eines IT-Dienstleisters
zum cloudbasierten Rechenzentrum aktiv mitgestalten? Dann sind Sie im Thüringer
Landesrechenzentrum genau richtig, denn der Öffentliche Dienst ist alles andere
als langweilig - finden wir!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Administrator Speicher- und Serverhardware (m/w/d)

am Standort Erfurt, Ludwig-Erhard-Ring.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

- Administration von Linux-Systemen
- Mitarbeit bei der Migration der bestehenden Systemlandschaft in die
Cloud-Infrastruktur (OpenStack)
- Administration von SDS und SAN
- Mitarbeit im Change- und Incident- Management
- Monitoring, Reporting und Dokumentation nach ITIL
- Ansprechpartner rund um das Thema Server- und Speicherhardware
- Anforderungsgerechtes Beschaffen und Verwalten von Systemhardware
- Gelegentlicher Ein- und Ausbau von Servern

Diese Qualifikation bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der
Informatik
- oder fachbezogene IT-Berufsausbildung
- oder mehrjähriger Berufserfahrung mit nachweisbarer Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Fachenglisch
- Führerschein Klasse B

Sie verfügen über folgende Erfahrungen und Kenntnisse:

- Fundierte Kenntnisse in der Serveradministration von Linux
- Gute Kenntnisse im Bereich Speicher- und Serverhardware
- Gute Kenntnisse im Bereich Software-Defined Storage (SDS) und Storage Area
Network (SAN)

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und gelegentlichen
Wochenenddiensten setzen wir voraus.

Folgende Konditionen bieten wir Ihnen:

- Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und je nach übertragenem
Aufgabenumfang erfolgt die Eingruppierung bis zurEntgeltgruppe 11 TV-L
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Folgende Arbeitgebervorteile bieten wir Ihnen:

- Tarifliche Vergütung mit aktuell 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen
Dienstes
- Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice/Telearbeit
- Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung
- Jährliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen
- Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Verbeamtung
für die Fachrichtung des informationstechnischen Dienstes geprüft werden

Das wäre was für Sie?

Wir freuen uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung per
E-Mail an

[email protected]

bis spätestens 06.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/07.

Haben Sie noch Fragen?

Weitere Details zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erläutert Ihnen gern
Herr Krautwald (Telefon: 0361 57-3636854) und Auskünfte zum
Stellenausschreibungsverfahren erteilt Ihnen Frau Wundrich (Telefon: 0361
57-3635904).

Was gilt es allgemein zu beachten?

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer
Karriereseite.

Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.

Ausführliche Bewerberinformationen über unseren Umgang mit personenbezogenen
Daten sind für Sie in unsererDatenschutzerklärung zusammengestellt.

- Wir rechnen mit Ihnen -

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis
Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und
Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote
sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in
verschiedenen Bereichen.

Derzeit suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Hauptamt eine

Leitung (m/w/d)
für das Sachgebiet Bildung und Betreuung.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- die Führung des Sachgebiets Bildung und Betreuung mit der Fachverantwortung
für die städtischen Bildungs- und Betreuungsbereiche, insbesondere für
- die kommunalen Kindertageseinrichtungen und die städtische
Grundschülerbetreuung,
- die städtische Kinder- und Jugendarbeit (Stadtjugendpflege, Jugendhaus und
Schulsozialarbeit),
- das Familienbüro und
- die Stadtbücherei
- die Schulträgeraufgaben für zwei Grundschulen und ein Gymnasium,
- die städtische Seniorenarbeit sowie
- die Repräsentation des Sachgebiets in verschiedenen Gremien und bei
Veranstaltungen.

Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, oder
einen vergleichbaren Abschluss
- sehr gute Fachkenntnisse im Aufgabengebiet Bildung und Betreuung
- sehr gute PC-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen
- eine hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten

Wir bieten:

- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit,
- einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten,
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,
- Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich der Bezuschussung des Deutschlandtickets,
- die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet, eine Einstellung im
Beamtenverhältnis ist ebenfalls möglich.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die
Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und
kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis
Sonntag, den 01. Juni 2025 über unser Bewerbungs-Portal unter www.asperg.de
oder per E- Mail an [email protected]

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Hauptamtsleiter
Volker Gramlich, Telefonnummer 07141/269-210 oder per Mail an
[email protected]. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau
Melanie Kämmle Telefonnummer 07141/269-260 oder per eMail an
[email protected].

Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter
www.asperg.de.

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in
Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden
und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der
Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen
wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen
und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die Aufsicht und
Unterstützung der FQA (Fachstelle für Pflege - und Behinderteneinrichtungen,
Qualitätssicherung und Aufsicht)

für den Standort in München

Ihre neuen Aufgaben:

- Verwaltungsrechtliche Aufsicht über die FQA´en bei den
Kreisverwaltungsbehörden: Die FQA an den Kreisverwaltungsbehörden hat die
Aufgabe, Wohnformen für pflegebedürftige Menschen und Menschen mit Behinderung
zum Schutz der Würde sowie der Interessen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und
Bewohner zu überwachen.
- Beantwortung von Anfragen der FQA´en zum Vollzug des Pflege - und
Wohnqualitätsgesetzes
- Durchsicht von Ergebnisprotokollen und Anordnungsbescheiden der FQA´en
- Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen und
Fortbildungsmaßnahmen für die FQA
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Bearbeitung von übergeordneten Beschwerden
- Unterstützung der FQA´en vor Ort im Rahmen von Außendiensten
- Austausch und Abstimmung mit dem Bayerischen Staatsministerium für
Gesundheit, Pflege und Prävention

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder -wirt (FH),
fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Vergleichbare Ausbildung, welche die Befähigung für die 3.
Qualifikationsebene entspricht, z.B. abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich
Verwaltungs - , Rechts - oder Wirtschaftswissenschaften
- Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Diplomjuristin oder -jurist
(m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

- Berufserfahrung in der Verwaltung
- Ausgeprägtes Interesse an sozialen Angelegenheiten
- Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten
- Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

- Für Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit
einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11.
- Für Bewerberinnen und Bewerber als Tarifbeschäftigte besteht die
Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere
Informationen finden Sie z. B. unterwww.oeffentlicher-dienst.info
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage
für den Verdichtungsraum München
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine
vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.06.2025.
Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf
anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Stein, Tel. +49 89
2176-3138 oder Herr Zaki, Tel. +49 89 2176-3027.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer
Z2.1-17 (11) 2025 gerne Frau Bursy unter +49 89 2176-2976 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der
Aufgaben in Vollzeit gesichert.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1302299. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung
Am 1. Januar 2025 wurde die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule
Sachsen (DHSN) umgewandelt. Damit verbunden sind neue Chancen für Studierende,
Mitarbeitende, Praxispartner und die gesamte Region. Als staatliche Einrichtung
ist die DHSN mit ihren sieben Studienakademien fest in Sachsen verwurzelt und
führt Studierende in dreijährigen praxisintegrierten Studiengängen zu
akademischen Abschlüssen. Aktuell sind etwa 4.300 Studierende an der DHSN
immatrikuliert. Sie absolvieren die wissenschaftlich-theoretischen
Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen
Studienabschnitte bei einem anerkannten Praxispartner. Perspektivisch wird die
DHSN auch Masterstudiengänge anbieten und den Bereich der kooperativen
Forschung ausbauen.

Vorbehaltlich der Bereitstellung der Mittel durch den Deutschen Akademischen
Austauschdienst (DAAD) im Rahmen des Programms „HAW Kurzmaßnahmen“ ist für das
Projekt „‘international:dual‘ – Anbahnung eines internationalen
Masterstudiengangs der Dualen Hochschule Sachsen“

folgende Stelle zu besetzen:
Projektkoordinator/ Projektkoordinatorin (m/w/d)
befristet für die Laufzeit des Projekts vom 1. Juni bis 30. November 2025,
Teilzeit (50%- entspricht 20 Wochenstunden), Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe
11

Aufgabenprofil:
• Koordination und unterstützendes Projektmanagement bei der
standortübergreifenden Entwicklung eines internationalen Masterstudiengangs,
inkl. Öffentlichkeitsarbeit
• Vorbereitung und Durchführung von (internationalen) Workshops
• Organisation von Bildungs- und Coachingangeboten für die Mitarbeitenden
• Organisation und Auswertung einer Umfrage bei Praxispartnern

Einstellungsvoraussetzungen:
• abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Sprach- oder
Kulturwissenschaften, Internationales Management oder vergleichbar
• Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise Kenntnisse in der Verwaltung
von Drittmitteln
• Auslandserfahrung
• Erfahrungen im Hochschulbereich
• grundlegendes Verständnis für die Rahmenbedingungen für die Etablierung von
Studiengängen in Deutschland und für die internationale Kooperation von
Hochschuleinrichtungen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• analytische und kreative Fähigkeiten, sowie idealerweise Kenntnisse in der
Erstellung und Auswertung von Evaluationen
• ausgeprägte interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen
• eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit im internationalen
Hochschulkontext
mit Gestaltungsfreiraum
• alle Vorteile des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und
Jobticket

Arbeitsort ist Glauchau

Die DHSN schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für
Chancengerechtigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft,
sexueller Orientierung oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen
gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Nachweis in Ihrer
Bewerbung.

Sind Sie interessiert und überzeugt, dass Sie über die genannten
Voraussetzungen verfügen?

Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse)
bis zum 15.05.2025 unter Angabe des Kennzeichens DHSN-V-03-2025

vorzugsweise per E-Mail an: [email protected]

Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung in einer zusammengefügten PDF-Datei (bis
max. 10 MB) mit dem DateinamenDHSN-V-03-2025-Nachname-Vorname.pdf

oder alternativ postalisch an: Duale Hochschule Sachsen, Rektorat - Büro des
Kanzlers, Hoffnung 83, 08371 Glauchau

Hinweise zur Bewerbung
Verspätete, unvollständige oder nicht formgerecht eingehende Bewerbungen
können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer
Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer
persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Danach
werden die Unterlagen nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Im
Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung anfallende Kosten können leider nicht
erstattet werden.

Die Landesoberkasse Baden-Württemberg (LOK) ist zentrale Landes- und
Gerichtskasse sowie Amtskasse für alle Landesdienststellen ohne eigene Kasse.
Sie hat ihren Hauptsitz in Karlsruhe und eine Außenstelle in Metzingen. Die LOK
erledigt unter anderem ressortübergreifend für ca. 1.800 Behörden, Gerichte,
Staatsanwaltschaften und sonstige Dienststellen und Einrichtungen des Landes
alle kassentechnischen Arbeiten gemäß Landeshaushalts-ordnung Baden-Württemberg
(LHO).

Das sind Ihre neuen Aufgaben

- Aufklärung und Abwicklung von auf unseren Girokonten eingegangenen
Zahlungen, die nicht automatisiert einer Forderung zugeordnet werden konnten
- Selbstständiger Verkehr mit Dienststellen, Banken und Einzahlern

Das bringen Sie mit

- Die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Dienst
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Organisationsgeschick und Eigeninitiative
- Team-und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit

Das Erwartet Sie Bei uns

- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit
- Gesundheitsmanagement
- Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
- Eine Einarbeitung in das spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiet
ist gewährleistet

Für die Besetzung des Dienstpostens steht eine Planstelle bis
Besoldungsgruppe A 9 zur Verfügung. Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A
10+Z bewertet.

Kontakt

Weitere Auskünfte

Frau RDin Lisa Hähnke-Martin (Leiterin der Landesoberkasse BW)

Tel.: 0721/8199-280 sowie

Frau ORRin Michaela Leiss (stellv. Leiterin der Landesoberkasse BW)

Tel.: 07123/168-300

Ihre Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens OFDOPH13-P 1474-18
senden Sie uns bitte bis zum 03.06.2025 per E-Mail (PDF) an
[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen
besonders erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie
werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Berga-Wünschendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter (m/w/d)

für das Ordnungsamt

Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten nach geltendem Satzungsrecht sowie
Rechtsvorschriften des Landes und des Bundes inklusive Kontrollen im Stadtgebiet
- Entgegennahme und Prüfung von Beschwerden vor Ort zu Störungen der
öffentlichen Ordnung,
- Dokumentation, Vorprüfung und Anfertigung von Stellungnahmen sowie
Weiterleitung an die zuständigen Stellen zwecks weiterer Veranlassung
übergeordneter Rechtsvorschriften
- Bearbeitung von Sondernutzungen, Straßenverkehrsangelegenheiten und
Plakatierungen
- Organisation und Überwachung der beiden Wochenmärkte
- Verkehrsrechtliche Angelegenheiten im Bereich des ruhenden Verkehrs
- Bescheid Erteilung bei örtlicher Zuständigkeit
- Bearbeitung von Anzeigen für Veranstaltungen
- Vertretung Bürgerbüro

Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

- Erfolgreicher Abschluss im Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r,
Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte oder höhere Qualifikation
- Selbstsicheres und freundliches Auftreten;
- Teamfähigkeit, Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft;
- Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung;
- Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung ist wünschenswert.
- sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket
- Führerschein Klasse B

Das bieten wir:

- unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe E 8 nach
dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, grundsätzlich ist Teilzeit
möglich
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis
ist beizufügen.

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum
in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den
größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes
Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich
freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer
Stadt kümmern.

Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung- Abteilung
Gebäudetechnik und Energie -

mehrere Bauleiterinnen/Planerinnen bzw. Bauleiter/Planer (w/m/d) der
Fachrichtung Elektrotechnik

Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist für den Bau und Betrieb aller
Gebäude der Stadt Kassel zuständig. Dazu gehören unter anderem die städtischen
Verwaltungsgebäude, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sporthallen,
Feuerwehrhäuser und Kultureinrichtungen.

Die Abteilung Gebäudetechnik und Energie kümmert sich dabei um alle Belange
im Zusammenhang mit den gebäudetechnischen Anlagen in den städtischen
Liegenschaften. Dies umfasst sowohl die Planung und den Bau der Gebäudetechnik
im Rahmen von Neubau‐, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen als auch die
Instandhaltung sowie den technischen Betrieb und dessen Optimierung im Hinblick
auf Sicherheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit.

Ihre Aufgaben

- Projektieren, Planen und Realisieren von Neubau-, Umbau- und
Sanierungsmaßnahmen in den städtischen Liegenschaften in allen Gewerken der
Elektrotechnik
- verantwortliches Betreuen von Objekten, Unterhalten von Baumaßnahmen und
Betreiben von Elektroinstallationen in städtischen Liegenschaften
- aktives Unterstützen des Energiemanagements durch das Umsetzen von
innovativen und nachhaltigen Energieversorgungskonzepten
- Mitgestalten digitaler Planungs-, Ausführungs- und Verwaltungsmethoden für
den Gebäudebetrieb

Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den
Kontakt zu Thorsten Kaplan, Amt für Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon
0561 787 4086.

Ihr Profil

- abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Elektrotechnik
oder eine vergleichbare Qualifikation
- eine für die Tätigkeit qualifizierende Berufserfahrung ist vorteilhaft
- umfassende Fachkenntnisse in den Gebäudetechnikbereichen Stark- und
Schwachstromanlagen und/oder Regelungstechnik und Gebäudeautomation sind
vorteilhaft
- sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Kommunikations- und
Kollaborationstools, Microsoft Office sowie Kenntnisse in AVA-, CAD- und
Haustechnikprogrammen sind wünschenswert
- Arbeitsorganisation, Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Entscheidungsstärke
- hohe Kooperations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Die Tätigkeit in der Abteilung Gebäudetechnik und Energie ist geprägt von
einer flachen Hierarchie sowie einer offenen und wertschätzenden
Zusammenarbeit. Wir setzen aktiv neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing
und agile Arbeitsmethoden, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein
flexibles und modernes Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Programm an Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf fachliche und persönliche Bereiche
zugeschnitten sind.

Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur
Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der
Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des
Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das
Deutschlandticket nutzen.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind
Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher
Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der
Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer
Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot
Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal-
und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf
www.kassel.de/stellenangebotebewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem
dort bereitgestellten Bewerbungsformular.

Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch
unterwww.kassel.de

Die Stadtverwaltung Berga-Wünschendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter (m/w/d)

für das Sekretariat des Bürgermeisters

Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Organisation des Sekretariates des Bürgermeisters
- Koordination von Terminen und Besprechungen sowie Protokollführung
- Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung des Sitzungsdienstes
- Zentrale Postbearbeitung und Telefonzentrale
- Planung und Vorbereitung von Repräsentationen, Ehrungen und Jubiläen
- Organisation von städtischen Veranstaltungen und Mitarbeit im Bereich
Tourismus und Kultur
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Homepagepflege
- Inhaltliche Ausgestaltung des monatlichen Amtsblattes
- Erstellung amtlicher/öffentlicher Bekanntmachungen
- Sonstige Hauptamtsaufgaben

Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung
- Qualifikation und Berufserfahrung in Büroorganisation und Assistenz
- sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket
- Führerschein Klasse B
- hohe Motivation und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft,
Belastbarkeit, Flexibilität und eine positive Einstellung zum
Bereitschaftsdienst, sowie zur Arbeitszeitverlagerung

Das bieten wir:

- unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 nach dem
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, Teilzeit ist möglich
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis
ist beizufügen.