Ausbildung 2026 Elektroniker/in - Betriebstechnik

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel.


Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Münster. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Hamm.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen

- Während deiner Ausbildung machst du dich mit der Wartung und Instandsetzung von Leit- und Sicherungstechnik, wie z. B. Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge vertraut

- Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen

- Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren werden dir auch vermittelt


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Mathe und Physik machen dir Spaß

- Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen

- Teamfähig und zuverlässig bist du auf jeden Fall

- Außerdem arbeitest du gerne selbstständig


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Wir übernehmen dich nach deinem erfolgreichen Abschluss. Garantiert.
* Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.
* Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.247 Euro und 1.459 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.04.2025 und gelten nur für Auszubildende in GDL-Betrieben.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Du möchtest für den zuverlässigen Betrieb der Technik und der Energieversorgung verantwortlich sein und das weltweit? Dann komm zu uns. Wir suchen engagierte

## Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik zum 01.08.2026 (m/w/d)

Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für inno­vative Filtrationslösungen. Lass uns gemein­sam Deine und unsere Zukunft gestalten!

**Klare Sache! Das erwartet Dich:**

- Einblicke in den gesamten Betrieb mit seinen Hightech-Roboteranlagen und den EDV-Netzwerken
- Installation von Neuanlagen und Anpassung bestehender Anlagen
- Ursachensuche und Behebung von Störungen
- Selbständiges Programmieren und Konfigurieren von Software, Netzwerken und Gerätekomponenten

**Sauber gelöst! Dein Profil kann sich sehen lassen:**

- Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne.
- Mathe, Physik und Technik machen Dir Spaß und Du hast Interesse, Programmieren zu lernen.
- Eine eigenständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich.

**Nichts wie rein! Darauf kannst Du Dich freuen:**

- Aktiv und praxisnah: von Anfang an abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
- Top Rahmenbedingungen mit einer attraktiven Vergütung (1.098 € zum Start) und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Gute Betreuung von Anfang an - Dein Ausbilder und Dein Pate stehen Dir während der gesamten Ausbildungszeit zur Seite
- Sehr gute Übernahmechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Alles Weitere besprechen wir am liebsten mit Dir persönlich – Barbara Kwekkeboom:
+49 (0)251-20202-926;
[email protected]

**Interessiert?** Na, dann los! Wir freuen uns auf Deine [Bewerbung](https://karriere.hengst.com/offer/ausbildung-zum-elektroniker-fur-bet/6c4e49c8-a11d-46b3-a1e4-981747c44c32).

Was wir bieten

Du suchst eine zukunftssichere, technisch anspruchsvolle Ausbildung? Bei Tepper Aufzüge erwarten dich eine 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und Azubievents – plus eine Ausbildung, mit der du Menschen bewegst und die Zukunft hat!
 
• Dein Start: Bei deiner Ausbildung startest du in der Lehrwerkstatt von Tepper Aufzüge in unserem Stammsitz in Münster und sammelst wertvolles Wissen für deinen Berufseinstieg.
• Technik verstehen: Begleite erfahrene Profis bei der Inbetriebnahme, TÜV-Abnahme und Kundenübergabe – so lernst du, wie ein Aufzug einsatzbereit wird. ⚙️
• Praxis hautnah erleben: An der Seite erfahrener Kolleg:innen tauchst du ein in die Welt des Service und der Modernisierung von Aufzügen und Fahrtreppen.
• Spannende Abwechslung: Jeden Tag neue Herausforderungen und verschiedene Baustellen – bei uns wird dir nie langweilig!

Wen wir suchen

• Schulabschluss: Du hast mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur.
• Technikbegeisterung: Mathe und Physik liegen dir, Elektronik und Mechanik wecken deine Neugier – und dein räumliches Vorstellungsvermögen hat dir vielleicht schon beim Lösen kniffliger Aufgaben oder bei handwerklichen Projekten geholfen.
• Eigenverantwortung: Du bist selbstständig und zeigst Eigeninitiative.
• Teamplayer: Deine Freunde kennen dich als verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel – ideal für die Arbeit im Team!  

Was uns ausmacht

• Top-Gehalt: Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW: 1 Jahr: 1.242,96 €, 2 Jahr: 1.297,67 €, 3 Jahr: 1.378,93 €, 4 Jahr: 1.485,66 € + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeit und Balance: 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche und krisensichere Branche
• Ausstattung: Smartphone, Tablet und hochwertige Arbeitskleidung ab Tag 1
• Sicher arbeiten: Hohe Standards und beste Schutzmaßnahmen für die Arbeitssicherheit
• Wohlfühlen und Unterstützung: Mobilitätszuschuss für Berufsschulfahrten, Erstattung für Lernmittel, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing sowie Altersvorsorge
• Team und Unterstützung: Monteur:innen, Meister:innen und Ausbilder stehen dir zur Seite – immer gemeinsam stark!
• Zukunft und Chancen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven nach der Ausbildung

Kontakt

Bitte bewerbe dich ausschließlich online.
Nathalie GrabiakHuman Resources 
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktiere mich gerne unter: [email protected]

Weitere Informationen

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

Was wir bieten

Du suchst eine zukunftssichere, technisch anspruchsvolle Ausbildung? Bei Tepper Aufzüge erwarten dich eine 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und Azubievents – plus eine Ausbildung, mit der du Menschen bewegst und die Zukunft hat!
 
• Dein Start: Bei deiner Ausbildung startest du in der Lehrwerkstatt von Tepper Aufzüge in unserem Stammsitz in Münster und sammelst wertvolles Wissen für deinen Berufseinstieg.
• Technik verstehen: Begleite erfahrene Profis bei der Inbetriebnahme, TÜV-Abnahme und Kundenübergabe – so lernst du, wie ein Aufzug einsatzbereit wird. ⚙️
• Praxis hautnah erleben: An der Seite erfahrener Kolleg:innen tauchst du ein in die Welt des Service und der Modernisierung von Aufzügen und Fahrtreppen.
• Spannende Abwechslung: Jeden Tag neue Herausforderungen und verschiedene Baustellen – bei uns wird dir nie langweilig!

Wen wir suchen

• Schulabschluss: Du hast mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur.
• Technikbegeisterung: Mathe und Physik liegen dir, Elektronik und Mechanik wecken deine Neugier – und dein räumliches Vorstellungsvermögen hat dir vielleicht schon beim Lösen kniffliger Aufgaben oder bei handwerklichen Projekten geholfen.
• Eigenverantwortung: Du bist selbstständig und zeigst Eigeninitiative.
• Teamplayer: Deine Freunde kennen dich als verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel – ideal für die Arbeit im Team!  

Was uns ausmacht

• Top-Gehalt: Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW: 1 Jahr: 1.242,96 €, 2 Jahr: 1.297,67 €, 3 Jahr: 1.378,93 €, 4 Jahr: 1.485,66 € + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeit und Balance: 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche und krisensichere Branche
• Ausstattung: Smartphone, Tablet und hochwertige Arbeitskleidung ab Tag 1
• Sicher arbeiten: Hohe Standards und beste Schutzmaßnahmen für die Arbeitssicherheit
• Wohlfühlen und Unterstützung: Mobilitätszuschuss für Berufsschulfahrten, Erstattung für Lernmittel, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing sowie Altersvorsorge
• Team und Unterstützung: Monteur:innen, Meister:innen und Ausbilder stehen dir zur Seite – immer gemeinsam stark!
• Zukunft und Chancen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven nach der Ausbildung

Kontakt

Bitte bewerbe dich ausschließlich online.
Nathalie GrabiakHuman Resources 
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktiere mich gerne unter: [email protected]

Weitere Informationen

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

Unternehmen:


Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.


Stellenbeschreibung:


Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik installieren, warten und reparieren elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. Sie programmieren, konfigurieren und prüfen Systeme und Sicherheitseinrichtungen. Sie organisieren die Montage und weisen die künftigen Anwenderinnen und Anwender in die Bedienung bei Übergabe der Anlagen und Systeme ein.


Qualifikationserfordernisse:


Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.


sonstige Informationen:


Die detaillierten Rahmenbedingungen und weitere Informationen zu dieser Ausschreibung finden Sie unter dem unten angefügten Link im Bereich "Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:


Bewerbung & Kontakt

Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 30.09.2026 unter Bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch (Klick auf die Schaltfläche "Karriere starten" am unteren rechten Seitenrand).
Nachweise bitte gesammelt als eine Datei (maximal 20 MB) hochladen.
Von einer Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr- Dienstleistungszentrum Münster
Ausbildungsbeauftragter
0251-133398-4135 (Herr Schell)

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an 0251-133398-4275 (Herr Götting).

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an den technischen Support. Klicken Sie dazu die
Schaltfläche "Kontakt" an, wählen "technisches Problem" aus und machen alle weiteren Angaben.
Sofern Sie die Möglichkeit zur Beratung durch Ihre regionale Karriereberatung wahrnehmen möchten,
können Sie im Bewerbungsportal unmittelbar vor dem Absenden Ihrer Bewerbung diese Option
auswählen.

Starte deine Karriere bei Kieback&Peter und werde Experte in der Gebäudeautomation – sorge dafür, dass ganze Gebäude auf dein Know-How hören. Bei uns erwartet dich ein familiäres Arbeitsklima in einem mittelständischen Unternehmen, das mehrfach als attraktiver Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet wurde.

Deine Ausbildung

- Mit unserer innovativen Soft- und Hardware vernetzt du die gebäudetechnischen Systeme wie Heizung, Lüftung, Klima, Beleuchtung, Verschattung und Brandschutz zu einem energieeffizienten nachhaltigen Gesamtsystem und leistest so einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz
- Du begleitest unsere Techniker zu Bestandsgebäuden sowie Neubauprojekten auf der Baustelle und unterstützt dabei, bestehende Anlagen energieoptimiert zu modernisieren und einzustellen
- Vor Ort richtest du die Mess-, Steuer- und Regeltechnik ein, verbindest diese über Netzwerke mit unserem Gebäudeleitsystem und trägst damit zur Reduktion des Energieverbrauchs und der CO₂-Emissionen bei
- Du übernimmst die Installation und Inbetriebnahme von Automationsstationen, erstellst die dazugehörigen Programme und sorgst für eine klimafreundliche Steuerung und Visualisierung im Gebäudeleitsystem
- Durch die Bedienung, Wartung und Optimierung des Gebäudeleitsystems stellst du sicher, dass der Anlagenbetrieb nachhaltig und effizient läuft, während du Störungen vor Ort behebst
- Du analysierst Anlagen gezielt auf Energieeinsparpotenziale, steigerst deren Effizienz und trägst durch deine tägliche Arbeit aktiv zum Erreichen von Klimazielen bei

Das Kieback&Peter-Paket

- Top Ausbildungsvergütung ab 16.000 € jährlich inkl. tarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub & zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Kieback&Peter-Akademie
- Unbefristete Übernahmegarantie in einem zukunftssicheren Berufsfeldnach erfolgreichen Ausbildungsabschluss
- Dienstrad-Leasing für Fahrräder und E-Bikes auch zur privaten Nutzung
- Firmenwagen nach Übernahme - auch zur Privatnutzung
- Jährliche Azubi-Days mit coolen Aktivitäten, Spaß und Teamgefühl
- Firmenevents & Sportveranstaltungen sorgen für ein starkes Miteinander
- Mehr für dich drin: Zuschüsse zum Deutschlandticket, Vergünstigungen bei Fitness- und Gesundheitsangebote, volle Kostenübernahme deiner Schulbücher und vieles mehr
- Movierte Ausbilder mit viel Engagement und Freude an der Ausbildung
- Unser zentrales Ausbildungsteam steht dir als verlässlicher Ansprechpartner jederzeit zur Seite

So überzeugst du uns

- Technik-Enthusiast: Du hast die Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur und bringst ein gutes Verständnis für Mathe und Physik mit
- Problemlöser mit Forscherdrang: Du hast Lust, kniffelige elektronische Fragestellungen zu lösen und verfügst über handwerkliches Geschick
- Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und hast Freude daran, Neues zu lernen
- Klimaschützer: Nachhaltigkeit und klimafreundliche Prozesse sind dir genauso wichtig wie uns

So bewirbst du dich

Bitte bewerbe dich unter: kieback-peter.com/ausbildung

Wir, die Firma Armacell, sind eines der größten Industrieunternehmen in Münster. Mit ca. 500 Mitarbeitenden an unserem Standort kümmern wir uns um die Herstellung von flexiblen Kautschuk-Dämmstoffen. Unsere Produkte tragen jeden Tag zur Steigerung von Energieeffizienz auf der ganzen Welt bei und stellen einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden dar. Jährlich bilden wir rund 15 neue Azubis in 10 verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Und das schon seit vielen Jahren. Möchtest auch du Teil eines internationalen Teams in einer zukunftsorientierten Branche werden? Dann schicke uns jetzt deine Bewerbung.

**Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)**

Du suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung, in der die Elektrotechnik dein Tagesgeschäft ist? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Münster (Westfalen) zum 01.09.2026 eine dynamische und engagierte Persönlichkeit.

Dein Ausbildungsberuf

- Erlernen von handwerklichen Grundlagen wie z.B. das Anfertigen von Werkstücken aus Metall und Kunststoff, Herstellen von mechanischen Verbindungen und das Zusammenfügen von mechanischen, elektromechanischen oder elektrischen Bauteilen
- Zurichten, verlegen und anschließen von Leitungen der Energie- und Kommunikationstechnik sowie messen von Gleich- und Wechselgrößen
- Zusammenbauen, verdrahten, montieren und installieren von Betriebsmitteln und Baugruppen
- Messen von nichtelektrischen Größen und prüfen der Funktionen von Einrichtungen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechniken
- Inbetriebnahme, Instandhaltung, Inspizierung und Wartung von Maschinen und Anlagen der Energietechnik
- Lesen und anfertigen von technischen Unterlagen
- Lernen von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen sowie Richtlinien und Maßnahmen zum Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Blockunterricht am Hans-Böckler-Berufskolleg in Münster im ersten Ausbildungsjahr; ab dem zweiten Ausbildungsjahr Berufsschulunterricht an den Technischen Schulen in Steinfurt
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen möglich)

Dein Profil

- Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife), Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
- Gute Mathematik-, Physik- und Deutschkenntnisse
- Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Grundlegende EDV-Anwenderkenntnisse
- Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

- Du wirst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in motivierten Teams übernehmen
- Du hast gute Übernahmechancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Du kannst an professionellen Schulungen zu unterschiedlichen Themen teilnehmen
- Du erhältst eine Ausbildungsvergütung von 1105€ brutto im 1. Lehrjahr, 1175€ brutto im 2. Lehrjahr, 1230€ brutto im 3. Lehrjahr und 1275€ brutto im 4. Lehrjahr
- Du hast eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Weitere Benefits: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, faire Preise in unserer Kantine, gute Verkehrsanbindung und kostenloses Parken, Jobticket, Fitnesszuschuss, Lebenslagen-Coaching, Betriebsarzt, Obst, Kaffee und Wasser, strukturierte Feedbackgespräche, Weihnachtsfeier und Teamevents, und vieles mehr

Du fühlst dich in einem lebhaften, internationalen Umfeld wohl und interessierst dich für einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter www.armacell.com/jobboards

**Armacell GmbH**
Robert-Bosch-Straße 10, 48153 Münster
Marco Ter Vehn, Ausbildungsleitung
T: +49 (251) 7603328, E: [email protected]

Du hast Lust auf einen neue berufliche Herausforderung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder Mechatroniker im Raum Münster? Dann teile uns deine Vorstellungen mit und wir finden den passenden Job für Dich!

Ganz egal ob Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Personalvermittlung - wir arbeiten nach Deinen Wünschen!


Was Dich erwartet:

- eine passgenaue Jobsuche für Dich
- flexible Arbeitszeiten
- eine auf Dich angepasste Einarbeitung


Was Du mitbringst:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Erfahrung im Bereich Schaltschrankbau wünschenswert
- Motivation und Teamgeist


Was wir Dir bieten:

- 17,00 - 20,00 Euro Stundenlohn je nach Erfahrung
- 250,00 Euro Startprämie oder 500,00 Euro Wechselprämie on top!
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und super Übernahmemöglichkeiten
- wir statten Dich kostenlos mit Arbeitskleidung aus
- Personaldienstleistung ist Dir fremd? Wir beantworten Dir alle Fragen ehrlich und direkt
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!


Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.

Interne Kennung: 8532


Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.