Jobs in Munster westfalen in Germany

Das ATLANTIC Hotel Münster entsteht zurzeit in unmittelbarer Nähe der Altstadt und der beliebten ?Promenade?. Das Bauwerk kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre. Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die Stadt hinaus. Das ATLANTIC Hotel Münster kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre. Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die Stadt hinaus. Wir suchen  eine*n  Auszubildende*n Hotelfachmann/-frau (w/m/d) mit Ausbildungsstart August 2025 . Warum eigentlich ATLANTIC? 1.000 Euro Startprämie sowie eine übertarifliche Vergütung ab dem 2. Lehrjahr Eigene/r Patin/ Pate (m/w/d) an der Seite  Schulungsangebote mit begleiteter Prüfungsvorbereitung  ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Firmenfitness u.v.m. Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels der ATLANTIC Hotels Gruppe ab Juli 25% Nachtzuschläge & 50% Sonn-& Feiertagszuschläge Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios 10% im Ochtrup-Outlet 20% bei Udo S. Hair & Beauty in Münster Fahrradleasing (nach der Probezeit) Jobticket inkl. Arbeitgeberzuschuss  Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate Einmalige Kostenübernahme von Arbeitsschuhen Jährliche Gesundheitstage Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung Training und Entwicklung Gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Regelmäßige Personal- & Entwicklungsgespräche  Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks etc.) "Mitmachkultur"    Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ? versprochen! Was erwartet Sie? 3-jährige Berusausbildung Einführungstage inklusive Willkommensseminar  Fundierte und strukturierte Ausbildung in allen Hotelbereichen mit Hauptaugenmerk auf die Empfangs- und Reservierungsabteilungen - Ein- und Auschecken sowie Betreeung der Gäste - Ausstellen von Rechnungen - Entgegennehmen und Bearbeiten von Reservierungen/Buchungsanfragen - Servieren von Speisen und Getränken im Restaurant - Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen Eine Übernahmegarantie und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Eine ordentliche Portion Spaß & ein offenes, modernes Unternehmen mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung ? versprochen! Was wünschen wir uns? Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Aufgeschlossenheit Spaß an der Teamarbeit Begeisterung für hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihr Kontakt Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen. Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im  PDF-Format , an: [email protected]. Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Das ATLANTIC Hotel Münster entsteht zurzeit in unmittelbarer Nähe der Altstadt und der beliebten ?Promenade?. Das Bauwerk kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre. Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die Stadt hinaus. Wir suchen  eine*n Auszubildende*n Fachkraft für Gastronomie (w/m/d) mit Ausbildungsstart August 2025 Warum eigentlich ATLANTIC? 1.000 Euro Startprämie sowie eine übertarifliche Vergütung ab dem 2. Lehrjahr Eigene/r Patin/ Pate (m/w/d) an der Seite  Schulungsangebote mit begleiteter Prüfungsvorbereitung  ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Firmenfitness u.v.m. Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels der ATLANTIC Hotels Gruppe ab Juli 25% Nachtzuschläge & 50% Sonn-& Feiertagszuschläge Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios 10% im Ochtrup-Outlet 20% bei Udo S. Hair & Beauty in Münster Fahrradleasing (nach der Probezeit) Jobticket inkl 16? Arbeitgeberzuschuss (ab 01.09. nach dem ermäßigten 9?-Monatsticket) Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate Einmalige Kostenübernahme von Arbeitsschuhen Jährliche Gesundheitstage Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung Training und Entwicklung Gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Regelmäßige Personal- & Entwicklungsgespräche  Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks etc.) "Mitmachkultur"    Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ? versprochen! Was erwartet Sie? 2-jährige Berufsausbildung mit der Möglichkeit zur Weiterqualifikation Einführungstage inklusive Willkommensseminar  Ausbildung in allen Food & Beverage-Bereichen Praxisorientiertes erlernen aller Grundlagen des Gastronomie Einmaleins Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen Eine Übernahmegarantie und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,  Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen Was wünschen wir uns? Einen Schulabschluss Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Aufgeschlossenheit Spaß an der Teamarbeit Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Ihr Kontakt Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen. Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im  PDF-Format , an: [email protected]. Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Chemical Company
ELEMENTE DEINER AUSBILDUNG

Wie der Strom in die Steckdose kommt, kannst Du im Schlaf erklären? Du stehst nicht auf der Leitung, sondern willst welche verlegen? Das trifft sich gut: Als Elektroniker/in für Betriebstechnik montierst Du Systeme und Anlagen verschiedenster Fachbereiche. Von der Energieversorgungstechnik über die Mess-, Steuer- und Regelungs­technik bis hin zur Meldetechnik sowie der Antriebs­technik. Du nimmst sie in Betrieb, hältst sie instand und optimierst diese.

DAS LERNST DU WÄHREND DEINER AUSBILDUNG

* Schaltpläne lesen, verstehen und zeichnen
* Grundlagen der Wechselstromtechnik und Gleichstromtechnik
* Regelungstechnik im Prozessbereich (inklusive Drehstromtechnik, Frequenzumrichter und Parametrierung)
* Unterschiede zwischen verschiedenen Sensoren
* Smart Maintenance und der Einfluss von Industrie 4.0 auf unseren Standort
* Installation und Einrichtung von Maschinen und Antriebssystemen
* Zusammenbau und Verdrahtung von Schaltgeräten und Automatisierungssystemen

Weitere Einblicke zu dem Ausbildungsberuf findest du in diesem Video: Elektroniker:in für Betriebstechnik (basf.com)


DAS BRINGST DU MIT
* mindestens eine gute Mittlere Reife
* Interesse an technisch-handwerklichem Arbeiten
* Freude an Datenverarbeitung, Informatik sowie Steuerungstechnik
* Teamfähigkeit sowie Genauigkeit und Sorgfalt beim Arbeiten


DAS BIETEN WIR IN DEINER AUSBILDUNG

* eine spannende Ausbildung im weltweit führenden Chemieunternehmen mit Besuch des Berufskollegs Beckum
* verschiedenste Einblicke in unterschiedlichste Abteilungen wie bspw. Instandhaltung und Elektrowerkstatt
* attraktive Vergütung - Du startest mit über 1.100 € im 1. Ausbildungsjahr und erhältst zahlreiche Zusatzleistungen (z. B.: Weihnachtsgeld, 700 € Urlaubsgeld, Teilnahme am BASF Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge)
* wir übernehmen Dich bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss- versprochen!
* Verkürzung der Ausbildung bei entsprechender Leistung möglich
* 30 Tage Urlaub
* maßgeschneiderte Schulungsangebote in Form von Seminaren und Workshops zum Weiterentwickeln deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten
* Kennenlernen von anderen BASF-Standorten: In- und Ausland
* Freizeitangebote (z. B. betriebliches Fitnessstudio), Mitarbeiterevents und Teilnahme an Azubiprojekten (z. B. Kennenlernfahrt)




AUSBILDUNG GESCHAFFT - WAS DANN ?
Nachdem du das nötige Handwerkszeug erlernt hast, sammelst du weitere Berufserfahrung und wirst ein unverzichtbarer Teil unseres Teams.
Außerdem erwartet dich eine Vielzahl interessanter Entwicklungs- und Weiterbildungschancen.

DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's!

Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Noten sind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck entscheidend.

Daher LET´S MATCH & BEWIRB DICH JETZT:

Bewerbungsstart: ab Anfang Mai 2024
Bewerbungsende: solange diese Stellenanzeige online ist, kannst du dich gerne bewerben

DIE VIER SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:
1. Eignungstest vor Ort bei der BASF
2. Vorstellungsgespräch oder Video-Interview
3. ggf. werksärztliche Untersuchung
4. Zusage und Vertrag

Bitte lade die Dokumente, wenn möglich zusammengefasst in einer PDF hoch!

KONTAKT


Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Ausbildung?
Melissa Amina Rahmani (Talent Acquisition), [email protected], Tel.: +4930200558073.

ÜBER UNS


Alles Wissenswerte zu diesem Beruf und deinem vielleicht zukünftigen Ausbildungsbetrieb findest du hier: on.basf.com/Ausbildung_Münster

Du willst auf dem Laufenden bleiben und Neuheiten nicht verpassen, dann folge uns gerne auf Instagram: https://www.instagram.com/basf_coatings/

Die BASF Coatings GmbH verfügt über globale Expertise in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung innovativer Fahrzeug- und Autoreparaturlacke, Bautenanstrichmittel sowie angewandter Oberflächenbehandlungen. Wir schaffen zukunftsweisende Lösungen und fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten.

Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und entwickle mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.

Die Kindertageseinrichtung Sterntaler umfasst drei Gruppen und wird aktuell in der altersgemischten Gruppenstruktur geführt.

Die Kindertageseinrichtung gehört zum Haus vom Guten Hirten. Das Haus vom Guten Hirten ist seit 150 Jahren ein Begriff für die Betreuung von Menschen in Münster mit stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit einer psychischen und/oder geistigen Behinderung, einem stationären Pflegebereich sowie einem Hotel als Integrationsbetrieb.

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in als Fachkraft (m/w/d) mit 32 Stunden/Woche in einem befristeten Dienstverhältnis als Schwangerschaftsvertretung.**

Ihre Aufgaben:

- Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
- Organisation des Tagesablaufs
- Planung und Reflexion aller pädagogischen Angebote
- Beobachten, Beurteilen, Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder
- Erstellen von Berichten und Dokumentation der Bildungsarbeit

Unsere Anforderungen an Sie:

- Erfahrung im Umgang mit Kindern unter 3 Jahren wünschenswert
- fachliche Kompetenz
- Eigeninitiative, Kreativität, Engagement und Flexibilität
- Freude in der Zusammenarbeit mit Kindern, dem Team und den Eltern
- eine christliche Grundeinstellung

Ihre Benefits:

- ein familiäres Arbeitsklima und wertschätzendes Miteinander
- Vergütung und die Sozialleistungen nach den AVR-C
- eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeit des Bike-Leasings
- Parkmöglichkeiten vor Ort
- gute Anbindungen an die öffentlichen Verkehrsmittel

Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail (pdf-Dateien) richten Sie bitte an:
[email protected]

Guter Hirte Münster gGmbH
Frau Verena Jäckel
Mauritz-Lindenweg 61
48145 Münster

**Deine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei ieQ ist Quite uniQue.** Was sie für [unsere Azubis](https://karriere.ieq.de/) einzigartig macht? Der hervorragend begleitete Einstieg in die Arbeitswelt bei ieQ, dass du dich frühzeitig auf Themen konzentrieren kannst, die dir besonders viel Spaß machen und Arbeitsbedingungen (Lohn, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten), die ihresgleichen suchen.

## Darum lohnt sich Dein Einstieg:

- Wir bieten dir den perfekten Mix aus einer schrittweisen Heranführung an unsere Systeme und der Möglichkeit, schon früh verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
- In unserem großen Team findest du überall Expert:innen und Ansprechpartner:innen, die dir eine Menge beibringen und dich jederzeit bei Fragen unterstützen
- Unsere Eigenentwicklungen in den Bereichen CMS, E-Commerce und Webanwendungen bieten dir zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und die Chance, in viele verschiedene Entwicklungsbereiche reinzuschnuppern
- Unsere Auszubildenden profitieren an vielen Stellen von den gleichen Benefits wie unsere ‚fertigen‘ Entwickler:innen – flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und top-ausgestattete Büroplätze inklusive
- Wir fördern den Teamspirit durch regelmäßige Veranstaltungen wie unseren KaffeeQlatsch oder legendäre Azubi- und Teamevents (auch wenn es schon zu Ragequits bei unseren IT-Lanpartys gekommen sein soll…)

## Hier kannst Du richtig was bewegen:

- Du lernst bei uns, kundenorientierte Software auf Basis von C#/.NET zu entwickeln
- Wir arbeiten dich in den Bereichen Backend, Frontend und Datenbank ein
- Nach deiner Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) weißt du alles, was du über Deployment und Testing wissen musst

Als Microsoft Gold Partner arbeiten wir mit aktuellen Entwicklungsumgebungen, organisieren unsere Projekte nach Scrum, haben flache Hierarchien, hohe Ansprüche an uns selbst und verwenden neuste Prozess- und Entwicklungstechniken. Die Cloud lassen wir für uns arbeiten ebenso wie zahlreiche Systeme die uns die Arbeit erleichtern.

## Das bringst Du mit:

- Abitur, Haupt- oder Realschulabschluss bzw. einen vergleichbaren Schulabschluss
- Gute Englischkenntnisse
- Spaß und Begeisterung für Softwareentwicklung

Willkommen bei DPD-willkommen in der Zukunft.



Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD









Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll


• Sie be- und entladen Transporteinheiten im Lager unter Verwendung des Teleskopbands

• Sie gewährleisten die weitere Verarbeitbarkeit von Paketen im Paketfluss

• Sie isolieren Packstücke (z. B. beschädigte Pakete, Express-Sendungen)

• Sie erfassen fehlende Informationen von Paketen







Stärken: fachlich und persönlich


• Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik / Umschlag von Vorteil, z. B. als Lagerist, Kommissionierer, Fachkraft für Lagerlogistik - auch Quereinsteiger willkommen

• Verständnis von Arbeitsschutz und Sicherheit

• Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Aufgaben

• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit und Samstagsarbeit







Unser Angebot:


• Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen

• Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg

• Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern

• Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten

• Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind















Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

DPD Deutschland GmbH

Katrin Goldberg

**Hauswart**

**(m/w/d)**

**Wir heben Teamwork auf ein neues Level!** Als Hauswart(m/w/d) profitierst Du bei Kneilmann von unfassbarer Wertschätzung und einem hohen Maß an Flexibilität für Deinen Alltag! Mit dem eigenen Firmenwagen, professioneller Ausstattung und einem engagierten Team ist Dein Arbeitsalltag bei uns strukturiert und eigenverantwortlich – denn bei uns ist TEAMWORK ZUHAUSE!

Gehaltvoll:

### Darum bist Du bei uns richtig

- **Verantwortung und Abwechslung**: Als Hauswart (m/w/d) bei uns kümmerst Du Dich um die Instandhaltung und Pflege von Wohn- und Bürogebäuden sowie Außenanlagen. Dabei arbeitest Du eigenständig und mit einem hohen Maß an Flexibilität.
- **Nicht ohne Dein Team:** Wir beschäftigen eine Vielzahl von unterschiedlichen Gewerken. Das hat den Vorteil, dass es für jede Herausforderung die passenden Kollegen gibt, die Dir schnell und unkompliziert zur Seite stehen.
- **Eigener Firmenwagen:** Von Zuhause direkt an Deinen Arbeitsort – Dein Firmenwagen steht Dir ab Tag 1 zur Verfügung und ist mit modernen und hochwertigen Arbeitsmaterialien ausgestattet.
- **Vertrauen:** Wir glauben an Dich und Deine Arbeit, daher genießt Du als Hauswart (m/w/d) volles Vertrauen durch Deine Vorgesetzten und arbeitest bei uns eigenständig und ohne permanente Kontrolle.
- **Sicherheit und Stabilität:** Neben einem übertariflichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir Dir eine langfristige Perspektive in einem familiären Arbeitsumfeld.

Abwechslungsreich:

### Das sind Deine Aufgaben

- **Objekt- und Außenanlagenpflege**: Du übernimmst die regelmäßige Kontrolle der Sauberkeit und Ordnung in den betreuten Objekten und Außenbereichen (Grauflächen). Dabei sorgst Du unter anderem für ein ordentliches Erscheinungsbild unserer Objekte sowie die fachgerechte Entsorgung von Abfällen.
- **Instandhaltung und Wartung**: Kleinere Reparaturen und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen und Gebäuden erledigst Du selbstständig. Für größere Reparaturen koordinierst Du externe Dienstleister.
- **Sicherheitsprüfungen**: Du führst Sichtprüfungen von sicherheitsrelevanten Einrichtungen (z. B. Aufzüge, Rauchwarnmelder) durch und sorgst für die Einhaltung aller Wartungsintervalle und Prüfungen gemäß gesetzlichen Vorgaben.
- **Kommunikation**: Du fungierst als Schnittstelle zur Verwaltung und leitest technische Störungen und Anliegen der Mietparteien strukturiert weiter, um schnelle Lösungen zu ermöglichen.

Verantwortungsvoll:

### Das bringst Du mit

- **Technisches Verständnis**: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im handwerklichen oder technischen Bereich und bist mit den Anforderungen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten vertraut.
- **Führerschein Klasse B**: Du benötigst einen Führerschein, um den Firmenwagen zu nutzen und flexibel zwischen den Objekten zu pendeln.
- **Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise**: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist gewissenhaft und sorgst dafür, dass die betreuten Objekte immer in einem einwandfreien Zustand sind.
- **Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke**: Du trittst freundlich und professionell auf und arbeitest eng mit Mietparteien sowie Kolleg*innen zusammen.

**Bewerben geht bei uns ganz einfach: Füll das Kontaktformular aus oder schreib Elisabeth eine E-Mail!**

- [Kontaktformular](https://team.kneilmann.de/job/buchhalter-wohnungswirtschaft/#bewerben)
- [[email protected]](https://mailto:[email protected]/)

Haben wir Dein Interesse geweckt?

**Dann komm ins Team!**

* Region Westfalen-Lippe am Standort Münster
* Feste Anstellung/ Vollzeit/Teilzeit

Teamleitung Ärztliche Leistungen (w/m/d) Über uns

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.

Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und r Orientierung.

Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

* Sie übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Teams sowie die Einhaltung von Strukturen und Prozessen innerhalb des Teams
* Sie überwachen die Zahlungsziele und die Einhaltung der vorgegebenen Fristen
* Sie beraten die Fachcenterleitung bei operativen Themen des Aufgabengebietes, insbesondere zur Durchführung der Abrechnungsberatung für ärztliche Leistungen
* Sie definieren Prüfansätze zur Abrechnungs- und Wirtschaftlichkeitsprüfung (§ 106 d SGB V) und entwickeln diese mit ihrem Team weiter
* Sie optimieren und vereinheitlichen Prozessabläufe
* Sie fungieren als Ansprechpartner für andere Organisationseinheiten, Abrechnungsdienstleister und Kassenärztliche Vereinigungen zu Fragestellungen im Fachgebiet und bearbeiten Fälle von besonderer Schwierigkeit abschließend sowie Widerspruchsfälle

Das bringen Sie mit
* Idealerweise eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Krankenkassenbetriebswirt/in, ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom/FH bzw. Bachelor) mit Bezug zum Aufgabengebiet oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
* Gute Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts, idealerweise im Krankenversicherungsrechts im Bereich ambulante ärztliche Behandlung und deren Abrechnung
* Führungserfahrung ist wünschenswert
* Fertigkeiten im Umgang mit der Office-Software (insbesondere Excel und Word) sowie möglichst Fertigkeiten im Umgang mit der IKK-Standardsoftware ISKV_21c und den Add-on Produkten des Arbeitsgebiets.
* Idealerweise Kenntnisse des Abrechnungsverfahrenes der Kassenärztlichen und sowie Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts
* Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, analytisches und vernetztes Denken sowie diplomatisches Geschick

Wir bieten Ihnen

Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.100€ - 5.600€ p.M.)

* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit
* Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance
* Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung
* 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
* Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket
* Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
* Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus
* Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
* Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing-Modell – zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung.
* Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. Oktober 2024. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.

Kontakt:

Sebastian Goldbeck,
Tel: 0521 9443-231632

www.ikk-classic.de

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team.

Unser Service umfasst die Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen, die Durchführung des ersten Vorstellungsgesprächs, sowie die Organisation eines weiterführenden Gesprächs mit den verantwortlichen Personen unseres Kundenunternehmens.
Sollte Ihre Bewerbung erfolgreich sein, wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen.

Für Sie als Arbeitssuchende(r) entstehen hierbei keinerlei Kosten. Wir fungieren in diesem Prozess ausschließlich als Ihr Vermittler und erster Ansprechpartner.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) gesucht!

Standort: Münster, Westfalen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag

Ihre Aufgaben:
- Montage und Installation von Fahrzeugteilen und -systemen

- Durchführung von Reparaturarbeiten an Fahrzeugen

- Diagnose und Behebung von elektronischen und mechanischen Fehlern

- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

- Erfahrung in der Reparatur von Fahrzeugen-

- Kenntnisse in der Fahrzeugelektronik und -diagnose

- Selbstständige und präzise Arbeitsweise

- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

- Führerschein der Klasse B

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Teamorientiertes und kollegiales Arbeitsklima

- Moderne Werkstattausrüstung und -technologien

- Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB

- Feste Ansprechpartner bei uns, und bei unserem Kunden

- Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau

Telefon & WhatsApp: 492565403210
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP / DGB

Das 4-Sterne-Superior Mövenpick Hotel Münster verfügt über 224 großzügig geschnittene und komfortable Zimmer. Mit seinen 11 Konferenzräumen zählt das Hotel zu einem der besten Adressen für Tagungen und Veranstaltungen im gesamten Münsterland. Im Mövenpick Restaurant sowie im Fine Dining Restaurant "Chesa Rössli" servieren wir kulinarische Genüsse auf höchstem Niveau, kombiniert mit dem Charme unserer natürlichen Schweizer Gastfreundschaft. Die Lounge Bar ist bei Hotelgästen und Einheimischen ein beliebter Treffpunkt. Die Sauna und der Fitnessbereich auf der Dachterrasse laden nach einem anstrengenden Tag zum Entspannen ein. Das 4-Sterne-Superior Mövenpick Hotel Münster verfügt über 224 großzügig geschnittene und komfortable Zimmer. Mit seinen 11 Konferenzräumen zählt das Hotel zu einem der besten Adressen für Tagungen und Veranstaltungen im gesamten Münsterland. Im Mövenpick Restaurant sowie im Fine Dining Restaurant "Chesa Rössli" werden kulinarische Genüsse auf höchstem Niveau serviert. Die Lounge Bar ist bei Hotelgästen und Einheimischen ein beliebter Treffpunkt. Die Sauna und der Fitnessbereich auf der Dachterrasse runden das Angebot im Hotel ab. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Koch (m/w/d) warme Produktion. Als Koch (m/w/d) warme Produktion sind deine Aufgaben u.a. Mitwirken bei der Erstellung anspruchsvoller Buffets und Menüs für unser Hotel Professionelle Verarbeitung der hochwertigen Waren entsprechend der Mövenpick Standards Sorgfältige und fachgerechte Lagerung und Verwendung von Rohstoffen und Produkten Pflege, Kontrolle, kostenbewusster Einsatz und rechtzeitige Anforderung aller verwendeten Materialien in der Küche Kreative Anregung zur Menü- und Speisengestaltung Mitarbeit bei Inventuren und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Bedienung und Pflege der Küchentechnik Dein Profil mit dem du uns begeisterst Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung in der Hotellerie Gute Deutschkenntnisse, sowie Englischkenntnisse Fachkompetenz und handwerklichem Geschick Lernbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Flexibilität, Kreativität und Einsatzbereitschaft Idealerweise bereits Erfahrungen als Koch (m/w/d) warme Produktion. Was wir dir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Tarifbindung mit entsprechender Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) Geburtstagspräsent Kostenlose Mitarbeiterverpflegung Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung, sowie wie freie Soft- und Heißgetränke Hausinterne Massagen zu Mitarbeiterkonditionen Mitarbeiterrabatt beim "Mövenpick Weinkeller" Kostenlose Fahrradreparaturen "Jobrad" Kostenfreie, öffentliche Parkplätze am Hotel Betriebsfeiern Extra-Freier-Tag am Geburtstag  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können Grenzenloses Shoppingerlebnis ? mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vielseitiges Schulungs- & Weiterbildungsangebot Und viele weitere Benefits? Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Kontakt Mövenpick Hotel Münster Kardinal-von-Galen-Ring 65 48149 Münster Ansprechpartner: Jasmin Rockstroh Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: [email protected]   Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere .

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Expert:in (w/m/d) für die Applikationsbetreuung im Bereich der Klinikinformationssysteme (KIS)

A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA

als Verstärkung unseres Teams im KIS-Competence-Center der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7072 bis zum 11.11.2024.

## Das erwarten wir von Ihnen

- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der medizinischen Informatik oder allgemeinen Informatik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen

oder

- Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:
- mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder
- einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.

sowie

- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Applikationsbetreuung
- Kenntnisse über Aufgaben, Prozesse und Strukturen eines Krankenhauses
- ausgeprägte soziale Kompetenz
- Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte in Ihrem Handeln
- lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
- hohe IT-Affinität
- wünschenswert ist die Fähigkeit, Projekte und interdisziplinäre Arbeitsgruppen eigeninitiativ leiten zu können und wollen

## Kontakt

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten
0251 591-6372

LWL.IT Service Abteilung, Thomas Illerhues
0251 591-3151

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl.it

Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

## Ihre Aufgaben

- Nutzerunterstützung, Änderungsdurchführung und Parametrierung der KIS-Software auf LWL-Spezifika
- IT-Unterstützung von Geschäftsprozessen im KIS-Umfeld beim LWL
- Beratung der Fachbereiche
- Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Einführung neuer Verfahren
- Planung und Durchführung von IT- / Fachtests sowie Vorbereitung von Freigaben für Softwareanpassungen, Pflege von Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Medientechniker:in (w/m/d)

EG 11 TVöD VKA

für unser LWL-Museum für Naturkunde. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (29,25 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit den Stundenumfang projektbezogen zu erhöhen.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6708 bis zum 11.11.2024.

## Das erwarten wir von Ihnen

- ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Medientechnik, Media & Interaction Design, Multimediatechnik oder Medieninformatik

oder

- ein anderes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben

sowie

- ausgeprägtes (IT-)technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
- Erfahrungen bei der technischen Entwicklung und Programmierung sowie dem Aufbau von Medienstationen: wünschenswert im musealen Kontext; bspw. Multitouch-Anwendungen
- Erfahrungen bei der Programmierung und dem Einsatz von Medienplayern (wünschenswert „BrightAuthor:Connected“), Projektoren und Displays
- Marktkenntnisse über und Erfahrungen mit den gängigen Herstellern von Medientechnik
- Erfahrung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen im Rahmen von Ausschreibungen (wünschenswert)
- Erfahrungen bei der technischen Entwicklung und Umsetzung von inklusiven Kommunikationsmedien (wünschenswert)
- handwerkliches Geschick
- Interesse an und Verständnis für naturwissenschaftliche Themen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B

## Kontakt

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz
0251 591-4215

LWL-Museum für Naturkunde, Anja Schulz
0251 591-6013

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die guten Gründe, die für uns sprechen.

## Ihre Aufgaben

Ausstellungstechnik

- eigenständige technische Konzeptionierung und (Weiter-) Entwicklung von Medienstationen, u. a. auch das Audioguidesystem, für Wechsel- und Dauerausstellungen
- zukunftsweisende und strategische Bedarfsanalyse, interne medientechnische Beratung, Implementierung und Installation neuer Medientechnik in den Ausstellungen
- Einrichtung und Programmierung gängiger Medienplayer (u. a. BrightSign, Nexmosphere)
- teilweise selbständige Vorbereitung und Montage von Medien- u. Veranstaltungstechnik für Ausstellungen und Veranstaltungen (Aufbau und Bedienung)

Digitalisierung

- aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines Medientechniknetzwerkes in Zusammenarbeit mit der LWL-Kulturabteilung und LWL.IT
- Einführung von netzwerkbasierter Steuerungs- und Kontrollsoftware (z. B. Universe Control o. Ä.)

Barrierefreiheit und Inklusion

- Mitwirkung bei der konzeptionellen Erstellung einer digitalen und inklusiven Kommunikationsstrategie in und außerhalb des Museums

Verwaltung

- inhaltliche Betreuung von Vergaben von Medien- und Veranstaltungstechnik
- Pflege, Wartung und fortlaufende Dokumentation der Medien- und Ausstellungstechnik (Hardware und Software) in den Ausstellungen und im Bereich der digitalen Besucherinformation
- selbständige Kommunikation und Koordinierung von Fremdfirmen und Anfragen

Münsterland: Flexible Reinigungskraft (m/w/d) Springer in Vollzeit

**Hast du Lust, jeden Tag neue Herausforderungen zu meistern und als flexible Reinigungskraft (m/w/d) in den Regionen Dülmen, Havixbeck, Coesfeld und Münster einzuspringen? - Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute! Wir freuen uns auf Dich!**

Arbeitszeiten: Mo. - Fr. 39 Std. pro Woche
Einsatzorte: Großraum Dülmen, Havixbeck, Coesfeld und Münster

Deine Aufgaben:
•    Unterhaltsreinigung u. a. von Büroräumen, Sanitäranlagen, Fluren und Treppenaufgängen

Deine Vorteile bei uns:
•    30 Urlaubstage pro Jahr
•    Ein Firmenwagen wird Dir für den täglichen Einsatz gestellt
•    Professionelle Einarbeitung und Ansprechpartner vor Ort 
•    Kostenfreie Arbeitsbekleidung 
•    Vergütung nach Tarif und pünktliche Bezahlung (13,50 €/Std.) 
•    Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden und motivierten Team
•    Ein krisensicherer Arbeitsplatz
•    Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern

Das bringst Du mit:
•    Führerschein Klasse B
•    Einsatzbereitschaft und Flexibilität
•    Berufserfahrung in der Gebäude-/Unterhaltsreinigung
•    Gute Deutschkenntnisse 
•    Du hast Spaß am Reinigen und liebst tägliche Erfolgserlebnisse
•    Gewissenhafter und eigenständiger Arbeitsstil

Haben wir Dein Interesse geweckt? Oder hast Du Fragen?
Dann freut sich Herr Yalcin auf Deinen Anruf!

Kontaktdaten für Stellenanzeige

*** Online-Bewerbung über jobs.koetter.de
*** Ansprechpartner: Herr Salih Yalcin
*** Telefon: 01722788040
*** Email: [email protected]

Wir freuen uns, Dich schon bald im Team willkommen zu heißen!

Verwaltungsgebäude, Industrieunternehmen, aber auch medizinische Einrichtungen gehören zu den Kunden von KÖTTER Cleaning.
Um für unsere Kunden Glanzleistungen erbringen zu können, benötigen wir Dich!
Verstärke das Team von KÖTTER Cleaning, einem der bekanntesten Dienstleister für die Gebäude- und Industriereinigung in Deutschland.

Ingenieurbüro Nordhorn GmbH & Co. KG

Wir sind ein überregional tätiges Ingenieurbüro der technischen Gebäudeausrüstung mit derzeit über 90 Mitarbeitenden und Niederlassungen in Münster, Berlin, Hamburg und München. Wir sind stetig auf der Suche nach neuen Talenten und etablierten Profis, die unser Team bei ihren anspruchsvollen Projekten bereichern.

Zum Ausbildungsstart im August 2025 suchen wir für unsere Standorte in Münster, München, Hamburg und Berlin

AUSBILDUNG ALS TECHNISCHER SYSTEMPLANER (M/W/D) VERSORGUNGS- UND AUSRÜSTUNGSTECHNIK

DAS LERNST DU BEI UNS

* Planen der haustechnischen Gewerke von Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär 
* Zeichnerische Umsetzung der haustechnischen Planung in 2D und 3D
* Berechnen und auslegen technischer Komponenten
* Verstehen technischer Zusammenhänge
* Sicheren Umgang mit Trimble Nova sowie herstellerbezogene Planungstools 

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

* Mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss
* Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
* Interesse an technischen Zusammenhängen 
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Lernbereitschaft und Motivation 

DAS BIETEN WIR DIR 

* Eine attraktive Ausbildungsvergütung
* Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit individueller Betreuung in einem familiären Umfeld sowie sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung. 
* Ein freundliches Team, das dich während deiner Ausbildung unterstüzt und betreut.
* Wir fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, frisches Obst und Getränke sowie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
* Es finden regelmäßige gemeinsame Mittagessen und Grillpausen sowie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern statt.

Was jetzt noch fehlt? Deine Bewerbung!
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal.

Wir freuen uns auf Dich!
Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/ingenieurbuero-nordhorn-gmbh-co-kg-2417/job/9053]

Das ATLANTIC Hotel Münster entsteht zurzeit in unmittelbarer Nähe der Altstadt und der beliebten ?Promenade?. Das Bauwerk kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre. Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die Stadt hinaus. Das ATLANTIC Hotel Münster entsteht zurzeit in unmittelbarer Nähe der Altstadt und der beliebten ?Promenade?. Das Bauwerk kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre. Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die Stadt hinaus. Wir suchen  eine*n Auszubildende*n Fachmann/-frau für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie (w/m/d) mit Ausbildungsstart im August 2025. Warum eigentlich ATLANTIC? 1.000 Euro Startprämie  50% Zuschlag für Sonn- und Feiertags- & 25% für Nachtarbeit Speziell für unsere Azubis konzipierte Entwicklungsprogramme: ?Grow with ATLANTIC Azubi Edition? & ?AzubiWissen by AHM? Übernahmegarantie nach der bestandenen Ausbildung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Vielfältige Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness: Hansefit & EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels der ATLANTIC Hotels Gruppe für Dich, Deine Familie und Freunde Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.) ATLANTIC "Mitmachkultur" mit Prämienauszahlung Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung Was erwartet Sie? 3-jährige Berufsausbildung Einführungstage inklusive Willkommensseminar Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten im gesamten Service- und Bankettbereich Planung und Organisation der Abläufe während des à la Carte Services sowie bei Veranstaltungen Verkauf und fachgerechte Beratung unter Berücksichtigung der Gästewünsche Rechnungen erstellen und kassieren  Veranstaltungen organisieren Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,  Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen Was wünschen wir uns? Einen guten Schulabschluss Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit Spaß an der Teamarbeit Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit Begeisterung für einen hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste Ihr Kontakt Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen. Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im  PDF-Format , an: [email protected]. Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!