**Das macht uns besonders** - **Familienbetrieb in fünfter Generation** – seit über 150 Jahren ein fester Bestandteil der Region - **4‑Sterne‑Superior‑Hotel im Grünen** mit 75 individuellen Zimmern & Suiten - **Vielfältige Hausbereiche:** drei Restaurants, eigene Blockhütte („Ernst‑August‑Hütte“), Confideum (Standesamt) und 4.000 m² Livingroom SPA - **Wohlfühlphilosophie trifft Innovationsgeist:** In einem herzlichen, multikulturellen Team lernst du Gastfreundschaft mit Leidenschaft. Wir arbeiten flach, wertschätzend und offen – „als wäre Urlaub bei Freunden.“ **Deine Ausbildung – abwechslungsreich & praxisnah** Du lernst sämtliche Bereiche eines Hotels kennen – vom Restaurant bis zur Rezeption. Der Schwerpunkt liegt auf dem Restaurantservice und der Gästebetreuung an der Rezeption. - **Restaurant & Bar:** Servieren, Buffetvorbereitung, Getränkekunde, eigene Station betreuen bis zur Rechnungsstellung - **Rezeption:** Check‑In/Out, Kassenabrechnung, Angebote & Verkaufsgespräche, Ansprechpartner für Gäste - **Housekeeping & Seminare:** Zimmerpflege, Buffetservice, Seminarräume vorbereiten, Technik betreuen - **SPA & Events:** Unterstützung im SPA‑Bereich, Veranstaltungsbetreuung, Empfangsaufgaben **Benefits – für deinen Start perfekt aufgestellt** - Starker Rückhalt & moderne Arbeitsmittel: - Azubi-Start-Seminar mit Übernachtung - Jeder Auszubildende erhält eine persönliche Patenschaft - Digitale Berichtshefte über das AzubiWeb - Fachbücherbudget 50 €/Jahr - Faire, transparente Rahmenbedingungen: - Ausbildungsvergütung von circa 1.200–1.400 € im Monat - Respekt, Offenheit und eine wertschätzende Unternehmenskultur - Frühe Dienstplanung, Vergütung inkl. Überstunden – Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge inklusive - Attraktive Mitarbeitervorteile: - 20 % Ermäßigung auf Hotelleistungen - Verpflegung & Arbeitskleidung zum kleinen Preis - Zugang zu Fitnessstudio, Schwimmbad, Sportkursen - Teamevents, Rückenschule & soziale Aktionen **Das bringst du mit** - **Schulabschluss:** mittlerer Abschluss oder Abitur - **Persönlichkeit:** - Begeisterung für Gastgeberrolle - Organisationstalent, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit - Interesse an Lebensmitteln (z. B. Wein, Kaffee) - Gute Umgangsformen, gepflegtes Auftreten, Zuverlässigkeit, Problemlösungskompetenz - Bereitschaft für Samstags-, Sonntags- und Feiertagseinsätze **So bewirbst du dich** Sende deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an: E-Mail: [**[email protected]**](https://mailto:[email protected])
Start Date
2026-08-01
Frau Katharina Klump
Am Voshövel 1
46514
Am Voshövel, Weselerwald, 46514, Schermbeck, Niederrhein, Nordrhein Westfalen, Deutschland
Apply Through
Schermbeck, Niederrhein
**Das macht uns besonders**
- **Familienbetrieb in fünfter Generation** – seit über 150 Jahren ein fester Bestandteil der Region
- **4‑Sterne‑Superior‑Hotel im Grünen** mit 75 individuellen Zimmern & Suiten
- **Vielfältige Hausbereiche:** drei Restaurants, eigene Blockhütte („Ernst‑August‑Hütte“), Confideum (Standesamt) und 4.000 m² Livingroom SPA
- **Wohlfühlphilosophie trifft Innovationsgeist:** In einem herzlichen, multikulturellen Team lernst du Gastfreundschaft mit Leidenschaft. Wir arbeiten flach, wertschätzend und offen – „als wäre Urlaub bei Freunden.“
**Deine Ausbildung – abwechslungsreich & praxisnah**
Du lernst sämtliche Bereiche eines Hotels kennen – vom Restaurant bis zur Rezeption. Der Schwerpunkt liegt auf dem Restaurantservice und der Gästebetreuung an der Rezeption.
- **Restaurant & Bar:** Servieren, Buffetvorbereitung, Getränkekunde, eigene Station betreuen bis zur Rechnungsstellung
- **Rezeption:** Check‑In/Out, Kassenabrechnung, Angebote & Verkaufsgespräche, Ansprechpartner für Gäste
- **Housekeeping & Seminare:** Zimmerpflege, Buffetservice, Seminarräume vorbereiten, Technik betreuen
- **SPA & Events:** Unterstützung im SPA‑Bereich, Veranstaltungsbetreuung, Empfangsaufgaben
**Benefits – für deinen Start perfekt aufgestellt**
- Starker Rückhalt & moderne Arbeitsmittel:
- Azubi-Start-Seminar mit Übernachtung
- Jeder Auszubildende erhält eine persönliche Patenschaft
- Digitale Berichtshefte über das AzubiWeb
- Fachbücherbudget 50 €/Jahr
- Faire, transparente Rahmenbedingungen:
- Ausbildungsvergütung von circa 1.200–1.400 € im Monat
- Respekt, Offenheit und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Frühe Dienstplanung, Vergütung inkl. Überstunden – Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge inklusive
- Attraktive Mitarbeitervorteile:
- 20 % Ermäßigung auf Hotelleistungen
- Verpflegung & Arbeitskleidung zum kleinen Preis
- Zugang zu Fitnessstudio, Schwimmbad, Sportkursen
- Teamevents, Rückenschule & soziale Aktionen
**Das bringst du mit**
- **Schulabschluss:** mittlerer Abschluss oder Abitur
- **Persönlichkeit:**
- Begeisterung für Gastgeberrolle
- Organisationstalent, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an Lebensmitteln (z. B. Wein, Kaffee)
- Gute Umgangsformen, gepflegtes Auftreten, Zuverlässigkeit, Problemlösungskompetenz
- Bereitschaft für Samstags-, Sonntags- und Feiertagseinsätze
**So bewirbst du dich**
Sende deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an:
E-Mail: [**[email protected]**](https://mailto:[email protected])
Schermbeck, Niederrhein
Ziel der Ausbildung ist es:
das Kennenlernen aller Bereiche eines Hotels, wobei die Hauptschwerpunkte das Restaurant und die Rezeption sind.
Was musst Du mitbringen?
• Mittlerer Schulabschluss oder Abitur
• Wunsch, Gäste zu umsorgen
• Verständnis für kaufmännische Prozesse
• Organisationstalent
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Umgangsformen
• Problemlöser sein
Das Plus im Landhotel Voshövel:
• Wir behandeln alle Mitarbeiter mit Respekt und erwarten von allen Mitarbeitern respektvollen Umgang
• Wir sind offen, fair und anerkennend
• Wir laden alle Azubis zu Beginn der Ausbildung zu einem Einführungsseminar inkl. Übernachtung im Hotel ein
• Jeder Azubi hat einen Paten, der als Ansprechpartner für Probleme da ist
• Wir schreiben die Berichtshefte online und stellen das Spiel AzubiWeb kostenfrei zur Verfügung
• Wir garantieren eine kontinuierliche Qualifikation unserer Ausbilder
• Wir verpflichten uns, eine anspruchsvolle Ausbildung zu bieten
• Wir unterstützen unsere Azubis und bereiten sie auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfung vor
• Wir bieten ein Fachbücherbudget von 50,00 Euro pro Jahr
• Wir gestalten Dienstpläne möglichst frühzeitig
• 20 % Ermäßigung auf alle Leistungen des Hotels
• Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbadbereichs, sowie kostenfreie Mitarbeitersportkurse
• Wir zahlen Sonn- und Feiertagszuschläge, sowie Nachtzuschläge
• Wir zahlen alle Überstunden und Überminuten
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann schickt eine Bewerbung an:
[email protected]
Weitere Infos unter: www.landhotel.de/de/team/
Schermbeck, Niederrhein
(w/m/d)
Hotelfachfrau/-mann
* Wir zahlen alle Überstunden und Überminuten
* Sonn- und Feiertagszuschläge werden
zusätzlich vergütet
* Heiligabend und 1. Weihnachtstag geschlossen
* Mitgestaltung bei nachhaltigen und sozialen
Themen
* Arbeitskleidung wird zu Teilen gestellt
* Essen und Trinken so viel du möchtest
für 1 Euro am Tag
* kostenfreie Sportkurse, Rückenschule,
Schwimmen, Fitnessstudio
* Personalpartys und Teamevents
* u. v. m.
Landhotel Voshövel | Katharina Klump | [email protected] | www.landhotel.de
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Schermbeck, Niederrhein
Ziel der Ausbildung ist es:
das Kennenlernen aller Bereiche eines Hotels, wobei die Hauptschwerpunkte das Restaurant und die Rezeption sind.
Was musst Du mitbringen?
• Mittlerer Schulabschluss oder Abitur
• Wunsch, Gäste zu umsorgen
• Verständnis für kaufmännische Prozesse
• Organisationstalent
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Umgangsformen
• Problemlöser sein
Das Plus im Landhotel Voshövel:
• Wir behandeln alle Mitarbeiter mit Respekt und erwarten von allen Mitarbeitern respektvollen Umgang
• Wir sind offen, fair und anerkennend
• Wir laden alle Azubis zu Beginn der Ausbildung zu einem Einführungsseminar inkl. Übernachtung im Hotel ein
• Jeder Azubi hat einen Paten, der als Ansprechpartner für Probleme da ist
• Wir schreiben die Berichtshefte online und stellen das Spiel AzubiWeb kostenfrei zur Verfügung
• Wir garantieren eine kontinuierliche Qualifikation unserer Ausbilder
• Wir verpflichten uns, eine anspruchsvolle Ausbildung zu bieten
• Wir unterstützen unsere Azubis und bereiten sie auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfung vor
• Wir bieten ein Fachbücherbudget von 50,00 Euro pro Jahr
• Wir gestalten Dienstpläne möglichst frühzeitig
• 20 % Ermäßigung auf alle Leistungen des Hotels
• Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbadbereichs, sowie kostenfreie Mitarbeitersportkurse
• Wir zahlen Sonn- und Feiertagszuschläge, sowie Nachtzuschläge
• Wir zahlen alle Überstunden und Überminuten
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann schickt eine Bewerbung an:
[email protected]
Weitere Infos unter: www.landhotel.de/de/team/