Ausbildungen zum/zur Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker (m/w/d)

Job Description | Jobbörse Arbeitsagentur

**Im Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) sind mehrere Ausbildungsplätze zu besetzen.**

Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre, sie kann aber bei sehr gutem Ausbildungsverlauf um 6 Monate verkürzt werden. Gesucht werden Nachwuchskräfte, die ein besonderes Interesse an einer anspruchsvollen, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Tätigkeit in der Niedersächsischen Vermessungs- und Katasterverwaltung (VKV) haben.

**Was wir Ihnen bieten:**

- Zukunftsorientierte Ausbildung in einer dynamischen Verwaltung
- Intensive Begleitung während der internen und externen Ausbildungsabschnitte
- Abschlussprämie bei erfolgreich abgelegter Abschlussprüfung
- Jahressonderzahlung / betr. Altersversorgung
- Moderne Arbeitszeitmodelle
- Gute Aussichten auf eine Weiterbeschäftigung bzw. Qualifizierungsmöglichkeiten in der VKV bei gutem   Abschluss der Ausbildung (z.B. gefördertes Studium)

**Ihr Profil:**

- Guter Schulabschluss mit fundierten Mathematikkenntnissen
- Guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck in Deutsch, nachweislich dem Sprachniveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

**Sie bringen mit:**

- Interesse am Umgang an modernen Information- und Kommunikationstechnik sowie am Arbeiten mit Karten und Plänen
- Gutes Seh-, Farbunterscheidungs- und räumliches Denkvermögen
- Genauigkeit, Sorgfalt und Teamgeist
- Gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Außendienst

**Wichtige Informationen zur Bewerbung**

- Online können Sie sich im Karriereportal Niedersachsen  https://karriere-b-obm.niedersachsen.de/home/index?stelleId=110464  bewerben
- Alternativ besteht die Möglichkeit die Bewerbung per E-Mail (ACHTUNG: ausschließlich als PDF-Datei) an das Postfach: [email protected] zu senden (wünschenswert sind Angaben zu Ausbildungsorten, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien und Praktikumsbescheinigungen).
- Das LGLN setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen ist bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.
- Es wird ein Online-Testverfahren verwendet, daher wird ausschließlich per E-Mail mit Ihnen kommuniziert.

**Datenschutz:**

Die personenbezogenen Daten, die bei der Übersendung der Bewerbungsunterlagen zur Verfügung gestellt werden, verarbeiten wir ausschließlich zur Vorbereitung und abschließenden Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens. Weitere Informationen und Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und zu Ihren Rechten finden Sie in Abschnitt B Nr. 10 der Datenschutzerklärung des LGLN:

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