Der Landkreis Main-Spessart sucht eine Sachgebiets-/ Amtsleitung (m/w/d) im Sachgebiet 23 – wirtsch

Job Description | Jobbörse Arbeitsagentur

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:
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**Personalführung sowie fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets 23**

- übergeordnete Leitung, Steuerung und Fortentwicklung der Organisation
- Richtlinienkompetenz sowie fachliche Leitungs- und Grundsatzaufgaben, Haushaltsplanung und Budgetverwaltung
- Gremien- u. Öffentlichkeitsarbeit

·         Begleitung von Klageverfahren vor dem Verwaltungsgericht

- Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Trägern der freien Jugendwohlfahrt; Amtsgericht)
 
**Personalführung sowie fachliche und organisatorische Leitung des Arbeitsbereichs 23.1 – wirtschaftliche Jugendhilfe**

·         operative Personalführung und -entwicklung aller Mitarbeiter des Arbeitsbereichs 23.1 (unmittelbare Vorgesetztenfunktion)

·         operative Prozessoptimierung von Organisations- und Arbeitsabläufen des Arbeitsbereichs

·         übergeordnete fachliche Richtlinienkompetenz bei den Themen voll- und teilstationäre sowie ambulante Jugendhilfe

·         Teilnahme an Hilfekonferenzen
 
 
 
Sie bringen mit:

·         Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II (BL II, ehemals AL II)

·         ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten

·         Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

·         idealerweise einschlägige Berufserfahrung

·         ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten

·         idealerweise einschlägige Berufserfahrung

·         Methodenkompetenz, Fach- und Sozialkompetenz

·         Führungskompetenz erforderlich

·         Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion

·         ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

·         Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit

·         gute IT-Kenntnisse
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**Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!**
 
 
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die **Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse** zwingend erforderlich!
 
Hinweis:

Die aufgrund dieser Ausschreibung nachfolgend freiwerdenden Stellen werden nicht mehr intern ausgeschrieben, sondern über den Personalpool besetzt.
 
 
 
Bei fachlichen Fragen                        Herr Krebs (09353/793-1249)

Bei personalrechtlichen Fragen        Herr Widmer (09353/793-1104)