#### Kennziffer 23/25 #### Über uns - Wir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied. #### Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die Entwicklung von PV- und Storage-Invertern sowie verbundener Systemkomponenten, inkl. strategischer Planung und Umsetzung neuer Produkte in enger Abstimmung mit dem CTO und Head of PLM - Operatives und strategisches Führen der gesamten R&D mit ca. 75 Mitarbeitern in 6 Abteilungen in Deutschland und Indien - Verantworten des R&D-Budgets - Produktentwicklung unter Anwendung agiler Methoden und klassischem Wasserfallmodell - Verantworten des Fokusthemas „Cybersecurity“ in Abstimmung mit der CYS-Organisation der Siemens AG - Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben - Enges Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen und externen Partnern zur Förderung von Innovationen - Strategisches Weiterentwickeln und Modernisieren der Entwicklung in Hinblick auf die neuesten R&D-Trends und Entwicklungsmethoden sowie Implementieren von generativer KI in der (Software-) Entwicklung #### Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung im Bereich Software-Engineering auf Basis etablierter Software-Entwicklungsprozesse gewünscht - Kenntnisse gängiger Kommunikationsschnittstellen und -protokolle wünschenswert - Programmiererfahrung in C++ und Python vorteilhaft - Kenntnisse im Bereich Datenbanken (SQLite) - Erfahrung im Bereich „Embedded Linux“ und zugehörige Produktionsumgebungen von Vorteil - Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit SW-Versionsverwaltungswerkzeugen, vorzugsweise GIT und GitLab - Erfahrung im Bereich Leistungselektronik von Vorteil - Kenntnisse von Agilen Methoden und DevOps Mindset inklusive Continuous Integration vorteilhaft - Erfahrung in der Anwendung von Gen AI in der (Software-) Entwicklung von Vorteil - Erfahrung mit der Entwicklung von Webanwendungen mit JavaScript vorteilhaft - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 bis C1 Level) #### Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt. Bei Interesse oder Rückfragen steht Ihnen Herr Hruby unter der Telefonnummer +49 (7132) 896-2321 gerne zur Verfügung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. #### Über uns Sie planen gerade Ihre eigene Zukunft? Dann nutzen Sie die Perspektiven eines innovativen Unternehmens! Seit 1998 stecken wir bei KACO new energy unsere Ideen und unseren Einsatz in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien zur Energiegewinnung. 230 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mittlerweile an diesem Ziel. Ihnen verdanken wir es, dass KACO new energy heute zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Wechselrichtern gehört. Seit Mai 2019 ist KACO new energy eine 100%-ige Siemens-Tochter.
Start Date
2025-07-14
Dammtorstraße 30
74172
74172, Neckarsulm, Baden Wuerttemberg, Deutschland
Apply Through
Neckarsulm
#### Kennziffer
23/25
#### Über uns
- Wir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.
#### Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Entwicklung von PV- und Storage-Invertern sowie verbundener Systemkomponenten, inkl. strategischer Planung und Umsetzung neuer Produkte in enger Abstimmung mit dem CTO und Head of PLM
- Operatives und strategisches Führen der gesamten R&D mit ca. 75 Mitarbeitern in 6 Abteilungen in Deutschland und Indien
- Verantworten des R&D-Budgets
- Produktentwicklung unter Anwendung agiler Methoden und klassischem Wasserfallmodell
- Verantworten des Fokusthemas „Cybersecurity“ in Abstimmung mit der CYS-Organisation der Siemens AG
- Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben
- Enges Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen und externen Partnern zur Förderung von Innovationen
- Strategisches Weiterentwickeln und Modernisieren der Entwicklung in Hinblick auf die neuesten R&D-Trends und Entwicklungsmethoden sowie Implementieren von generativer KI in der (Software-) Entwicklung
#### Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Software-Engineering auf Basis etablierter Software-Entwicklungsprozesse gewünscht
- Kenntnisse gängiger Kommunikationsschnittstellen und -protokolle wünschenswert
- Programmiererfahrung in C++ und Python vorteilhaft
- Kenntnisse im Bereich Datenbanken (SQLite)
- Erfahrung im Bereich „Embedded Linux“ und zugehörige Produktionsumgebungen von Vorteil
- Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit SW-Versionsverwaltungswerkzeugen, vorzugsweise GIT und GitLab
- Erfahrung im Bereich Leistungselektronik von Vorteil
- Kenntnisse von Agilen Methoden und DevOps Mindset inklusive Continuous Integration vorteilhaft
- Erfahrung in der Anwendung von Gen AI in der (Software-) Entwicklung von Vorteil
- Erfahrung mit der Entwicklung von Webanwendungen mit JavaScript vorteilhaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 bis C1 Level)
#### Unser Angebot
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt. Bei Interesse oder Rückfragen steht Ihnen Herr Hruby unter der Telefonnummer +49 (7132) 896-2321 gerne zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
#### Über uns
Sie planen gerade Ihre eigene Zukunft? Dann nutzen Sie die Perspektiven eines innovativen Unternehmens! Seit 1998 stecken wir bei KACO new energy unsere Ideen und unseren Einsatz in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien zur Energiegewinnung. 230 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mittlerweile an diesem Ziel. Ihnen verdanken wir es, dass KACO new energy heute zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Wechselrichtern gehört. Seit Mai 2019 ist KACO new energy eine 100%-ige Siemens-Tochter.
Neckarsulm
### Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Organisation von BEM-Gesprächen
- Beratung von Mitarbeitenden im Krankheitsfall
- Entwicklung individueller Wiedereingliederungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und externen Stellen (z.-B. Reha-Träger)
- Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (§ 167 SGB IX)
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten
- Evaluation und Optimierung bestehender BEM-Prozesse
### Ihre Qualifikationen:
- Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere SGB IX
- Erfahrung im Personalwesen, Gesundheitsmanagement oder Sozialarbeit von Vorteil
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit erkrankten Mitarbeitenden
- Fähigkeit zur Konfliktlösung und Moderation
- Vertraulichkeit und Verschwiegenheit
- Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten
- Interdisziplinäres Denken und Kooperationsfähigkeit
### Ihre Vorteile:
- Eine Herausforderung in einem freundlichen, internationalen und interdisziplinären Team
- Selbstbestimmtes und verantwortungsvolles Arbeiten
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im Projekt beim Kunden
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Arbeitszeitkonto
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen p. a
### Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Neckarsulm
Die dsb it services GmbH ist innerhalb der Beck Gruppe das spezialisierte Systemhaus für den gehobenen Mittelstand. Der Fokus liegt dabei auf der Projektierung, Realisierung und Implementierung von hoch spezialisierten IT- und ERP-Lösungen.
„Das größte Problem mit dem Fortschritt ist - auch die Nachteile entwickeln sich weiter.“
Du willst dem entgegenwirken, brennst für dein Fachgebiet und gehst kreativ und zielorientiert an unterschiedlichste Aufgabenstellungen heran? Dann brenne mit uns. Verewige deine persönliche Note in unserer Entwicklung!
Anwendungsentwickler (m/w/d)
im Bereich Transport Management System
Gemeinsam mit Dir finden wir Deine passenden Aufgabenschwerpunkte: Sei es in der Weiterentwicklung unserer Multi-Cross-Plattform-Entwicklung Flutter oder im hochintegrierten TransportManagementSystem mit all seinen Schnittstellen
Im direkten Austausch wirst Du neue Schnittstellen zu Dienstleistern implementieren und diese betreuen
Du übernimmst die Planung nachhaltiger Transportketten, um einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen zu gewährleisten
Du wertest Anforderungen aus und zeigst Lösungswege auf - du bist Wegbegleiter von Start bis hin zur Realisierung und Inbetriebnahme des Systems
In einem erfahrenen Team erhältst Du Unterstützung und Rückenstärkung - wir entwickeln Dich gemeinsam weiter
Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung
Kenntnisse in der Datenbanksprache SQL
Praktische Erfahrung im Bereich Anwendungsentwicklung Delphi oder Flutter/Android Studio
Offene, kommunikative Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Blick fürs Gesamte, auch im Mobile Office
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mobile Office: Der Aufgabenbereich kann überwiegend aus dem Mobile Office betreut werden
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub
Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke
Mobilität: Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Möglichkeit zum Bike-Leasing
Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on-Mentalität
Weiterentwicklung: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
Weitere Benefits: Verschiedene Gesundheitsangebote, Firmenfeiern, coporate benefits-Partner