Mitarbeiter Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)

### Ihre Aufgaben:

- Durchführung und Organisation von BEM-Gesprächen
- Beratung von Mitarbeitenden im Krankheitsfall
- Entwicklung individueller Wiedereingliederungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und externen Stellen (z.-B. Reha-Träger)
- Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (§ 167 SGB IX)
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten
- Evaluation und Optimierung bestehender BEM-Prozesse

### Ihre Qualifikationen:

- Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere SGB IX
- Erfahrung im Personalwesen, Gesundheitsmanagement oder Sozialarbeit von Vorteil
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit erkrankten Mitarbeitenden
- Fähigkeit zur Konfliktlösung und Moderation
- Vertraulichkeit und Verschwiegenheit
- Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten
- Interdisziplinäres Denken und Kooperationsfähigkeit

### Ihre Vorteile:

- Eine Herausforderung in einem freundlichen, internationalen und interdisziplinären Team
- Selbstbestimmtes und verantwortungsvolles Arbeiten
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im Projekt beim Kunden
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Arbeitszeitkonto
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen p. a

### Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Die dsb it services GmbH ist innerhalb der Beck Gruppe das spezialisierte Systemhaus für den gehobenen Mittelstand. Der Fokus liegt dabei auf der Projektierung, Realisierung und Implementierung von hoch spezialisierten IT- und ERP-Lösungen.

„Das größte Problem mit dem Fortschritt ist - auch die Nachteile entwickeln sich weiter.“

Du willst dem entgegenwirken, brennst für dein Fachgebiet und gehst kreativ und zielorientiert an unterschiedlichste Aufgabenstellungen heran? Dann brenne mit uns. Verewige deine persönliche Note in unserer Entwicklung!

Anwendungsentwickler (m/w/d)
im Bereich Transport Management System

Gemeinsam mit Dir finden wir Deine passenden Aufgabenschwerpunkte: Sei es in der Weiterentwicklung unserer Multi-Cross-Plattform-Entwicklung Flutter oder im hochintegrierten TransportManagementSystem mit all seinen Schnittstellen
Im direkten Austausch wirst Du neue Schnittstellen zu Dienstleistern implementieren und diese betreuen
Du übernimmst die Planung nachhaltiger Transportketten, um einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen zu gewährleisten
Du wertest Anforderungen aus und zeigst Lösungswege auf - du bist Wegbegleiter von Start bis hin zur Realisierung und Inbetriebnahme des Systems
In einem erfahrenen Team erhältst Du Unterstützung und Rückenstärkung - wir entwickeln Dich gemeinsam weiter

Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung
Kenntnisse in der Datenbanksprache SQL
Praktische Erfahrung im Bereich Anwendungsentwicklung Delphi oder Flutter/Android Studio
Offene, kommunikative Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Blick fürs Gesamte, auch im Mobile Office
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mobile Office: Der Aufgabenbereich kann überwiegend aus dem Mobile Office betreut werden

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub

Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke

Mobilität: Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Möglichkeit zum Bike-Leasing

Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on-Mentalität

Weiterentwicklung: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten

Weitere Benefits: Verschiedene Gesundheitsangebote, Firmenfeiern, coporate benefits-Partner