AUSBILDUNG 2026

Mit über 20.000 Artikeln bietet Wolf Baumaschinen und Baugeräte Handels GmbH ein vollständiges Sortiment für Profis aus dem Hochbau, Innenausbau, Holzgewerke, Garten- und Landschaftsbau, aber auch für Kommunen und den ambitionierten Heimwerker.

Von Baumaschinen wie Bagger, Radlader oder Kräne, über Profi-Equipment wie Trennschleifer, Bohrhammer oder Motorsägen bis hin zu Arbeits- und Schutzkleidung, Schalungen und Kleingeräte jeder Art – das Sortiment ist gewaltig. Ergänzt wird das Angebot durch einen umfangreichen Mietmaschinen-Bestand und eine top ausgerüstete Werkstatt mit Notdienst sowie Hol- und Bring-Service.

Zum September 2026 bieten wir an unserem Standort Bad Mergentheim Ausbildungsplätze zum/zur

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Die Tätigkeit im Überblick
Sie steuern sämtliche Ein-, Verkaufs- und Logistikprozesse von der Bestellung bis zur Auslieferung und Rechnungsstellung. Dabei spielen digitale Hilfsmittel eine große Rolle.
Unsere Kunden beraten sie umfassend über das Waren- und Dienstleistungsangebot des eigenen Unternehmens, erstellen Angebote und Rechnungen und kümmern sich um den Warenbestand.

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf.

Voraussetzung:

- Mittlere Reife
- Motivation

Berufsschulstandort: Bad Mergentheim

Ein Praktikum vor Ausbildungsbeginn ist möglich.
Gerne geben wir auch Umschüler (m/w/d) die Möglichkeit einer neuen beruflichen Perspektive!

Bei Interesse oder weiteren Fragen kannst du dich gerne an Herrn Pfister wenden

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Beginn: 01. September 2025
Dauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich
Theorie: Kaufmännische Schule Bad Mergentheim


Was Dich erwartet

Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Technik, u. v. m., durch die Mitarbeit in unserer Logistik und durch Einsätze bei Kunden oder Lieferanten vor Ort kennen. Dabei wirst Du jederzeit durch Deine(n) persönliche(n) Ausbilder(in) betreut, mit der/dem Du regelmäßig Feedbackgespräche führst
Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten (z.B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Gesundheitsmanagement) mitzuwirken.
Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.


Was wir Dir bieten

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst - das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams über eine zielgerichtete, interne Schulungsreihe speziell für Azubis bis zu Schulungsangeboten von Azubis für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus. Darüber hinaus gibt es Events speziell für Azubis (wie bspw. die Skiausfahrt).
Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Chance zur Teilnahme am Niederlassungspraktikum innerhalb Deutschlands, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.


Was Du mitbringen solltest

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem Hauptschulabschluss abgeschlossen.
Motivation: Du lernst gerne Neues dazu und arbeitest gerne im Team und an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/ Kunden/ Lieferanten etc. bereiten Dir Spaß.
Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Mit über 20.000 Artikeln bietet Wolf Baumaschinen und Baugeräte Handels GmbH ein vollständiges Sortiment für Profis aus dem Hochbau, Innenausbau, Holzgewerke, Garten- und Landschaftsbau, aber auch für Kommunen und den ambitionierten Heimwerker.

Von Baumaschinen wie Bagger, Radlader oder Kräne, über Profi-Equipment wie Trennschleifer, Bohrhammer oder Motorsägen bis hin zu Arbeits- und Schutzkleidung, Schalungen und Kleingeräte jeder Art – das Sortiment ist gewaltig. Ergänzt wird das Angebot durch einen umfangreichen Mietmaschinen-Bestand und eine top ausgerüstete Werkstatt mit Notdienst sowie Hol- und Bring-Service.

Zum September 2025 bieten wir an unserem Standort Bad Mergentheim Ausbildungsplätze zum/zur

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Die Tätigkeit im Überblick
Sie steuern sämtliche Ein-, Verkaufs- und Logistikprozesse von der Bestellung bis zur Auslieferung und Rechnungsstellung. Dabei spielen digitale Hilfsmittel eine große Rolle.
Unsere Kunden beraten sie umfassend über das Waren- und Dienstleistungsangebot des eigenen Unternehmens, erstellen Angebote und Rechnungen und kümmern sich um den Warenbestand.

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf.

Voraussetzung:

- Mittlere Reife
- Motivation

Berufsschulstandort: Bad Mergentheim

Ein Praktikum vor Ausbildungsbeginn ist möglich.
Gerne geben wir auch Umschüler (m/w/d) die Möglichkeit einer neuen beruflichen Perspektive!

Bei Interesse oder weiteren Fragen kannst du dich gerne an Herrn Pfister wenden

Wir bilden 2025 zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) aus.

Aufgaben und Tätigkeiten:
Sie kaufen Waren bei den Herstellern ein und verkaufen diese an Handels-, Handwerks- und Industrieunternehmen weiter. Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Großhandel beraten die Kunden umfassend über die Eigenschaften der Waren und sorgen für eine termingerechte Lieferung an den richtigen Ort. Für den Wareneinkauf ermitteln sie Bezugsquellen und den Bedarf an Waren. Sie holen Angebote ein, vergleichen Konditionen und führen Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten. Nach dem Wareneingang kontrollieren sie Rechnungen und Lieferpapiere und sorgen für eine fachgerechte Lagerung. Im Warenausgang planen Großhandelskaufleute die Auslieferung, indem sie z.B. die Waren kommissionieren und versandfertig machen. Sie kalkulieren Preise, bearbeiten Verkaufsaufträge und stellen Rechnungen für den Wiederverkauf von Waren aus. Zu ihren Aufgaben gehören auch die Abwicklung von Kostenrechnungs- und Zahlungsvorgängen, die Bearbeitung von Reklamationen sowie die Organisation von Marketingmaßnahmen.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: Kaufmännische Berufsschule Bad Mergentheim

Voraussetzung:

- Mittlere Reife

Sie sind teamfähig und zuverlässig?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

## Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (M/W/D)

### Warum Noba?

noba ist ein regional verwurzeltes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz im lieblichen Taubertal. Wir sind fachkundiger Berater und Partner im Bereich der chemisch-technischen Produkte, Werkzeuge, Normteile und vielen weiteren Produktgruppen. Speziell im Kfz-Handwerk sind wir ein kompetenter Partner von freien und Vertragshändlern bzw. -Werkstätten. Hohe Eigenmotivation, flache Hierarchien sowie eine offene Team- und Kommunikationskultur.

Eine Ausbildung bei noba bietet dir den perfekten Baustein für deine berufliche Karriere. Klingt das gut für dich? Dann entdecke jetzt deine Einstiegsmöglichkeiten und werde Teil der noba Famile.

### Das erwartet dich

- Durch regelmäßig wechselnde Abteilungsdurchläufe lernst du alle wichtigen Schnittstellen im Unternehmen kennen (z.B. Vertrieb, Buchhaltung, Organisation, Marketing, Beschaffung, Logistik, E-Business)
- Aktiv dabei sein bei der Betreuung unseres Onlineshops, sowie bei der Aktions- und Kataloggestaltung
- Dich erwarten Aufgaben wie das Kalkulieren von Angeboten, das Bearbeiten einer Reklamation oder der Kontakt zu den Lieferanten und Kunden
- Dabei besuchst du die Kaufmännische Schule in Bad Mergentheim

Ausbildungsbeginn 1. September 2025

### Das erwarten wir

- Mindestens Mittlerer Bildungsabschluss
- Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
- Engagement und Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen
- Technisches Verständnis

### Das bieten wir dir

- Gutes Arbeitsklima, sowie gemeinsame Aktivitäten
- Zusätzlich jährliche Zeugnisprämie von bis zu 500 Euro
- Faire Vergütung und Vermögenswirksame Leistungen
- Güte Übernahmechancen von über 90%
- noba Benefits
- Beteiligung an Fahrtkosten (je nach Entfernung)
- Beteiligung an Kosten für Schulutensilien (iPad)

### Überzeugt?

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

**noba Normteile GmbH, Theobaldstraße 44,**
**97980 Bad Mergentheim**

[email protected]

Ansprechpartnerin: Benita Eisemann

Was Dich erwartet:

**Einblicke:** Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Technik, u. v. m., durch die Mitarbeit in unserer Logistik und durch Einsätze bei Kunden oder Lieferanten vor Ort kennen. Dabei wirst Du jederzeit durch Deine(n) persönliche(n) Ausbilder(in) betreut, mit der/dem Du regelmäßig Feedbackgespräche führst.

**Verantwortung:** Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten (z.B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Gesundheitsmanagement) mitzuwirken.

**Zusammenarbeit:** Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten:

**Sicherheit:** Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

**Weiterbildung:** Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams über eine zielgerichtete, interne Schulungsreihe speziell für Azubis bis zu Schulungsangeboten von Azubis für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).

**Unternehmenskultur:** Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus. Darüber hinaus gibt es Events speziell für Azubis (wie bspw. die Skiausfahrt).

**Benefits:** Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Chance zur Teilnahme am Niederlassungspraktikum innerhalb Deutschlands, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.Was Du mitbringst:

**Schulbildung:** Du hast die Schule mindestens mit dem Hauptschulabschluss abgeschlossen.

**Motivation:** Du lernst gerne Neues dazu und arbeitest gerne im Team und an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/ Kunden/ Lieferanten etc. bereiten Dir Spaß.

**Deine Stärken:** Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
für 2025

Im Beruf des Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement sammelst du in deiner Ausbildung umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in vielen verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens. Vom Einkauf der Ware bis hin zum Vertrieb bist du für den reibungslosen Warenfluss verantwortlich. Dabei stehst du sowohl mit Lieferanten als auch mit unseren Kunden im ständigen Kontakt. Ob Beratung von Kunden, Kalkulation von Aufträgen, Begleitung von Bauprojekten, Sie erlernen einen vielfältigen Beruf, der anspruchsvoll und interessant zugleich ist.

Du lernst:
Betriebswirtschaftliche Abläufe in Warenwirtschaft, Warenlagerung, Einkauf/Verkauf und Rechnungswesen
Fachwissen in unseren verschiedenen Abteilungen
Planung, Koordination und Organisation von Einkäufen
Steuerung der Logistikprozesse
Ausfertigung von Frachtpapieren
Bearbeitung von Kundenaufträgen
Durchführung von Kostenrechnungen

Wir bieten dir:
ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
Ausbildung in einem tollen Team
Sicherer Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
Überbetriebliche Ausbildung
Mitarbeiterrabatte
sehr gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!

Dein Profil:
Schulabschluss (qualifiziertes Hauptschulzeugnis oder Mittlere Reife)
Freude am Umgang mit Menschen
Teamgeist und Spaß am Kundenkontakt
Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit

Haben wir DEIN Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

[email protected]

EDELMANN-FACHMARKT FÜR DAS HANDWERK

Wir bilden 2024 zum Kaufmann-frau (m/w/d) - Groß- und Außenhandelsmanagement aus.

Aufgaben und Tätigkeiten:
Sie kaufen Waren bei den Herstellern ein und verkaufen diese an Handels-, Handwerks- und Industrieunternehmen weiter. Kaufleute im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Großhandel beraten die Kunden umfassend über die Eigenschaften der Waren und sorgen für eine termingerechte Lieferung an den richtigen Ort. Für den Wareneinkauf ermitteln sie Bezugsquellen und den Bedarf an Waren. Sie holen Angebote ein, vergleichen Konditionen und führen Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten. Nach dem Wareneingang kontrollieren sie Rechnungen und Lieferpapiere und sorgen für eine fachgerechte Lagerung. Im Warenausgang planen Großhandelskaufleute die Auslieferung, indem sie z.B. die Waren kommissionieren und versandfertig machen. Sie kalkulieren Preise, bearbeiten Verkaufsaufträge und stellen Rechnungen für den Wiederverkauf von Waren aus. Zu ihren Aufgaben gehören auch die Abwicklung von Kostenrechnungs- und Zahlungsvorgängen, die Bearbeitung von Reklamationen sowie die Organisation von Marketingmaßnahmen.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: Kaufmännische Berufsschule Bad Mergentheim

Voraussetzung:
- Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife

Ein Praktikum zum Kennenlernen des Betriebes ist möglich.

Wir freuen uns auf eine schriftliche Bewerbung!
Ansprechpartner ist Herr Blank.