Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Wasserrecht im Sachgebiet 52 – Umweltrecht

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:
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**1. Genehmigungsverfahren für die Benutzung von Gewässern (oberirdische Gewässer und Grundwasser) und im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen**

·           Beratung der Bürger und Behörden zu wasserrechtlichen Genehmigungstatbeständen

·           Planung von angekündigten oder unangekündigten Terminen vor Ort mit Teilnehmern (Bürger, Behörden, Fachbehörden und Planungsbüros)

·           Entscheidung über durchzuführende Verfahren nach Wasserrecht

·           Festlegung des Umfangs von Antragsunterlagen und Entscheidung über die Vollständigkeit von Antragsunterlagen

·           Festlegung des Kreises der zu beteiligenden Träger öffentlicher Belange

·           Prüfung und Abwägung der vorgebrachten Stellungnahmen und Einwände der Träger öffentlicher Belange

·           Entscheidung hinsichtlich der Erteilung oder Ablehnung von Gestattungen durch Erlass von Bescheiden

·           Überwachung der festgelegten Auflagen

·           Festlegung erforderlicher Maßnahmen zur Einhaltung des Gewässerschutzes durch unsachgemäße Gewässerbenutzung gegenüber dem Bürger oder einer Behörde

·           Prüfung des Aufwandes und Festlegung der Kosten für das Verfahren
 
**2. Gewässeraufsicht im Rahmen des Umgangs mit wassergefährdenden Stoffen**

·           Beratung der Bürger im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen

·           Planung von angekündigten oder unangekündigten Terminen vor Ort mit Teilnehmern (Bürger, Fachbehörden)

·           Feststellung von sachgerechtem oder nicht sachgerechtem Umgang mit wassergefährdenden Stoffen

·           Abwägung und Festlegung von Maßnahmen, welche beim Umgang mit wassergefährdenden Stoffen zu beachten sind sowie deren Überwachung
 
**3. Rechtliche Beurteilung von Einzelbauvorhaben nach Wasserrecht**

·           Prüfung von Bauantragsunterlagen auf wasserrechtliche Tatbestände

·           Festlegung der erforderlichen Genehmigungsverfahren nach Wasserrecht gegenüber dem Bauamt
 
Sie bringen mit:
 
·         Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I)

·         ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten

·         idealerweise einschlägige Berufserfahrung

·         Fach- und Sozialkompetenz

·         Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion

·         ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

·         gute IT-Kenntnisse
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Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
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**Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!**
 
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die **Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse** zwingend erforderlich!
 
Hinweis:
Die aufgrund dieser Ausschreibung nachfolgend freiwerdenden Stellen werden in der Regel nicht mehr intern ausgeschrieben, sondern können über den Personalpool besetzt werden.
 
 
Bei fachlichen Fragen                        Frau Müller (09353/793-1246)

Bei personalrechtlichen Fragen        Herr Meister (09353/793-1152)

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:
 

-       Sachbearbeitung ambulante und teilstationäre Hilfe gem. §§ 27 ff. SGB VIII

o   Eigenständige Prüfung der Anträge mit Ermittlung der wirtschaftlichen und persönlichen Verhältnisse der Antragsteller

o   Berechnung Kostenbeitrag gem. § 91 ff SGB VIII für teilstationäre Leistungen sowie Zahlungsverkehr und Sollstellungen

o   Zusammenarbeit mit ASD hinsichtlich Bedarf

o   Erlass von Bewilligungs-, Ablehnungs-, Einstellungs- und Änderungsbescheiden

o   Widerspruchsverfahren
 

-       Vollzug des Bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes (BayKiBiG)

o   Betriebskostenförderung, Bundesmittel, Elternbeitragszuschuss, freiwillige Leistung für Kindergärten, Krippen und Hort über das EDV Programm KiBiG.web inkl. Endabrechnungen nach Art 19 BayKiBiG einschließlich Erfassung und Auszahlung über das Programm IHV
 

-       Mitarbeit im Bereich Zahlläufe der ambulanten und stationären Maßnahmen      
 
Sie bringen mit:
 
·         Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I)

·         ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten

·         idealerweise einschlägige Berufserfahrung

·         Fach- und Sozialkompetenz

·         Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion

·         ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

·         gute IT-Kenntnisse
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Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
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**Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!**
 
 
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die **Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse** zwingend erforderlich!
 
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
 
 
Bei fachlichen Fragen                        Herr Götz (09353/793-1516)            

Bei personalrechtlichen Fragen        Frau Kühnlein (09353/793-1175)

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

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**1.    Sachbearbeitung der Anträge nach dem Bildungs- und Teilhabepaket**

·         Beratung und Information nachfragender Bürger/innen, auch auf andere Leistungen bzw. auf die anspruchsberechtigten Leistungen

·         Entgegennahme der Anträge, Prüfung auf Vollständigkeit und ggfs. Anforderung fehlender Unterlagen/Nachweise mit abschließender Verbescheidung des Antrags nach Leistungsarten:

o Ausflüge und mehrtägige Klassenfahrten

o Persönlicher Schulbedarf (ohne den Personenkreis des SGB II)

o Kosten für die Schülerbeförderung

o Ergänzende Lernförderung

o Teilnahme an der Mittagsverpflegung

o Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben

·         Prüfung der Leistungsanbieter auf Unbedenklichkeit und Geeignetheit

·         Kontakthaltung mit den Kindergärten/Kita‘s, Schulen und Leistungsanbietern

·         Nachfragen der Leistungsanbieter zum Umfang und dem Verfahren der BuT-Leistungsgewährung beantworten und die Abrechnungsverfahren/-modalitäten der Leistungsanbieter mit unseren Möglichkeiten abstimmen

·         Aufhebungs- und Rückforderungsbescheide erlassen und Überwachung der Einzahlungen; Einleitung von Vollstreckungsverfahren

·         Zahlungsverkehr

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**2.    Widerspruchsbearbeitung**

·         selbstständige Abhilfeprüfung, wenn diese erfolgreich ist, Erlass von Abhilfebescheiden

Sie bringen mit:

·         Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I)

**alternativ** eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft einen fachbezogenen Lehrgang der Bayerischen Verwaltungsschule berufsbegleitend innerhalb eines Jahres zu absolvieren (die Kosten hierfür können nur teilweise übernommen werden)

·         ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten

·         idealerweise einschlägige Berufserfahrung

·         (3. QE/Soz.päd.: Methodenkompetenz), Fach- und Sozialkompetenz

·         (bei Führung: Führungskompetenz erforderlich)

·         Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion

·         ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

·         gute IT-Kenntnisse

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

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**Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!**
(https://www.mein-check-in.de/main-spessart/)

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die **Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse** zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen                        Herr Froesch (09353/793-1132)

Bei personalrechtlichen Fragen        Frau Kühnlein (09353/793-1175)

Der **Landkreis Main-Spessart** sucht eine/n

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**Sachbearbeiter/in (m/w/d)**

**der 2. Qualifikationsebene**

im Jobcenter

(Bereich Leistungsabteilung)

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

•        Bearbeitung, Entscheidungen und Zahlbarmachung bei laufenden Leistungsfällen nach dem SGB II

•        Bearbeitung von Rückforderungen

•        Auskunft und persönliche Beratung von Empfängern laufender Leistungen nach dem SGB II

Sie bringen mit:

·         Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Dienst oder erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung I (BL I, ehemals AL I)

**alternativ** eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft den BL I berufsbegleitend zu absolvieren (die Kosten hierfür können vorerst nur teilweise übernommen werden)

·         ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten

·         idealerweise einschlägige Berufserfahrung

·         Fach- und Sozialkompetenz

·         Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion

·         ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

·         gute IT-Kenntnisse

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Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

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**Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!**
(https://www.mein-check-in.de/main-spessart/)

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die **Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse** zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen                        Herr Müller (09353/9841-202)

Bei personalrechtlichen Fragen        Frau Kühnlein (09353/793-1175)

Der **Landkreis Main-Spessart** sucht eine/n

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**Sachbearbeiter/in (m/w/d)**

**für Einbürgerungen**

im Sachgebiet 32 – Personenstands- und Ausländerrecht

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

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**1. Bearbeitung von Einbürgerungsanträgen**

·      Beratung von potentiellen Antragstellern

·      Entgegennahme von Einbürgerungsanträgen mit Prüfung auf Vollständigkeit mit Eingabe des Vorgangs in das Fachverfahren

·      Einholung von Auskünften anderer Behörden (u.a. Verfassungsschutz, Kriminalpolizei, Staatsanwaltschaft, Meldebehörden, usw.)

·      Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen unter Einbeziehung ausländischer Sachverhalte

·      Befragung, Anhörung und Entscheidung von Antragstellern mit Verdacht auf verfassungsfeindliche Betätigung (§ 11 StAG)

·      Bearbeitung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen mit schwierigen Sachverhalten (z.B. nicht ausreichender Lebensunterhalt, Befragung und Anhörung zu verfassungsfeindliche Betätigungen in der Vergangenheit, Klärung der Identität nach dem Stufenmodell)

·      Überprüfung von Urkunden auf inhaltliche, sowie formelle Richtigkeit und ggf. Weiterleitung an weitere Behörden zur Prüfung (z.B. LKA oder Botschaften)

·      Prüfung und Feststellung der Einbürgerungsvoraussetzungen und Kostenentscheidung

·      Vorbereitung der Einbürgerungsfeier

**2. Staatsangehörigkeitsrecht**

·      Prüfung und Bearbeitung von Erklärungen nach § 5 StAG

·      Entgegennahme und Prüfung der Erklärung mit Unterlagen

·      Einholung der erforderlichen Behördenauskünfte

·      Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Feststellung des Bestehens oder Nichtbestehens der deutschen Staatsangehörigkeit

·      Entgegennahme und Prüfung des Antrags mit Unterlagen

·      Prüfung und Beantwortung sonstiger staatsangehörigkeitsrechtlicher Anfragen

Sie bringen mit:

·         Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I)

·         ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten

·         idealerweise einschlägige Berufserfahrung

·         Fach- und Sozialkompetenz

·         Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion

·         ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

·         gute IT-Kenntnisse

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

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**Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die **Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse** zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen                        Frau Kreußer (09353/793-1410)

Bei personalrechtlichen Fragen        Herr Theobald (09353/793-1102)

Der **Landkreis Main-Spessart** bietet

**Ausbildungsplätze**
**als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)**
in der allgemeinen inneren Verwaltung
und Kommunalverwaltung

Du lernst verwaltungsrechtliche Tätigkeiten unter Anwendung der Rechtsvorschriften kennen, zum Beispiel in den Bereichen:

- Kommunale und Soziale Angelegenheiten
- Sicherheitsrecht / Gewerberecht
- Verkehrswesen
- Baurecht, Naturschutz, Veterinärwesen, Abfallwirtschaft
- Finanzverwaltung und Personalangelegenheiten

Du bringst mit:

- mindestens mittlerer Bildungsabschluss bis zum Ausbildungsbeginn
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
- Interesse an wirtschaftlichen, sozialen und rechtlichen Zusammenhängen
- gute IT-Kenntnisse

**Du hast Interesse? Wir freuen uns über Deine Bewerbung über unser Online-Portal!**

Für die Verarbeitung Deiner Bewerbung ist die **Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse** zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wirst Du über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Ansprechpartnerin:                Johanna Dildey (09353/793-1115)

·                     Bearbeiten von Erst- und Folgeanträgen auf Zahlung von Wohngeld

·                     Prüfen und Anmelden von Erstattungsansprüchen (z.B. gegenüber Jobcenter)

·                     Durchführung von Zahlungsläufen

·                     Durchführung des Wohngeld Datenabgleichs

·                     Erstellen von Rückforderungsbescheiden

·                     Prüfen von Widersprüchen

·                     Erstellen von Statistiken

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine


Bereichsleitung (m/w/d)
der 3. Qualifikationsebene
im Sachgebiet Soziale Angelegenheiten
(Arbeitsbereich 3 – Betreuung, Pflege (FQA), Wohngeld und Ehrenamt)


Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:


- Personalführung sowie fachliche Leitung des Arbeitsbereichs 22.3 –
Betreuung, Pflege (FQA), Wohngeld und Ehrenamt
- Personalführung und -entwicklung aller Mitarbeiter des Arbeitsbereichs
(unmittelbare Vorgesetztenfunktion)
- operative Prozessoptimierung von Organisations- und Arbeitsabläufen des
Arbeitsbereichs 22.3
- Unterstützung der Sachgebietsleitung bei Haushaltsplanung und strategischer
Fortentwicklung des Arbeitsbereichs
- übergeordnete fachliche Richtlinienkompetenz bei den Themen Wohngeld,
Betreuung und Pflege (FQA)


- Koordinierung der Digitalisierung für das Sachgebiet 22
- Übergeordnete Sachbearbeitung in den Bereichen Wohngeld und Pflege (FQA)
- Sicherstellung des möglichst einheitlichen Vollzugs der gesetzlichen
Regelungen und der Verwaltungsvorschriften (Erstellung von
Bearbeitungsrichtlinien und Entwurf von Mustervorlagen, Formschreiben, soweit
keine fachaufsichtlichen Vorgaben existieren)
- Einzelfallbesprechungen mit Sachbearbeitern
- Ansprechpartner in Rechts- und Vollzugsfragen
- Widerspruchssachbearbeitung bei „Bildung und Teilhabe“ und Wohngeld
- Bearbeitung von gerichtlichen Verfahren und Mitarbeit in schwierigen
Widerspruchs- und Kostenerstattungsfällen
- Prozessvertretung vor den Gerichten (u.a. Sozialgericht,
Landessozialgericht, Verwaltungsgericht)
- Vertretung der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen –
Qualitätsentwicklung und Aufsicht - FQA


Sie bringen mit:


- Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung
und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Dienst oder erfolgreich
abgeschlossene Fachprüfung II (BL II, ehemals AL II)
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Sozialamtsverwaltung
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige
Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz
- Führungskompetenz erforderlich
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
- gute IT-Kenntnisse


Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die
ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.


Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser
Online-Bewerberportal!
(https://www.mein-check-in.de/main-spessart/)


Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen
E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert.
Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d)
werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.


Bei fachlichen Fragen Frau Gold (09353/793-1133)
Bei personalrechtlichen Fragen Herr Widmer (09353/793-1104)