Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d)

# Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration (m | w | d)

## Ausbildung - Beginn: 01.08.2026


Der Kreis Steinfurt ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen und mit seinen 24 Städten und Gemeinden der zweitgrößte Landkreis in Nordrhein-Westfalen. Sein Team von rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 85 Auszubildenden engagiert sich täglich für die rund 470.000 Einwohnerinnen und Einwohner des Kreisgebietes. In den rund 20 verschiedenen Fachämtern der Kreisverwaltung arbeiten über 50 verschiedene Berufe zusammen.

Genauso vielfältig wie die Aufgaben der Kreisverwaltung insgesamt sind auch die Aufgaben des IT-Managements der Kreisverwaltung. Die zurzeit etwa 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (davon rund 10 Auszubildende) des Amtes für IT und Digitalisierung arbeiten in den Teams IT-Verwaltung, IT-Netze und Security, IT-Systeme, IT-Service, IT-Anwendungsbetreuung, Geo-IT/ GIS, Digitalisierung und Schul-IT.
  

### ALLGEMEIN

Du sorgst dafür, dass Computer, Netzwerke, Server und andere Technik reibungslos funktionieren – vom Aufbau bis zur Wartung. Du installierst Programme, Betriebssysteme und richtest Netzwerke ein. Du hilfst Kolleginnen und Kollegen bei IT-Problemen – z. B. wenn der Drucker nicht geht oder das WLAN streikt – und erklärst ihnen, wie sie Systeme richtig nutzen. Wenn etwas nicht funktioniert, gehst du der Sache auf den Grund - Du suchst nach Ursachen und sorgst dafür, dass die Technik wieder läuft. Diese Aufgaben sprechen dich an? Dann ist die Ausbildung im Amt für IT und Digitalisierung genau das Richtige für dich! 

Fachinformatiker/innen für Systemintegration sind speziell für die Hardware zuständig, also für die Vernetzung von Hardwarekomponenten und Software-Lösungen. Es werden Server, PCs, Smartphones, Tablets etc. installiert und miteinander vernetzt. Sie kümmern sich zudem hauptsächlich um den Support der Anwenderinnen und Anwender bei Fragen oder Problemen. Während der praktischen Ausbildung lernst du zudem weitere verschiedene Aufgabenbereichen des IT-Managements der Kreisverwaltung Steinfurt kennen.
 
Die theoretische Ausbildung erfolgt ein- bis zweimal wöchentlich an den Kaufmännischen Schulen Tecklenburger Land in Ibbenbüren oder am Berufskolleg für Technik in Ahaus.

### ANFORDERUNGEN

Schulische Voraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du solltest Spaß am Umgang mit Computern, Netzwerken und IT-Systemen, Interesse an neue Technologien, Hardware und Software sowie technisches Geschick mitbringen. 

### ANGEBOT

- Während der Ausbildung erhältst du ein monatliches Ausbildungsentgelt, das nach Jahren gestaffelt ist. Im ersten Ausbildungsjahr beträgt dies aktuell 1.218,26 €, im zweiten Jahr 1.268,20 € und im dritten Jahr 1.314,02 € brutto.
- Für alle  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gibt es einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Auszubildende erhalten zudem einen Lernmittelzuschuss i.H.v. 50,00 € pro Ausbildungsjahr. 
- Für alle Auszubildenden und dual Studierenden wird ein dienstliches Notebook zur Verfügung gestellt, das auch für die Fachhochschule bzw. Berufsschule genutzt werden darf. 
- Dir stehen jährlich 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Außerdem gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss. Zudem gewähren wir Sonderurlaub z.B. für die Begleitung von Ferienfreizeiten.
- Flexible Arbeitszeiten aufgrund von Gleitzeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. Vorsorgeangebote umfasst. Außerdem gibt es verschiedene Betriebssportgruppen (z.B. Indoorcycling, Badminton oder Fußball).
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsangebote in der Kantine "KreisBistro".
- Spezielles Seminarangebot für Auszubildende und regelmäßige Lerngruppen während der Arbeitszeit.
- Mitarbeiter-Veranstaltungen und spezielle Azubi-Events (z.B. Kreiskarneval, Betriebsfest, Weihnachtsmarktbesuch u.v.m.).
- Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die sich an der Betriebsgemeinschaft beteiligen, kostengünstig zur Verfügung.
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**BEWERBUNGSFRIST 26.08.2025**
**WERDE EIN TEIL UNSERES TEAMS, WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG.**

Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten wende Dich an **Herrn Markus Meißmer, Tel.: 02551 69-7700.**
Für Fragen zur Bewerbung wende Dich an **Frau Anna Naber, Tel.: 02551 69-1172.**

IT-Systemadministrator\*in (m/w/d) | Kreisstadt Steinfurt | 390


Die Kreisstadt Steinfurt sucht Unterstützung für die IT-Dienste. Das junge und dynamische Team besteht aus 11 Mitarbeitenden und der Teamleiterin und ist im Fachdienst Personal, Innere Dienste und IT angegliedert. Die IT-Dienste kümmern sich umfänglich um die IT-Belange der Stadtverwaltung und der städtischen Schulen im Hinblick auf die Infrastruktur, Arbeitsplatzausstattung, Anwenderbetreuung und die Begleitung von Digitalisierungsprojekten aus IT-technischer Sicht.


Ihre Aufgaben:
• Netzwerken und Netzwerkkomponenten
• Serverlandschaft (Windows)
• Virtualisierungslösungen für Server und Desktops (Citrix, VMWare)
• Administration von Endgeräten (insb. Asset Management, Patchmanagement, Softwareverteilung)
• Administration des MS Active Directorys inkl. Gruppenrichtlinien
• Überwachung und Administration der Backup-Systemumgebung
• Unterstützung und Betreuung von Anwender\*innen (2nd Level)
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen
• Administration, Betreuung und Benutzersupport für Anwendungen, insb. Dokumentenmanagementsystem des Herstellers d.velop

Ihr Profil:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin Systemintegration oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin einer anderen Fachrichtung
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen als Systemadministrator im öffentlichen Dienst gesammelt
• Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und bringen eine hohe Auffassungsgabe mit
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
• Als Teil der IT-Dienste unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden, besitzen ein aufgeschlossenes und freundliches Auftreten und verfügen über die nötige Empathie im Umgang mit Ihren Kolleg\*innen

Unser Angebot:
• Besetzung im Jobsharing-Modell möglich, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben im Team gewährleistet ist
• Eine Eingruppierung in Abhängigkeit Ihrer Vorbildung bis zur Entgeltgruppe EG 9b TVöD (monatlich ca. 3.930 € - 4.560 €)
• Eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Die Teilnahme an der alternierenden Telearbeit
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine betriebliche Alterszusatzversorgung nach dem TVöD
• Eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD
• 30 Tage Urlaub sowie 4 zusätzliche festgelegte arbeitsfreie Tage
• Kollegiale Zusammenarbeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Bedarfsorientierte und individuelle Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Einen Pool an modernen (E-) Dienstkraftfahrzeugen und E-Fahrrädern
• Das Angebot eines Dienstrad-Leasings
• Kostenlose und ausreichende Parkmöglichkeiten direkt am Rathaus

Ihre Ansprechperson
Irina Jürgens
Teamleitung IT-Dienste
[email protected]
02552 925 119


Die Kreisstadt Steinfurt setzt auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen aller Personen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter, Behinderung oder Lebensweise. Nach dem LGG NRW werden Frauen bei Unterrepräsentation und gleicher Qualifikation bevorzugt.


Bewerben können Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsverfahren.


Bewerbungsfrist bis zum 11.05.2025

Für unsere **Geschäftsstelle in Steinfurt** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

# Auszubildende/n zum/zur Fachinformatiker / Fachinformatikerin, Schwerpunkt Systemintegration (m/w/d)

### Darauf können Sie sich freuen:

- praxisorientierte und anspruchsvolle Ausbildung am Standort Steinfurt
- Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unseren Ausbilder
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach BAT KF

### Ihr  Ausbildungsalltag bei uns:

- Installation, Konfiguration und Betreuung von IT-Systemen
- Analyse und Behebung von Störungen in Hard- und Softwarekomponenten
- Planung und Umsetzung von Netzwerkinfrastrukturen
-  Unterstützung bei der Einführung und Pflege von Anwendungen
-  Sicherstellung der Datensicherheit und -integrität

### Damit sind Sie bei uns erfolgreich:

- sehr guten Realschulabschluss
- Interesse an den Schulfächern Englisch und Informatik
- großes Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen
- hohe Motivation und logisches Denken

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Evangelischen Jugendhilfe Münsterland.

**[Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!](https://www.ev-jugendhilfe.de/job/auszubildende-r-fachinformatiker-fachinformatikerin-schwerpunkt-systemintegration/)**

Die bürgernahe Verwaltung der Kreisstadt Steinfurt ist für ihre ca. 36.000
Einwohnerinnen da und sucht zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleitung für die IT (m/w/d)
(Vollzeit)

Die IT-Dienste gehören zum Fachdienst Personal, Innere Dienste und IT der
Stadtverwaltung Steinfurt. Das Team besteht aus elf Mitarbeitenden und einem
Auszubildenden zum Fachinformatiker Systemintegration. Die Mitarbeitenden
kümmern sich um die Lauffähigkeit der IT-Systeme, übernehmen den IT-Support für
die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung, sind an der Prozessdigitalisierung
beteiligt und führen neue Soft- und Hardware ein. Als Schulträger ist die
Kreisstadt Steinfurt auch für 11 Schulen zuständig. Drei Mitarbeitende des
Teams sind daher für Umsetzungen aus dem Medienentwicklungsplan sowie die
IT-mäßige Betreuung der Schulen zuständig.

Als Leitung der IT-Dienste nehmen Sie die typischen Aufgaben einer
Führungskraft für Ihr Team wahr. Weiterhin gehört es zu Ihren Aufgaben, die
strategische Ausrichtung des IT-Bereichs bei der Kreisstadt Steinfurt zu
gestalten. Sie treiben Innovationen an, entwickeln mit Ihrem Team die
IT-Infrastruktur weiter, steuern Projekte und definieren Ziele der IT-Dienste.
Auch die konzeptionelle Arbeit, sowohl die Erarbeitung als auch die
Fortschreibung von Konzepten wie z. B. dem IT-Sicherheitskonzept, gehört zu
Ihrem Aufgabenfeld.

Ihre Aufgaben:

- Leitung und Organisation des Teams
- Strategische Entwicklung und Positionierung der IT-Dienste
- Aufbau eines IT-Controllings und Berichtswesens sowie Wahrnehmung dieser
Aufgaben
- IT-Standards erarbeiten
- IT-Projekte steuern inkl. Multiprojektmanagement
- Innovationen antreiben, Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Ziele der IT-Dienste definieren und steuern bzw. überwachen
- Planung und Überwachung des IT-Budgets
- Konzeptionelle Arbeit, z.B. für IT- und Datensicherheit, IT-Strategie,
IT-Risikomanagement

Ihr Profil:

- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts oder Bachelor of Science
der Fachrichtung IT-Management, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik
oder Computer Science
- idealerweise haben Sie vor Ihrem Studium eine Ausbildung zum
Fachinformatiker abgeschlossen, um sich fachlich mit Ihrem Team
auseinandersetzen zu können
- Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und verfügen über ein modernes
Führungsverständnis sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
- in Konfliktsituationen zeichnen Sie sich durch eine souveräne
Handlungsweise aus
- Sie treten gegenüber den Teammitgliedern sicher und authentisch auf und
verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir bieten:

- eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen
Aufgabengebiet
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Std./Woche
- eine Eingruppierung in Abhängigkeit Ihrer Vorbildung bis zur Entgeltgruppe
12 TVöD-VKA (monatlich 4032,38 € bis 5594,63 €)
- eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD
- eine betriebliche Alterszusatz-versorgung nach dem TVöD
- 30 Tage Urlaub sowie 4 zusätzliche festgelegte arbeitsfreie Tage
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- die Teilnahme an der alternierenden Telearbeit
- bedarfsorientierte und individuelle Fortbildungs- und
Personalentwicklungsmöglichkeiten
- einen Pool an modernen (E-) Dienstkraftfahrzeugen und E-Fahrrädern
- das Angebot eines Dienstrad-Leasings
- kostenlose und ausreichende Parkmöglichkeiten direkt am Rathaus.

Ihre Bewerbung:

- Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von §
2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden
bei sonst im Wesentlichen gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher
Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
- Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.
Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen
Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
- Die Kreisstadt Steinfurt hat ein Integrationskonzept entwickelt, dabei ist
die Integration in den Arbeitsmarkt grundlegend für die Einbindung in die
Gesellschaft. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund,
die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Jetzt bewerben!

Bewerben können Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst
und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen
erfolgt nicht.

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Denker unter der Telefonnummer
02552/925-114 oder der [email protected] zur Verfügung.

- 21.04.2024

Online-Bewerbung

Sachbearbeiter/in Schul-IT (m/w/d)

Amt für IT und Digitalisierung, Sachgebiet "Schul-IT", Voll- oder Teilzeit, Arbeitsort Ibbenbüren, unbefristet

AUFGABEN
• First- und Second-Level-Support: Klassifizierte Fehleraufnahme, Priorisierung, Fehlermanagement und Dokumentation
• Anwenderbetreuung sowohl telefonisch als auch persönlich
• Bearbeiten und Verwalten von Tickets im IT Service Desk-Ticketsystem
• Beauftragung und Koordination von Dienstleistern (z. B. bei Reparatur, Wartung, Reklamation oder Beschaffung)
• Installation und Konfiguration von Arbeitsplatz-Hardware und -Software sowie technische Beratung der Mitarbeitenden
• Analyse von Fehler-/Störungsschwerpunkten
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie Beteiligung und Mitwirkung an IT-Projekten
• Unterstützung und Beratung der Schulen auf dem Weg fortschreitender Digitalisierung

ANFORDERUNGEN
• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit und Kompromissfähigkeit
• Kundenorientierung und freundliches Auftreten
• Bereitschaft zur fortlaufenden Fortbildung sowie zur Einarbeitung in neue Technologien und Verfahren
• Bereitschaft zur Dienstleistung außerhalb des Arbeitszeitrahmens der Dienstvereinbarung

ANGEBOT
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit sowie die Vorzüge des öffentlichen Dienst wie z. B. 30 Tage Jahresurlaub und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen
• Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Home-Office
• Betriebs-Kita "Steppkes im Kreishaus" für die Betreuung von Kindern bis 3 Jahren
• Die Möglichkeit, sich als Mitarbeiter/in des Kreises Steinfurt stetig weiterzuentwickeln und zu qualifizieren
• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 714) bis zum 10.12.2023.

Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).

Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten wenden Sie sich an Herrn Markus Meißmer, Tel.: 02551 69-7700. Für Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich an Herrn Michael Venker, Tel.: 02551 69-1153.