Hausmeister- bzw. Hausmeistergehilfe

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister/Hausmeisterin/Hausmeistergehilfen/Hausmeistergehilfin.

Folgende grober Aufgabenbeschreibung:

1. Treppenhausreinigungen
2. Grünpflege: Rasen mähen, Heckenschnitt, Kehren, Unkrautentfernung etc.
3. Gebäudemangagement

u.v.m.

Wünschenswert wäre ein Führerschein aber nicht Bedingung.

Weitere Infos bei Vorstellungsgespräch o.ä.

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du?

Aufgaben:

- Nach Deiner Einarbeitung bist du zuständig für das Warten der technischen Anlagen
- Alle Abteilungen können bei technischen Belangen auf Dich zählen 
- Du hältst unsere Zimmer, Suiten und den öffentlichen Bereiche in Stand 
- Du unterstützt bei Schönheitsreparaturen (Tapete, Bodenbeläge etc.)
- Bei technischen Problemen stehst Du im engen Austausch mit unseren Gästen

Anforderungen:

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
- Im besten Fall bringst du schon Erfahrung in der Hotellerie mit 
- Du kannst dich gut auf Deutsch verständigen
- Der Beruf macht Dir Spaß 
- Genauigkeit und Sorgfalt zählen zu Deinen Stärken 
- Du bist ein Teamplayer und technischer Allrounder 
- Du bist dazu bereit auch Bereitschaftsdienste am Wochenende zu übernehmen

Benefits:

- bis zu 100% Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter- und Family & Friends Raten
- Corporate Benefits, Parkplatz, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiterrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter Events

**Die Jugendhilfe St. Sebastian in Königswinter ist eine Einrichtung der Jugendhilfe mit Hilfeangeboten im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich.**

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Hausmeisterhelfer in Teilzeit für die Verstärkung unseres haustechnischen Dienstes

**Aufgabenbereiche:**

- Renovierungsarbeiten
- Pflege von Grau- und Grünflächen in unseren Liegenschaften
- Rasenschnitt, Heckenpflege, Strauchschnit
- Winterdienst während der Wintermonate
- Kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Hofreinigungsarbeiten

**Wir bieten:**

·         eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,

·         ein angenehmes Betriebsklima und herzliches Miteinander

·         eine wertschätzende Personalführung

·         Vergütung nach AVR,

·         Zusatzrente und JobTicket.

·         Die Einrichtung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen

Wenn Sie sich in den Anforderungen an die Persönlichkeit und Fachlichkeit wieder finden, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail.

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Gebäudemanagement eine Stelle an als

Hausmeister:in im Abenddienst / Wochenenddienst, geringf. Beschäftigung

Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung von ca. 15 Stunden im Monat, welche für ein Jahr befristet ist.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

- Schließdienst
- Einhaltung der Hallennutzungsordnung
- Ordnung und Sauberkeit sicherstellen
- Kontrolle Reinigungskräfte
- Winterdienst
- Verkehrssicherungspflicht

Ihr Profil:

- Ausbildung im handwerklichen Beruf, Berufserfahrung in einem Ausbaugewerk (Schreiner/Schreinerin, Sanitär, Elektro, oder vergleichbar)

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

- PKW Führerschein, PKW zur Nutzung im Dienst
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- Durchsetzungsfähigkeit
- sicherem und freundlichem Auftreten
- der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen

Wir bieten Ihnen:

- einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 4 TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
- wertschätzendes Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Herr Christian Kluge, unter der Rufnummer 02244 889-143 oder per E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de (http://www.koenigswinter.de/) ) bis zum 19.05.2024!

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Gebäudemanagement eine Stelle an als

Hausmeister:in im Abenddienst / Wochenenddienst, geringf. Beschäftigung
Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung von ca. 15 Stunden im Monat, welche für ein Jahr befristet ist.



Zu dem Aufgabengebiet zählt:

Schließdienst
Einhaltung der Hallennutzungsordnung
Ordnung und Sauberkeit sicherstellen
Kontrolle Reinigungskräfte
Winterdienst
Verkehrssicherungspflicht
Ihr Profil:

Ausbildung im handwerklichen Beruf, Berufserfahrung in einem Ausbaugewerk (Schreiner/Schreinerin, Sanitär, Elektro, oder vergleichbar)
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

PKW Führerschein, PKW zur Nutzung im Dienst
Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
Durchsetzungsfähigkeit
sicherem und freundlichem Auftreten
der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
Wir bieten Ihnen:

einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 4 TVöD
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
tarifkonforme Eingruppierung
gute betriebliche Altersvorsorge
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
wertschätzendes Miteinander
Zuschuss zum Deutschlandticket
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Herr Christian Kluge, unter der Rufnummer 02244 889-143 oder per E-Mail ([email protected]) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 11.02.2024!

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Gebäudemanagement eine Stelle an als

Springer:in, Hausmeister:in
Es handelt sich um eine nicht teilbare, zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle.



Zu dem Aufgabengebiet zählt:

Betreuung der Gebäude einschl. Außenanlagen sowie der zugehörigen Nebeneinrichtungen
Winterdienst, Kehr- und Reinigung, Sauberhalten der Gebäude und Grundstück, Grünpflege (kein Gehölzschnitt)
Ausübung der Verkehrssicherungspflicht innerhalb und außerhalb des Gebäudes, Ausübung des Hausrechtes, Gebäudesicherheit
Überwachung und Bedienung der technischen Einrichtungen, z.B. Heizungs-, Lüftungs-, und Brandmeldeanlagen und der Gebäudetechnik z.B. regelmäßige Kontrolle auf Störungen
Anpassen der Betriebszeiten, Optimieren des Energieverbrauchs
Ausführung kleinerer Reparaturen im Bereich aller gebäuderelevanten Gewerke, z. B. Heizung, Sanitär, Elektro, Anstrich- und Verputzarbeiten, kleine Reparaturen an Möbeln und sonstigen Einrichtungsgegenständen
Unterstützung der Nutzer:innen z.B. Botendienst, kleinere Umzüge
Sonstige Aufgaben

Ansprechpartner:in und Unterstützung von Handwerkern und sonstigen externen Dienstleistern, Ansprechpartner:in für Schule, Nutzer:innen und sonstige Dritte
Schließdienst, Schlüsselausgabe, Schlüsselbuch
Überwachung und Kontrolle des Reinigungsdienstes durch externe Dienstleister, sowie Ausführung der Eigenreinigungsfläche nach tariflichen Bestimmungen
Sport- und externe Veranstaltungen
Bedienung und Kontrolle der technischen Einrichtungen in Sporthalle und Aula
Kontrolle Sportgeräte, Sicherstellen der Einhaltung der Sportstättenbenutzungsordnung
Ihr Profil:

abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in den Berufen Schreiner/Schreinerin, Gas-, Wasser, Heizungs-, oder Elektroinstallateur:in mit Berufserfahrung, oder mehrjähriger Erfahrung in der Gebäudeunterhaltung, oder vergleichbar
Schulungen im Bereich EUP, Brandschutzhelfer:in (wünschenswert)
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddienst
der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
guten Kenntnissen im Umgang mit PC und MS-Office Produkten
Einsatzfreude, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
sicherem und gepflegtem Auftreten
eigenverantwortlichem Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft
Durchsetzungsfähigkeit
der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
hohe Bereitschaft zur Umsetzung des Leitbildes der Stadt Königswinter
PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Fahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung
hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
Wir bieten Ihnen:

einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
tarifkonforme Eingruppierung
gute betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
wertschätzendes Miteinander
Zuschuss zum Deutschlandticket
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Herr Christian Kluge, unter der Rufnummer 02244 889-143 oder per E-Mail ([email protected]) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 11.02.2024!