Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann 2026

**Als Berufseinsteiger beim Caritasverband Main-Spessart haben Sie viele Möglichkeiten, Ihre Talente und Fähigkeiten einzubringen. Die Arbeit ist abwechslungsreich, spannend und bereichernd, denn Sie arbeiten mit und für Menschen.**

Der Caritasverband Main-Spessart bietet derzeit folgende Ausbildungsplätze an:

**Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)**

Als Pflegefachmann/Pflegefachfrau betreust und pflegst du hilfsbedürftige ältere Menschen. Du unterstützt diese bei der Alltagsbewältigung, berätst sie, motivierst sie zu sinnvoller Beschäftigung und nimmst pflegerische und medizinische Aufgaben wahr.

**Die Ausbildung im Überblick:**
Pflegefachmann/ -frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte Ausbildung, deren schulischer Teil an Berufsfachschulen für Pflege und deren praktischer Teil in Pflegeeinrichtungen durchgeführt wird. Die Ausbildung dauert in Vollzeit 3 Jahre, in Teilzeit 4-5 Jahre.

**Voraussetzungen:**
• du verfügst über einen mittleren Bildungsabschluss, Mittelschulabschluss und eine zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung
• du bist teamfähig und verlässlich und gehst offen auf Menschen zu
• du hast kein Problem mit Schichtarbeit, bist körperlich und psychisch belastbar

**Wir bieten:**
• die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und kreativ umzusetzen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Miteinander im Team
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• attraktive Ausbildungsvergütung mit Sonderzahlungen nach AVR-Tarif
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Frei am eigenen Geburtstag
• Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein
• weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gerne Frau Stahl unter Tel.: 09352/843-361.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens **30.06.2025**.

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.
Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main oder
per Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Wir suchen Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann

Deine Aufgaben
• Du erlangst pflegerelevante Kenntnisse in der Medizin, Pflegewissenschaft , Rehabilitation, Psychologie u.v.m.
• Du lernst u. a. Vitalzeichen zu messen, Verbände anzulegen und professionelle Körperpflege
• Du kümmerst dich ganzheitlich um Patienten und Patientinnen

Dein Profil
• Du besitzt einen mittleren Schulabschluss oder einen qualifizierten Mittelschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder verfügst über die Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in, Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in

Darauf kannst du Dich freuen
• Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege: derzeit 1.340 Euro brutto im ersten Lehrjahr
• Die Berufsfachschule befindet sich auf dem Klinikgelände Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen
• Digitale Lehrbücher
• Tablet wie z.B. iPad als Willkommensgeschenk
• Familiäres Lernumfeld
• Wohnmöglichkeit/möblierte Personalapartments auf dem Gelände
• Vielseitige Kantine mit Preisen für Mitarbeitende
• Kostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung
• Gesundheitsmanagement- und Sportangebote
• Nach erfolgreicher Ausbildung mit gutem Abschluss übernehmen wir dich

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter
[email protected], Telefon 09352 503-31311
Ansprechpartner: Herr Born, Gesundheitspädagoge (M.A.)

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise in der Rubrik Stellenangebote auf unserer Website (www.bezirkskrankenhaus-lohr.de).
Menschen mit einer Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.

Bezirkskrankenhaus Lohr
Psychiatrie | Psychotherapie
Psychosomatische Medizin
Am Sommerberg | 97816 Lohr a.Main

Bezirk
Unterfranken

Wir suchen Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann

Deine Aufgaben
• Du erlangst pflegerelevante Kenntnisse in der Medizin, Pflegewissenschaft , Rehabilitation, Psychologie u.v.m.
• Du lernst u. a. Vitalzeichen zu messen, Verbände anzulegen und professionelle Körperpflege
• Du kümmerst dich ganzheitlich um Patienten und Patientinnen

Dein Profil
• Du besitzt einen mittleren Schulabschluss oder einen qualifizierten Mittelschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder verfügst über die Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in, Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in

Darauf kannst du Dich freuen
• Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege: derzeit 1.340 Euro brutto im ersten Lehrjahr
• Die Berufsfachschule befindet sich auf dem Klinikgelände Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen
• Digitale Lehrbücher
• Tablet wie z.B. iPad als Willkommensgeschenk
• Familiäres Lernumfeld
• Wohnmöglichkeit/möblierte Personalapartments auf dem Gelände
• Vielseitige Kantine mit Preisen für Mitarbeitende
• Kostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung
• Gesundheitsmanagement- und Sportangebote
• Nach erfolgreicher Ausbildung mit gutem Abschluss übernehmen wir dich

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter
[email protected], Telefon 09352 503-31311
Ansprechpartner: Herr Born, Gesundheitspädagoge (M.A.)

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise in der Rubrik Stellenangebote auf unserer Website (www.bezirkskrankenhaus-lohr.de).
Menschen mit einer Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.

Bezirkskrankenhaus Lohr
Psychiatrie | Psychotherapie
Psychosomatische Medizin
Am Sommerberg | 97816 Lohr a.Main

Bezirk
Unterfranken

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Bereiche Service Wohnen und Pflege-Wohngemeinschaft im advita Haus. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

* Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft
* Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
* Aufgaben im Qualitätsmanagement
* Sicherstellen einer hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung

Voraussetzungen:

* Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
* Weiter besitzen Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung.
* Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus.
* Unternehmerisches Denken, bestenfalls mit Kenntnissen zur ambulanten Leistungsabrechnung, ist Ihnen vertraut.
* Berufserfahrung im ambulanten Bereich sowie in einer leitenden Funktion sind wünschenswert.
* Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

* Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
* Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Offene und lebendige Kommunikation
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* 29 Tage Urlaub im Jahr
* Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unseren Wohngemeinschaften klappt das gut, weil hier weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. Deshalb macht die Arbeit hier mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich auch wohl.

Als ausgezeichneter „Attraktiver Arbeitgeber Pflege" ist uns ein faires, ehrliches, respektvolles Zusammenwirken im Team wichtig. Wir gehen auf Dienstplanwünsche ein und berücksichtigen Deine familiären Gegebenheiten bei der Einsatzgestaltung. Das Selbstverständnis im Miteinander gehört zu unserer täglichen Arbeitsorganisation und gilt auch im außerdienstlichen Sinne. Um Visionen zu leben, benötigt es Kommunikation und Austausch untereinander. Ob bei Grillabend, Kanufahrt oder Firmenlauf, im Miteinander wachsen großartige Ideen, die bei uns gelebt werden dürfen!

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit ist Dir also garantiert!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Bereich des betreuten Wohnens in Lohr am Main. Die Stellen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu besetzten.

Voraussetzung

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Ihre Vorteile

* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
* Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
* Voll- oder Teilzeit

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Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Bereiche Service Wohnen und Pflege-Wohngemeinschaft im advita Haus. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

* Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft
* Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
* Aufgaben im Qualitätsmanagement
* Sicherstellen einer hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung

Voraussetzungen:

* Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
* Weiter besitzen Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung.
* Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus.
* Unternehmerisches Denken, bestenfalls mit Kenntnissen zur ambulanten Leistungsabrechnung, ist Ihnen vertraut.
* Berufserfahrung im ambulanten Bereich sowie in einer leitenden Funktion sind wünschenswert.
* Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

* Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
* Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Offene und lebendige Kommunikation
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* 29 Tage Urlaub im Jahr
* Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
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* Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
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Voraussetzungen:

* Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
* Weiter besitzen Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung.
* Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus.
* Unternehmerisches Denken, bestenfalls mit Kenntnissen zur ambulanten Leistungsabrechnung, ist Ihnen vertraut.
* Berufserfahrung im ambulanten Bereich sowie in einer leitenden Funktion sind wünschenswert.
* Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

* Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
* Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Offene und lebendige Kommunikation
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* 29 Tage Urlaub im Jahr
* Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
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Als ausgezeichneter „Attraktiver Arbeitgeber Pflege" ist uns ein faires, ehrliches, respektvolles Zusammenwirken im Team wichtig. Wir gehen auf Dienstplanwünsche ein und berücksichtigen Deine familiären Gegebenheiten bei der Einsatzgestaltung. Das Selbstverständnis im Miteinander gehört zu unserer täglichen Arbeitsorganisation und gilt auch im außerdienstlichen Sinne. Um Visionen zu leben, benötigt es Kommunikation und Austausch untereinander. Ob bei Grillabend, Kanufahrt oder Firmenlauf, im Miteinander wachsen großartige Ideen, die bei uns gelebt werden dürfen!

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit ist Dir also garantiert!

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Voraussetzung

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Ihre Vorteile

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* Voll- oder Teilzeit

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