Wirtschaftsförderung, Mobilität, Tourismus, Fachrichtung Tourismus (Geograf/in)

Job Description

 
Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1.300 Mitarbeitenden einer der größten
Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches
Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen die hier
leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen
und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle
Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr
Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen.
Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und
handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns
über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten unser Team „Wirtschaftsförderung, Mobilität, Tourismus“,
Fachrichtung Tourismus, verstärken (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

- Sie erstellen die Tourismusstrategie für den Lahn-Dill-Kreis auf kommunaler
Ebene
- Sie erstellen nachhaltige kommunale Tourismuskonzepte für eine
kontinuierliche Erlebnislandschaft
- Sie kooperieren mit anderen Institutionen, insbesondere mit der DMO Lahntal
Tourismus Verband e. V. und ihren funktionalen Partnern
- Sie beraten und unterstützen die Kommunen fachlich beim Ausbau der
touristischen Infrastruktur
- Sie unterstützen Kommunen und touristische Akteure bei der Digitalisierung

Ihr Profil

- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der
Geographie
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von
Geoinformationssystemen und in MS-Office
- Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B

Sie verfügen idealerweise über sehr gute Kenntnisse der geographischen und
wirtschaftlichen Struktur des Lahn-Dill-Kreises. Wünschenswert ist Erfahrung im
Projekt- und Prozessmanagement sowie ein konfliktlösungsorientiertes
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.

Wir bieten Ihnen…

… ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Planstelle ist
grundsätzlich teilbar. Neben Ihrer Bezahlung nach dem TVöD (Entgeltgruppe 12)
haben Sie die Möglichkeit, sich ein zusätzliches Leistungsentgelt zu erarbeiten.

…. eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.

… ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
einschließlich Mitnahmeregelungen sowie für Beschäftigte die Möglichkeit des
Fahrradleasings.

… Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice nach Maßgabe einer
Dienstvereinbarung.

… ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches
Gesundheitsmanagement).

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige
Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.

Wetzlar ist modern und historisch zugleich – Ihr Arbeitsplatz befindet sich
mitten in der Innenstadt und ist gut zu erreichen.

Passen wir zusammen?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. Mai 2025 bitte
ausschließlich über das Stellenportal Interamt.

Noch Fragen?

Die Leitung der Abteilung Personal, Organisation, Technik, Jörg Kring, ist
offen für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle.
Telefon:06441 407-1150.

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an Diana
Horst-Sehorz, Fachdienst Personal und Organisation. Telefon:06441 407-1174.

Weitere Informationen für Sie

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern
aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns
ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht,
einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung
oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in
Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

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