Jobs as Geografin in Germany

Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit rund 3.600 Studierenden und einem breiten Angebotsprofil an Lehrerbildungsstudiengängen sowie Bachelor- und Masterstudiengängen zu außerschulischen Bildungsbereichen.
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Am Institut für Transdisziplinäre Sozialwissenschaft der Pädagogischen Hochschule Karlsruhe ist zum 01.08.2025 eine Qualifikationsstelle als

Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Geographie
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Kennziffer: 16/2025

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, der Umfang beträgt 65% der regelmäßigen Arbeitszeit, die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis zu EG 13 TV-L.

Ihre Aufgaben

·        Eigenständige Forschung im Rahmen der Promotion

·        Lehre im Umfang von 2 SWS im Bereich Lehramt Sachunterricht mit Schwerpunkt Sozialwissenschaften in der Primarstufe und/oder Lehramt Geographie in der Sekundarstufe I

·        Begleitung der schulpraktischen Studien

·        Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten

·        Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Forschungsprofils der Professur Didaktik der Sozialwissenschaften (mit einem Schwerpunkt in der Primarstufe)

Ihr Profil

·       Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) Lehramt Geographie

·       Kooperations- und Innovationsbereitschaft

- sehr gute Deutschkenntnisse

Erwünscht sind ferner

- sehr gute Englischkenntnisse
- erste Erfahrungen in empirischer Lehr-Lern-Forschung, insb. qualitativ-rekonstruktiver Forschung

Wir bieten

- flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit der Telearbeit
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Gesundheitstag, Team-Teilnahme an Sportveranstaltungen)
- Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung soie Bildungszeit
- Alle Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge)

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 52 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden daher explizit gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Bewerbungsschluss: 22.06.2025

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Janis Fögele (E-Mail: janis.foegele(at)ph-karlsruhe.de (https://mailto:[email protected]) )).

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1.300 Mitarbeitenden einer der größten
Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches
Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen die hier
leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen
und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle
Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr
Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen.
Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und
handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns
über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten unser Team „Wirtschaftsförderung, Mobilität, Tourismus“,
Fachrichtung Tourismus, verstärken (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

- Sie erstellen die Tourismusstrategie für den Lahn-Dill-Kreis auf kommunaler
Ebene
- Sie erstellen nachhaltige kommunale Tourismuskonzepte für eine
kontinuierliche Erlebnislandschaft
- Sie kooperieren mit anderen Institutionen, insbesondere mit der DMO Lahntal
Tourismus Verband e. V. und ihren funktionalen Partnern
- Sie beraten und unterstützen die Kommunen fachlich beim Ausbau der
touristischen Infrastruktur
- Sie unterstützen Kommunen und touristische Akteure bei der Digitalisierung

Ihr Profil

- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der
Geographie
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von
Geoinformationssystemen und in MS-Office
- Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B

Sie verfügen idealerweise über sehr gute Kenntnisse der geographischen und
wirtschaftlichen Struktur des Lahn-Dill-Kreises. Wünschenswert ist Erfahrung im
Projekt- und Prozessmanagement sowie ein konfliktlösungsorientiertes
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.

Wir bieten Ihnen…

… ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Planstelle ist
grundsätzlich teilbar. Neben Ihrer Bezahlung nach dem TVöD (Entgeltgruppe 12)
haben Sie die Möglichkeit, sich ein zusätzliches Leistungsentgelt zu erarbeiten.

…. eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.

… ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
einschließlich Mitnahmeregelungen sowie für Beschäftigte die Möglichkeit des
Fahrradleasings.

… Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice nach Maßgabe einer
Dienstvereinbarung.

… ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches
Gesundheitsmanagement).

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige
Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.

Wetzlar ist modern und historisch zugleich – Ihr Arbeitsplatz befindet sich
mitten in der Innenstadt und ist gut zu erreichen.

Passen wir zusammen?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. Mai 2025 bitte
ausschließlich über das Stellenportal Interamt.

Noch Fragen?

Die Leitung der Abteilung Personal, Organisation, Technik, Jörg Kring, ist
offen für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle.
Telefon:06441 407-1150.

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an Diana
Horst-Sehorz, Fachdienst Personal und Organisation. Telefon:06441 407-1174.

Weitere Informationen für Sie

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern
aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns
ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht,
einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung
oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in
Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1307869. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung


Für unser Projektbüro in Dresden in der Budapester Straße 69 suchen wir zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Stadtentwicklungsmanagement ab sofort (der Beginn ist auch unter Berücksichtigung von Kündigungsfristen vereinbar) eine/einen

ProjektleiterIn im Quartiersmanagement Dresden Budapester Straße (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten:


-      Organisation und Durchführung von stadtteilspezifischen Projekten und Veranstaltungen zur Aktivierung der Bewohnerschaft und Stärkung des sozialen Miteinanders
-      Initiierung von Kooperationsprojekten
-      Anlauf- und Vermittlungsstelle für alle Akteure
-      Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
-      Unterstützung bei der Durchführung der Sprechzeiten im Stadtteilbüro
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Wir erwarten:

-      Hoch-/Fachschulabschluss, vorzugsweise im sozialen Bereich, in der Stadt- und Regionalplanung, Humangeographie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
-      gute Organisations-/Kommunikationsfähigkeit
-      selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
-      anwendungsbereite PC-Kenntnisse (MS-Office) und Deutschkenntnisse (Niveau C1)
-      Berufs- oder Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Die Kommunalentwicklung Mitteldeutschland GmbH

-      30 Jahre Markterfahrung für mehr als 500 Kunden in Städten und Gemeinden in Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg und darüber hinaus
-      interdisziplinär aufgestellt
-      maßgeschneiderte und fachübergreifende Beratungsangebote und Dienstleistungen u. a. für Quartiersmanagement, Bürgerbeteiligungen, Stadterneuerung und Stadtumbau sowie städtebauliche Beratung

Wir bieten:

-      eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten
-      eigenverantwortliches Arbeiten
-      interdisziplinär arbeitende Teams
-      Raum für Ihre fachliche Weiterentwicklung
-      Teilzeitanstellung mit 35 Wochenstunden
-      unbefristetes Arbeitsverhältnis
-      flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
-      gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
-      30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub
-      attraktives Arbeitsumfeld
-      steuerfreie Sachleistungen
-      Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
-      Beihilfeberechtigung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bzw. Kontaktaufnahme. Wir garantieren die vertrauliche Behandlung Ihrer persönlichen Daten. Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Angaben für den Zeitraum des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden dürfen.

Richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis 28.05.2025 bitte per E-Mail als PDF mit einer max. Größe von 10 MB an Frau Kurze: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet SPNV in der Abteilung Infrastrukturförderung
Vollzeit | unbefristet

Das sind wir:Wir - der Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) - gestalten, organisieren, vermarkten und finanzieren den SPNV in Westfalen-Lippe als Teil des Mobilitätsangebotes in NRW. Darüber hinaus entwickeln wir nachhaltige, vernetzte Mobilitätskonzepte und -lösungen im Umweltverbund und wirken darauf hin, diese mit unseren Partnern umzusetzen, um einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.
Am Hauptsitz in Unna sowie in den regionalen Geschäftsstellen in Münster, Bielefeld, Paderborn und Siegen arbeiten rund 130 Mitarbeitende gemeinsam an der Umsetzung sowie Weiterentwicklung dieser Ziele für die Bürgerinnen und Bürger der Region.
In der Abteilung Infrastrukturförderung suchen wir für das Sachgebiet SPNV unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachgebietsleitung. Dies erfordert eine überwiegende Präsenz am Standort Münster, da aktuell alle Mitarbeitenden dieses Sachgebietes dort arbeiten.
Personelle und fachliche Führung des Sachgebiets mit einem Team von derzeit 6 Mitarbeitenden
Steuerung und Verantwortung der Budgetplanung, -erstellung und -verwaltung des Sachgebietes
Vertretung des Sachgebietes in den entsprechenden Gremien auf Landes- und ggf. auch auf Bundesebene
Verhandeln von Planungsvereinbarungen
Betreuen und Steuern der verschiedenen Förderprogramme
Erstellen von Förderrichtlinien
Beratung von Fördermittelempfängern
Fördermittelakquise
Digitalisierung der Förderverfahren
Erstellen von Vorlagen
Evaluation von Projekten sowie Maßnahmenoptimierung
Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) aus den Bereichen Verkehrswissenschaft, Geografie, Raumplanung, Stadtplanung, Verwaltungswissenschaft o. ä. oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Führungserfahrung in einer leitenden Position, die es Ihnen ermöglicht, ein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu begeistern
Berufserfahrungen im Bereich ÖPNV/SPNV
Vertiefte Kenntnisse über Aufbau und Abläufe von kommunalen Verwaltungen, deren politische Strukturen und Förderkulissen sowie Erfahrungswissen im Umgang mit dem politischen Umfeld
Selbstsicheres und repräsentatives Auftreten in Wort und Schrift, hohe Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen
analytische Kompetenz und die Fähigkeit, strategische Konzepte zu erarbeiten und umzusetzen
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen/ Stabsstellen und Partnern
Sichere EDV-Anwendungskenntnisse von Microsoft 365
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in NRW

Einen Top-Job für die Umsetzung der Mobilitätswende
Eine aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA)
Eine leistungsstarke Betriebsrente
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Jobrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD (VKA)
Ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstunden
Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir das Energielevel auf die nächste Stufe bringen möchten und übernehme Verantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte.

Manager für Netzbau-Genehmigungen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Übernahme von vollständigen Arbeitspaketen innerhalb eines großen Netzbauprojektes
- Organisation und Einholung von Kreuzungs- und Wegenutzungsverträgen
- Vorbereitung, Begleitung und Steuerung der öffentlich-rechtlichen Zulassungs- und Genehmigungsverfahren
- Führen von Informations- und Abstimmungsgesprächen mit Genehmigungsbehörden, Fachbehörden sowie Bürger:innen
- Verhandlungen mit Landeigentümer:innen, Nutzungsberechtigten, Verbänden, Kommunen und öffentlichen Einrichtungen
- Koordination der Erstellung und Qualitätssicherung von Genehmigungsunterlagen

Das erwartet dich bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
- 37 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub
- Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Abgeschlossenes Studium in Geografie, Geologie, Umweltmanagement oder Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung in den Bereichen Netzplanung oder Infrastruktur wünschenswert
- Berufserfahrung in der Begleitung von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren großer Infrastrukturprojekte von Vorteil
- Idealerweise erste Kenntnisse in GIS
- Eigenständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten bei Verhandlungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA57-57907-BT bei Frau Sophie Voigt. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Kartografie, Geomatik, Vermessungstechnik oder Bauzeichnung. Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zum Techniker in Vermessungstechnik oder Geologietechnik abgeschlossen oder ein Studium in Geowissenschaften, Stadt- und Landschaftsplanung erfolgreich beendet – oder Sie bringen vergleichbare Qualifikationen mit
- Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört zu Ihren Stärken
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus und setzen diese in Ihrer täglichen Arbeit konsequent um
- Sie können Bestandspläne lesen und richtig interpretieren
- Außerdem verfügen Sie über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Einsatz

- Ihre Hauptaufgabe besteht darin, alle Anfragen, die per E-Mail, Post oder Fax bezüglich externer Planungsprojekte eingehen, zu bearbeiten
- Sie sind verantwortlich für die erste Prüfung und die Bearbeitung von Anfragen zu privaten und öffentlichen Planungen, die verschiedene Netzbetreiber betreffen. Dabei stellen Sie sicher, dass sowohl technische als auch rechtliche Anforderungen sowie die Standards der jeweiligen Versorgungsgesellschaften in Ihren Stellungnahmen berücksichtigt werden
- Ein wesentlicher Teil Ihrer Tätigkeit ist die Koordination und Abstimmung von Antworten aus verschiedenen Unternehmensbereichen, Abteilungen oder externen Partnern, insbesondere im Hinblick auf technische und rechtliche Fragestellungen
- Außerdem sind Sie der Ansprechpartner für alle Anfragen, die von den zuständigen Abteilungen und Betriebsbereichen kommen

Ihre Benefits

- Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium in Geowissenschaften, Stadt- und Landschaftsplanung oder vergleichbare Qualifikationen
- Sichere Anwendung von MS-Office-Anwendungen zeichnen Sie aus
- Erfahrung mit GeoMedia und GEOgraf ist wünschenswert, aber kein Muss
- Ein strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil ist für Sie selbstverständlich
- Sie sind teamfähig und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Ihr Einsatz

- Sie erfassen Anfragen in das System zur Beantwortung von Planungen und Bauvorhaben Dritter
- Die Bearbeitung des Posteingangs aller per E-Mail, Brief oder Fax eingehender Fremdplanungsanfragen fällt in Ihren Aufgabenbereich
- Sie sind verantwortlich für die Vorprüfung und Bearbeitung privatrechtlicher sowie öffentlich-rechtlicher Fremdplanungsanfragen für verschiedene Netzbetreiber
- Es obliegt Ihnen, sachgerechte und verbindliche Stellungnahmen unter Berücksichtigung technischer und rechtlicher Vorschriften sowie betrieblicher Standards der betroffenen Versorgungsgesellschaften zu erarbeiten.
- Die Einholung, Auswertung und Abstimmung von Teilstellungnahmen verschiedener Betriebsbereiche, Fachabteilungen oder Dritter zu technischen und rechtlichen Aspekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie erteilen Auskunft bei Anfragen der zuständigen Betriebsbereiche und Fachabteilungen

Ihre Benefits

- Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

Das Bundesamt für Naturschutz ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Wir beraten das BMUV in allen Fragen des nationalen und internationalen Naturschutzes und der Landschaftspflege, fördern Naturschutzprojekte, betreuen Forschungsvorhaben und sind zuständige Meeresnaturschutzbehörde für die deutsche ausschließliche Wirtschaftszone sowie Genehmigungsbehörde für die Ein- und Ausfuhr geschützter Tier- und Pflanzenarten.

Für unseren Standort in Bonn Bad-Godesberg suchen wir für das Referat „Förderkoordination“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristete Zeit

eine Referatsleitung (m/w/d)
Kennziffer 913/25

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Führungskompetenzen und strategischem Weitblick.

Das Referat Förderkoordination mit derzeit 11 Mitarbeitenden ist als Stabsstelle direkt dem Zentralbereichsleiter unterstellt. Es ist für die übergreifende Steuerung, Koordinierung und Weiterentwicklung der verschiedenen Förderprogramme im Bundesnaturschutzfonds sowie von Maßnahmen im Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (soweit dem BfN zugewiesen) verantwortlich.

Die Wahrnehmung der nachfolgend gelisteten Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.

Aufgaben:

- Die Referatsleitung führt das Referat in allen fachlichen und personellen Angelegenheiten und plant, steuert und koordiniert die entsprechenden Aufgaben. Sie setzt in Abstimmung mit der BfN-Hausleitung die thematischen Schwerpunkte und trägt die Gesamtverantwortung für die Aufgabenerfüllung sowie die Transparenz des Verwaltungshandelns.
- Sie verantwortet die Bearbeitung allgemeiner, grundsätzlicher und konzeptioneller Fragen der Weiterentwicklung der Naturschutzförderung in Bezug auf förderrechtliche, fachliche und räumliche Aspekte einschließlich Controlling, Evaluation/Erfolgskontrolle sowie Qualitätssicherung.
- Sie ist des Weiteren verantwortlich für die amtsinterne Koordination, mittelfristige Finanzplanung sowie teilweise Steuerung der dem BfN zugewiesenen Förderprogramme im Bundesnaturschutzfonds, der Verbändeförderung (Teil Naturschutz) und der dem BfN übertragenen Maßnahmen im Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK). Hierzu zählen insbesondere die Ausübung der Fachaufsicht über vom BfN beauftragte Projektträger, die Planung von Programmevaluationen, die Koordinierung der ANK-Regiestelle im BfN, die Steuerung des Kompetenzzentrums Natürlicher Klimaschutz auf Bundesebene und der ANK-Regionalbüros in den Bundesländern sowie der Austausch mit der Geschäftsstelle des Wissenschaftlichen Beirats für Natürlichen Klimaschutz.
- Sie berät und kooperiert eng mit dem BMUV sowie den verschiedenen Fachorganisationseinheiten des BfN.
- Dabei verantwortet sie Auswertungen von Programmergebnissen sowie die Verfügbarmachung der Erkenntnisse, einschließlich der Entwicklung von Anregungen für öffentlichkeitswirksame Maßnahmen gemeinsam mit dem Referat Strategische Planung und Kommunikation im BfN.

Voraussetzungen:

Erforderlich sind:

·       Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise der Rechtswissenschaften (zweites juristisches Staatsexamen), Verwaltungswissenschaften (Master) oder der Geografie, Landschaftsentwicklung, Biologie, Ökologie, Umweltökonomie, Politologie oder vergleichbarer Fachrichtungen (Master oder Diplom-Abschluss)

·       Erfahrungen im Berufsfeld Naturschutz, der angewandten Politikberatung, in der Verwaltung sowie im Fördermanagement

Weiterhin:

- Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Fähigkeiten zu querschnittsorientiertem und konzeptionellem Arbeiten sowie zur Darstellung und Aufbereitung fachlicher und fachpolitisch relevanter Sachverhalte
- Sehr gute Kompetenzen im Bereich Kooperation, Koordination und Kommunikation
- Eigeninitiative, Entscheidungsbereitschaft, Kreativität, Verhandlungsgeschick und gutes Abstimmungsverhalten mit vorgesetzten Führungsrollen
- Flexibilität und Resilienz in einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld
- Starke Teamfähigkeit, sehr großes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Sozial- und Genderkompetenzen
- Erfahrungen in der Führung und Motivation von Beschäftigten unter Anwendung zeitgemäßer Führungsmethoden
- Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse (fließend schriftlich und mündlich)

Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.

Bei Tarifbeschäftigten ist bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung bis Entgeltgruppe E 15 TVöD möglich. Sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, können Sie auf Antrag in ein Beamtenverhältnis bis höchstens zur Besoldungsgruppe A15 BBesO A übernommen werden. Die Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich.

Bei Einstellung einer/eines Tarifbeschäftigten wird ein Arbeitsverhältnis auf Probe in dieser Führungsposition zunächst für die Dauer von maximal 2 Jahren begründet. Nach erfolgreicher Absolvierung der Erprobungszeit ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Bei Beamten/ Beamtinnen richtet sich die Dauer der Erprobungszeit nach § 34 Bundeslauf-bahnverordnung (BLV).

Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Bewerber/ Bewerberinnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Freuen Sie sich auf

- Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro)
- Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen)
- Gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für Elektroautos
- Zuschuss zum Jobticket
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten

Näheres über uns erfahren Sie auf unserer Homepage: www.bfn.de

Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt unter der Stellen-ID 1296556. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 09.06.2025.

Neben der vollständigen Eingabe der persönlichen Daten und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als pdf-Dokumente hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf; Qualifikations- bzw. Studiennachweise; soweit vorhanden Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen; relevante Fortbildungsnachweise; ggf. Nachweis über Schwerbehinderung.

Hilf uns als GIS-Trainer dabei, dass Netzbetreiber in ganz Europa mithilfe unserer Lösungen ihre wichtige Aufgabe als Betreiber kritischer Infrastruktur erfüllen können. So leisten wir als Mettis jeden Tag unseren Beitrag zur Versorgung mit Licht, Wärme und Wasser und stellen sicher, dass niemand im Dunkeln gelassen wird.
Unterstütze unser Team im GIS-Bereich und führe Smallworld-GIS- bzw. QGIS-Schulungen für unsere Kunden und Partner in Präsenz bzw. online durch. Sorge somit dafür, dass die Teilnehmenden zukünftig mithilfe von technischer Software die Handhabung zur Erfassung, Aktualisierung, Analyse und Präsentation von Daten beherrschen.

Das erwarten wir von dir

- Vorbereitung und Durchführung von GIS-Schulungen für unsere Kunden
- Zielgruppenorientierte Wissensvermittlung
- Fähigkeit komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen
- Reflexion der Trainings sowie Modifizierung des Schulungsangebots

Das bringst du mit

- Ausbildung/Studium in einem Beruf mit geographischem/geodätischem Hintergrund
- Allgemein technisches Verständnis, bevorzugt in der Ver- und Entsorgungswirtschaft
- Erfahrung im Bereich IT-Training, Präsentation, Erwachsenenbildung oder einem ähnlichen Berufsfeld
- Interesse daran, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu reisen
- Sprachniveau: Deutsch mindestens C1

Das kannst du von uns erwarten

- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Urlaubstage
- Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem attraktiven, zukunftsorientierten und familienfreundlichen Unternehmen
- Eine professionelle und intensive Einarbeitung
- Raum für Kreativität und neue Ideen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss

Die Mettenmeier GmbH ist ein Unternehmen der ITS Gruppe, mit über 700 Mitarbeitenden an Bord und 20 Standorten in Deutschland und weltweit.
Bist du bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich direkt über unsere Homepage (https://www.mettenmeier.de/karriere/fachkraefte-stellenangebote/). Lade dort dein Motivationsschreiben nebst Lebenslauf und Zeugnissen in einer PDF-Datei hoch.

Gestalte deine Zukunft selbst - mit uns an deiner Seite!
Fragen? Dann ruf doch an: Günter Ruberg, Tel. +49 173 2101 533.

zwei Fachkräfte (w/m/d) Geoinformatik / Data Scientist im Fachzentrum Klima
(befristet für die Dauer von vier Jahren, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: schnellstmöglich, EG 10 TV-L - EG 11 TV-L)
Dienstort: LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen

Das sind wir
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) ist die technisch-wissenschaftliche Fachbehörde des Landes für alle Fragen rund um Natur, Umwelt und Klima. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.
Der Fachbereich 37, das Fachzentrum „Klimaanpassung, Klimaschutz, Wärme und Erneuerbare Energien“ erarbeitet Grundlagendaten und Lösungsansätze für die Herausforderungen, die sich aus dem anthropogenen Klimawandel und der Energiewende ergeben. Thematische Schwerpunkte im Fachzentrum sind die Anpassung an den Klimawandel, sowie die Strom- und Wärmewende. Das Fachzentrum betreibt die beiden digitalen Fachinformationssysteme Klimaatlas NRW und Energieatlas NRW, in denen die Arbeitsergebnisse für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Wirtschaft und Politik zum Teil adressscharf und regionalisiert zur Verfügung gestellt werden. Im Fachzentrum arbeiten Expertinnen und Experten aus den Bereichen Umwelt, Energie, Informatik, Kommunikation und Planung.

Das ist uns wichtig
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Ihre Aufgabe

Recherche, Aufbereitung und Einpflege von Daten in Geodatenbanken zu den Themen Klimaschutz, Erneuerbare Energien, kommunale Wärmeplanung und Monitoring der Energiewende NRW incl. der Weiterentwicklung der Geodatenbanken

1. Stelle mit dem Schwerpunkt Wärmedaten:
Auswertung, Bewertung und Monitoring der beim LANUK eingehenden kommunalen Wärmepläne
Aufbereitung relevanter Daten für den Energieatlas mit Fokus auf Daten zur Wärmewende
Fachliche Beratung von Kommunen und Bearbeitung von Datenanfragen zur kommunalen Wärmeplanung
2. Stelle mit dem Schwerpunkt Fachinformationssystem Energieatlas NRW:
Pflege und Weiterentwicklung des Fachinformationssystems Energieatlas
Unterstützung bei der Umstellung der Datenhaltung von GIS-Datenbanken auf PostGre/PostGIS
Auswertung komplexer Daten zur Energiewende und ihre Aufbereitung für Veröffentlichungen
Programmierung von automatisierten Datenabrufen
Ihr Profil
Fachlich
abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtungen Geographie, Geoinformatik, Data Science, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung

Vorausgesetzt werden:

Hohe Affinität zu Datenbank-managementsystemen (z.B. MySQL oder PostGre/GIS und zur Datenverarbeitung
Kenntnisse in der Arbeit mit Geografischen-Informationssystemen (GIS) (Ausschlusskriterien)

Von Vorteil

Berufserfahrung in der Begleitung und Umsetzung von IT- bzw. GIS-Projekten
Kenntnisse oder Berufserfahrung im Bereich Energie
Programmierkenntnisse, z.B. Python, R, FME

Persönlich

hohe Motivation
Teamfähigkeit
Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Benefits

sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
großzügige Homeoffice Möglichkeiten
flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
Teilzeitbeschäftigung möglich
gute...

Über uns

Die Gemeinde Oststeinbek mit rund 9200 Einwohnern grenzt an die Freie und Hansestadt Hamburg. In der Kernverwaltung herrscht aufgrund der überschaubaren Beschäftigtenzahl eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir sind für die Einwohnerschaft der Ortsteile Oststeinbek und Havighorst zuständig und bearbeiten ein breit gefächertes Aufgabenfeld in unserer Gemeindeverwaltung.

Die Gemeinde Oststeinbek sucht zum 01.06.2025 eine:n

Stadtplaner:in (m/w/d)

Gestalten Sie das Aussehen unserer Gemeinde! Als Stadtplaner:in (m/w/d) nehmen Sie gestalterisch Einfluss auf das Erscheinungsbild von Oststeinbek und Havighorst, indem Sie Bauleitpläne begleiten, Konzepte entwickeln und Stadtentwicklungsthemen voranbringen.

Stadtplaner (m/w/d)
Sie erarbeiten eigenverantwortlich die gemeindlichen Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauvorbescheiden.
Sie übernehmen die Planung, Betreuung und Durchführung von Bauleitplanverfahren der Gemeinde - von der ersten Idee bis zum fertigen Plan.
Sie vertreten die Planungen in den politischen Gremien, bereiten Sitzungen vor und nach und übernehmen dabei auch die Protokollführung.
Sie wirken bei der Vergabe von Planungsleistungen mit, koordinieren diese und begleiten städtebauliche Verträge sowie die Umsetzung der Planung.
Sie arbeiten eng mit externen Planungsbüros zusammen - insbesondere bei der Erstellung und Änderung von Bauleitplanungen (F- und B-Pläne der Gemeinde Oststeinbek).
Sie bringen Ihre Ideen bei der Erstellung von Entwicklungskonzepten ein und gestalten aktiv die Zukunft der Gemeinde mit.
Sie sind zentrale Ansprechperson rund um alle Themen der Bauleitplanung.

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt- oder Raumplanung, Geografie mit Schwerpunkt Stadt-/Umwelt- und Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor oder Master). Alternativ verfügen Sie über ein Studium im Verwaltungsmanagement, den Angestelltenlehrgang II oder ein juristisches Studium (1. oder 2. Staatsexamen).
Sie bringen gute Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Umweltrecht mit.
Idealerweise kennen Sie sich auch mit den landesspezifischen Regelungen in Schleswig-Holstein aus.
Sie haben bereits Berufserfahrung in der kommunalen Bauverwaltung gesammelt - oder bringen die Motivation mit, sich dieses Wissen schnell anzueignen.
Sie verfügen über gute PC- und MS-Office-Kenntnisse.
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sorgfältig - verlieren dabei aber nie das große Ganze aus dem Blick.
Sie bringen Organisationstalent mit und haben keine Scheu, sich in komplexe Themen eigenständig einzuarbeiten.
Sie kommunizieren sicher - mündlich wie schriftlich - und treten souverän auf.
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Sie sind bereit, auch an abendlichen Sitzungen teilzunehmen. (Ausschüsse, Beiräte oder Arbeitsgemeinschaften)

eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche); eine Teilzeitbeschäftigung ab 30 Std./Woche ist ebenfalls möglich
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung in der Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD)
30 Tage Urlaub; zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember
Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
Jahressonderzahlung
die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD
gute Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness
eine flexible Arbeitszeit und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket oder Fahrrad-Leasing

Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit rund 3.600 Studierenden und einem breiten Angebotsprofil an Lehrerbildungsstudien-gängen sowie Bachelor- und Masterstudiengängen zu außerschulischen Bildungsbereichen.

Am Institut für Transdisziplinäre Sozialwissenschaft ist zum 01.10.2025 eine unbefristete Vollzeitstelle als


Akademische Rätin/Akademischer Rat (w/m/d) für den Bereich Geographie

Kennziffer 13/2025

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Beamtenverhältnis (Bes.Gr. A13). Beim Fehlen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im Angestelltenverhältnis EG 13 TV-L. Weiterhin fordert die Hochschule für eine Verbeamtung eine abgeschlossene Promotion. Sollte diese Voraussetzung (noch) nicht erfüllt sein, erfolgt die Einstellung (zunächst) ebenfalls im Angestelltenverhältnis.

Ihre Aufgaben:

·        Lehre im Bereich Lehramt Sachunterricht mit Schwerpunkt Sozialwissenschaften in der Primarstufe und Lehramt Geographie in der Sekundarstufe I. Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt 16 SWS.

·        Begleitung der schulpraktischen Studien

·        Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten

·        Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

·        Mitwirkung an der Organisation und Verwaltung der Lehreinheit Sachunterricht

·        Mitarbeit an Organisation, Vorbereitung und Durchführung fachdidaktischer Forschung (inkl. Einwerbung von Drittmitteln, Mitbetreuung der Gruppe der Promovierenden) sowie der Weiterentwicklung des Forschungsprofils der Professur

Ihr Profil:

·        Abgeschlossenes Lehramtstudium im Fach Geographie in Verbindung mit einer weiteren Disziplin aus dem Bereich des Sachunterrichts

·        Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Promotion

·        Kooperations- und Innovationsbereitschaft für die Gestaltung und Entwicklung der Lehramtsstudiengänge

Erwünscht sind ferner:
****
·        Lehrerfahrungen in Schule und Hochschule in Primar- und/oder Sekundarstufe

·        Erfahrungen in empirischer Lehr-Lern-Forschung, insb. qualitativ-rekonstruktiver Forschung

·        Kenntnisse in den Bereichen Demokratiebildung und Basiskonzepten

·        Erfahrung in der universitären Selbstverwaltung

Wir bieten

·        flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit der Telearbeit

·        Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Gesundheitstag, Team-Teilnahme an Sportveranstaltungen)

·        Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung sowie Bildungszeit

·        Alle Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge)

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 52 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bitten Wissenschaftlerinnen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Bewerbungsschluss: 18.05.2025

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Janis Fögele (E-Mail: janis.foegele(at)ph-karlsruhe.de (https://mailto:[email protected]) )).

Ihre Aufgaben
• Ermittlung von potenziellen Windparkstandorten unter Berücksichtigung lokaler Entwicklungspläne
• Erstellung von Lageplänen, Planungsvarianten und Ertragsberechnungen für Windparkprojekte
• Eigenverantwortliche Erwirkung der Genehmigung der Projekte nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz
• Genehmigungsrechtliche und gutachterliche Verantwortung und Begleitung des Projekts bis zur Inbetriebnahme
• Schaffung von Planungsrecht und Dialog mit den Planungsverantwortlichen der Regional- sowie Bauleitplanung
• Ansprechperson für Behörden, Gutachter*innen sowie interne und externe Projektbeteiligte

Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Geografie, Umwelttechnik, Regenerative Energien oder vergleichbar sowie idealerweise Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeiten
• Branchenspezifische Kenntnisse, wie z.B. zum BImSchG, Gutachtenbeurteilung und Ertragsberechnungen wünschenswert
• Gute Anwendungskenntnisse von AutoCAD und idealerweise WindPro oder GIS
• Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Projektevents

Warum wir?
• Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
• Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget und frisches Obst
• Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
• Familiäre Atmosphäre
• Betriebliche Sozialberatung
• Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote

Ihr KontaktLena Igonkin
Spezialistin Recruiting
T +49 33769 871 238
[email protected]

Über unsTreibe gemeinsam mit uns die Energiewende voran!
Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit ca. 600 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Finnland, Polen, Südafrika und Griechenland sind wir ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir das Energielevel auf die nächste Stufe bringen möchten und übernehme Verantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte.

Manager für Netzbau-Genehmigungen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Übernahme von vollständigen Arbeitspaketen innerhalb eines großen Netzbauprojektes
- Organisation und Einholung von Kreuzungs- und Wegenutzungsverträgen
- Vorbereitung, Begleitung und Steuerung der öffentlich-rechtlichen Zulassungs- und Genehmigungsverfahren
- Führen von Informations- und Abstimmungsgesprächen mit Genehmigungsbehörden, Fachbehörden sowie Bürger:innen
- Verhandlungen mit Landeigentümer:innen, Nutzungsberechtigten, Verbänden, Kommunen und öffentlichen Einrichtungen
- Koordination der Erstellung und Qualitätssicherung von Genehmigungsunterlagen

Das erwartet dich bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
- 37 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub
- Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Abgeschlossenes Studium in Geografie, Geologie, Umweltmanagement oder Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung in den Bereichen Netzplanung oder Infrastruktur wünschenswert
- Berufserfahrung in der Begleitung von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren großer Infrastrukturprojekte von Vorteil
- Idealerweise erste Kenntnisse in GIS
- Eigenständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten bei Verhandlungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA57-57907-BT bei Frau Sophie Voigt. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium in Geowissenschaften, Stadt- und Landschaftsplanung oder vergleichbare Qualifikationen
- Sichere Anwendung von MS-Office-Anwendungen zeichnen Sie aus
- Erfahrung mit GeoMedia und GEOgraf ist wünschenswert, aber kein Muss
- Ein strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil ist für Sie selbstverständlich
- Sie sind teamfähig und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Ihr Einsatz

- Sie erfassen Anfragen in das System zur Beantwortung von Planungen und Bauvorhaben Dritter
- Die Bearbeitung des Posteingangs aller per E-Mail, Brief oder Fax eingehender Fremdplanungsanfragen fällt in Ihren Aufgabenbereich
- Sie sind verantwortlich für die Vorprüfung und Bearbeitung privatrechtlicher sowie öffentlich-rechtlicher Fremdplanungsanfragen für verschiedene Netzbetreiber
- Es obliegt Ihnen, sachgerechte und verbindliche Stellungnahmen unter Berücksichtigung technischer und rechtlicher Vorschriften sowie betrieblicher Standards der betroffenen Versorgungsgesellschaften zu erarbeiten.
- Die Einholung, Auswertung und Abstimmung von Teilstellungnahmen verschiedener Betriebsbereiche, Fachabteilungen oder Dritter zu technischen und rechtlichen Aspekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie erteilen Auskunft bei Anfragen der zuständigen Betriebsbereiche und Fachabteilungen

Ihre Benefits

- Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern