Personalfachkraft (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Über uns
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

Personalfachkraft (m/w/d)

Standort: Bremen
Arbeitszeit: 30 - 37 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben im Personalbereich

- Du bist Teil unseres Projektes die digitale Zeiterfassung und unsere eigene Online-Akademie einzuführen
- Du sichtest Bewerbungen und terminierst die Bewerbenden, unser Team und die Fachbereiche für Vorstellungsgespräche, gerne kannst du später auch selbst Vorstellungsgespräche führen (kein Muss)
- Du arbeitest dich in ANÜ-Themen ein und hast die externen Mitarbeitenden im Überblick – auch mit unseren Dienstleistern bist du im Austausch
- Du unterstützt die Personalleiterin bei allen anfallenden Tätigkeiten und wirst nach und nach an verschiedene Tätigkeiten herangeführt

Dein Profil

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – gerne mit einem Personalschwerpunkt
- Erste Berufserfahrung ist von Vorteil – gerne mehr
- Du bist teamfähig und gerne auch harmoniebedürftig (unser Team-Klima ist uns besonders wichtig – bei anderen müsste man schon mal auf den Tisch hauen können)
- Du machst nicht allzu viele Flüchtigkeitsfehler und kannst Personal-Tabellen sorgfältig pflegen (gerne Erfahrung in Excel)
- Ein nettes Lächeln im Gesicht runden dein Profil ab

Mehr zu der Stelle

- Die Wochenstunden betragen 30 Stunden die Woche (falls du ein bisschen mehr arbeiten möchtest, bekommen wir das hin, weniger geht leider nicht)
- Gehalt nach Tarif
- Bei 37 Stunden (maximale Stundenanzahl) liegst du bei ca. 3630€ im Monat
- Später bekommst du 13,5 Gehälter
- Du hast viel eigenen Gestaltungsspielraum, wobei du auch einen starken Rückhalt und erfahrene Kollegen: innen an deiner Seite hast
- Wir sind als Personalabteilung gerne vor Ort, bieten aber gerade für Fleißarbeiten auch sehr gerne Home-Office an. Es kann hier schon mal trubelig werden

Dein Kontakt
Carolin Aue

hanfriedPersonaldienstleistungen GmbH

Langenstraße 68 | 28195 Bremen

Tel.: +49 421 56 64 98 -22

E-Mail: [email protected]

HR Operation Specialist (m/w/d)

Standort: Bremen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Das bieten wir Ihnen:

- unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!
- Einsatz bei unserem Kunden in der Rüstungsindustrie
- 3.800 € brutto pro Monat – Ihre Expertise verdient eine starke Vergütung
- 30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung und neue Energie
- Gleitzeitkonto – mehr Flexibilität für Sie!
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld – ein Extra für Ihre besonderen Momente
- individuelle Einarbeitung – wir lassen Sie nicht ins kalte Wasser springen!
- Vorsorgeuntersuchungen – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!
- tolle Kollegen & ein starkes Team – hier macht Arbeiten Spaß!
- sehr gute ÖPNV-Anbindung –  damit Sie einen stressfreien Arbeitsweg haben!
- HANSETEAM Premium – profitieren Sie von Vergünstigungen & Rabatten!

So spannend kann Deine neuen Tätigkeiten aussehen:

- Vertragsmanagement & Personalverwaltung – Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und pflegen Personalakten
- HR-Prozesse & Abrechnungen – Sie bereiten Disziplinarvorgänge vor und prüfen alle Unterlagen für die Entgeltabrechnung
- Beratung & Anfragenmanagement – Sie sind erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um Arbeitszeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Recruiting & Auswahlgespräche – Sie führen Vorstellungsgespräche und Funktionstests bei neuen HR-Tools durch
- Auswertungen & Prozessoptimierung – Sie analysieren HR-Daten und sorgen für effiziente Abläufe

Das bringen Sie mit:

- kaufmännische Ausbildung & Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- & Sozialversicherungsrecht
- sehr gute MS Office-Kenntnisse & Erfahrung mit SAP HR R3
- sichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder? Perfekt - denn wir suchen keine Maschinen, sondern Menschen - mit Ecken, Kanten und eigener Geschichte. Ihr Lebenslauf muss nicht perfekt sein, solange Ihre Motivation stimmt, mit uns zu wachsen.

Sollten Sie aber doch an einigen Punkten zweifeln, können Sie auch gerne auf unserer Homepage unter www.hanseteam.de nach weiteren spannenden Stellen schauen.

Ich freue mich auf Sie,

Ihre Sandra Turhan

HANSETEAM
Partner für Personal GmbH
Hansator 5
28217 Bremen
Ihre Ansprechpartnerin:
Sandra Turhan
0421 - 33 11 5005
[email protected]

Jobtitel: Personalkaufleute (m/w/d), Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d), HR Assistant (m/w/d), HR Koordinator (m/w/d)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

HR Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet
*Unterstützung bei administrativen Personalprozessen von Einstellung bis Kündigung
*Beantwortung von Anfragen zu Personalprozessen und gesetzlichen Vorgaben
*Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Auswertungen
*Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen
*Verwaltung und Pflege von Personalakten und Abrechnungsunterlagen
*Datenverarbeitung und Analysen für HR-Projekte
*Durchführung von Vorstellungsgesprächen im Tarifbereich
*Koordination mit Behörden und internen Fachstellen

Das erwartet dich bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Gute Kenntnisse in SAP HR R3
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Hands-on-Mentalität sowie eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA92-86907-HB bei Frau Leonie Küster. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

HR Operation Specialist (m/w/d)

Standort: Bremen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Das bieten wir Ihnen:

- unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!
- Einsatz bei unserem Kunden in der Rüstungsindustrie
- 3.800 € brutto pro Monat – Ihre Expertise verdient eine starke Vergütung
- 30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung und neue Energie
- Gleitzeitkonto – mehr Flexibilität für Sie!
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld – ein Extra für Ihre besonderen Momente
- individuelle Einarbeitung – wir lassen Sie nicht ins kalte Wasser springen!
- Vorsorgeuntersuchungen – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!
- tolle Kollegen & ein starkes Team – hier macht Arbeiten Spaß!
- sehr gute ÖPNV-Anbindung –  damit Sie einen stressfreien Arbeitsweg haben!
- HANSETEAM Premium – profitieren Sie von Vergünstigungen & Rabatten!

So spannend kann Deine neuen Tätigkeiten aussehen:

- Vertragsmanagement & Personalverwaltung – Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und pflegen Personalakten
- HR-Prozesse & Abrechnungen – Sie bereiten Disziplinarvorgänge vor und prüfen alle Unterlagen für die Entgeltabrechnung
- Beratung & Anfragenmanagement – Sie sind erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um Arbeitszeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Recruiting & Auswahlgespräche – Sie führen Vorstellungsgespräche und Funktionstests bei neuen HR-Tools durch
- Auswertungen & Prozessoptimierung – Sie analysieren HR-Daten und sorgen für effiziente Abläufe

Das bringen Sie mit:

- kaufmännische Ausbildung & Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- & Sozialversicherungsrecht
- sehr gute MS Office-Kenntnisse & Erfahrung mit SAP HR R3
- sichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder? Perfekt - denn wir suchen keine Maschinen, sondern Menschen - mit Ecken, Kanten und eigener Geschichte. Ihr Lebenslauf muss nicht perfekt sein, solange Ihre Motivation stimmt, mit uns zu wachsen.

Sollten Sie aber doch an einigen Punkten zweifeln, können Sie auch gerne auf unserer Homepage unter www.hanseteam.de nach weiteren spannenden Stellen schauen.

Ich freue mich auf Sie,

Ihre Sandra Turhan

HANSETEAM
Partner für Personal GmbH
Hansator 5
28217 Bremen
Ihre Ansprechpartnerin:
Sandra Turhan
0421 - 33 11 5005
[email protected]

Jobtitel: Personalkaufleute (m/w/d), Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d), HR Assistant (m/w/d), HR Koordinator (m/w/d)

Über uns
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

Personalfachkraft (m/w/d)

Standort: Bremen
Arbeitszeit: 30 - 37 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben im Personalbereich

- Du bist Teil unseres Projektes die digitale Zeiterfassung und unsere eigene Online-Akademie einzuführen
- Du sichtest Bewerbungen und terminierst die Bewerbenden, unser Team und die Fachbereiche für Vorstellungsgespräche, gerne kannst du später auch selbst Vorstellungsgespräche führen (kein Muss)
- Du arbeitest dich in ANÜ-Themen ein und hast die externen Mitarbeitenden im Überblick – auch mit unseren Dienstleistern bist du im Austausch
- Du unterstützt die Personalleiterin bei allen anfallenden Tätigkeiten und wirst nach und nach an verschiedene Tätigkeiten herangeführt

Dein Profil

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – gerne mit einem Personalschwerpunkt
- Erste Berufserfahrung ist von Vorteil – gerne mehr
- Du bist teamfähig und gerne auch harmoniebedürftig (unser Team-Klima ist uns besonders wichtig – bei anderen müsste man schon mal auf den Tisch hauen können)
- Du machst nicht allzu viele Flüchtigkeitsfehler und kannst Personal-Tabellen sorgfältig pflegen (gerne Erfahrung in Excel)
- Ein nettes Lächeln im Gesicht runden dein Profil ab

Mehr zu der Stelle

- Die Wochenstunden betragen 30 Stunden die Woche (falls du ein bisschen mehr arbeiten möchtest, bekommen wir das hin, weniger geht leider nicht)
- Gehalt nach Tarif
- Bei 37 Stunden (maximale Stundenanzahl) liegst du bei ca. 3630€ im Monat
- Später bekommst du 13,5 Gehälter
- Du hast viel eigenen Gestaltungsspielraum, wobei du auch einen starken Rückhalt und erfahrene Kollegen: innen an deiner Seite hast
- Wir sind als Personalabteilung gerne vor Ort, bieten aber gerade für Fleißarbeiten auch sehr gerne Home-Office an. Es kann hier schon mal trubelig werden

Dein Kontakt
Carolin Aue

hanfriedPersonaldienstleistungen GmbH

Langenstraße 68 | 28195 Bremen

Tel.: +49 421 56 64 98 -22

E-Mail: [email protected]

Für unser international tätiges Partnerunternehmen aus der Industrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption am Standort Bremen - Sebaldsbrück einen

HR Manager (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) - Industrie

Deine Aufgaben:

- Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
- Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften
- Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit
- Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
- Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten
- Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte
- Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Berichten
- Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen
- Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen

Was Du mitbringst:

- Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation (Personalfachkaufmann/frau)
- Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent
- Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)
- Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z. B. Pivot)
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Prozessoptimierung
- Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert

Was Dich erwartet:

- Unsere Zertifizierung nach DIN ISO 9001 bürgt für einen wertschätzenden Umgang mit Bewerbern (m/w/d), Kunden und Mitarbeitern (m/w/d)
- Langfristige Überlassung mit Übernahmeoption in die Stammbelegschaft
- Eine geregelte Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche
- Eine attraktive Vergütung / Equal Pay (Startlohn 39,99 €)
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einem florierenden Unternehmen der Industrie
- Mentoring während der Einarbeitung
- Anspruchsvolle Projekte und Aufgabenbereiche im Bereich HR
- Ein moderner Arbeitsplatz mit netten Kollegen
- Betriebseigene Kantine
- Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Ein engagiertes und unkompliziertes Team steht Dir durchgehend mit Rat und Tat zur Seite

Wir bedanken uns für die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Deinen Ansprechpartner Herrn Andre Wolf ([email protected]).

Noch Fragen offen? Dann zögere nicht und rufe uns an unter: 0441/ 777 017 -33.

Wir freuen uns darauf, Dich bald als hanfriedler begrüßen zu dürfen!

Nothing surprises me. I work in HR.
Sie bringen Fingerspitzengefühl und Expertise aus mehreren Jahren Personalarbeit mit?
Ihr Umfeld schätzt Sie für Ihren Führungsstil und den Umgang mit Mitarbeitenden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder über unsere Homepage.

Ihre Aufgaben:

- Deutschlandweite Verantwortung und Koordination für das Personalwesen mit ca. 1000 MA
- Führung eines ca. 12 Personen großen HR Teams für verschiedene Standorte
- Weiterentwicklung und Optimierung der HR Prozesse
- Beratende und begleitende Personaltätigkeiten für Geschäftsleitung und Führungspersonal
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensabhängigen arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften
- Mitarbeit an verschiedenen HR bezogenen Projekten, insbesondere die Personalentwicklung
- Beobachtung und Analyse des Marktes und des Wettbewerbs
- Ansprechpartner für das leitende Management und Kontaktpersonen an verschiedenen Standorten

Ihr Profil:

- Fundierte mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR-Bereich
- Führungserfahrung
- Expertise aus verschiedenen Bereichen des Personalwesens
- Sehr gute Deutschkenntnisse und bestenfalls Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Ihre persönlichen Kernkompetenzen:
- Analytisches, komplexes Denken
- Organisations- und Verhandlungstalent
- Ein gutes Konfliktmanagement
- Empathie und soziale Kompetenz
- Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
- Tatendrang und den Willen Dinge voran zu bringen

Das Angebot:

- Eine unbefristete Anstellung in direkter Personalvermittlung
- Ein top Paket aus Gehalt und Urlaub
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Optionen
- Eine gute Lage mit Parkplätzen direkt vor der Tür
- Goodies für Sie und Ihre Mitarbeiter: Zuschüsse zu Fitnessbeiträgen, Corporate Benefits, JobRad, mobile Massagen, betriebliche Altersvorsorge und mehr

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit weltweit über 2.000 Mitarbeitern und einer umfassenden Dienstleistungspalette im Bereich Seefracht, Luftfracht und Kontraktlogistik.

Senden Sie Ihre Bewerbung an:

Hans Delfs
Geschäftsführer
Tel.: 49(0)40 593523 11
Mobil: 49(0)162 290 3344    
Mail: [email protected]
Web: www.delfs-personal.de

Viele gute Gründe für unseren Kunden

Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten:

- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausführliche Einarbeitungszeit
- Regelmäßige Fortbildungen
- 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten
- Home Office Option
- Angenehmes Arbeitsklima

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Sie arbeiten mit Leidenschaft als Personalsachbearbeiter (m/w/d) und entfalten sich gerne im Personalmanagement? Dann sind Sie hier, bei unserem Kunden aus der Logistik und seinem aufgeschlossenen Team genau richtig! Gesucht wird für deren Standort in Bremen oder aber in Düsseldorf. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen, einer Home Office Möglichkeit an 2 Tagen / Woche, flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen Benefits.

Und das sind Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d):

- Sie managen das Zusammenspiel von Talentstrategie und Mitarbeiterbetreuung gemäß internen HR-Richtlinien, inklusive reibungslosem Ein- und Ausscheiden von Mitarbeitenden
- Sie aktualisieren und verwalten präzise die Mitarbeiterdaten im System
- Sie bereiten die Lohnabrechnung vor und halten alle Abwesenheits- und Urlaubskonten aktuell
- Sie erstellen individuelle Bescheinigungen und führen Analysen durch, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen
- Sie überwachen die Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften im Sharepoint

Das bringen Sie mit

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erfahrung in der Personalverwaltung und im Personalinformationssystem HRIS
- Kenntnisse in der Vorbereitung von Lohnabrechnungen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Personalsachbearbeiter (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d)!

Ihr Ansprechpartner

aba Logistics GmbH
Martina Kuchenbecker
Hans-Bredow-Straße 19
28307 Bremen

Tel. 0421 39 98 90

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.