Consultant Audit meets Capital Markets (m/w/d) (IT-Berater/in)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Dein Impact:

Als Consultant Audit meets Capital Markets (m/w/d) wirkst du eigenständig bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen mit und unterstützt Unternehmen bei Kapitalmarkttransaktionen (Börsengänge, Kapitalerhöhungen und Anleiheemissionen).

- Aufgabenvielfalt: Neben der Jahres- und Konzernabschlussprüfung unterstützt du unser Team auch bei Kapitalmarkttransaktionen (insbesondere Comfort Letter).
- Unternehmensverständnis: Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für die Geschäftsmodelle unserer Mandanten sowie für den Prozess einer Finanzierung über den Kapitalmarkt.
- Wachsende Verantwortung: Du übernimmst kontinuierlich anspruchsvollere Tätigkeiten und entwickelst dich so stetig weiter.
- Future Audit: Im Rahmen der Prüfungen bei nationalen und internationalen Unternehmen setzt du unsere innovativen und digitalen Audit Tools ein.
- Interdisziplinär: Dabei arbeitest du mit Teams aus Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance – für gemeinsame Erfolgserlebnisse!

Dein Skillset:

- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik o. ä., mit Schwerpunkten z. B. in Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern oder Controlling
- Gute Fachkenntnisse der nationalen oder internationalen Rechnungslegung
- Erste Praxiserfahrung durch Praktika im In- oder Ausland oder – idealerweise – durch eine Berufsausbildung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Deine Chance:

- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) .

Job-ID: 48149

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Dein Impact:

Als Consultant AI Engineer / XR Engineer / Full Stack Engineer (m/w/d) unterstützt du Kunden vollumfänglich bei der digitalen Transformation und gestaltest damit einen neuen, zukunftsorientierten Geschäftsbereich von Deloitte von Beginn an mit.



- Innovation: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen erarbeitest du innovative Lösungen mit GPU-beschleunigten neuronalen Netzen für NLP und Computer Vision.
- Konzeption: Im Rahmen deiner Position implementierst du Proof of Concepts und entwickelst verschiedene Web-Applikationen.
- Teamwork: Mit deinem multidisziplinären Team designst du Architekturen und berätst Kunden für zukunftssichere Lösungen.
- Fachkompetenz: Du unterstützt dabei, XR-Workflows für virtuelle Welten aufzubauen und Prozesssysteme zu automatisieren.
- Technologie: In deinen Projekten arbeitest du unter anderem mit NVIDIA SDKs wie Metropolis, RAPIDS, Drive oder PhysX sowie gängigen VR/AR/XR Plattformen und Clouds.



Dein Skillset:

- Abschluss in Informatik, Statistik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar
- Idealerweise Studienschwerpunkt wie z. B Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen, GPU-Beschleunigung und LLM Modellentwicklung.
- Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, (scikit-learn, TensorFlow, Keras, Pytorch), Kubernetes, React und C++).
- Spaß an komplexen Aufgaben, Kunden- und Teamorientierung und Kreativität.
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Job-ID: 48192

- Wertvoller Einstieg in die Berufswelt
- Persönliche Weiterentwicklung

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit starkem Fokus auf Compliance, Risikomanagement und Finanzkriminalitätsbekämpfung. Mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team trägt das Unternehmen aktiv zur Integrität der Finanzmärkte bei.

Aufgabengebiet

Analyse und Optimierung von AFC-Strategien und -Prozessen
Unterstützung bei der Identifizierung und Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und anderen Finanzdelikten
Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung regulatorischer Anforderungen
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um regulatorische Compliance sicherzustellen
Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen für das Management

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Mehrjährige Erfahrung im Bereich AFC, Compliance oder Risikomanagement
Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. AML, KYC, MaRisk, BAIT)
Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Spannende Tätigkeit in einem zukunftssicheren und wachstumsstarken Bereich
Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Dynamisches Team und moderne Unternehmenskultur

- Attraktives Arbeitsumfeld in einer internationalen Bank
- Sofortiger Einstieg in spannende Projektarbeit

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Immobilienstrategien, Investmentprozesse und Standortentwicklungen im DACH-Raum. Das Team besteht aus erfahrenen Professionals und ambitionierten Talenten - mit einem starken Fokus auf unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Teamgeist. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem hohen Maß an Vertrauen und einem klaren Blick für die Trends von morgen.

Aufgabengebiet

Unterstützung bei der Beratung institutioneller und privater Investoren im Bereich Real Estate

Analyse von Markt-, Standort- und Objektdaten

Mitarbeit bei der Entwicklung von Nutzungskonzepten, Investmentstrategien und Business Cases

Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für Kunden

Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Berater:innen und Einblick in strategische Entscheidungsprozesse

Perspektivisch: Übernahme eigener Teilprojekte und Verantwortung für erste Kundenkontakte

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Architektur oder vergleichbar

Erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Bereich Real Estate, Beratung, Investment oder Projektentwicklung

Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Spaß an Teamarbeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Direkter Einstieg in spannende Projekte mit hoher Sichtbarkeit

Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Persönliches Entwicklungsbudget für Weiterbildungen & Trainings

Regelmäßige Team-Events und inspirierendes Arbeitsumfeld

Attraktives Vergütungspaket mit schneller Entwicklungsperspektive

- Internationale Bank mit Sitz in Frankfurt am Main
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

Firmenprofil
Wenn Sie Freude daran haben, Menschen auf dem Weg zur finanziellen Freiheit zu begleiten und ihnen zu helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Investmentberater (m/w/d).

Aufgabengebiet

Betreuung gehobener Privat- und Firmenkunden ohne Kaltakquise
-Ermittlung und Sicherstellung der Kundenbedürfnisse
-Aufbau langjähriger Kundenbeziehungen
-Bindeglied zwischen Kunde, Anlageausschuss und internationalem Research Team
-Kommunikation von Anlagestrategien und Depotumschichtungen
-Teilnahme an Investment Roundtables und Kundenseminaren

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Weiterbildung zum Bankfachwirt
-Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung
-Gute Kenntnisse der Kapitalmärkte, idealerweise im Wertpapierbereich
-Starke Kundenorientierung, exzellente Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Menschenkenntnis
-Herausragendes organisatorisches Talent und Multitasking-Fähigkeit mit "Will-Do"-Mentalität

Vergütungspaket

Motiviertes, engagiertes Team und kollegiales Miteinander
-Moderner Arbeitsplatz mit amerikanischem Flair und flachen Hierarchien
-Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientiertem Bonus
-Umfangreiches Benefits-Programm
-Förderung betrieblicher Altersvorsorge
-Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweite Karrierechancen

- Build your own Career!
- Join Page Group and be part of our team!

Firmenprofil
Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 7.000 Superstars in 39 Ländern.

Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Frankfurt!

Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun!

Aufgabengebiet
Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden- Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Frankfurt und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen.

Was dich erwartet- Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst.

Anforderungsprofil
Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben.

Challenges- Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen.

Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team!

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero!

Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher.

Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken- Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Betriebliche Altersvorsorge
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car Policy
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

Ihre Aufgaben

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt- Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

Eigenständige Betreuung personaladministrativer Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles

-
Fachkundige Beratung von Führungskräften und HR-Kolleg:innen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

-
Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie Begleitung von tariflichen und betrieblichen Verhandlungen

-
Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von globalen HR-Prozessen, insbesondere im Change-Umfeld

-
Sicherstellung der Einhaltung von nationalem Arbeitsrecht und kollektivrechtlichen Regelungen

-
Erstellung von Reportings, Entscheidungsvorlagen und Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung von HR-Standards

-
Koordination von Onboarding- und Integrationsprozessen für neue Mitarbeitende

-
Beteiligung an unternehmensweiten Projekten und HR-Initiativen mit Schnittstellen zur Geschäftsführung

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

-
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im Industrieumfeld mit internationaler Ausrichtung

-
Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie von Tarifverträgen

-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

-
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und Beratungskompetenz

-
Freude an interdisziplinärer Arbeit, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.
Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
-Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
-Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
-Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
-Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Betriebliche Altersvorsorge
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car Policy
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)