Fachberater*in Kindertagesbetreuung, Fachberater*in Inklusion (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Das FlexTeam des Elementarbereichs der AWO Unterbezirk Dortmund ist ein Team bestehend aus pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften in Kindertageseinrichtungen. Die Mitarbeitenden des FlexTeams unterstützen die bestehenden 21 Kitateams an verschiedenen Standorten in Dortmund. Bereichere unser FlexTeam mit deiner Persönlichkeit als:  Pädagogische Fach- / Ergänzungskraft (m/w/d) Flexibel im Einsatz: Du wirst in der Regel kurz- bis mittelfristig in Kitas tätig, in denen aufgrund von Krankheitsausfällen, Urlaub oder vakanten Stellen ein erhöhter Bedarf besteht  Konzeptentwicklung: Du setzt gemeinsam mit den Teams die pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutz, Inklusion etc.) um  Planung und Begleitung: Du planst und begleitest mit den Teams den pädagogischen Alltag der Kinder unter Berücksichtigung der Schwerpunkte der Kitas  Zusammenarbeit: Du lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien Du hast einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation  auch Wiedereinsteigende oder Studierende sind herzlich willkommen (siehe weitere fachliche Zugangsausbildungen hier)  Du schätzt die Freiheit, deinen Dienstplan selbst zu gestalten, und magst die Abwechslung in deiner Arbeit  Du arbeitest gern in verschiedenen Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten und bist offen für unsere bunte Kitalandschaft  Du bringst eine Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams mit  Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz eine unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30-39 Stunden  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW inkl. betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung  30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.  eine individuell begleitete Einarbeitungszeit  einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team  Jobrad-Leasing und Mitarbeitendenrabatte  Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung    Bewerbungshinweise:    Stellen-Nr.: 014-2024-148 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)  Füge deiner Bewerbung bitte einen vollständigen Masernimmunitätsnachweis bei    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 31.05.2025  

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!   Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. Sie möchten auch einen sinnstiftenden Beitrag leisten und dabei mit engagierten jungen Menschen arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns als Fachberaterin im Bereich Freiwilligendienste! Als Teil eines dynamischen Teams sind Sie eine wichtige Ansprechperson für unsere Freiwilligen und deren Einsatzstellen und tragen dazu bei, dass Freiwilligendienste nicht nur gefördert, sondern aktiv gestaltet und weiterentwickelt werden. Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund einen Fachberaterin Freiwilligendienste (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), vorerst befristet für 1 Jahr als Elternzeitvertretung. Fachliche Gestaltung der Jugend Freiwilligendienste (FSJ/BFD) Beratung und Unterstützung der Freiwilligen, der Einsatzstellen und der Praxisanleiterinnen in fachlichen Fragestellungen und bei Konflikten  Planung, Durchführung und Nachbereitung der Seminarmodule und Begleitung des Seminarteams  Unterstützung bei der Vermittlung von Freiwilligen  Administrative Aufgaben zur Abwicklung der Freiwilligendienste Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder ähnliche Qualifikation  Wertvolle Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. in der Jugendbildungsarbeit  Ausgeprägte soziale Kompetenzen im Umgang mit Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen  Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Didaktik und Methodik in der Bildungsarbeit  Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz  Eigenverantwortliche, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise  Gute Kenntnisse gängiger PC-Anwendungen  PKW-Führerschein Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage  Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Finanzierte Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innen-Rabatte sowie kostenlose Parkplätze und eigene Kantine

Gestalten Sie mit uns die inklusive Zukunft der frühen Bildung!Sie möchten Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen aus der Heilpädagogik für die konzeptionelle und fachliche Beratung unserer inklusiven Kindertageseinrichtungen einbringen und gerne Verantwortung in spitzenverbandlicher Gremienarbeit übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund einen Fachberaterin Kindertagesbetreuung (m/w/d) schwerpunktmäßig für den Bereich Inklusion, in Festanstellung. Fachliche und konzeptionelle Beratung der AWO Träger und deren Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegebüros. Ein Aufgabenschwerpunkt liegt hier insbesondere in der Beratung und Unterstützung zu den heilpädagogischen Leistungen in Kindertageseinrichtungen, Heilpädagogischen Kindertageseinrichtungen sowie Einrichtungen der Frühförderung.  Spitzenverbandliche Gremienarbeit insbesondere zum Landesrahmenvertrag § 131 SGB IX NRW  Planung, Durchführung und Nachbereitung von Arbeitskreisen zur Beratung der Trägervertretungen und Einrichtungsleitungen  Administrative Aufgaben zur Abwicklung von Antragstellungen  Aufgaben der spitzenverbandlichen Fachberatung nach dem Landesrahmenvertrag §131 SGB IX NRW  Fortbildungsplanung für die Angebote im Bereich der Inklusion Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Heilpädagogik o.ä.  Erfahrungen und Kenntnisse der Heilpädagogik  Eigenverantwortliche, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise  Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit  Gute Kenntnisse gängiger PC-Anwendungen Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage  Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (bis zu 50%)  Komplett arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Finanzierte Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Jobrad, Mitarbeiter*innen-Rabatte sowie kostenlose Parkplätze und eigene Kantine

ESO Education Group
Die ESO Education Group ist einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Sie ermöglicht ihren Kundinnen vielfältige und sinnvoll vernetzte Bildungswege und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung getreu ihrem Credo „Persönlichkeit durch Bildung“. Unter dem Aspekt des lebenslangen Lernens bietet die ESO Education Group seit über 50 Jahren, mit Weitsicht, Weltoffenheit und dynamischem Denken, Bildung für jedes Alter und jede Bevölkerungsgruppe auf jeder Niveaustufe. So gehören Kindertagesstätten, Berufsfachschulen, Fachschulen, Fachakademien ebenso dazu wie Weiterbildungseinrichtungen und Hochschulen, die ein weites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen abdecken. Zu den jährlich rund 55.000 Kundinnen zählen Privatpersonen, Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.
Im Märkischen Kreis und im Ruhrgebiet sind wir in acht Städten vertreten und bieten Bildungsdienstleistungen Fort- und Weiterbildungen, Sprachkurse und Coachings an.
Unsere ca. 45 Mitarbeiterinnen unterrichten, beraten und betreuen Kundinnen aus unterschiedlichen Altersstufen und Herkunftsländern. Dabei sind uns ein wertschätzender Umgang untereinander und mit unseren Kund*innen, gute Kommunikation und Offenheit für deren Ziele und Wünsche wichtig.

Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen einen Sozialpädagogenin (m/w/d) für unseren Standort in Dortmund – Start ab dem 01.08.2025.
Unsere Mission: Wir begleiten junge Menschen im Rahmen der Berufsausbildung in außerbetrieblicher Einrichtung auf ihrem Weg zu mehr Stärke und Selbstbewusstsein für ihre berufliche Zukunft. Möchten Sie Teil dieses wertvollen Prozesses sein?
Ihre Aufgaben – Mehr als nur ein Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Kund:innen

- Individuelle Begleitung und Unterstützung von jungen Menschen während ihrer Ausbildung
- Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung der Teilnehmenden
- Beratung und Unterstützung bei schulischen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen
- Zusammenarbeit mit Ausbildern, Lehrkräften und anderen Fachkräften
- Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Workshops
- Unterstützung beim Übergang in den Arbeitsmarkt
Das bringen Sie mit:
- Leidenschaft für die Unterstützung von jungen Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kommunikationsstärke, Empathie und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen

Das erwartet Sie – Ihre Vorteile:

- Freiräume & Unterstützung für eigene Ideen und Projekte
- Attraktive Mitarbeiterangebote mit vielen Vergünstigungen
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden
- Weiterbildungsprogramme & E-Learning (auch für Office-Anwendungen)
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zertifikate, Arbeitszeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte richten Sie diese an Frau Laura Weller.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den untenstehenden Button „Online bewerben“.

Im Auftrag des Betreuungsgerichts übernimmt der Betreuungsverein der AWO Dortmund gesetzliche Betreuungen gemäß § 1814 ff. BGB. Wir führen Betreuungen für volljährige Menschen durch, die aufgrund einer psychischen Erkrankung oder einer körperlichen, geistigen bzw. seelischen Behinderung ganz oder teilweise nicht in der Lage sind, ihre Angelegenheiten selbst zu regeln. In diesen Fällen bestellt das Betreuungsgericht – entweder auf Antrag oder von Amts wegen – eine gesetzliche Betreuung.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogein (m/w/d) für den Betreuungsverein Führen von rechtlichen Betreuungen gemäß § 1814 ff. BGB Durchführung von Beratungs- und Unterstützungstätigkeiten für betreute Personen Dokumentation mithilfe eines digitalen Dokumentationsprogramms Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagog*in  Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW  Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität, da die Arbeitszeiten auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten liegen können  Kooperations- und Konfliktfähigkeit, sicheres Entscheidungsverhalten und Verhandlungsgeschick  Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz  Soziale Kompetenz, Empathie und persönliche Integrität  Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft  wünschenswert sind Fach- und Anwendungskenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial- und Verwaltungsrechts, insbesondere für das Betreuungsrecht  Berufserfahrungen und Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung BGB, SGB II-XII sind wünschenswert eine Anstellung zum 01.08.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 - 30 Stunden  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.  eine individuell begleitete Einarbeitungszeit  einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team  Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterbildung

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund sucht zum 01.08.2025 für das Referat Offener Ganztag und Freiwilligendienste

eine

Pädagogische Fachberatung (w/m/d)

für das Arbeitsgebiet Offener Ganztag im Primarbereich (OGS)****

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Offenen Ganztags an zurzeit 33 Grund- und Förderschulen in Dortmund und Lünen. Insgesamt werden ca. 6400 Schüler*innen betreut.

Es handelt sich um eine nach der Entgeltgruppe SE 18 BAT-KF bewertete Teilzeit- bzw. Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30-39 Stunden wöchentlich. Bitte geben Sie in der Bewerbung die von Ihnen gewünschte Arbeitszeit an. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Der Arbeitsort befindet sich in Dortmund.

Ihre Aufgaben:

-  Beratung der Teams an den Schulstandorten in pädagogischen und organisatorischen Fragen, aufgeteilt und in Zusammenarbeit mit dem Fachberatungsteam
-  Beratung und Unterstützung im Bereich Kinderschutz und die (Mit-)Erarbeitung von Konzepten
-  Begleitung von Qualitätsentwicklung und -sicherung im Rahmen einer Fortbildungsplanung für das Arbeitsgebiet Offener Ganztag
-  Umsetzung eines professionellen Krisen-, Beschwerde- und Konfliktmanagements
-  Netzwerk- und Gremienarbeit
-  Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

Fachhochschulabschluss zur/zum Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin (Diplom, Bachelor, Master) und / oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung

-  mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern
-  wertschätzender und kultursensibler Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeiter*innen
-  methodische Kompetenzen
-  Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Kinderschutz
-  Empathie und Wertschätzung gegenüber Kindern und Familien
-  gute organisatorische, koordinierende sowie kommunikative Fähigkeiten
-  Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
-  Bereitschaft zur mobilen und flexiblen Außendienstarbeit
-  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Unsere Angebote:

-  die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
-  eine familienorientierte Personalpolitik
-  flexible Arbeitszeiten
-  betriebliches Gesundheitsmanagement
-  hohe pädagogische Qualität und ein sympathisches, motiviertes Team
-  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit
-  Möglichkeiten des mobilen Arbeitens mit eigener mobiler IT-Ausstattung
-  Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-  Deutschland Ticket Job
-  Leasing-Rad

Bei der Tätigkeit als Fachberatung mit Außenvertretung des Evangelischen Kirchenkreises ist ein positives Bekenntnis zum Auftrag der evangelischen Kirche Voraussetzung.

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Referates Offener Ganztag und Freiwilligendienste Jessica Großer (Tel.: 0231/22962-172) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als eine zusammenhängende PDF-Datei) richten Sie bitte bis zum 09.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 25-12 an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Die Vorstellungsgespräche sind für Mittwoch, den 18.06.2025 geplant.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!   Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. Sie möchten auch einen sinnstiftenden Beitrag leisten und dabei mit engagierten jungen Menschen arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns als Fachberaterin im Bereich Freiwilligendienste! Als Teil eines dynamischen Teams sind Sie eine wichtige Ansprechperson für unsere Freiwilligen und deren Einsatzstellen und tragen dazu bei, dass Freiwilligendienste nicht nur gefördert, sondern aktiv gestaltet und weiterentwickelt werden. Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund einen Fachberaterin Freiwilligendienste (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), vorerst befristet für 1 Jahr als Elternzeitvertretung. Fachliche Gestaltung der Jugend Freiwilligendienste (FSJ/BFD) Beratung und Unterstützung der Freiwilligen, der Einsatzstellen und der Praxisanleiterinnen in fachlichen Fragestellungen und bei Konflikten  Planung, Durchführung und Nachbereitung der Seminarmodule und Begleitung des Seminarteams  Unterstützung bei der Vermittlung von Freiwilligen  Administrative Aufgaben zur Abwicklung der Freiwilligendienste Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder ähnliche Qualifikation  Wertvolle Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. in der Jugendbildungsarbeit  Ausgeprägte soziale Kompetenzen im Umgang mit Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen  Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Didaktik und Methodik in der Bildungsarbeit  Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz  Eigenverantwortliche, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise  Gute Kenntnisse gängiger PC-Anwendungen  PKW-Führerschein Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage  Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Finanzierte Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innen-Rabatte sowie kostenlose Parkplätze und eigene Kantine

Gestalten Sie mit uns die inklusive Zukunft der frühen Bildung!Sie möchten Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen aus der Heilpädagogik für die konzeptionelle und fachliche Beratung unserer inklusiven Kindertageseinrichtungen einbringen und gerne Verantwortung in spitzenverbandlicher Gremienarbeit übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund einen Fachberaterin Kindertagesbetreuung (m/w/d) schwerpunktmäßig für den Bereich Inklusion, in Festanstellung. Fachliche und konzeptionelle Beratung der AWO Träger und deren Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegebüros. Ein Aufgabenschwerpunkt liegt hier insbesondere in der Beratung und Unterstützung zu den heilpädagogischen Leistungen in Kindertageseinrichtungen, Heilpädagogischen Kindertageseinrichtungen sowie Einrichtungen der Frühförderung.  Spitzenverbandliche Gremienarbeit insbesondere zum Landesrahmenvertrag § 131 SGB IX NRW  Planung, Durchführung und Nachbereitung von Arbeitskreisen zur Beratung der Trägervertretungen und Einrichtungsleitungen  Administrative Aufgaben zur Abwicklung von Antragstellungen  Aufgaben der spitzenverbandlichen Fachberatung nach dem Landesrahmenvertrag §131 SGB IX NRW  Fortbildungsplanung für die Angebote im Bereich der Inklusion Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Heilpädagogik o.ä.  Erfahrungen und Kenntnisse der Heilpädagogik  Eigenverantwortliche, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise  Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit  Gute Kenntnisse gängiger PC-Anwendungen Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage  Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (bis zu 50%)  Komplett arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Finanzierte Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Jobrad, Mitarbeiter*innen-Rabatte sowie kostenlose Parkplätze und eigene Kantine