Jobs as Sozialarbeiterin sozialpadagoge padagogin in Germany

ARBEITEN BEI SCHAUB

Mein Arbeitsplatz mit Zukunft!

Schaub, das ist

• Handwerk
• Technik
• Innovation
• Tradition
• Zukunft
• Nähe
• Lebenswerte
• Zuverlässigkeit
• Miteinander

Schaub steht für individuelle und maßgeschneiderte Lösungen, die wirkliche Hilfe und Linderung verschaffen. Mit unseren Innovationen und Fertigkeiten von der Beratung über die Herstellung und Anpassung bis hin zur Schulung sind wir marktführend in Südbaden. Wir wollen – gemeinsam mit Ihnen – wachsen und dabei unsere Kompetenz weiter ausbauen.

Sie zeigen viel Engagement, haben gute Ideen und sind mit Freude bei der Arbeit?

Dann sind Sie genau richtig um unser motiviertes Team in unserer Zentrale in Freiburg zu verstärken.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir IHRE Unterstützung als

SOZIALARBEITER / KRANKENPFLEGER FÜR DEN SCHWERPUNKT PATIENTENMANAGEMENT (m/w/d), Vollzeit


Folgende Aufgaben erwarten Sie:

- Unterstützung bei der Beurteilung des voraussichtlichen Versorgungsbedarfs
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu allen an der Patientenversorgung beteiligten Personen
- Stammdatenpflege und Kontaktpflege zu Sozialdiensten der Akuthäuser und weiteren Einrichtungen
- Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen zum Entlassmanagement
- Koordination telefonischer und schriftlicher Anfrage auf die verschiedenen Abteilungen

Das bringen Sie mit:

- Wünschenswert Studium als Sozialarbeiter, Ausbildung als Krankenpfleger oder kaufmännische Ausbildung
- Sie haben Berufserfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, bestenfalls im Krankenhaussozialdienst
- sie verfügen über gute sozialrechtliche Kenntnisse
- Sie haben ein souveränes Auftreten im Kontakt mit anderen Einrichtungen, Behörden und Kostenträgern
- Zuverlässigkeit und Teamgeist, Empathie für patientenorientierte Lösungen
- Selbständige, eigenverantwortliche und umsichtige Arbeitsweise
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Kenntnisse u.a. Word, Excel, Outlook)

Was wir Ihnen bieten:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine strukturierte und ganzheitliche Einarbeitung in ein qualifiziertes Team
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)
- Gezielte Entwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung sowie Schulungen
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Angebote rund um das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad u.v.m)


Passt alles? Dann lernen wir uns kennen!

Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin, gerne per E-Mail und ausschließlich im pdf-Format, an:

**Schaub GmbH & Co. KG · Frau Ramona Wohlfahrt · Bötzinger Straße 55 · 79111 Freiburg · [email protected] (https://mailto:[email protected])

Seit über 75 Jahren bietet die Stiftung Friedehorst Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen kompetente Hilfe, vertrauensvolle Zuwendung und individuelle Förderung. 1947 auf einem ehemaligen Kasernengelände in Lesum gegründet, hat die diakonische Einrichtung im Laufe der Jahre eine Angebotsvielfalt entwickelt, die in dieser Form in Norddeutschland einzigartig ist. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern in Bremen-Nord.

Auf unserem Campus in Bremen-Lesum haben wir ein Modellprojekt zur intensivpädagogischen Wohnbetreuung für Erwachsene (IBW) aufgebaut. In zwei Wohngruppen werden Menschen mit besonders komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen durchgehend intensiv betreut.

Für dieses besondere Projekt mit Alleinstellungsmerkmal in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Einrichtungsleitung Intensivbetreutes Wohnen Erwachsene (m/w/d)

- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
- Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und -gewinnungPersonaleinsatzplanung, Dienstplanerstellung sowie Ausfallplanung
- Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
- Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit und einer am individuellen Assistenzbedarf orientierten Leistungserbringung
- Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Strukturen und Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialamt und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in Arbeitsfeldern der Hilfen für Menschen mit geistigen, psychischen oder seelischen Beeinträchtigungen
- Fundierte Kenntnisse des BTHG und SGB IX (insbesondere Gesamt- und Teilhabeplanverfahren)
- Gestaltungswillen, Kommunikationsstärke sowie verbindliches und empathisches Auftreten
- Hohe Handlungssicherheit und Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte und kooperative Arbeitsweise
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
- Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage für den 24. und 31.12.
- Vergütung zwischen 5.111€ und 5.818€ (in Vollzeit nach EG 10 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer Komplexeinrichtung der Sozialen Arbeit
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Dr. Reinhard Biehl, Bereichsleitung Intensivbetreutes Wohnen, telefonisch unter 01520 1609 501 oder per Mail an [email protected].

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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ASH-Sprungbrett e.V. mit Sitz in Bergheim ist Mitglied im Paritätischen NRW und anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie arbeitsmarktpolitischer Dienstleister. Wir arbeiten seit mehr als 30 Jahren sehr erfolgreich im Rhein-Erft-Kreis und bieten Maßnahmen und Projekte zur Förderung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen an. Um die Willkommensstruktur im Rhein-Erft-Kreis aktiv zu fördern, bauen wir unsere Angebote zur Unterstützung für Migranten und Flüchtlinge aus.

Wir suchen Sie, um uns als Berater:in (m/w/d) ab sofort in Teil- oder Vollzeit in unserem Projekt „Regionale Beratung für Geflüchtete“ aktiv zu unterstützen.

Ihre Tätigkeiten im Projekt:

- Einzel- und Gruppenberatung von Geflüchteten zu folgenden Themen:
- -Zugang zu sozialen Leistungen (AsylbLG, SGB II, SGB XII, SGB VIII, Kindergeld, Unterhaltsvorschuss)
- -Gesundheitliche Anliegen (z. B. Krankenscheine, psychische Belastungen, Pflegebedürftigkeit)
- -Fragen zu Wohnen, Umverteilung und Wohnsitzauflagen
- -Rund um Arbeit, Ausbildung und Beruf (z. B. Beschäftigungserlaubnis, Anerkennung von Abschlüssen)
- -Bildung und gesellschaftliche Teilhabe (z. B. Schule, Sprachförderung, Freizeitangebote)
- -Persönliche und familiäre Angelegenheiten (z. B. Schwangerschaft, Partnerschaft, Inobhutnahme)
- -Erstinformation zu rechtlichen und verbraucherrechtlichen Themen (z. B. Verträge, Schulden, Gewalt- und Opferschutz)

Unterstützung im Kontakt mit Behörden sowie Vermittlung an Fachstellen und Anwält:innen

Unterstützung und Förderung der Netzwerkarbeit mit externen Partnern

Recherche und Aufarbeitung von rechtlichen, verwaltungstechnischen und anderen spezifischen Informationen für die Zielgruppe

Dokumentation und Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung Beratungsprojektes

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik der Erwachsenbildung oder Sozialpädagogik, oder vergleichbaren Hochschulabschluss
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte und kultursensible Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office: Outlook, Word, Excel)
- Führerschein der Klasse B

Wir wünschen uns:
- ·         Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz, dem Aufenthaltsrecht und den SGB II und SGB III
- ·         Erfahrungen und Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen
- ·         Anwendungskompetenz bei Einzel- und Gruppenberatung
- ·         mehrsprachige Kompetenzen (z. B. Englisch, Arabisch, Farsi, Russisch)
- ·         Erfahrung in der Beratung erwachsener Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf

Wir bieten Ihnen:

- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Gezielte Einarbeitung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Wir vergüten nach Haustarif incl. Zuschlag für Kinder unter 18 Jahren (bis zu 120,-€)
- 29 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Gute Parkmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser) während der Arbeitszeit

Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Wenn Sie sich für diese anspruchsvollen Aufgaben begeistern können, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Verweis auf die Ref-Nr.071169/368 vorzugsweise per E-Mail an Frau Elke Smetek

[email protected]

ASH-Sprungbrett e.V
Elke Smetek
Leitung Zentrale Dienste
Glescher Str. 2
50126 Bergheim


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Migrantenarbeit, Asylbewerber (Betreuung, Beratung etc.), Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)

ASH-Sprungbrett e.V. mit Sitz in Bergheim ist Mitglied im Paritätischen NRW und anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie arbeitsmarktpolitischer Dienstleister. Wir arbeiten seit mehr als 30 Jahren sehr erfolgreich im Rhein-Erft-Kreis und bieten Maßnahmen und Projekte zur Förderung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen an. Um die Willkommensstruktur im Rhein-Erft-Kreis aktiv zu fördern, bauen wir unsere Angebote zur Unterstützung für Migranten und Flüchtlinge aus.

Wir suchen Sie, um uns als Berater:in (m/w/d) ab sofort in Teil- oder Vollzeit in unserem Projekt „Beratungsstelle Arbeit“ aktiv zu unterstützen.

Ihre Tätigkeiten im Projekt:

- Beratung und Unterstützung zu sozialrechtlichen Leistungen (SGB II / SGB III, Wohngeld, Kinderzuschlag, etc.)
- Prüfung und Erläuterung von Leistungsbescheiden (z. B. Jobcenter, Agentur für Arbeit)
- Beratung und Unterstützung zu Themen wie wirtschaftliche und psychosoziale Lebenslage (z. B. Schulden, Mietrückstände, Gesundheit)
- Beratung zur beruflichen Orientierung sowie Hilfe bei Stellensuche und Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen (z.  B. Arbeitsvertrag, Arbeitsschutz, Kündigung, Mindestlohn, etc.)
- Vermittlung an weiterführende Fachdienste und Hilfsangebote
- Dokumentation und Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung Beratungsprojektes

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

- (Fach-) Hochschulabschluss- oder Bachelorabschluss im sozialpädagogischen Bereich, in sozialer Arbeit oder im vergleichbaren Fachbereich.
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte und kultursensible Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office: Outlook, Word, Excel)
- Führerschein der Klasse B

Wir wünschen uns:

- Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz, dem Aufenthaltsrecht und den SGB II und SGB III
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen
- Anwendungskompetenz bei Einzel- und Gruppenberatung
- mehrsprachige Kompetenzen (z. B. Englisch, Arabisch, Farsi, Russisch)
- Erfahrung in der Beratung erwachsener Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf

Wir bieten Ihnen:

- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Gezielte Einarbeitung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Wir vergüten nach Haustarif incl. Zuschlag für Kinder unter 18 Jahren (bis zu 120,-€)
- 29 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Gute Parkmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser) während der Arbeitszeit

Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Wenn Sie sich für diese anspruchsvollen Aufgaben begeistern können, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Verweis auf die Ref-Nr.071169/369 vorzugsweise per E-Mail an Frau Elke Smetek

[email protected]

ASH-Sprungbrett e.V
Elke Smetek
Leitung Zentrale Dienste
Glescher Str. 2
50126 Bergheim


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Schuldnerberatung, Asylbewerber (Betreuung, Beratung etc.), Sozialrecht, Arbeitsrecht, Bildungsberatung, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.), Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.)

Einleitung Wir suchen Sozialarbeiter_innen / Sozialpädagog_innen in Teilzeit (25 – 30 Stunden) für das Programm „BENN (Berlin Entwickelt Neue Nachbarschaften)“ als Elternzeitvertretung für ein Jahr ab dem 01.06.2025 In Nachbarschaften rund um Gemeinschaftsunterkünfte für geflüchtete Menschen hat die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen insgesamt 23 BENN Standorte eingerichtet. Hier soll das nachbarschaftliche Miteinander und eine aktive Teilhabe in der Zivilgesellschaft gefördert werden. Ziele sind u.a. der Abbau von Vorurteilen und Begegnungen auf Augenhöhe. Hierfür werden Angebote und Strukturen in der Nachbarschafts- und Gemeinwesenarbeit aufgebaut und gepflegt. Die BENN-Teams organisieren Beteiligungsprozesse, unterstützen gemeinschaftliche Aktionen und bauen Kooperationen mit lokalen Akteuren der Stadtteilarbeit auf. BENN stärkt das vorhandene Engagement vor Ort und fördert Strukturen und Initiativen zur Gestaltung des Zusammenlebens in einer diversen Nachbar_innenschaft. Arbeitsort wäre unser BENN Team in Marzahn-Süd. Ihre Aufgaben Ansprache und Aktivierung von Nachbar_innen mit und ohne Fluchtgeschichte mit dem Ziel, ihre Teilhabe in der Nachbarschaft zu erhöhen und zur Mitgestaltung einzuladen Planung von Formaten wie mobilem Café, Gemeinwesenmediation, Beratungen, Workshops etc. (Formate werden gemeinsam im Team entwickelt, eigene Projektideen sind sehr willkommen) Begleitung von nachbarschaftlichen Initiativen bei der Umsetzung eigener Ideen (z.B. Straßenfesten, Flohmärkten) Konzeption, Planung und Moderation von unterschiedlichen Formaten (z.B. Netzwerktreffen oder Nachbarschaftsversammlungen) Unterstützung und Aufbau von ehrenamtlichem Engagement, Beziehungspflege zu Ehrenamtlichen Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (u.a. Gewerbe in der Nachbarschaft) Teilnahme an Gremien und Netzwerken (wie Bündnis für Demokratie und Toleranz und Jour Fixe der Senatsverwaltung) Ihr Profil Sozialpädagog_in (Dipl./MA/ BA), Sozialarbeiter_in oder vergleichbare Qualifikation (andere Abschlüsse sind bei entsprechender Arbeitserfahrung auch möglich) Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, sind kontaktfreudig und empathisch Sie verfügen über eine dynamische Arbeitsweise und können mit rasch wechselnden Anforderungen im Arbeitsalltag flexibel umgehen Sie verfügen über Diversitäts- und Konfliktkompetenz und trauen sich zu, zwischen unterschiedlichen Menschen zu vermitteln Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und teamorientiert Erfahrungen in der Gemeinwesenarbeit, im Community Organizing oder in der Bürger_innenbeteiligung sind von Vorteil Nach Möglichkeit mit Sprachkenntnissen: Persisch oder Vietnamesisch Nach Möglichkeit mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Wir bieten Mitarbeit in einem multiprofessionellen, diversen Team von vier Personen Fachliche Begleitung und Beratung, Supervision Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TV-L Berlin 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Zur Begrüßung erhalten Sie eines unserer drei Willkommenspakete Kontakt Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an. Bewerbungen von Queers, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und BIPoC sowie Menschen mit Beeinträchtigungen begrüßen wir daher ausdrücklich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: pad gGmbH Herr Dr. Drahs Kastanienallee 55 12627 Berlin

Als die gemeinnützige Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des
Lahn-Dill-Kreises übernehmen wir vielfältige Aufgaben zur Integration in
Ausbildung und Arbeit: Beratung, Coaching, Qualifizierung, Berufsvorbereitung,
Aus- und Weiterbildung.

Für unser Verbundprojekt „Sozialarbeit an Schulen“ mit der Comenius-Schule in
Herborn suchen wir eine engagierte und vielseitige pädagogische Fachkraft
(m/w/d) mit einem pädagogischen Hochschulabschluss.

Pädagogische Fachkraft Sozialarbeit an Schule (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Individuelle Beratung und Förderung von Schülerinnen und Schülern in ihren
sozialen und schulischen Kompetenzen
- Individuelle Begleitung zur Bewältigung persönlicher Krisensituationen
- soziale Gruppenarbeit – Workshops – Trainings, auch im Nachmittagsbereichs
- Durchführung von Klassenfindungstagen
- Elternarbeit sowie Kooperation im schulinternen Netzwerk und mit externen
Stellen
- Dokumentationsaufgaben

Ihr Profil

- Sie haben eine akademische Qualifikation als B.A. Außerschulische Bildung,
Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einen vergleichbaren universitären Abschluss
- Sie bringen Beratungskompetenz und interkulturelles Denken mit
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen mit sozialen Trainings und
erlebnispädagogischen Aktivitäten
- Sie möchten gerne mit jungen Menschen arbeiten
- Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, situativ ihren eigenen PKW
einzusetzen

Unser Angebot

- Sie erhalten eine tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD/VKA (EG 9b)
sowie eine zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
- Darüber hinaus erhalten Sie die tariflichen Zusatzleistungen des TVöD/VKA:
Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
- Ideal ist die Stelle, wenn Sie in Teilzeit ca. 19-22 Stunden pro Woche
arbeiten möchten
- Sie arbeiten im Rahmen eines Jahresarbeitszeitkontos, so dass alle
schulfreien Tage arbeitsfrei sind
- Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet
- Sie haben Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und können sich
persönlich in die Arbeit einbringen. Jeder Tag ist abwechslungsreich und die
Tätigkeit gibt viel persönliches Feedback

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 27.04.2025 mit Angabe
Ihres möglichen Einstiegsdatums über das Bewerbungsportal Interamt.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1292444. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet in Vollzeit einen

Dipl. Sozialpädagogen (FH) (m/w/d)

oder

Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

für das Jugendzentrum Nord.

Aufgabenschwerpunkte

- Offene Jugendarbeit
- Erlebnis- und freizeitpädagogische Jugendarbeit
- Geschlechtsspezifische Arbeit
- Jugendkulturarbeit

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium (B.A. oder Diplom) der Sozialen Arbeit
(Sozialarbeit oder Sozialpädagogik) an einer Hochschule für angewandte
Wissenschaften
- Überdurchschnittliches Engagement
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Kreativität, Offenheit, Teamfähigkeit, Flexibilität
- Interkulturelle Kompetenz

Unser Angebot

- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Bezahlung nach TVöD-SuE; die Stelle ist in Entgeltgruppe S11b bewertet
- Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 € +
50,00 € pro Kind)
- Betriebliche Altersversorgung
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 18.05.2025.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.

Benachteiligten jungen Menschen eine Chance geben - dafür stehen wir!

Die Mobile Jugendarbeit basiert auf einem bewährten und anerkannten Konzept,
das sich auf Einzelhilfe, Streetwork, Gruppenarbeit und Gemeinwesenorientierung
konzentriert.

Diese Stelle ist speziell auf die Mobile Jugendarbeit ausgerichtet und umfasst
die sozialraumbezogene sowie lebensweltorientierte Jugendsozialarbeit.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Aufsuchende Arbeit (Streetwork)
- Gestaltung von gruppenbezogenen Angeboten unter berücksichtigung
persönlicher Stärken
- Vernetzung und Kooperation mit den Akteur:innen im Stadtteil
- Durchführung von Einzelberatungen
- Arbeit und Vernetzung im Gemeinwesen

Wir wünschen uns:

- selbstständiges flexibles Arbeiten und die Bereitschaft zu Diensten auch am
Abend sowie punktueller Wochenendarbeit
- Offenheit für Teamarbeit und Netzwerkarbeit, sowie Begeisterung für die
Arbeit mit jungen Menschen, die kreativ im Umgang mit ihrem Verhalten sind und
Engagement, sich mit ihren individuellen Bedürfnissen auseinanderzusetzen
- durch Ihre Fähigkeit zur konstruktiven Kritik und zur Reflexion tragen Sie
aktiv zum Erfolg des Teams bei
- eine ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren
Abschluss

Wir bieten Ihnen:

- die Möglichkeit, sich mit Ihren Interessen und Fähigkeiten einzubringen
- eine interessante und spannende Tätigkeit im Rahmen des Stuttgarter Modells
(konzeptionelle Verbindung von Schulsozialarbeit und Mobiler Jugendarbeit)
- einen dynamischen Bereich, in dem neben den vorgestellten Arbeitsfeldern
auch innovative Projektideen Raum finden
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der
SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehindertewerden
bei gleicher Eignungbevorzugt eingestellt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9
Infektionsschutzgesetz (IfSG) einausreichender Impfschutz gegen Masern oder
eine Immunität gegen Masernnachgewiesen werden (Anwendungsbereich
Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Das Klinikum Wilhelmshaven ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 597 Betten, 17 Zentren, Kliniken und Abteilungen. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg und mit nahezu 1.500 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region.

Wir suchen für unsere Klinik in unserer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in der PIA Wittmund einen

Ihre Aufgaben
• Erstgespräche, Aufnahme, Beratung und Behandlung von Patienten
• Therapeutische Angebote, um die Stabilisierung des Gesundheitszustandes unserer Patienten zu erreichen
• Beratung und Unterstützung der Angehörigen
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit zuständigen Trägern und Institutionen

Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen
• Gute Auffassungsgabe zur schnellen und gründlichen Einarbeitung in neue Themengebiete
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren psychiatrischen Patienten und deren Angehörigen
• Verständnis für systemisches Denken

• Altersvorsorge

• Attraktive Vergütung nach Haustarif

• Gutes Arbeitsklima, Teamarbeit

• Jahressonderzahlung

• Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungsmanagement:

Annett Hollwitz | Tel: 04421.89.1323

Klinikum Wilhelmshaven gGmbH

Friedrich-Paffrath-Straße 100

26389 Wilhelmshaven

Niedersachsen

Wer wir sind
Mit Leidenschaft und Engagement setzen sich über 650 Mitarbeitende im Anna-Katharinenstift Karthaus dafür ein, die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen täglich zu verbessern. Wir fördern ihre Persönlichkeitsentwicklung, begleiten sie auf dem Weg zur beruflichen Teilhabe und eröffnen Chancen für den Übergang in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Auf unserem großzügigen Gelände finden 325 Menschen mit Behinderungen ein Zuhause in der besonderen Wohnform. Ergänzend bieten wir 40 Pflegeplätze und betreuen 130 Klienten im Ambulanten Wohnen.
Immer im Fokus: der Mensch und seine individuellen Bedürfnisse.
Anna-Katharinenstift Karthaus | 48249 DülmenDu hast Lust, Menschen mit Behinderungen zu begleiten, ihre individuelle Teilhabe zu fördern
und in einem engagierten Team zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (Dipl./B.A.) (w/m/d) Pädagogischer Fachdienst
Hier erwartet dich weder Langeweile noch Alltagsstress - dafür Teamarbeit und eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben.
Als Teil der Begleitenden Fachdienste setzt sich der Pädagogische Fachdienst dafür ein, die Teilhabe unserer Klient:innen individuell zu gestalten –
stets im Einklang mit ihrer Selbstbestimmung und persönlichen Lebensweise. Klingt interessant? Dann lies weiter!

Warum du hier genau richtig bist
Individuelle Arbeitszeit: Ob Vollzeit oder auch Teilzeit– wir bieten dir eine flexible Wochenarbeitszeit zwischen 15 und 39 Stunden (inkl. Teilnahme an Rufbereitschaft).
Teilhabeplanung: In Zusammenarbeit mit unseren Klient:innen und den Kolleg:innen der Wohngemeinschaften entwickelst du fallverantwortlich die individuelle Teilhabeplanung auf Grundlage des BEI_NRW.
Gemeinsam Krisen meistern: Du erarbeitest mit Klient:innen und Kolleg:innen präventive Strategien in Konflikt- und Krisensituationen.
Teilhabe begleiten & fördern: Du begleitest Klient:innen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung, unterstützt bei der Umsetzung ihrer Teilhabeziele und bringst dich aktiv in Helferkonferenzen und Fallbesprechungen ein.

Was du mitbringst
Deine Basis: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.).
Einfühlungsvermögen & Belastbarkeit: Du begegnest den Klient:innen wertschätzend, passt dich flexibel ihren Bedürfnissen an und bleibst auch in herausfordernden Situationen gelassen.
Eigenverantwortung & Teamgeist: Du arbeitest gerne selbstständig und verantwortungsbewusst in einem kleinen, engagierten Team.
Kommunikation: Eine wertschätzende und offene Kommunikation sowie eine lösungsorientierte Zusammenarbeit sind dir wichtig.
Organisation & digitale Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, planst vorausschauend und nutzt digitale Dokumentationstools

Was wir dir bieten
Urlaub & Freizeit: Wir bieten dir 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage, dazu spirituelle Auszeiten wie Besinnungstage und Exerzitien mit 3 extra Freistellungstagen. Für gemeinsame Erlebnisse sorgen Events wie Betriebsfeste, Jubiläumsfeiern und motivierende Team-Tage.
Zuverlässigkeit & Fairness: Verlasse dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine faire Vergütung nach Tarif, attraktive Altersvorsorge und die
Sicherheit eines krisensicheren Jobs im öffentlichen Dienst.
Vergünstigungen: Profitiere von exklusiven Rabatten mit der Lokalerie-App bei lokalen Partnern.
Entwicklung garantiert: Fortbildungen und Schulungen, die dich weiterbringen – fachlich und persönlich.
Fit & gesund: Freu dich auf die Sommer-Sportaktion, wohltuende Massagen, vitalisierendes Basenfasten, E-Bike-Leasing und mehr. Für mentale Stärke stehen dir unsere Ersthelfer für psychische Gesundheit jederzeit zur Seite.
Flexibilität: Nutze unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell AKTIV!ZEIT!KONTO!
Jetzt bist du gefragt!
Folge dem Link: https://short.sg/j/55439242 oder bewirb dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage unter Rubrik „Jobs/ Freie Stellen und weitere Infos“. Bei Fragen hilft dir unsere Kollegin Andrea Schlüter gerne weiter: Tel: 02594 968272.

Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns schnellstmöglich bei dir zurück. Wir freuen uns auf den ersten Austausch mit dir!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projekt “JETZT WELTfairÄNDERN!“ in Wernau eine*n Sozialpädagogin / Bildungsreferentin (m/w/d) *mit 50 % Stellenumfang, befristet bis 30.09.2027. Referenznummer 2025-13-Ref-WfÄ Du · willst zusammen mit ehrenamtlich Engagierten tolle Projektwochen entwickeln und begleiten? · bist gerne Ansprechperson für unterschiedliche Kooperationspartnerinnen?
·         Möchtest das Projekt “JETZT WELTfairÄNDERN!“ weiter Ausbauen und begleiten?  
·         trittst ein für eine Kirche, die sich die Themen Beteiligung, Diversität und Nachhaltigkeit auf die Fahnen
schreibt?
·         hast Freude an konzeptioneller-strategischer Arbeit und bist gremienerprobt?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten neue spannende Herausforderungen für Berufserfahrene und vielfältige großartige Einstiegsmöglichkeiten für Berufsanfänger*innen.

Das Projekt

Ziel des Bildungsangebotes ist nicht nur eine reine Wissensvermittlung, sondern vielmehr die Sensibilisierung der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen für einen fairen und nachhaltigen Umgang mit sich, mit Anderen und der Umwelt. Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu Selbstreflexion werden in den Vordergrund gerückt, das eigene Handeln überdacht und nach Möglichkeiten gesucht, wie jeder Einzelne einen Beitrag für eine fairändererte Welt leisten kann und letztlich selbst zu WELTfairÄNDERIN werden kann. Das Bischöfliche Jugendamt, das Fachamt für katholische Kinder- und Jugendarbeit in der Diözese Rottenburg-Stuttgart, ist der Anstellungsträger unserer Mitarbeiter*innen.

Wir bieten dir

vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, deine Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen. Wir garantieren dir eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Bildungsreferent*in (m/w/d) findest du dich in der Entgeltgruppe 11 AVO DRS wieder.

Du bringst mit

·         ein abgeschlossenes Hochschulstudium im (sozial-) pädagogischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss

·         eigene Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen oder in anderen Feldern der Freizeitenarbeit, idealerweise in der verbandlichen/kirchlichen Jugendarbeit

·         ein hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs-  und Organisationsfähigkeit

·         deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit.

·         Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen

·         eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert.

Wir sind offen für deine Fragen! Melde dich um in einem unverbindlichen Gespräch mehr zu erfahren oder wirf einen Blick auf unsere Website www.bdkj.info/jobs
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Mitarbeiter:in im Betreuungsdienst (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. / Woche)

Ihr Arbeitsplatz

Hannover Leinemasch ist eine Wohnstätte für Menschen mit jahrelangen Suchterfahrungen. Viele leiden an körperlichen Beeinträchtigungen und seelischen Behinderungen, die Bewohner:innen werden häufig substituiert. Die Menschen werden medizinisch versorgt und psychisch begleitet, und sie bekommen die Möglichkeit, Kompetenzen zurückzugewinnen oder neue zu erwerben. Sie finden Unterstützung dabei, ihr Leben möglichst eigenständig zu gestalten: Die Bewohner:innen können Arbeits- und Freizeitprojekte selbst initiieren, dabei ihren Neigungen und Fähigkeiten folgen und neue entwickeln. Im Idealfall steht am Ende der Schritt in eine neue Selbstständigkeit. Wer aus der Wohnstätte Hannover Leinemasch in eine eigene Wohnung zieht, kann nach Wunsch weiter die Tagesangebote nutzen, hier arbeiten und die Freizeit verbringen.

Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen die pädagogische und sozialtherapeutische Begleitung von chronisch abhängigkeitskranken Menschen
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Motivationsarbeit, Krisenintervention, Durchführung von Einzel- und Gruppenarbeiten sowie die Vermittlung in weiterführende Angebote
- Sie wirken bei fachlichen und allgemeinen Verwaltungstätigkeiten mit und nehmen an Teamsitzungen, Supervisionen, Dienst- und Organisationsbesprechungen teil
- Sie sind zuständig für die Erstellung von Berichten und der Dokumentation in Patfak
- Sie wirken im internen Qualitätsmanagement mit
- Ebenso wirken Sie an der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Angebote mit und vertreten unsere Einrichtung gegenüber internen sowie externen Ansprechpartner:innen

Das bringen Sie mit

- Sie sind Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Ergotherapeut:in oder bringen eine andere vergleichbare Qualifikation mit
- Sie verfügen mindestens über Grundkenntnisse des Drogen- und Suchthilfesystems sowie über Grundkenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB XII und SGB IX)
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Bewohner:innen und arbeiten kund:innen- sowie lösungsorientiert bei der Erstellung und Umsetzung von individuellen Hilfe- und Förderplänen
- Mit Ihrer positiven, konstruktiven und freundlichen Art bereichern Sie unser Team
- Sie zeigen ein hohes Maß an persönlicher Stabilität sowie Abgrenzungsfähigkeit und agieren in Konfliktsituationen professionell
- Ihre Flexibilität und Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

- Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V.
- Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten ständig auszubauen
- Viel Platz für Eigenverantwortung
- Eine offene und wertschätzende „Du“-Kultur
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios
- 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester

Wir über uns

Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit 560 Mitarbeitenden an 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an:

Thorsten Meyer-Hanke

[email protected]

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

Ihr Arbeitsplatz

Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Stadtteil Bothfeld in Hannover, Sie können den Standort sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen.Ihr Team ist multiprofessionell und mehrsprachig und gestaltet mit den bis 11 männlichen Bewohnern den Alltag in der Wohngruppe. Sie begleiten und betreuen die jungen Menschen. Sie unterstützen die alltägliche Lebenspraxis, das Erlernen der deutschen Sprache, helfen im pädagogischen Dienst beim Umgang mit Behörden und bei der Bewältigung von Krisen oder Konflikten. Die Einrichtung ist als Inobhutnahme für Geflüchtete minderjährige Menschen ein erster Ankerpunkt in deren Leben in Deutschland.

Ihre Aufgaben

- Sie setzen die Tages- und Wochenabläufe der Einrichtung um
- Sie fördern die jungen Menschen zur Befähigung der gesellschaftlichen Teilhabe
- Sie unterstützen die jungen Menschen bei der Alltagsbewältigung, Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung und dem Erlernen der deutschen Sprache
- Sie intervenieren in Krisen und leisten Motivationsarbeit
- SIe übernehmen das Case Management für zwei bis drei junge Menschen
- Sie arbeiten konstruktiv mit Ihrem multiprofessionellen Team zusammen, insbesondere durch Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen sowie Dienst- und Organisationsbesprechungen

Das bringen Sie mit

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziales, Pädagogik, Erziehung (Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in / Sonderpädagog:in)
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der stationären Jugend- oder in der Flüchtlingshilfe
- SIe sind belastbar und sicher im Umgang mit Krisen
- Zudem haben Sie sehr gute kommunikative und selbstorganisatorische Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

- Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V.
- Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten ständig auszubauen
- Viel Platz für Eigenverantwortung
- Eine offene und wertschätzende „Du“-Kultur
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios
- 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig)

Wir über uns

Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit 560 Mitarbeitenden an 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an:

Sarah Greschitza
0152 09 39 81 85
[email protected]

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Initiativbewerbung für den Raum Emmerich, Rees und Kalkar

Standort:  Emmerich
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S4 - S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  31.07.2025

Das sind Ihre Aufgaben

- Unterstützung und Betreuung von Erwachsenen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Erhaltung der individuellen, sozialen, kognitiven, körperlichen und kommunikativen Kompetenzen und Potentiale
- Unterstützung bei Alltags- und Freizeitgestaltung sowie Angeboten der kulturellen Teilhabe

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Sie verfügen über eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung
- Alternativ sind Sie Quereinsteiger*in und verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Sie begegnen Menschen mit Empathie und Wertschätzung
- Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über die Bereitschaft, auch im Wechselschichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten

Wünschenswert:

- Professionelle und persönliche Weiterentwicklung durch zielbezogene Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B

Worauf es uns noch ankommt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Damit Sie uns und unsere Arbeit kennenlernen können, bieten wir Ihnen obligatrisch die Möglichkeit einer Hospitation an.

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Behinderung,
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung,
- hohem sozialen Integrationsbedarf,
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.wpl.lvr.de (https://wpl.lvr.de/de/nav_main/home/startseite.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

perZukunft (ist) eine private Arbeitsvermittlung, die seit Jahren erfolgreich Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammenbringt. Für ein Projekt mit Frauen mit Migrationshintergrund suchen wir ab sofort Dipl.-Sozialarbeiter/innen oder Dipl.-Sozialpädagogen/innen für die Arbeit [mit] Migrantinnen.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Fröhlich unter +49 30 2200870 oder per Email [email protected]

Aufgabengebiete:

- Beratung und Betreuung der Migrantinnen bei Antragsstellungen, bei der Bewältigung von sozialen Alltagsproblemen und bei der Aneignung von Fähigkeiten und Kenntnissen
- Sie stehen den Klienten bei Krisen- und Konfliktsituationen bei und helfen ihnen diese zu bewältigen
- Gruppen- und Einzelarbeit mit den Frauen
- Planung, Organisation und Durchführung von thematischen und offenen Gruppen- und Freizeitangeboten
- Mitwirken in Arbeitsgemeinschaften und Arbeitskreisen
- Sie leisten Integrationshilfe entsprechend dem individuellen Hilfedarf der einzelnen Frauen

Anforderungsprofil:

- Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit
- Ein eigener Migrationshintergrund ist für die Stelle wünschenswert aber nicht Bedingung
- Eine selbständige und organisatorische Arbeitsweise sowie eine interkulturelle Kompetenz

Referenznummer: 12016-10002843817-S

Wir suchen aktuell Sie als Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin für den Bezirk Gesundbrunnen.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Sozialer-Bereich, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Müllerstraße 153a-154 13353 Berlin
Sophia Fröhlich
+49 30 2200870
[email protected]

BA