Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

- HELLA GmbH & Co. KGaA ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Sie bieten innovative Lösungen und setzen Maßstäbe in Qualität und Technologie.

Ihre Aufgaben:

- Sie betreuen und begleiten unsere Kolleg:innen im operativen Tagesgeschäft und stehen ihnen bei personalrelevanten Anliegen kompetent zur Seite.
- Sie unterstützen unsere Führungskräfte im Produktionsbereich bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - von arbeitsrechtlichen Themen bis hin zur Personalentwicklung.
- Sie wirken aktiv bei Vorstellungsgesprächen mit und sorgen für eine professionelle Candidate Experience.
- Darüber hinaus übernehmen Sie klassische Aufgaben eines HR Business Partners und gestalten gemeinsam mit dem Team moderne HR-Prozesse und -Strategien

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Personal, oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Gesprächsführung als Personalreferent oder HR Business Partner
- Erfahrung in der Aufbereitung von Zahlen, Daten und Fakten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
- Wünschenswert: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihre Vorteile:

- Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung als angehender HR Business Partner im Konzernumfeld zu sammeln
- Möglichkeit zum Homeoffice (1 Tag pro Woche)
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
- Individuelle Betreuung während des Einsatzes
- Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz
- Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Personalreferent für die Betreuung der Mitarbeitenden & Ausbau des Recruitings (m/w/d) zum 1. März 2025 gesucht.

Die Bolz Entsorgung GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Recklinghausen. Wir beschäftigen rund 150 Mitarbeiter.  Unsere Dienstleistung umfasst die Entsorgung von organischen Abfällen aus Großküchen, Gastronomie und Lebensmittelhandel.

Benefits

• Entgeltmodell aus Fixum und Prämien

• Zuschuss zu Kindergartenkosten, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

• attraktive Sozialleistungen wie z. B. „JobRad“ und einen monatlichen Sachbezug von 50 €

• Entwicklungsperspektiven durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Aufgabenbereich

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses

• Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von passenden Kanälen zur Generierung von Bewerbern

• Koordination und Führung von Bewerbungsgesprächen

• Identifikation von Recruitingtrends und aktuellen lokalen Recruitingpotenzialen

• Aufbau eines Talentpools und Mitwirkung bei HR Projekten

• Personaladministration und Personalbetreuung an den Standorten in Recklinghausen und Dorsten

• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

• Weiterentwicklung unserer eingesetzten HR IT-Lösungen

• Messemanagement

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ggfs. Weiterbildung zum gepr. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsrichtung Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

• Einschlägige Erfahrung im Bereich Recruiting

• Versiert im Umgang mit MS-Office

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Diskretion

• Freude an der Arbeit mit Menschen

• Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz

• Kreativität und Ideenreichtum

Du möchtest mehr erfahren?

Dann schicke uns einfach eine E-Mail an [email protected] mit Deinen Unterlagen und

Angabe Deiner Gehaltsvorstellung oder erreiche uns telefonisch unter der 0 23 61/30 65 9-150.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

Bolz Entsorgung GmbH

Brüninghoff 55 | 45659 Recklinghausen

www.bolz-entsorgung.de


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung