Das sind Ihre Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Elektronik und Embedded • Verantwortung für die Entwicklung von Elektronik- und Embedded-Systemen für den Retail – von der Konzeptphase bis zur Serienreife • Koordination und Optimierung der Entwicklungsprozesse sowie enge Zusammenarbeit mit Product Center Digital und angrenzenden Abteilungen (z. B. Produktion, Qualität, Einkauf) • Enge Zusammenarbeit mit dem Product Manager Digital und unseren Product Ownern zur Erstellung von Features Roadmaps • Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen • Förderung der Weiterentwicklung des Teams hin zu Eigenverantwortung, Selbstorganisation und offener Kommunikation Das sollten Sie mitbringen • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs • Mehrjährige Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz • Fundierte Kenntnisse in der Hardwareentwicklung und/oder Embedded-Softwareentwicklung • Erfahrung mit der Betreuung Serienprodukten in mittleren Stückzahlen (10.000–30.000 Stück/Jahr) • Kenntnisse im Bereich funktionale Sicherheit sind von Vorteil • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie erste Erfahrung mit agilen Methoden. Was bieten wir? • Aus- und Weiterbildung • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebsarzt • Flexible Arbeitszeiten • Jobrad • Mobiles Arbeiten • Subventionierte Kantine //<a href="www.youtube.com/embed/pPSbviBg6bc?wmode=transparent&jqoemcache=sWhys" target="_blank" rel="nofollow">www.youtube.com/embed/pPSbviBg6bc?wmode=transparent&jqoemcache=sWhys</a> Sie haben Fragen? Lara Neumann HR Business Partner/ Recruiting Germany E-Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>
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Leipheim
Das sind Ihre Aufgaben
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Elektronik und Embedded
• Verantwortung für die Entwicklung von Elektronik- und Embedded-Systemen für den Retail – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Koordination und Optimierung der Entwicklungsprozesse sowie enge Zusammenarbeit mit Product Center Digital und angrenzenden Abteilungen (z. B. Produktion, Qualität, Einkauf)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Manager Digital und unseren Product Ownern zur Erstellung von Features Roadmaps
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
• Förderung der Weiterentwicklung des Teams hin zu Eigenverantwortung, Selbstorganisation und offener Kommunikation
Das sollten Sie mitbringen
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
• Mehrjährige Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
• Fundierte Kenntnisse in der Hardwareentwicklung und/oder Embedded-Softwareentwicklung
• Erfahrung mit der Betreuung Serienprodukten in mittleren Stückzahlen (10.000–30.000 Stück/Jahr)
• Kenntnisse im Bereich funktionale Sicherheit sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie erste Erfahrung mit agilen Methoden.
Was bieten wir?
•
Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad
• Mobiles Arbeiten
• Subventionierte Kantine
//www.youtube.com/embed/pPSbviBg6bc?wmode=transparent&jqoemcache=sWhys
Sie haben Fragen? Lara Neumann
HR Business Partner/ Recruiting Germany
E-Mail: [email protected]
Leipheim
Für unsere Abteilung Group IT in Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-nTeamleiter (w/m/d) Application Management Sales, Service & Purchasing
Das sind Ihre Aufgaben
• Fachliche und disziplinarische Führung des Applikation Management Teams für Sales, Services & Purchasing mit Schwerpunkt SAP
• Gewährleistung des reibungslosen Betriebes der SAP-Systeme und der entsprechenden Business Applikationen für Vertrieb, Service und Einkauf
• Aktive Begleitung der bereits laufenden S/4HANA-Greenfield Einführung
• Beratung der IT-Business Partner und der Fachbereiche hinsichtlich aller SAP-spezifischen Fragestellungen im Vertriebs- / Service- und Einkaufs-Umfeld
• Unterstützung bei der Budget- und Ressourcenplanung
• Auswahl geeigneter Lösungen und Dienstleister
• Projektsteuerung bzw. Koordination von nationalen und internationalen Projekten
Das sollten Sie mitbringen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre praktische SAP-Erfahrung aus dem SD/MM-Umfeld
• Erste Führungserfahrung aus einer vorigen Position als SAP-Gruppenleiter, Teamleiter und/oder Projektleiter/Senior Position
• Gute SD/MM-Prozesskenntnisse optimalerweise aus dem produzierenden Mittelstand
• Erste Erfahrungen mit der SAP Sales Cloud runden Ihr Profil ab
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten 1000,00 € Prämie nach 12 Monaten Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Jobrad Mobiles Arbeiten Subventionierte Kantine Gute Verkehrsanbindung