Projektmanager*in (Fachwirt/in - Verwaltung)

Job Description

 
Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 450 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürgerinnen orientiert. Bei uns bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Amt für Innovationen und Nachhaltigkeit als:

Projektmanager*in

bis Entgeltgruppe 10 TVöD

in Voll- oder Teilzeit, bis 31.10.2026

ab 1. September 2025

Sie sind erfahrene Projektmanagerin bzw. erfahrener Projektmanager? Sie finden die Aufgaben und die Arbeit einer Kommune besonders spannend? Ihr Herz schlägt für innovative Projekte und Themen der Nachhaltigkeit oder IT? Klasse! Denn als Projektmanagerin setzen Sie im Amt für Innovationen und Nachhaltigkeit verschiedene kleinere und größere Projekte um bzw. sind an der Planung beteiligt. Ein Schwerpunkt hierbei ist Nachhaltigkeit wie z. B. die Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie und Digitalisierungsprojekte in der Verwaltung. Weitere Themen des Amtes sind die kommunale Wärmeplanung, Nachhaltigkeitsmesse, Starkregen, Smart City oder die Mobilität. Als Teil dieser Projekte sind Sie in ein Team eingebunden, arbeiten ämterübergreifend und teilweise mit externen Partnerinnen.

Ihre Aufgaben:

Keine Lust auf die Katze im Sack? Keine Sorge. Diese Dinge erwarten Sie im Berufsalltag, wenn Sie bei uns anfangen:

- Koordinierung und Lenkung von Projekten
- Zentrale Projektunterstützung
- Mitarbeit im Projektmanagementoffice (Erstellung von Projektplänen inkl. Zeitplan, Meilensteinen, Aufgabenpaketen sowie die Arbeit mit Projektmanagement-Tools)
- Ansprechperson im Rahmen der Netzwerkarbeit für Bürgerinnen und Bürger, Fachämter, Politik und Interessensvertretungen zu den Projekten
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Events
- Vorbereitung von Presse und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:

Die „Hard Facts“:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zurzum Verwaltungsfachwirtin oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts) der Public Administration; alternativ bringen Sie einen anderen, förderlichen Studienabschluss mit
- Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement, vornehmlich nach der DIN 69901
- Der Umgang mit dem PC ist für Sie selbstverständlich, weshalb Sie routinierte Anwendungskenntnisse in Microsoft Office mitbringen
- Zudem können Sie auf betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse zurückgreifen

Die „Soft Facts“:

- Sie verstehen es nicht nur, Ihre Kommunikationsfähigkeit gewinnbringend einzusetzen, sondern überzeugen auch mit einer sehr guten und sicheren Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Präsentationstechnik
- Mit Ihnen arbeitet man gerne zusammen: Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz macht Sie zu einem wertvollen Mitglied in unserem Team
- Sie lieben es, Einsatz zu zeigen und behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf
- Es fällt Ihnen leicht, flexibel mit unterschiedlichen Anforderungen umzugehen und offen für Neues zu sein

Es handelt sich um eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Die Wahrnehmung der Stelle kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Wir bieten:

- Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
- Vollzeit- sowie Teilzeitbeschäftigung auf der Basis individueller Arbeitszeitwünsche
- Flexible Arbeitszeiten
- Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem!
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
- Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
- Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen der Leiter des Amtes für Innovationen und Nachhaltigkeit, Herr Weber, Tel. 02246 15-119 oder per E-Mail unter: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>.

Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerben Sie sich bis spätestens 22. Mai 2025 auf unserem Karriereportal (<a href="http://www.Karriere.Lohmar.de" target="_blank" rel="nofollow">www.Karriere.Lohmar.de</a> (<a href="http://www.Karriere.Lohmar.de" target="_blank" rel="nofollow">http://www.Karriere.Lohmar.de</a>) ). Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.