Jobs in Lohmar in Germany

Über SYNERGIE

Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.

Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Standort: Lohmar
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du bist bereit für eine Karriere mit Zukunft als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Lohmar?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen aus der Rüstungsbranche in Lohmar – ab sofort und im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit in Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

- Annahme von Wareneingängen
- Bedienung von Flurförderfahrzeugen
- Buchungen von Warenbewegungen in SAP
- Bestandsüberprüfungen und Inventuren

Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ist notwendig
- Führschein Klasse B, gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Engagierte, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise

Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Wohnortnahe Einsätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Lohmar! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Frank Unterstell

Telefon: +49 228/850345-50
Mail: bonn-jobs@synergie.de

Abteilung(en): Indeed Kampagne, Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit

Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 450 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürgerinnen orientiert. Bei uns bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Amt für Innovationen und Nachhaltigkeit als:

Projektmanager*in

bis Entgeltgruppe 10 TVöD

in Voll- oder Teilzeit, bis 31.10.2026

ab 1. September 2025

Sie sind erfahrene Projektmanagerin bzw. erfahrener Projektmanager? Sie finden die Aufgaben und die Arbeit einer Kommune besonders spannend? Ihr Herz schlägt für innovative Projekte und Themen der Nachhaltigkeit oder IT? Klasse! Denn als Projektmanagerin setzen Sie im Amt für Innovationen und Nachhaltigkeit verschiedene kleinere und größere Projekte um bzw. sind an der Planung beteiligt. Ein Schwerpunkt hierbei ist Nachhaltigkeit wie z. B. die Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie und Digitalisierungsprojekte in der Verwaltung. Weitere Themen des Amtes sind die kommunale Wärmeplanung, Nachhaltigkeitsmesse, Starkregen, Smart City oder die Mobilität. Als Teil dieser Projekte sind Sie in ein Team eingebunden, arbeiten ämterübergreifend und teilweise mit externen Partnerinnen.

Ihre Aufgaben:

Keine Lust auf die Katze im Sack? Keine Sorge. Diese Dinge erwarten Sie im Berufsalltag, wenn Sie bei uns anfangen:

- Koordinierung und Lenkung von Projekten
- Zentrale Projektunterstützung
- Mitarbeit im Projektmanagementoffice (Erstellung von Projektplänen inkl. Zeitplan, Meilensteinen, Aufgabenpaketen sowie die Arbeit mit Projektmanagement-Tools)
- Ansprechperson im Rahmen der Netzwerkarbeit für Bürgerinnen und Bürger, Fachämter, Politik und Interessensvertretungen zu den Projekten
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Events
- Vorbereitung von Presse und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:

Die „Hard Facts“:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zurzum Verwaltungsfachwirtin oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts) der Public Administration; alternativ bringen Sie einen anderen, förderlichen Studienabschluss mit
- Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement, vornehmlich nach der DIN 69901
- Der Umgang mit dem PC ist für Sie selbstverständlich, weshalb Sie routinierte Anwendungskenntnisse in Microsoft Office mitbringen
- Zudem können Sie auf betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse zurückgreifen

Die „Soft Facts“:

- Sie verstehen es nicht nur, Ihre Kommunikationsfähigkeit gewinnbringend einzusetzen, sondern überzeugen auch mit einer sehr guten und sicheren Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Präsentationstechnik
- Mit Ihnen arbeitet man gerne zusammen: Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz macht Sie zu einem wertvollen Mitglied in unserem Team
- Sie lieben es, Einsatz zu zeigen und behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf
- Es fällt Ihnen leicht, flexibel mit unterschiedlichen Anforderungen umzugehen und offen für Neues zu sein

Es handelt sich um eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Die Wahrnehmung der Stelle kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Wir bieten:

- Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
- Vollzeit- sowie Teilzeitbeschäftigung auf der Basis individueller Arbeitszeitwünsche
- Flexible Arbeitszeiten
- Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem!
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
- Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
- Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen der Leiter des Amtes für Innovationen und Nachhaltigkeit, Herr Weber, Tel. 02246 15-119 oder per E-Mail unter: Stephan.Weber@Lohmar.de.

Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerben Sie sich bis spätestens 22. Mai 2025 auf unserem Karriereportal (www.Karriere.Lohmar.de (http://www.Karriere.Lohmar.de) ). Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 450 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürgerinnen orientiert. Bei uns bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Tiefbauamt als:

Gärtner*in für den städtischen Bauhof/Friedhof

bis Entgeltgruppe 6 TVöD

in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für ein Jahr

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

Keine Lust auf die Katze im Sack? Keine Sorge. Diese Dinge erwarten Sie im Berufsalltag, wenn Sie bei uns anfangen:

- Haupteinsatzgebiet sind die vier städtischen Friedhöfe
- Anlage und Unterhaltung von Grabfeldern
- Gärtnerische Pflege und Erhaltung von Vegetationsflächen
- Instandsetzung von Wegeflächen
- Durchführung und Begleitung von Beisetzungen sowie Aus- und Umbettungen von Verstorbenen
- Abfallbeseitigung auf den Friedhöfen
- Durchführung der fachgerechten Gehölz- und Grünflächenpflege
- Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
- Teilnahme am Winter- und Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:

Die „Hard Facts“:

- abgeschlossene Berufsausbildung zumzur Gärtnerin vorzugsweise der Fachrichtung Friedhof oder Garten- und Landschaftsbau
- Führerschein der Klasse B, Klasse CE wünschenswert

Die „Soft Facts“:

- Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
- Befähigung zum Führen von Baumaschinen oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
- Besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen
- Bereitschaft, auch innerhalb der anderen Kolonnen des Bauhofes zu unterstützen
- Einverständnis zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (z. B. Winterdienst, Notfälle)
- Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe

Die Wahrnehmung der Stelle kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Wir bieten:

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen folgende Benefits:

- Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
- Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
- Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen
- Corporate Benefits: Profitieren Sie als Mitarbeiter*in der Stadt Lohmar von vielen Vergünstigungen zu den Themen wie Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen der Leiter des städtischen Bauhofs, Herr Roberto Profeta, Tel. 02246 9255024 oder per E-Mail unter: Roberto.Profeta@Lohmar.de.

Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan.

Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerben Sie sich bis spätestens 22. Mai 2025 auf unserem Karriereportal (www.Karriere.Lohmar.de (http://www.Karriere.Lohmar.de) ). Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Für eine renomierte Anwaltskanzlei mit Sitz in Lohmar suchen wir bevorzugt eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) als Büroassistenz.

Ihre Aufgaben

- Allgemeine Assistenzaufgaben
- Fristen- und Terminmanagement
- Aktenpflege, Büroorganisation
- Anfertigung von Schriftsätzen und allgemeiner Korrespondenz
- Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen
- Empfang und Betreuung von Mandanten und Gästen
- Alleinkraft

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar
- Gerne mit einschlägiger Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei
- Sehr gute schreibtechnische Fähigkeiten
- Gute PC-Kenntnisse
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Selbständige Arbeitsweise

Ihre Vorteile

- Dauerhafte Anstellung in Vollzeit
- 49-Euro-Ticket
- Park- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe

Ihre Bewerbung

Über Ihre/Deine Bewerbung per Email freut sich Ramona Khonsari. Einfach per Festnetz unter 02242-9134730 oder unter +4915735352279 anrufen.

Ihre/Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto) erreichen uns besonders schnell mit unserem Kontaktformular.

Wir freuen uns natürlich auch über eine Email von Ihnen/Dir an  uns unter Angabe der Referenznummer 8494 mit Ihren/Deinen Unterlagen.

Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Sie/Dich als Bewerberin oder Bewerber selbstverständlich immer kostenfrei.

Dein Talent ist gefragt! Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die unsere Kunden begeistern. Bei persona service erwarten Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein gutes Gehalt und persönliche Begleitung von Anfang an. Starte jetzt in einen Job, der Dich wirklich weiterbringt!
Elektromonteur (m/w/d)

in Lohmar

18,00 - 20,00 € je Stunde

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

- interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
- sehr gutes Arbeitsklima in einem offenen und hilfsbereiten Team
- eigenverantwortliches Arbeiten
- geregelte Arbeitszeiten
- individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine entsprechende Einweisung und Einarbeitung

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern-  Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind:

- Du führst eigenständig Arbeiten im Kabel- und Stationsbau sowie an Nieder- und Mittelspannungsfreileitungen durch
- im Team mit erfahrenen Kolleg :innen bringst Du Projekte sicher voran
- Du übernimmst Verantwortung für die selbstständige Abwicklung Deiner Baustellen

Was wir uns von Dir wünschen:

- Du hast idealerweise eine elektrotechnische Ausbildung in der Tasche - Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
- ein Führerschein der Klasse B ist Pflicht, C und CE sind ein Plus
- Du bringst Teamgeist, Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative mit - und packst gerne mit an

Jetzt bewerben!
Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau - überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit Du nicht lange warten musst, garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten* Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile!

(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Experten (m/w/d) in der Softwareentwicklung mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2025"!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen der Softwareentwicklung und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für die Softwareentwicklung, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Lohmar. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

- Erlernen der vielfältigen und herausfordernden Tätigkeitsfelder im Bereich
System Engineering sowie Einblicke und praktische Erfahrungen in verschiedene Fachrichtungen der Entwicklung
- Unterstützung bei der Anforderungsanalyse und Anforderungsdefinition aktiver Schutzsysteme
- Erstellung von Spezifikationen und Lastenheften für Unterauftragnehmer / Zulieferer (m/w/d)
- Beurteilung und Verantwortung von Mengengerüsten, Realisierungsaufwänden, Terminen und Kosten für Entwicklung, Integration und Inbetriebnahme des Systems
- Einblicke in die Schnittstellen angrenzender Bereiche
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z.B im
Bereich der Elektrotechnik, Physik, System Enginerring oder Automatisierungstechnik
- Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Regelungstechnik, Anlagentechnik, Sicherheitstechnik oder Life-Cycle-Analyse
- Erste Kenntnisse in DOORS, Enterprise Architect oder Matlab
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d), sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

- Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits Plattform
- Urban Sports Club
- VIVA-Familienservice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Das Programm startet ab dem 01.10.2025. Nehmen Sie diese Herausforderung an!

Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d)

Standort:  Lohmar
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  E6 TVöD
Arbeitszeit:  Teilzeit bis 30 Std./Woche
Befristet für 1 Jahr
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  30.06.2025

Das sind Ihre Aufgaben

- Sicherstellen einer auf die Ansprüche und Bedarfe der Menschen mit Beeinträchtigung abgestimmte hauswirtschaftliche Versorgung in den Bereichen Haushaltsführung, Essenszubereitung, Einkauf, Wäschepflege, Reinigungsarbeiten und Zimmerpflege in den Wohnbereichen der Region
- Anleiten und vermitteln von hauswirtschaftlichen Fähigkeiten
- Zusammenarbeit mit den pädagogischen und pflegerischen Fachkräften
- Einhaltung der Hygienestandards sowie Umsetzung des Qualitätsstandards

Das bieten wir Ihnen

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Hauswirtschafter*in oder eine gleichwertige Ausbildung
- Sie sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins

Wünschenswert sind:

- Sie verfügen über Sozialkompetenz auf Grundlage von Respekt und Vertrauen im Umgang mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
- Sie verfügen über gute fachliche Kenntnisse, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten als auch zum Arbeiten im Team

Worauf es uns noch ankommt

Gut zu wissen:

Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, nach der Rückkehr der zu vertretenden Mitarbeiterin, in der Region ist möglich.

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben  (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR)  arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem**** LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.wpl.lvr.de (https://wpl.lvr.de/de/nav_main/home/startseite.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Külheim
01520 1629678

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Experten (m/w/d) in der Softwareentwicklung mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2025"!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen der Softwareentwicklung und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für die Softwareentwicklung, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Lohmar. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

- Erlernen der vielfältigen und herausfordernden Tätigkeitsfelder im Bereich
Software-Entwicklung sowie Einblicke und praktische Erfahrungen in verschiedene Fachrichtungen der Entwicklung
- Unterstützung bei der Entwicklung der Systemsoftware für sicherheitskritische Anwendungen in Echtzeit sowie bei der Pflege der Bestandssoftware unter
Windows/Linux/QNX/Android
- Mitarbeit bei der Durchführung der Integrations- und Modultests
- Erstellung von entwicklungsbegleitenden Dokumentationen
- Einblicke in die Schnittstellen angrenzender Bereiche (System-, Hardware-Entwicklung)
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z.B im
Bereich der Nachrichtentechnik oder Informatik
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Bussystemen für sichere und zeitkritische Datenübertragungen sowie verschiedenen Betriebssystemen (LINUX, Windows, QNX)
- Erste Kenntnisse in der Programmierung in C/C++
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d), sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

- Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits Plattform
- Urban Sports Club
- VIVA-Familienservice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Das Programm startet ab dem 01.10.2025. Nehmen Sie diese Herausforderung an!

Wir erweitern unser Team und besetzen diese Position im Raum Köln/Bonn.

Ihr Job

- Sie übernehmen die eigenständige Erstellung von Antriebsstrangkonzepten bestehend aus E-Motor, Inverter und Getriebe für elektrifizierte Fahrzeuge anhand von Lastenheft- und Bauraumvorgaben
- Hierzu führen Sie Bauraumstudien und Optimierungen des Antriebskonzeptes in Zusammenarbeit mit anderen Subsystemverantwortlichen durch
- Sie bereiten Ihre Arbeitsergebnisse anschaulich auf und präsentieren diese
- Außerdem erstellen Sie 3D-Modelle sowohl auf Komponenten- als auch auf Baugruppenebene
- Sie leiten Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen unter Beachtung geltender Normen und funktionaler Anforderungen ab

Ihr Potential

- Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
- Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Antriebsstrangentwicklung mit, idealerweise im Bereich Elektroantrieb
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in CATIA V5 oder Creo
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mit
- Zu Ihren Stärken zählen Sie Ihre selbständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten

Ihre Chance

- Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen
- Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab
- Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS
- Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen mit dem zusammen, was sie begeistert. In unseren sechs Fachbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Elektrotechnik sowie Bauwesen & TGA bringen unsere Mitarbeiter ihr Know-How genau dort ein, wo es gebraucht wird - in abwechslungsreichen Engineering-Projekten. Werden auch Sie Teil des Teams und verbinden Sie das klassische Ingenieurwesen mit der digitalen Zukunft.

Die IRS Group
Unsere Betriebe befinden sich an über 60 festen Standorten in ganz Deutschland und sind Spezialisten in Sachen Karosserie- und Lackreparaturen an Fahrzeugen.
Aufgrund unseres weiteren stabilen Wachstums suchen wir Dich als Fahrer (m/w/d) an unserem Standort IRS Lohmar.

Wir bieten
Bei uns herrscht ein angenehmes Betriebsklima in einem großartigen Team vor Ort in Lohmar. Darüber hinaus erwarten Dich:

- Ein faires Gehalt und 1.000€ Bonus für jede Deiner erfolgreichen Mitarbeiterempfehlungen
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernste Arbeitsmittel
- Tätigkeitsbezogene Weiterbildung durch unsere Konzernakademie
- Arbeitsplatzsicherheit im Automobilbereich in einem Unternehmen mit über 60 Standorten und 1.800 Kollegen (m/w/d) deutschlandweit
- Einkaufsvergünstigungen bis zu 60% bei 1.500 namhaften Unternehmen aller Branchen

Deine Aufgaben

- Das Be- und Entladen von Fahrzeugen
- Der Transport von unseren Kundenfahrzeugen
- Die Fahrzeugübergabe an unsere Kunden

Dein Profil

- Idealerweise verfügst Du bereits über Berufserfahrung in diesem Bereich
- Du bist im Besitz folgender Führerscheinklassen: B, BE, C1E, C1 und einer gültigen Fahrerkarte
- Du hast eine gültige Bkf-Weiterbildung nach BKrFQG
- Du bist super motiviert und kontaktfreudig
- Deine selbständige Arbeitsweise und Dein freundliches Wesen runden Dein Profil ab

Kontaktdaten
Interessiert? Du möchtest gern Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an bewerbung@irs-group.com oder in zwei Minuten per WhatsApp.
IRS Schadenzentrum GmbH
An d. Burg Sülz 31
53797 Lohmar

Dein Kontakt vor Ort:
Angela Beckemper
Tel.: +49 2205 894000

Wir suchen für unsere moderne, prophylaxeorientierte Praxis zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Voll- oder auch Teilzeit.

Unser Behandlungsschwerpunkt liegt auf der Parodontologie, Implantologie sowie der Anfertigung von hochwertigem Zahnersatz.

Ihnen obliegt eine hohe Mitverantwortung und zugleich Eigenständigkeit bei der Vorbereitung und Betreuung unserer Patienten hinsichtlich allem, was sich um die Themen Mundhygiene und Prävention dreht.

Selbstverständlich wäre auch die Kinder- und Jugenprophylaxe Ihr Aufgabengebiet.

Wir sind ein kleines Team mit tollen MitarbeiterInnen und einem ebenso tollen Patientenstamm.

Unsere Praxis ist zentral in Lohmar gelegen, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut angebunden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Zahnmedizinische Laborarbeiten, Gebührenordnung für Zahnärzte (GOZ), Bewertungsmaßstab zahnärztlicher Leistungen (BEMA), Zahnarztpraxissoftware DS-Win
Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Zahnmedizinische Behandlungsassistenz, Praxisverwaltungssysteme - PVS
Expertenkenntnisse: Professionelle Zahnreinigung (PZR), Prophylaxebehandlung (Zahnmedizin)

Die GECO GmbH mit Sitz in Zittau verfügt über ein deutschlandweites Filialnetz im Bereich Tabak, Tabakzubehör, Presseartikeln, Lotto und Deutsche Post.
Die GECO GmbH wurde 2010 gegründet und hat derzeit 112 Filialen.

Für unsere Filiale in Lohmar suchen wir ab sofort Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 20 - 25 h/Woche.

Ihre Aufgaben:

•    Aktives Verkaufen und Kassiertätigkeiten
•    Bearbeitung des Wareneingangs
•    Warenverräumung und Warenpräsentation
•    Umsetzung der Jugendschutz-, Sucht- und Sicherheitsvorschriften

Unser Angebot:

•    Ein teamorientiertes, angenehmes Arbeitsklima
•    Umfangreiche Einarbeitung
•    Kostenlose Lottoschulung
•    Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit
•    Gehalt nach Vereinbarung mit zusätzlichen leistungsorientierten Elementen z.B.:
o    Vermögenswirksame Leistung
o    Gesundheitsprämien
o    Umsatzprämien
o    Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit

Ihr Profil:

•    Sie sind in Sachen Kundenfreundlichkeit ein Vorbild für Ihre Kollegen/innen
•    Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus
•    Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Verkauf von Tabak-, Pressewaren und Lotto

Wir bieten einen krisensicheren Job, für den sich auch gern Quereinsteiger bewerben können.

Unsere Arbeitszeiten sind Montag bis Samstag von 07:30 bis 20:10 Uhr im Schichtsystem.
Frühschicht 07:30 Uhr bis 14:45 Uhr und Spätschicht 12:25 Uhr bis 20:10 Uhr.

Da wir Tabakwaren und Lotterie anbieten, bitten wir um Verständnis, dass vor Arbeitsantritt ein polizeiliches Führungszeugnis vorliegen muss (bei Abschluss eines Arbeitsvertrages werden die Kosten dafür zurück erstattet). Nur so können wir unseren Kunden einen umfangreichen und gewissenhaften Service anbieten.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Corina.Loebel@gecode.de senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten gerne mehr über uns erfahren? Interessantes über uns finden Sie auf Facebook oder auf Instagram #gecofilialen!

Wir erweitern unser Team und besetzen diese Position im Raum Köln/Bonn.

Ihr Job

- Sie übernehmen die eigenständige Erstellung von Antriebsstrangkonzepten bestehend aus E-Motor, Inverter und Getriebe für elektrifizierte Fahrzeuge anhand von Lastenheft- und Bauraumvorgaben
- Hierzu führen Sie Bauraumstudien und Optimierungen des Antriebskonzeptes in Zusammenarbeit mit anderen Subsystemverantwortlichen durch
- Sie bereiten Ihre Arbeitsergebnisse anschaulich auf und präsentieren diese
- Außerdem erstellen Sie 3D-Modelle sowohl auf Komponenten- als auch auf Baugruppenebene
- Sie leiten Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen unter Beachtung geltender Normen und funktionaler Anforderungen ab

Ihr Potential

- Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
- Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Antriebsstrangentwicklung mit, idealerweise im Bereich Elektroantrieb
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in CATIA V5 oder Creo
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mit
- Zu Ihren Stärken zählen Sie Ihre selbständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten

Ihre Chance

- Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen
- Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab
- Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS
- Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen mit dem zusammen, was sie begeistert. In unseren sechs Fachbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Elektrotechnik sowie Bauwesen & TGA bringen unsere Mitarbeiter ihr Know-How genau dort ein, wo es gebraucht wird - in abwechslungsreichen Engineering-Projekten. Werden auch Sie Teil des Teams und verbinden Sie das klassische Ingenieurwesen mit der digitalen Zukunft.

Über SYNERGIE

Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.

Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Standort: Lohmar
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du bist bereit für eine Karriere mit Zukunft als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Lohmar?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen aus der Rüstungsbranche in Lohmar – ab sofort und im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit in Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

- Annahme von Wareneingängen
- Bedienung von Flurförderfahrzeugen
- Buchungen von Warenbewegungen in SAP
- Bestandsüberprüfungen und Inventuren

Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ist notwendig
- Führschein Klasse B, gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Engagierte, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise

Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Wohnortnahe Einsätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Lohmar! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Frank Unterstell

Telefon: +49 228/850345-50
Mail: bonn-jobs@synergie.de

Abteilung(en): Indeed Kampagne, Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit

Ihr Arbeitsplatz:
Rheinmetall ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Rüstungs- und Automobilindustrie und steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit über 130 Jahren Erfahrung setzt Rheinmetall Maßstäbe in Technik und Fortschritt. Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft sicherer gestaltet! Ab sofort suchen wir für den Standort in Lohmar eine Fachkraft für Lagerlogistik in Vollzeit!

Ihre Aufgaben:
• Annahme und Kontrolle der Wareneingänge
• Einlagerung der Waren im Lager unter Einhaltung der Lagerordnung
• Bedienung von Flurförderfahrzeugen
• Zusammenstellung und Bereitstellung der Waren für den Versand
• Durchführung von Buchungen und Verwaltung von Warenbewegungen in SAP

Was Sie mitbringen sollten:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik und Lagerverwaltung
• PKW und Führerschein vorhanden
• Ein Staplerschein ist erforderlich
• Gute Kenntnisse in SAP oder ähnlichen Warenwirtschaftssystemen
• Körperliche Belastbarkeit und ein ausgeprägter Ordnungssinn
• Engagierte, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:
• Ein Vertrag für 15 Monate mit der Option auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
• Ein attraktiver Stundenlohn von 18,90 €
• Kostenlose medizinische Untersuchung (G25)
• Kostenloses Führungszeugnis
• Eine schnelle Startmöglichkeit
• Über 30 Tage Urlaub mit dem Arbeitszeitkonto
• Verantwortungsvolle Position und ein motiviertes Team in einem dynamischen, globalen Umfeld