Elektrische Instandhaltung (w/m/d) (Ingenieur/in - Service/Instandhaltung)

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Mitarbeiter in der elektrischen Instandhaltung (w/m/d).

- Regelmäßige Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Systeme und Anlagen
- Fehlerbehebung bei elektrischen Störungen und deren Ursachenanalyse
- Durchführung von Inspektionen und Überprüfung der Anlagensicherheit
- Umsetzung präventiver Wartungsmaßnahmen zur Vermeidung von Ausfällen
- Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Betriebs durch regelmäßige Wartungschecks

Ihre Qualifikationen

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung
- Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung von elektrischen Systemen
- Verständnis für Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein. Mit verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln sowie Engagement für Gesellschaft und Umwelt leisten wir einen positiven Beitrag für die Welt.


Im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland bilden bundesweit 81 Briefzentren, 38 Paketzentren und 92 Mechanische Zustellbasen (MechZB) das Herzstück der Sortierung und sind als hochautomatisierte Umschlagsplätze für unsere Sendungen von zentraler Bedeutung. Die Abteilung „Technik Post & Paket“ verantwortet die Instandhaltung der betriebstechnischen Anlagen und Systeme sowie den Kapazitätsausbau durch betriebstechnische Entwicklungsmaßnahmen.


Sie haben Spaß an der (Weiter-) Entwicklung von Instandhaltungskonzepten sowie die Planung der erforderlichen Instandhaltungsmaßnahmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als


Ingenieur:in als (Senior) Experte Instandhaltung (m/w/d)

Bonn | Vollzeit | unbefristet


Ihre Herausforderungen
* Sie entwickeln technische und betriebliche Instandhaltungskonzepte für Briefzentren – von der Aufnahme betrieblicher Bedarfe über die Erstellung von Instandhaltungskonzepten für neue Maschinen und Anlagen bis hin zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Effizienz, Arbeitssicherheit und Instandhaltung
* Um eine optimale Instandhaltung sicherzustellen, leiten Sie aus dem Betriebskonzept und in Abstimmung mit der Betriebstechnik geeignete Anforderungsbeschreibungen für Maschinen und Anlagen ab
* Vertragsgestaltungen und Verhandlungen mit internen und externen Dienstleistern zur Beschaffung oder Optimierung von Maschinen und Anlagen werden von Ihnen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Procurement und Legal übernommen
* In Zusammenarbeit mit dem Instandhaltungscontrolling ermitteln und planen Sie Instandhaltungsbedarfe (Personal-, Material- und Verbrauchsplanung) und bewerten Instandhaltungsstunden sowie Material- und Betriebsmittelverbräuche auf Basis von Instandhaltungs-, Betriebs- und Maschinendaten
* Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung des bundesweiten Aus- und Weiterbildungskonzepts für den Instandhaltungsbereich und analysieren sowie bewerten dafür bestehender Bildungsangebote und entwickeln im Austausch mit der Personalentwicklung neue Schulungen und Formate
* Regelmäßig begleiten Sie Audits zur Lieferantenklassifizierung und zu internen Revisionsprozessen



Ihr Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau sowie über mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Instandhaltung
* Auch bringen Sie belastbare prozesstechnologische Kenntnisse sowie einschlägige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungskonzepten mit
* Kenntnisse in der Anwendung von REFA-Methoden im Produktionsumfeld sind wünschenswert
* Sie verfügen über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und arbeiten strukturiert sowie mit hoher Eigenverantwortung.
* Ihre Flexibilität und Belastbarkeit ermöglichen es Ihnen, in dynamischen Umgebungen durchsetzungsfähig zu agieren
* Sie bringen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit
* Die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

  

Ihre Vorteile
* Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.
* Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.
* Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk.
* Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten.
* Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Tower gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm.
* Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
* Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.
* Was gibt es noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr!



Über die DHL Group

Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams.


Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.


Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Christian Klenner unter [email protected] oder 0228-189-51938 zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
  

*Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.