Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir suchen Auszubildende zum 01.10.2026 zum Pflegefachmann oder Pflegefachfrau. Die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann ist sehr facettenreich und auf verschiedene Menschengruppen ausgerichtet. Wer sie absolviert, entwickelt sich zu einem echten Allroundtalent in der Pflegebranche. Hier bekommst du alle Infos zur Ausbildung, zum Gehalt sowie zu den Voraussetzungen – und du kannst dich direkt bewerben.
Die Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau ist eine anspruchsvolle gebündelte Pflegeausbildung, mit einem Abschluss können Pflegefachkräfte später in verschiedenen Pflegeberufen eingesetzt werden, weshalb die späteren Tätigkeiten variieren können.
Zugangsvoraussetzung für die Ausbildung ist
Schulabschluss mit Mittlere Reife bzw. FOR
Freundliche Ausstrahlung und Persönliche Eignung
Zuverlässigkeit
Verantwortung übernehmen können
Die duale Ausbildung findet zum einen praktisch bei unterschiedlichen Einrichtungen, ambulanter Pflegedienst, Klinik in unterschiedliche Abteilungen und Seniorenheim statt.
Für die theoretische Ausbildung haben wir eine Kooperation mit einer Pflegeschule, die Ihre theoretische Ausbildung übernimmt und die persönliche Eignung überprüft, sowie die Praktischen Einsätze während der 3-jährigen Ausbildung koordiniert.

Die Ausbildungsvergütung wird im Ausbildungsvertrag festgelegt. Da es in der Pflege keinen allgemeinverbindlichen Tarifvertrag gibt, variiert das Gehalt zwischen den Bundesländern und den jeweiligen Ausbildungseinrichtungen. Für
Auszubildende, die ihre Ausbildung in unserer Einrichtung beginnen, gilt der Tarifvertrag für Auszubildende des TVöD – Pflege
(Stand 2024):
X 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 Euro
X 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 Euro
X 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 Euro

# Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann/ -frau (w/m/d)





Du wünschst Dir eine Aufgabe mit Sinn und Zukunftschancen? Nine to five kann jeder – Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei Korian, dem größten Ausbilder in der Pflege in Deutschland, herzlich willkommen. Wir garantieren Dir eine sehr gute Ausbildung und eine engagierte Praxisanleitung, die sich Zeit für Dich nimmt. Egal wie alt Du bist, egal woher Du kommst: bei Korian bekommt jede:r eine Chance – auch als Quereinsteiger:in.

**Deine Aufgaben als Azubi zur Pflegefachkraft (w/m/d) bei uns**

Du möchtest Teil eines professionellen Pflegeteams sein und die Fachkräfte unterstützen? Du hast den Wunsch den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten? Dein erlerntes Wissen kannst Du während Deiner **Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)** direkt in die Praxis umsetzen.

* Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen
* Einsätze nach Ausbildungsplan mit der kooperierenden Schule
* Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege
* Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner
* Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und der Pflegestandards
* Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote




**Das bringst Du für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) mit**

Du möchtest eine Ausbildung machen, die sinnstiftend ist und in der Du helfen kannst? Du hast vielleicht schon Erfahrungen in der Pflege gesammelt und kümmerst Dich gern um ältere Menschen? Dann ist die dreijährige **Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)** perfekt für Dich!

* Erfolgreicher Realschulabschluss und/oder idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur einjährig examinierten Pflegehilfskraft (w/m/d)
* Erfahrungen in der Pflege wünschenswert
* Interesse an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und Engagement
* Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude




**Das bieten wir dir während deiner Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)**

* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
* Top Arbeitgeber: Wir sind als einziges Unternehmen in der Pflegebranche in Deutschland als „TopEmployer“ ausgezeichnet und sind der größte Ausbilder in der Pflege mit ca. 1600 Azubis
* Attraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungstarifvertrag Öffentlicher Dienst Pflege (TVAöD) – das sind über 1490 Euro im 1. Lehrjahr
* Eigene Praxisanleitung: Wir stellen Dir eine eigene Praxisanleitung zur Seite, die Zeit für Dich hat und der Deine Ausbildung wichtig ist
* Unterstützung beim Lernen: Im 3. Lehrjahr erhältst Du die kostenfreie Vollversion der Lern-App SuperNurse und 5 Tage Sonderurlaub vor der Abschlussprüfung
* Ausbildungsabschluss-Prämie: Wenn Du gute Noten hast und nach Deiner Ausbildung bei uns bleibst, erhältst Du eine attraktive Ausbildungsabschluss-Prämie
* Karrierechancen/Weiterbildung: Bei Korian kannst Du schnell zur Leitungskraft werden, egal wie alt Du bist. Du erhältst arbeitgeberfinanzierte berufliche Weiterqualifikationen in der eigenen Corporate Clariane University Deutschland
* Mitarbeiter-Benefits: Du kannst beim Online-Shoppen die Corporate Benefits von Korian nutzen
* Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Azubi zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**




**Über Korian**
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.




Haus Marthahof Dinslaken - Marthastaße 1 Dinslaken, Nordrhein-Westfalen 46537 Deutschland

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.

Einsatzort: Dinslaken
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000019831


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Ausbildungsvergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Fahrrad-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Fachberatung
- Kaffee, Tee & Wasser
- Obstkorb
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auslandsrückholdienst
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- 13. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- pädagogische Begleitung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester


Das erwartet Sie

- in der Praxis lernen Sie verschiedene Einsatzfelder wie die ambulante und stationäre Akut- und Langzeitpflege, die psychiatrische und pädiatrische Versorgung kennen
- die medizinische und pflegerische Betreuung von Menschen mit Unterstützungsbedarf sowie deren Aktivierung zu einer eigenständigen Lebensführung wird eine Ihrer Hauptaufgaben
- mit der Unterstützung eines motivierten Teams und erfahrenen Anleitenden lernen Sie jeden Tag etwas Neues dazu


Das zeichnet Sie aus

- mindestens mittlere Reife oder eine Ausbildung zum Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d) (Pflegefachassistenz)
- Sie sind körperlich und psychisch belastbar und sehen den Herausforderungen der Ausbildung mit offenen Augen entgegen
- im Umgang mit Menschen blühen Sie auf
- auch in schwierigen Situationen und Konflikten beweisen Sie Kommunikationsgeschick und Empathie
- Dank Ihrer offenen und aufgeschlossenen Art finden Sie sich schnell in unser Team ein
- Führerschein Klasse B wünschenswert, aber keine Voraussetzung


Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Rhein-Ruhr erstreckt sich rund um die Städte Düsseldorf, Duisburg und Oberhausen sowie die Kreise Wesel und Kleve. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Düsseldorf. Der Regionalverband Rhein-Ruhr beschäftigt zurzeit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich knapp 400 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Erste-Hilfe-Ausbildung, Hausnotruf, Alltagshilfen, Servicewohnen, offene Ganztagsbetreuung, Sozialstation, Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst und Katastrophenschutz.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Demet Öztürk
Kleiststraße 38
46539 Dinslaken
02064 4353-233


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Für unsere Seniorenresidenz suchen wir zum 01.03.2026 eine/n Auszubildende/n (w/m/d) zum/zur Pflegefachmann/-frau.

Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen bei uns in der vollstationären Pflege und der Kurzzeitpflege. Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Ihr Profil:

- Schulabschluss: mittlere Reife / Realschulabschluss

Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Starttermine der Ausbildung sind: 01.03.2026, 01.04.2026 und 01.10.2026.

Für unsere Seniorenresidenz suchen wir zum 01.04.2025 eine/n Auszubildende/n (w/m/d) zum/zur Pflegefachmann/-frau.

Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen bei uns in der vollstationären Pflege und der Kurzzeitpflege. Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Ihr Profil:

- Schulabschluss: mittlere Reife / Realschulabschluss

Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.

Einsatzort: Dinslaken
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.03.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 40 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000019831


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Ausbildungsvergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Dienstfahrrad
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Fachberatung
- Kaffee, Tee & Wasser
- Obstkorb
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auslandsrückholdienst
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- 13. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- pädagogische Begleitung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester


Das erwartet Sie

- in der Praxis lernen Sie verschiedene Einsatzfelder wie die ambulante und stationäre Akut- und Langzeitpflege, die psychiatrische und pädiatrische Versorgung kennen
- die medizinische und pflegerische Betreuung von Menschen mit Unterstützungsbedarf sowie deren Aktivierung zu einer eigenständigen Lebensführung wird eine Ihrer Hauptaufgaben
- mit der Unterstützung eines motivierten Teams und erfahrenen Anleitenden lernen Sie jeden Tag etwas Neues dazu


Das zeichnet Sie aus

- mindestens mittlere Reife oder eine Ausbildung zum Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d) (Pflegefachassistenz)
- Sie sind körperlich und psychisch belastbar und sehen den Herausforderungen der Ausbildung mit offenen Augen entgegen
- im Umgang mit Menschen blühen Sie auf
- auch in schwierigen Situationen und Konflikten beweisen Sie Kommunikationsgeschick und Empathie
- Dank Ihrer offenen und aufgeschlossenen Art finden Sie sich schnell in unser Team ein
- Führerschein Klasse B wünschenswert, aber keine Voraussetzung


Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Rhein-Ruhr erstreckt sich rund um die Städte Düsseldorf, Duisburg und Oberhausen sowie die Kreise Wesel und Kleve. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Düsseldorf. Der Regionalverband Rhein-Ruhr beschäftigt zurzeit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich knapp 400 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Erste-Hilfe-Ausbildung, Hausnotruf, Alltagshilfen, Servicewohnen, offene Ganztagsbetreuung, Sozialstation, Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst und Katastrophenschutz.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Demet Öztürk
Kleiststraße 38
46539 Dinslaken
02064 4353-233


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz, der Dir vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann komm zu uns! Bei uns erwartet Dich ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du bestmöglich bei Deinen täglichen Aufgaben unterstützt wirst und Du Privat- und Berufsleben vereinbaren kannst. Starte mit uns durch und entdecke, was die AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH mit ihren Diensten und Einrichtungen leistet und Dir als Arbeitgeberin bietet! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für das kommende Ausbildungsjahr suchen wir Auszubildende zur *m Pflegefachfrau *mann (m/w/d). Deine Aufgaben kennst du. Wir bieten dir während der 3-jährigen Ausbildung mit staatlich anerkannten Abschluss die passenden Rahmenbedingungen. Wir machen Dich Schritt für Schritt zur Fachkraft in der Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Bei uns ist auch der Quereinstieg zum Beispiel nach Studienabbruch jederzeit möglich. ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten die Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt runden dein Profil ab eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AAWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 60 % 29 Tage Urlaub eine persönliche Betreuung durch einen Praxisanleiter, den Du als Ansprechpartner an Deiner Seite hast die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte eine flexible, aber verlässliche Dienstplanung zur optimalen Vereinbarung von Freizeit und Beruf

Für unsere Seniorenresidenz in Dinslaken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Auszubildende/r zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

- Sie sind Teil des Pflegeteams und lernen in der Ausbildung, worum es bei der Versorgung und Pflege älterer Menschen geht.
- In den 3 Jahren, in denen Sie neben Ihrem praktischen Teil in einer unserer Pflegeeinrichtungen eingesetzt sind, besuchen Sie die Altenpflegeschule, machen Sie verschiedene Praktika,
- Werden Sie umfassend auf Ihre zukünftige Aufgabe vorbereitet.
- Sie werden von einem Mentor/Praxisanleiter während der gesamten Ausbildung begleitet. Er reflektiert mit Ihnen Ihre Erfahrungen und ist ihr Ansprechpartner für alle Belange während Ihrer Ausbildung.

Ihr Profil:

- Schulabschluss Mittlere Reife oder ein qualifizierter Hauptschulabschluss und gesundheitliche Eignung
- Sie haben einen Schulplatz in einer Altenpflegeschule (gerne unterstützen wir auch bei der Suche nach einem Schulplatz)
- Sie haben Erfahrung im Bereich der Altenpflege durch Praktika oder ein freiwilliges soziales Jahr (nicht zwingend erforderlich)
- Sie sind teamfähig, motiviert und engagiert
- Sie sind ein emphatischer Mensch, sind kommunikativ, belastbar und flexibel
- Sie möchten langfristig einen Beruf mit Verantwortung und sind bereit diese zu übernehmen

Ihre Perspektive:

- Wir bieten Ihnen, nach erfolgreicher Ausbildung, einen unbefristeten Arbeitsplatz als Pflegefachkraft.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildungen - „eine Karriere“ im Bereich Gesundheitswesen.
- Hier finden Sie weiterführende Informationen zur Altenpflegeausbildung: http://www.altenpflegeausbildung.net

Unsere Zusatzleistungen:

Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen,
wie z. B.:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einkaufsrabatte über das Mitarbeiterportal
- Zuschuss zum betrieblichen Vorsorgeangebot (Betriebsrente, Berufsunfähigkeit)

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: [email protected].
Sollten Sie vorab Fragen haben, erreichen Sie uns unter Tel. 02064 60980.