Dein Partner für Jobangebote: Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen. Was uns auszeichnet: Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden. Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden: Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen. Vielfältige Benefits und Wertschätzung: Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen. Bewertung auf Kununu: Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider. Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten. Global Payroll Specialist (M/W/D) Standort: Wuppertal Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Global Payroll Specialist (M/W/D) in Wuppertal gesucht: Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Standort in Wuppertal, suchen wir nach einem engagierten Global Payroll Specialist (M/W/D), um das Team zu verstärken. Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt. Mehr als nur Lohn: - Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung) - JobRad (Arbeitgeberfinanziert) - Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten) - Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen - Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €) - Betriebliche Altersvorsorge - Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €) - Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €) - Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung) - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.) - Top Personaldienstleister Bergisches Land - Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung - Überproportionale Übernahmequote (über 90%) Sie sind interessiert? Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung. Deine Aufgaben: - Betreuung und Optimierung der nationalen und internationalen Payroll in einem festgelegten Bereich - Steuerung unserer externen Payroll-Dienstleister - Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen der nationalen und internationalen Payroll - Abwicklung von abrechnungsrelevanten Prozessen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Eigenständige Erarbeitung neuer Themenfelder und Aufbereitung dieses Wissens für Dich und unser Team - Klärung von buchhalterischen Vorgängen sowie die aktive HR-seitige Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen runden Dein Tätigkeitsfeld ab Das bringst Du mit: - Relevante und praxiserprobte Kenntnisse im Bereich der Personalsachbearbeitung, Gehaltsabrechnung oder Lohnbuchhaltung (national und international) - Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung (Kontenklärung, etc.) sind notwendig - Kenntnisse der Gesetze und Vorschriften für die Payroll (z.B. deutsches Steuer- und Sozialversicherungsrecht) - Analytische und problemlösende Fähigkeiten und Liebe zum Detail - Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - fließende Deutsch und Englischkenntnisse sind erforderlich - gepaart mit einer selbstständigen, organisierten und teamorientierten Arbeitsweise Sonstige Kompetenzen: - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Teamfähigkeit - Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft - Sorgfalt und Genauigkeit - Teamorientierung - Empathie und Respekt - Kommunikationsfähigkeit Deine Bedeutung für das Unternehmen: Du verwaltest personalbezogene Prozesse wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Abwicklung von Gehaltsabrechnungen, die Pflege von Arbeitsverträgen und die Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren. Durch die Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien trägst du zur rechtlichen und operativen Compliance des Unternehmens bei. Unsere Kontaktdaten: Turmhof 6 42103 Wuppertal Tel. +49 202 69 83 10 WhatsApp: +49 174 69 83 152 Fax +49 202 69 83 120 <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> <a href="www.bestpro-personal.de" target="_blank" rel="nofollow">www.bestpro-personal.de</a> Unsere Stellenbörse Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen Entgeltgruppe: 4
Herr M. Wiechers
Turmhof 6
42103
BESTpro Personalkonzepte GmbH, Turmhof 6, 42103 Wuppertal, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
Apply Through
Wuppertal
- top Entwicklungsmöglichkeiten
- tolles Einsatzunternehmen
Firmenprofil
Für ein erfolgreiches, stetig wachsendes Unternehmen mit Sitz in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting zur Verstärkung des HR-Teams.
Aufgabengebiet
Operative und strategische Verantwortung des Recruitings sowie ggf. auch weiterer Gruppengesellschaften für Festanstellungen, Werkstudenten und Auszubildende aller Fachbe-reiche
Verantwortung für die Anwendung und Qualitätssicherung moderner Recruiting- und Retention-Tools
Initiierung, Planung und Umsetzung von HR-Projekten
Initiierung, Umsetzung und Nachverfolgung sämtlicher im Betreuungsbereich anfallender operativen HR-Themen
Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Dienstleistern und Behörden
Anforderungsprofil
Berufserfahrung im Bereich Personal mit Recruitingschwerpunkt, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachausbildung
Praktische Kenntnisse mit HR-Management-Systemen sowie hohe Affinität zu IT und Digitalisierung
Pragmatische Lösungsorientierung und Prioritätenbewusstsein sowie schnelle wie effiziente Arbeitsorganisation
Unternehmerisches Denken und Handeln; exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungs-vermögen und sicheres Auftreten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
Fachliche Weiterentwicklung durch einen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, indivi-duelle Stärken voll einzubringen
Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation) in einer dynamisch wachsenden, weltweit agierenden und inhabergeführten Unternehmensgruppe
Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
Kostenlose FitX- oder Wellhub-Mitgliedschaft oder Bezuschussung von EGYM Wellpass (Zugang zu über 4.500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen), pluxee-Gutscheine, Corporate Benefits und vieles mehr
Attraktive Lage mit modernen Büroräumen und kostenlosen Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Kos-ten des Deutschland-Tickets
Wuppertal
Vollzeit | unbefristet | Personal
Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als:
Personalreferent für Systeme und Prozesse / Product Owner HR Systeme (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, einschließlich der Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung von Anforderungsspezifikationen sowie das eigene Vorantreiben der digitalen Transformation der Personalabteilung
- Begleitung der Einführung von SAP SuccessFactors und langfristige Betreuung des Systems mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung, Payroll und Recruiting
- Product Ownership für die noch nicht in SAP SuccessFactors integrierten HR-Systeme, u.a. Learning Management System und digitale Personalakte
- Direkte Schnittstelle zwischen HR und IT
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, vorzugsweise in Verbindung mit SAP SuccessFactors
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise im Rollout des Systems oder einzelner Module
- Erfahrung im Prozessdesign und -optimierung für den Personalbereich sowie Erfahrung in der Kollaboration mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Hohe IT-Affinität, Microsoft 365 und HR-Software-Kenntnisse sowie Spaß an der Betreuung und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen
- Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Sie sind interessiert an dieser spannenden Aufgabe?
Dann bewerben Sie sich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden.
Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wuppertal
Dein Partner für Jobangebote:
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.
Was uns auszeichnet:
Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.
Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:
Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.
Vielfältige Benefits und Wertschätzung:
Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.
Bewertung auf Kununu:
Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.
Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.
Global Payroll Specialist (M/W/D)
Standort: Wuppertal
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Global Payroll Specialist (M/W/D) in Wuppertal gesucht:
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Standort in Wuppertal, suchen wir nach einem engagierten Global Payroll Specialist (M/W/D), um das Team zu verstärken.
Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.
Mehr als nur Lohn:
- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)
Sie sind interessiert?
Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Optimierung der nationalen und internationalen Payroll in einem festgelegten Bereich
- Steuerung unserer externen Payroll-Dienstleister
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen der nationalen und internationalen Payroll
- Abwicklung von abrechnungsrelevanten Prozessen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Eigenständige Erarbeitung neuer Themenfelder und Aufbereitung dieses Wissens für Dich und unser Team
- Klärung von buchhalterischen Vorgängen sowie die aktive HR-seitige Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen runden Dein Tätigkeitsfeld ab
Das bringst Du mit:
- Relevante und praxiserprobte Kenntnisse im Bereich der Personalsachbearbeitung, Gehaltsabrechnung oder Lohnbuchhaltung (national und international)
- Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung (Kontenklärung, etc.) sind notwendig
- Kenntnisse der Gesetze und Vorschriften für die Payroll (z.B. deutsches Steuer- und Sozialversicherungsrecht)
- Analytische und problemlösende Fähigkeiten und Liebe zum Detail
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - fließende Deutsch und Englischkenntnisse sind erforderlich - gepaart mit einer selbstständigen, organisierten und teamorientierten Arbeitsweise
Sonstige Kompetenzen:
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit
Deine Bedeutung für das Unternehmen:
Du verwaltest personalbezogene Prozesse wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Abwicklung von Gehaltsabrechnungen, die Pflege von Arbeitsverträgen und die Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren. Durch die Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien trägst du zur rechtlichen und operativen Compliance des Unternehmens bei.
Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6
42103 Wuppertal
Tel. +49 202 69 83 10
WhatsApp: +49 174 69 83 152
Fax +49 202 69 83 120
[email protected]
www.bestpro-personal.de
Unsere Stellenbörse
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
Entgeltgruppe: 4
Wuppertal
Dein Partner für Jobangebote:
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.
Was uns auszeichnet:
Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.
Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:
Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.
Vielfältige Benefits und Wertschätzung:
Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.
Bewertung auf Kununu:
Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.
Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding (M/W/D)
Standort: Wuppertal
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Stellenanzeige: Personalreferent (M/W/D) mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Produktionsbranche mit Standort in Wuppertal, suchen wir nach einem engagierten Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding (M/W/D), um das Team zu verstärken.
Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.
Mehr als nur Lohn:
- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)
Sie sind interessiert?
Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.
Deine Aufgaben:
- In der Funktion Recruiter:in (m/w/d) betreust du eigenständig Bereiche der Personalbeschaffung, das Bewerbungsmanagement und das Onboarding neuer Tool Rebels
- Im Personalmarketing übernimmst du die Verantwortung für die Stärkung der Arbeitgebermarke, um neue Mitarbeitende für den Kunden zu begeistern, aber auch bestehende Mitarbeitende im Unternehmen zu halten
- Außerdem unterstützt du in Maßnahmen der Personal- sowie Organisationsentwicklung und kontrollierst diese hinsichtlich ihres nachhaltigen Erfolges
- Du unterstützt bei internationalen HR-Aufgaben und übernimmst Aufgaben bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung im HR-Bereich
- Du kannst dich in weitere HR-Projekte proaktiv einbringen und gehst mit uns neue sowie innovative Wege der Personalarbeit
- Die Unterstützung der Personalsachbearbeitung in allen personalrelevanten Prozessen des Tagesgeschäfts runden dein Aufgabenprofil ab
Das bringst Du mit:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung (m/w/d) inkl. Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) bzw. ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine ähnliche Qualifikation
- Im HR kannst du auf mehrjährige Berufserfahrung zurückgreifen, wobei du Praxiserfahrung im Recruiting und Employer Branding sowie idealerweise der Personalentwicklung mitbringst
- Du bist digital affin, hast Interesse an sozialen Medien und bist sicher im Umgang mit Systemen des Bewerbungsmanagements (idealerweise Personio) sowie den MS Office Programmen
- Deine Service- und Kundenorientierung, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytische Kompetenzen sowie Neugierde zeichnen dich aus
- Durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort & Schrift) sowie deine Vertrauenswürdigkeit, Freude am Umgang mit Menschen, Klarheit und Offenheit kommunizierst du sicher auf allen Ebenen
- Du bist ein Organisationstalent und bringst ein hohes Maß an Kreativität sowie Begeisterung dafür mit, Ideen zu entwickeln und diese in praktikable Lösungen sowie zielführende Prozesse zu transferieren
Sonstige Kompetenzen:
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit
Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6
42103 Wuppertal
Tel. +49 202 69 83 10
WhatsApp: +49 174 69 83 152
Fax +49 202 69 83 120
[email protected]
www.bestpro-personal.de
Wuppertal
Über uns
Creativ Personaldienstleistungen - seit mehr als 25 Jahren Ihr Spezialist bei der Suche von qualifizierten Fachkräften. Bei unseren Kunden erwarten Sie spannende und vielseitige Aufgaben im kaufmännischen Bereich. Ob mit oder ohne Berufserfahrung, Student oder gar Quereinsteiger, für Sie finden wir den passenden Job!
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Perspektiven als Mitarbeiter:in in HR Sachbearbeitung / HR Referent:in (m/w/d):
- Direkte Personalvermittlung
- Einkommen nach Tarifvertrag
- Zuschläge nach Tarifvertrag
- Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hochwertige persönliche Schutzausrüstung
- Persönliche und individuelle Betreuung
Ihre Aufgaben:
Aufgaben als Mitarbeiter:in in Personalsachbearbeitung (m/w/d):
- Eingeben und Korrigieren von zeitwirtschaftlichen Daten (UB, Überstunden) für die vorbereitende Gehaltsabrechnung
Alternatives Aufgabengebiet als Personalreferent:in (m/w/d):
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen Personalfragen
- Erstellen von Personalstatistiken und Auswertungen sowie Stammdatenpflege
Ihr Profil:
- Erste HR Erfahrung
- Kenntnisse im Modul SAP HR wünschenswert
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
Gern stehen wir Ihnen für erste Fragen auch telefonisch zur Verfügung!
Wuppertal
Dein Partner für Jobangebote:
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.
Was uns auszeichnet:
Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.
Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:
Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.
Vielfältige Benefits und Wertschätzung:
Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.
Bewertung auf Kununu:
Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.
Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding (M/W/D)
Standort: Wuppertal
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Stellenanzeige: Personalreferent (M/W/D) mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Produktionsbranche mit Standort in Wuppertal, suchen wir nach einem engagierten Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding (M/W/D), um das Team zu verstärken.
Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.
Mehr als nur Lohn:
- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)
Sie sind interessiert?
Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.
Deine Aufgaben:
- In der Funktion Recruiter:in (m/w/d) betreust du eigenständig Bereiche der Personalbeschaffung, das Bewerbungsmanagement und das Onboarding neuer Tool Rebels
- Im Personalmarketing übernimmst du die Verantwortung für die Stärkung der Arbeitgebermarke, um neue Mitarbeitende für den Kunden zu begeistern, aber auch bestehende Mitarbeitende im Unternehmen zu halten
- Außerdem unterstützt du in Maßnahmen der Personal- sowie Organisationsentwicklung und kontrollierst diese hinsichtlich ihres nachhaltigen Erfolges
- Du unterstützt bei internationalen HR-Aufgaben und übernimmst Aufgaben bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung im HR-Bereich
- Du kannst dich in weitere HR-Projekte proaktiv einbringen und gehst mit uns neue sowie innovative Wege der Personalarbeit
- Die Unterstützung der Personalsachbearbeitung in allen personalrelevanten Prozessen des Tagesgeschäfts runden dein Aufgabenprofil ab
Das bringst Du mit:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung (m/w/d) inkl. Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) bzw. ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine ähnliche Qualifikation
- Im HR kannst du auf mehrjährige Berufserfahrung zurückgreifen, wobei du Praxiserfahrung im Recruiting und Employer Branding sowie idealerweise der Personalentwicklung mitbringst
- Du bist digital affin, hast Interesse an sozialen Medien und bist sicher im Umgang mit Systemen des Bewerbungsmanagements (idealerweise Personio) sowie den MS Office Programmen
- Deine Service- und Kundenorientierung, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytische Kompetenzen sowie Neugierde zeichnen dich aus
- Durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort & Schrift) sowie deine Vertrauenswürdigkeit, Freude am Umgang mit Menschen, Klarheit und Offenheit kommunizierst du sicher auf allen Ebenen
- Du bist ein Organisationstalent und bringst ein hohes Maß an Kreativität sowie Begeisterung dafür mit, Ideen zu entwickeln und diese in praktikable Lösungen sowie zielführende Prozesse zu transferieren
Sonstige Kompetenzen:
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit
Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6
42103 Wuppertal
Tel. +49 202 69 83 10
WhatsApp: +49 174 69 83 152
Fax +49 202 69 83 120
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www.bestpro-personal.de
Wuppertal
Dein Partner für Jobangebote:
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.
Was uns auszeichnet:
Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.
Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:
Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.
Vielfältige Benefits und Wertschätzung:
Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.
Bewertung auf Kununu:
Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.
Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.
Global Payroll Specialist (M/W/D)
Standort: Wuppertal
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Global Payroll Specialist (M/W/D) in Wuppertal gesucht:
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Standort in Wuppertal, suchen wir nach einem engagierten Global Payroll Specialist (M/W/D), um das Team zu verstärken.
Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.
Mehr als nur Lohn:
- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)
Sie sind interessiert?
Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Optimierung der nationalen und internationalen Payroll in einem festgelegten Bereich
- Steuerung unserer externen Payroll-Dienstleister
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen der nationalen und internationalen Payroll
- Abwicklung von abrechnungsrelevanten Prozessen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Eigenständige Erarbeitung neuer Themenfelder und Aufbereitung dieses Wissens für Dich und unser Team
- Klärung von buchhalterischen Vorgängen sowie die aktive HR-seitige Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen runden Dein Tätigkeitsfeld ab
Das bringst Du mit:
- Relevante und praxiserprobte Kenntnisse im Bereich der Personalsachbearbeitung, Gehaltsabrechnung oder Lohnbuchhaltung (national und international)
- Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung (Kontenklärung, etc.) sind notwendig
- Kenntnisse der Gesetze und Vorschriften für die Payroll (z.B. deutsches Steuer- und Sozialversicherungsrecht)
- Analytische und problemlösende Fähigkeiten und Liebe zum Detail
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - fließende Deutsch und Englischkenntnisse sind erforderlich - gepaart mit einer selbstständigen, organisierten und teamorientierten Arbeitsweise
Sonstige Kompetenzen:
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit
Deine Bedeutung für das Unternehmen:
Du verwaltest personalbezogene Prozesse wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Abwicklung von Gehaltsabrechnungen, die Pflege von Arbeitsverträgen und die Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren. Durch die Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien trägst du zur rechtlichen und operativen Compliance des Unternehmens bei.
Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6
42103 Wuppertal
Tel. +49 202 69 83 10
WhatsApp: +49 174 69 83 152
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Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
Entgeltgruppe: 4
Wuppertal
Über uns
Creativ Personaldienstleistungen - seit mehr als 25 Jahren Ihr Spezialist bei der Suche von qualifizierten Fachkräften. Bei unseren Kunden erwarten Sie spannende und vielseitige Aufgaben im kaufmännischen Bereich. Ob mit oder ohne Berufserfahrung, Student oder gar Quereinsteiger, für Sie finden wir den passenden Job!
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Perspektiven als Mitarbeiter:in in HR Sachbearbeitung / HR Referent:in (m/w/d):
- Direkte Personalvermittlung
- Einkommen nach Tarifvertrag
- Zuschläge nach Tarifvertrag
- Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hochwertige persönliche Schutzausrüstung
- Persönliche und individuelle Betreuung
Ihre Aufgaben:
Aufgaben als Mitarbeiter:in in Personalsachbearbeitung (m/w/d):
- Eingeben und Korrigieren von zeitwirtschaftlichen Daten (UB, Überstunden) für die vorbereitende Gehaltsabrechnung
Alternatives Aufgabengebiet als Personalreferent:in (m/w/d):
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen Personalfragen
- Erstellen von Personalstatistiken und Auswertungen sowie Stammdatenpflege
Ihr Profil:
- Erste HR Erfahrung
- Kenntnisse im Modul SAP HR wünschenswert
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