Business Development Coordinator (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)

- Attraktives Gehalt
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil
Die Organisation ist ein großes, international anerkanntes Unternehmen im Bereich der professionellen Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team ist das Unternehmenn auf die Bereitstellung von erstklassigen Lösungen für deren Kunden konzentriert.

Aufgabengebiet

Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien und -initiativen
-Identifizierung und Nutzung neuer Geschäftschancen
-Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Agenturteam
-Erstellung und Präsentation von Geschäftsplänen und -vorschlägen
-Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
-Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaft
-Durchführung von Kundenzufriedenheitsumfragen und Feedback-Sitzungen
-Berichterstattung und Präsentation von Ergebnissen an das Management

Anforderungsprofil
Ein erfolgreicher Business Development Coordinator sollte haben:

Einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Feld
-Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
-Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
-Die Fähigkeit, gut in einem Team zu arbeiten und Projekte eigenständig zu leiten
-Kenntnisse in MS Office und CRM-Software

Vergütungspaket

Ein attraktives Gehalt
-Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld
-Ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung
-Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
-Eine herausfordernde und dynamische Rolle in Frankfurt am Main

Der Grundstein für unseren Erfolg sind die Menschen.

Für GÖRG stehen rund 350 Persönlichkeiten aus den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die engagiert, teamorientiert und standortübergreifend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zusammenarbeiten. Ihr volles Potential können sie dabei nur durch die exzellente Unterstützung der Bereiche Assistenz & Business Services voll ausschöpfen. Sie finden uns an fünf Standorten: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München - und überall dort, wo wir gebraucht werden.

Verstärken Sie unser Team am Standort Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

(Junior) Referent Business Development (m/w/d)

Ihr Verantwortungsbereich:

- Koordination und Bearbeitung von Submissions für juristische Verlage in enger Zusammenarbeit mit dem Team sowie Partnern aus den jeweiligen Fachbereichen
- Pflege und Aktualisierung unserer Systeme für Submission- und Präsentationsunterlagen sowie Steuerung von entsprechenden externen Dienstleistern
- Vorbereitung von Angebots- und Präsentationsunterlagen
- Durchführung von Markt- und Unternehmensrecherchen
- Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung operativer Projekte
- Unterstützung bei Konzeption und Vermarktung neuer Beratungsthemen

Das sollten Sie mitbringen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts-, Rechts-, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Professional Services Firm (z.B. Wirtschaftskanzlei, Unternehmensberatung, WP-Gesellschaft o.ä.)
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein proaktiver Arbeitsstil  und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

- Eine interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team
- Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits wie ein Deutschlandticket, Business Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Edenred-Shoppingkarte mit monatlichem Zuschuss
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine offene Atmosphäre sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote u.a. im Rahmen der internen GÖRG Akademie, wie z.B. Englischkurse und IT-Trainings
- Eine gute Anbindung an unsere modernen Büroflächen in zentraler Innenstadtlage mit täglich frischem Obst sowie kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken
- Tauschen Sie sich unter Kolleg:innen aus anderen Bereichen bei regelmäßigen Mitarbeiterevents aus

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Freshfields

Jobbeschreibung

About Marketing & Business Development (MBD)

MBD is a dynamic global team which includes business development specialists, research analysts, brand, marketing and communications experts. By working collaboratively, our team shapes the firm's client strategy, completes analysis of complex business issues, targets opportunities, develops compelling proposals and creates content and marketing campaigns that lead our digital presence. Together, we define the client experience and shape the perception of Freshfields around the globe.

The Dispute Resolution (DR) MBD team leads strategic positioning, visibility, and client service activities for the world's preeminent Dispute Resolution practice. Our global dispute resolution team is among the largest and best practices in the world, ranking Band 1 globally by Chambers & Partners and boasting 800+ litigators across 19 offices worldwide.

Role summary

This is a dynamic role requiring excellent teamworking and communication skills as well as the ability to build strong, trusted relationships with partners and senior internal stakeholders (across 12 offices in CE and beyond) and to work collaboratively with brand, marketing, communications, research and other business services across our global firm.

The Senior Business Development Manager will have considerable experience of working for a global firm in a fast-paced, professional, and client-focused environment. The role requires broad experience with legal or other professional services business development activities and initiatives and the know-how to operationalize and execute across the various legal disciplines of a DR practice, multiple practice areas, sectors and geographies. A successful candidate will have specialized expertise in all aspects of business development, such as pitching, marketing/thought leadership campaigns, content or credentials creation, directory submissions, or key account client relationship management. It is intended that any existing specialization or expertise continues to be leveraged significantly within this role and used to coach and mentor colleagues in CE and beyond.

With this context, the role holder will work closely with the 'Head of' to lead the Global Business Development team for DR and will:

- Engage with the specific strategic challenges and opportunities for CE DR, then lead the formulation of a focused marketing and business development strategy that strengthens relationships with existing clients, targets and positions the partners to win new work effectively and continues to build the reputation of the firm in CE and beyond
- Be visible, credible and use their strong influencing skills to represent and engage the whole of CE DR (12 offices across 7 countries) in the strategy, then manage associated BD and marketing activities effectively across a wide range of internal and external stakeholders
- Lead the bid strategy including, as appropriate, involvement in the creation of compelling credentials, proposals and pitches, and advising partners on how best to respond to fast turn-around bids, CE DR focused panels or other opportunities to win work for the CE DR practice as the lead or as part of a team, ensuring that opportunities are pursued tenaciously and pitch activity is recorded, tracked and results are reportable via Salesforce
- Oversee the creation of practice group-specific content, campaigns and events and the completion of relevant directory and award submissions to increase engagement with priority clients and enhance the personal brands of leading practitioners, as well as the firm's global reputation
- Manage the development of the headline marketing campaigns to support the broad dissemination to the market of DR's proprietary insights, for example the firm's "mass claims/class actions" campaign, among others
- Leverage their commercial mindset and knowledge of business development best practices, as well as marketing technology and

- Attraktives Gehalt
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil
Die Organisation ist ein großes, international anerkanntes Unternehmen im Bereich der professionellen Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team ist das Unternehmenn auf die Bereitstellung von erstklassigen Lösungen für deren Kunden konzentriert.

Aufgabengebiet

Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien und -initiativen
-Identifizierung und Nutzung neuer Geschäftschancen
-Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Agenturteam
-Erstellung und Präsentation von Geschäftsplänen und -vorschlägen
-Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
-Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaft
-Durchführung von Kundenzufriedenheitsumfragen und Feedback-Sitzungen
-Berichterstattung und Präsentation von Ergebnissen an das Management

Anforderungsprofil
Ein erfolgreicher Business Development Coordinator sollte haben:

Einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Feld
-Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
-Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
-Die Fähigkeit, gut in einem Team zu arbeiten und Projekte eigenständig zu leiten
-Kenntnisse in MS Office und CRM-Software

Vergütungspaket

Ein attraktives Gehalt
-Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld
-Ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung
-Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
-Eine herausfordernde und dynamische Rolle in Frankfurt am Main

Watson Farley & Williams

Jobbeschreibung

DEINE ZUKUNFT BEI WFW

JOIN US. JOIN THE FUTURE.

Du bist ein Organisationstalent und schätzt die Arbeit in einem offenen, kollegialen Umfeld?

Dann nutze Deine Karrierechance im internationalen Kanzleiumfeld - werde Teil unseres Teams!

Watson Farley & Williams ist eine schnell wachsende Kanzlei mit Fokus auf Energie, Infrastruktur & Transport. Mit über 750 Anwält*innen an 19 Standorten weltweit unterstützen wir unsere Mandanten bei einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung.

WAS WIR DIR BIETEN

UMFANGREICHE MÖGLICHKEITEN

- Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem internationalen, kollegialen Arbeitsumfeld;
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot im Rahmen unseres globalen Learning & Development Programms;
- Modernes und smartes Arbeiten - teamorientiert, selbstverantwortlich, im Office und Remote;
- Modern gestaltete Standorte in zentraler Lage; Auswahl verschiedener Snacks und Getränke;
- Regelmäßige Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier;
- Attraktive Benefits: 30% Zuschuss zur BAV, Deutschland Ticket, Dienstrad-Leasing, 50% Ermäßigung für EGYM Wellpass, digitaler Essenszuschuss, monatlicher Wertgutschein und Corporate Benefits Plattform und wöchentlich Office Lunch bzw. Frühstücksbuffet von Dienstag bis Donnerstag.

DAS ERWARTET DICH

EIN VIELFÄLTIGER AUFGABENBEREICH

- Du unterstützt die Sektoren Transport und Infrastruktur bei der Umsetzung von nationalen und internationalen Business Development- und Marketingprojekten;
- Du erstellst den jährlichen Geschäftsentwicklungs- und Marketingplan für die Sektoren Transport und Infrastruktur, in Abstimmung mit den deutschen Partnern;
- Du identifizierst, auch proaktiv, aktuelle Markttrends und Opportunitäten zum Ausbau und Weiterentwicklung unserer Praxis und entwickelst Kampagnen und Initiativen, die Du anschließend auf den verschiedenen Kanälen umsetzt;
- Gemeinsam mit dem BD-Team unterstützt Du die deutschen Partner bei der Erstellung von Marketingmaterialien und Pitchunterlagen, von der Konzeption und über die Bereitstellung von Materialien bis hin zum Briefing und weiterer interner Beratung;
- Du planst und unterstützt bei der Vorbereitung und Teilnahme von Konferenzen und Events.
- Du pflegst unsere internen Datenbanken und Vorlagen und stellst damit eine effektive Nutzung dieser sicher;
- Du koordinierst und erstellst Einträge für juristische Verzeichnisse, Ranglisten und Auszeichnungen.

DAS ZEICHNET DICH AUS

DEIN PROFIL

- Du hast Dein Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Recht oder Kommunikation erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst bereits über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealtypisch im Kanzleiwesen.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstmotivation und arbeitest erfolgreich mit unserem angesehen BD-Team zusammen.
- Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch.
- Du bist hervorragend organisiert und Dir fällt es leicht, innerhalb enger Fristen effektiv zu arbeiten.
- Du hast ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten und bist in der Lage prägnante und überzeugende Texte zu verfassen.
- Du hast bereits im beruflichen Umfeld Erfahrungen mit der Kommunikation in den sozialen Medien gesammelt.
- Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit und bist versiert im Umgang mit CRM Systemen.
- Du bist ein Teamplayer und arbeitest gern in einem internationalen Umfeld.

Die Bewerbung bei Watson Farley & Williams.

1975157721

Freshfields

Jobbeschreibung

About Marketing & Business Development (MBD)

MBD is a dynamic global team which includes business development specialists, research analysts, brand, marketing and communications experts. By working collaboratively, our team shapes the firm's client strategy, completes analysis of complex business issues, targets opportunities, develops compelling proposals and creates content and marketing campaigns that lead our digital presence. Together, we define the client experience and shape the perception of Freshfields around the globe.

The Dispute Resolution (DR) MBD team leads strategic positioning, visibility, and client service activities for the world's preeminent Dispute Resolution practice. Our global dispute resolution team is among the largest and best practices in the world, ranking Band 1 globally by Chambers & Partners and boasting 800+ litigators across 19 offices worldwide.

Role summary

This is a dynamic role requiring excellent teamworking and communication skills as well as the ability to build strong, trusted relationships with partners and senior internal stakeholders (across 12 offices in CE and beyond) and to work collaboratively with brand, marketing, communications, research and other business services across our global firm.

The Senior Business Development Manager will have considerable experience of working for a global firm in a fast-paced, professional, and client-focused environment. The role requires broad experience with legal or other professional services business development activities and initiatives and the know-how to operationalize and execute across the various legal disciplines of a DR practice, multiple practice areas, sectors and geographies. A successful candidate will have specialized expertise in all aspects of business development, such as pitching, marketing/thought leadership campaigns, content or credentials creation, directory submissions, or key account client relationship management. It is intended that any existing specialization or expertise continues to be leveraged significantly within this role and used to coach and mentor colleagues in CE and beyond.

With this context, the role holder will work closely with the 'Head of' to lead the Global Business Development team for DR and will:

- Engage with the specific strategic challenges and opportunities for CE DR, then lead the formulation of a focused marketing and business development strategy that strengthens relationships with existing clients, targets and positions the partners to win new work effectively and continues to build the reputation of the firm in CE and beyond
- Be visible, credible and use their strong influencing skills to represent and engage the whole of CE DR (12 offices across 7 countries) in the strategy, then manage associated BD and marketing activities effectively across a wide range of internal and external stakeholders
- Lead the bid strategy including, as appropriate, involvement in the creation of compelling credentials, proposals and pitches, and advising partners on how best to respond to fast turn-around bids, CE DR focused panels or other opportunities to win work for the CE DR practice as the lead or as part of a team, ensuring that opportunities are pursued tenaciously and pitch activity is recorded, tracked and results are reportable via Salesforce
- Oversee the creation of practice group-specific content, campaigns and events and the completion of relevant directory and award submissions to increase engagement with priority clients and enhance the personal brands of leading practitioners, as well as the firm's global reputation
- Manage the development of the headline marketing campaigns to support the broad dissemination to the market of DR's proprietary insights, for example the firm's "mass claims/class actions" campaign, among others
- Leverage their commercial mindset and knowledge of business development best practices, as well as marketing technology and

- Top Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Produktionsbranche mit hochwertigen Produkten und internationaler Präsenz. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenorientierung entwickelt es maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industrien.

Aufgabengebiet

Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, inklusive regelmäßiger Marktanalysen

Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Unterstützung bei Vertragsabschlüssen

Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Logistik und Marketing zur optimalen Kundenbetreuung

Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen

Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick

Reisebereitschaft und hohe Kundenorientierung

Sicherer Umgang mit SAP sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Spannende Karriereperspektiven in einem international ausgerichteten Unternehmen

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen

Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen

Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen

- Attraktives Gehalt
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil
Die Organisation ist ein großes, international anerkanntes Unternehmen im Bereich der professionellen Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team ist das Unternehmenn auf die Bereitstellung von erstklassigen Lösungen für deren Kunden konzentriert.

Aufgabengebiet

Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien und -initiativen
-Identifizierung und Nutzung neuer Geschäftschancen
-Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Agenturteam
-Erstellung und Präsentation von Geschäftsplänen und -vorschlägen
-Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
-Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaft
-Durchführung von Kundenzufriedenheitsumfragen und Feedback-Sitzungen
-Berichterstattung und Präsentation von Ergebnissen an das Management

Anforderungsprofil
Ein erfolgreicher Business Development Coordinator sollte haben:

Einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Feld
-Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
-Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
-Die Fähigkeit, gut in einem Team zu arbeiten und Projekte eigenständig zu leiten
-Kenntnisse in MS Office und CRM-Software

Vergütungspaket

Ein attraktives Gehalt
-Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld
-Ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung
-Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
-Eine herausfordernde und dynamische Rolle in Frankfurt am Main