Arzt als Referent (m/w/d) in Vollzeit (Vereins-/Verbandsmitarbeiter/in)

Der Württembergische Schützenverband ist eine gemeinnützige Sportorganisation mit ca. 87.000 Mitgliedern in 767 Vereinen, ehrenamtlicher Verbandsstruktur und hauptamtlicher Geschäftsstelle mit 9 Mitarbeitenden im SpOrt Stuttgart. Wir sind der zuständige Sportfachverband für den Schieß- und Bogensport in Württemberg innerhalb des organisierten Sports. Für unsere schießsportlichen Aufgaben betreiben wir auf dem Campus der Landessportschule Ruit ein verbandseigenes Schulungszentrum.

Zur Verstärkung seines Teams suchen wir frühestmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten

Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

· Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche des Verbandes, einschließlich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Web-Shop, Personalwesen und Verwaltung

· Erstellung der Budgetplanung

· Überwachung und Steuerung der finanziellen Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

· Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und Weiterentwicklung des Verbandes

· Weiterentwicklung des Sponsorings

· Ansprechpartner für externe Partner, Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

· Stellvertretung des Geschäftsführers in dessen Abwesenheit

Ihr Profil:

· Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung

· Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem Verband oder in einem Verein

· Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Controlling sowie ggf. auch Grundkenntnisse im Bereich gemeinnütziges Steuerrecht

· Kenntnisse im Arbeitsrecht

· Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

· Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

· Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

· Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

· Affinität zum Schießsport und Interesse an der Arbeit in einem Sportfachverband

Wir bieten:

· Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

· Die Möglichkeit sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

· Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

· Ein motiviertes und kollegiales Team

· Ein wertschätzendes Umfeld in der Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt

· Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

· Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins  an [email protected].

Für weitere Informationen steht Ihnen der Präsident Reinhard Mangold unter +49 (0) 1719033816 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Fundraising, Sponsoring
Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung, Aufsicht, Leitung

Das Krebsregister für die Versorgung nutzbar machen ist das Ziel der Weiterentwicklung der Klinischen

Landesregisterstelle des Krebsregisters Baden-Württemberg mit der angeschlossenen Geschäftsstelle

Qualitätskonferenzen. Die Klinische Landesregisterstelle (KLR GmbH) wird von den Krankenkassen finanziert

und unterliegt der Rechtsaufsicht des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-

Württemberg.

Für die Weiterentwicklung der klinischen Krebsregistrierung und der onkologischen Qualitätssicherung

in Baden-Württemberg suchen wir für die Geschäftsstelle Qualitätskonferenzen zum nächstmöglichen

Zeitpunkt in Vollzeit einen

Arzt als Referent (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitwirkung an der Erfüllung des gesetzlichen Auftrags nach dem

Landeskrebsregistergesetz (LKrebsRG) sowie die internen Projekte zur Datenqualität und die Förderung

der Zusammenarbeit zwischen den Teams. Hinzu kommt die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung

der Registeraufgaben mit Ihrer ärztlichen Expertise. Ebenso umfasst Ihr Aufgabenprofil die konzeptionelle

Mitentwicklung der Geschäftsstellenaufgaben. Dazu gehören insbesondere die Mitarbeit bei der

Präsentation von Ergebnissen zur Behandlungsqualität unter anderem im Rahmen der Auswertung von

leitlinienbasierten onkologischen Qualitätsindikatoren auf der Basis des onkologischen Basisdatensatzes

sowie Begleitung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und bei der Qualitätsberichterstattung.

Was wir von Ihnen erwarten:

Eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Medizinstudium, Approbation/Berufserlaubnis als

Arzt sowie möglichst bereits einige Jahre Berufserfahrung. Facharztanerkennung ist wünschenswert aber

keine Voraussetzung. Interesse am Qualitätsmanagement ist ebenso von Vorteil wie Erfahrung in der

Onkologie und/oder Qualitätssicherung bzw. Tumordokumentation, Kenntnisse im Umgang mit Software

zur Datenanalyse (z. B. Excel, Qlikview, R) sind von Vorteil, können aber auch im Rahmen der Tätigkeit

erlernt werden. Kenntnisse über die Rahmenbedingungen der Krebsregistrierung, Klassifikationssysteme

in der Onkologie und die Durchführung von leitliniengerechten Therapien runden Ihr Profil ab.

Gewünscht sind ferner Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit.

Die Stelle eignet sich auch gut für einen beruflichen Wiedereinstieg.

Was Sie von uns erwarten können:

Nach systematischer Einarbeitung bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche

Tätigkeit in einem hochmotivierten Team mit erstklassiger Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien und

schnelle Entscheidungswege prägen das dynamische und weiterhin durch Wachstum gekennzeichnete

Umfeld. Es besteht eine großzügige Homeoffice-Regelung, welche die Flexibilität Ihrer Arbeit erhöht.

Die Vergütung und Zusatzversorgung erfolgt leistungsbezogen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst.

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sind selbstverständlich.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen:

Referenten (m/w/d) für den Bereich Ausbildungsfinanzierung

in Voll- oder Teilzeit

Die BWKG steht mit einem hoch engagierten und kompetenten Team ander Seite ihrer Mitgliedseinrichtungen. Sie berät und unterstützt die Krankenhäuser auch in Fragen der Finanzierung der Ausbildungskostendurch Empfehlungsvereinbarungen auf der Landesebene, verwaltet den Ausgleichsfonds

nach § 17a des Krankenhausfinanzierungsgesetzes undkoordiniert auf Leistungserbringerseite die Verhandlungen der Pflegebudgets nach dem Pflegeberufegesetz.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Information, Beratung und Unterstützung der Krankenhäuser in Fragen der Ausbildungsfinanzierung sämtlicher Ausbildungsberufe im Krankenhaus, wobei der Schwerpunkt auf den nicht-pflegerischen Berufen liegt
- Erhebung und Prüfung der Daten, die für die Ermittlung der Ausbildungsbudgets der Krankenhäuser für die nicht-pflegerischen Berufe sowie den landeseinheitlichen Ausbildungszuschlag erforderlich sind
- Abwicklung der Ein- und Auszahlungen in den Ausbildungsfonds nach § 17a KHG in enger Abstimmung mit der Buchhaltung
- Vorbereitung und Teilnahme an den Verhandlungen auf Landesebene zum Ausbildungsfonds nach              § 17a KHG, zu den Empfehlungsvereinbarungen für die nicht-pflegerischen Berufe und den Pauschalbudgets für die Träger der praktischen Ausbildung und die Pflegeschulen nach dem Pflegeberufegesetz
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen auf Landes- und Bundesebene

Was wir von Ihnen erwarten:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften)
- Spaß am Umgang mit Zahlen und Daten sowie fundierte Excel-Kenntnisse
- strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Freude am Kontakt mit Mitgliedseinrichtungen sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- sichere und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse auf dem Gebiet des Krankenhausfinanzierungsrechts sind ebenso von Vorteil wie Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken

Was Sie von uns erwarten können:

- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- interessantes Arbeitsumfeld mit Potential für innovative Ansätze und der Möglichkeit mitzugestalten
- leistungsbezogene Vergütung und Zusatzversorgung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
- Gleitzeit- und Homeoffice-Regelung, Firmenrad-Leasing sowie Zuschuss zum Firmenticket

Interessiert? Für erste Auskünfte stehen Ihnen Herr Dr. Köhrer (Tel.: 0711 25777-12) oder

Frau Gohl (Tel.: 0711 25777-22) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des gewünschten Beschäftigungsumfangs und des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an [email protected].

BWKG e.V.

Birkenwaldstraße 151, 70191 Stuttgart

Postfach 10 04 28, 70003 Stuttgart

www.bwkg.de

Die Sektion Baden-Württemberg der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. sucht langfristig eine neue Geschäftsführung.

Diplom/Master Ernährungswissenschaft, Ökotrophologie o.ä.

Die Aufgaben werden in einem ersten Schritt v.a. die Organisation und teilweise Durchführung von Tagesworkshops in Einrichtungen der stationären Pflege, Dokumentation und Auswertung, Mitarbeit bei Seminaren und Tagungen sein.

Der Umfang ist variabel. Denkbar ist ein Start mit 50% oder mehr und langsame Aufstockung auf 100%. Arbeitsort ist die Universität Hohenheim, gelegentlich Esslingen und Einrichtungen in Baden-Württemberg. Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich.

Die Bewerberin/der Bewerber sollte in der Nähe von Stuttgart wohnen, eigenständiges Arbeiten gewohnt sein und ausgeprägte wirtschaftliche Denkweise mitbringen. Das „Team“ wird am Anfang aus dem derzeitigen Stelleninhaber und einem Minijob bestehen. Eine gute Selbstorganisation ist Vorrausetzung.

Erwartet werden gute PC-Kenntnisse und sicheres Auftreten in Vorträgen, Workshops und Gremien, die Bereitschaft zu Dienstreisen in Baden-Württemberg sowie die Akzeptanz der Ziele und Maßnahmen der DGE.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD bis TVL E13, später nach Übernahme der Geschäftsführung gegebenenfalls mehr. Die Stelle setzt hohe Eigenverantwortung voraus, und bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten. Die DGE-BW e.V. ist der wichtigste Anbieter von Fortbildungen für Fachkräfte im Ernährungsbereich in BW und hat damit ein enormes Potential, in vielen Lebensbereichen mit gezielten Projekten die Ernährungssituation der Bevölkerung zu verbessern.

Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich per Email an: [email protected]