Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

PERMACON - Die richtige Einstellung

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Personalmanagement, bei der Sie sowohl operativ tätig sein als auch an der Weiterentwicklung interner Prozesse mitwirken können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verstärken Sie das Team unseres Kunden im Personalwesen und bewerben sich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Diese Vakanz ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d)

-Sie betreuen eigenständig einen festen Mitarbeitendenkreis über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom Eintritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
-Dabei erstellen Sie arbeitsrechtlich relevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Kündigungen oder Elternzeitunterlagen
-Sie übernehmen die Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System und führen digitale sowie analoge Personalakten
-Die eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Ausstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende und externe Stellen
-Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften kompetent bei personalbezogenen Fragestellungen beratend zur Seite
-Zudem wirken Sie aktiv an der Optimierung und Einführung neuer HR-Prozesse mit und gestalten so die Zukunft unseres Personalmanagements mit

Ihr Profil

-Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Lohnbuchhaltung
-Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Entgeltabrechnung
-Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
-Sicherer Umgang mit MS Office
-Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken

Ihre Perspektive

- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
- Direktvermittlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Benefits Corporate
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Konkrete und umfassende Einarbeitung
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Ihr Kontakt:

Verena Knorn
Personalberaterin
PERMACON GmbH
Ludwig-Barnay-Str. 1
30175 Hannover

FON: 0511 844886 -0
FAX: 0511 844886 -29

[email protected]
www.permacon.de

Ihre zukünftige Position

Für unseren Kunden aus einer krisensicheren Branche suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter m/w/d in Vollzeit zur Direktvermittlung für die Standorte Hannover sowie in Peine. Die Position ist unbefristet, Ihr mögliches Jahresgehalt liegt je nach Qualifikation bei ca. 39.000€. Nennen Sie uns gern Ihren Gehaltswunsch und Ihr mögliches Startdatum.

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau für
Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder
Personalfachkauffrau (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR von Vorteil
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-,
Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
- Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld und Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse
- Reisebereitschaft zu Kreisverbänden in der Region Hannover, Peine, Osnabrück und Osterode

Ihre Aufgaben

- Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, inkl. Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.
- Personalstamm- und Bewegungsdatenpflege im Personalmanagementsystem
- Verwalten der Personalakten
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Erstellung routinemäßiger Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Gemeinsame Unterstützung bei der Konzeption und Einführung neuer
Personalprozesse

Ihre Benefits

- Soziale Leistungen, wie z.B. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über Business Bike nach 1 Jahr
Betriebszugehörigkeit
- Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen
- Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von
Krankenkassen
- Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen,
Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung
- Die Mitgestaltung und Optimierung der Prozesse
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen.

Ihr Kontakt

Anja Schrader

Personalberaterin

[email protected]

T: +495118503070

dp Planzeit

Ludwig-Barnay-Str. 1

30175 Hannover

Ihre zukünftige Position

Für unseren Kunden aus einer krisensicheren Branche suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter m/w/d in Vollzeit zur Direktvermittlung für die Standorte Hannover sowie in Peine. Die Position ist unbefristet, Ihr mögliches Jahresgehalt liegt je nach Qualifikation bei ca. 39.000€. Nennen Sie uns gern Ihren Gehaltswunsch und Ihr mögliches Startdatum.

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau für
Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder
Personalfachkauffrau (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR von Vorteil
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-,
Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
- Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld und Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse
- Reisebereitschaft zu Kreisverbänden in der Region Hannover, Peine, Osnabrück und Osterode

Ihre Aufgaben

- Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, inkl. Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.
- Personalstamm- und Bewegungsdatenpflege im Personalmanagementsystem
- Verwalten der Personalakten
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Erstellung routinemäßiger Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Gemeinsame Unterstützung bei der Konzeption und Einführung neuer
Personalprozesse

Ihre Benefits

- Soziale Leistungen, wie z.B. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über Business Bike nach 1 Jahr
Betriebszugehörigkeit
- Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen
- Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von
Krankenkassen
- Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen,
Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung
- Die Mitgestaltung und Optimierung der Prozesse
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen.

Ihr Kontakt

Anja Schrader

Personalberaterin

[email protected]

T: +495118503070

dp Planzeit

Ludwig-Barnay-Str. 1

30175 Hannover

Permacon verbindet!

Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –beratung konsequent ausgebaut.

Sie suchen eine spannende Herausforderung im Personalbereich mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung? Sie wünschen sich neben flexiblen Arbeitszeiten auch ein modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice Möglichkeiten? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!

Es erwartet Sie ein mitarbeiterfreundliches Umfeld, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine attraktive Zusatzleistungen.

Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit.

Diese Vakanz ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

- Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Vorgaben und Richtlinien
- Pflegen der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft, vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden
- Kompetente Ansprechperson für die Belegschaft und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Prüfen und erfassen der Reisekostenabrechnungen
- Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen

Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d)
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Umfassende aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Idealerweise bereits Erfahrungen mit der Personalabrechnungssoftware SAP HCM
- Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken, gepaart mit Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten

Ihre Perspektive als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
- Direktvermittlung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten möglich
- Attraktive Zusatzleistungen wie: Vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.
- Corporate Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Konkrete und umfassende Einarbeitung
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Ihr Kontakt:

Thorsten Stark
Personalberater
PERMACON GmbH
Ludwig-Barnay-Str. 1
30175 Hannover

FON: 0511 844886 -0
FAX: 0511 844886 -29

[email protected]
www.permacon.de

Ihre zukünftige Position

Für unseren Kunden aus einer krisensicheren Branche suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter m/w/d in Vollzeit zur Direktvermittlung für die Standorte Hannover sowie in Peine. Die Position ist unbefristet, Ihr mögliches Jahresgehalt liegt je nach Qualifikation bei ca. 39.000€. Nennen Sie uns gern Ihren Gehaltswunsch und Ihr mögliches Startdatum.

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau für
Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder
Personalfachkauffrau (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR von Vorteil
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-,
Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
- Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld und Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse
- Reisebereitschaft zu Kreisverbänden in der Region Hannover, Peine, Osnabrück und Osterode

Ihre Aufgaben

- Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, inkl. Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.
- Personalstamm- und Bewegungsdatenpflege im Personalmanagementsystem
- Verwalten der Personalakten
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Erstellung routinemäßiger Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Gemeinsame Unterstützung bei der Konzeption und Einführung neuer
Personalprozesse

Ihre Benefits

- Soziale Leistungen, wie z.B. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über Business Bike nach 1 Jahr
Betriebszugehörigkeit
- Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen
- Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von
Krankenkassen
- Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen,
Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung
- Die Mitgestaltung und Optimierung der Prozesse
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen.

Ihr Kontakt

Anja Schrader

Personalberaterin

[email protected]

T: +495118503070

dp Planzeit

Ludwig-Barnay-Str. 1

30175 Hannover

Unternehmensbeschreibung

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent, and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2023, Continental generated sales of €41.4 billion and currently employs around 200,000 people in 56 countries and markets.

Guided by the vision of being the customer's first choice for material-driven solutions, the ContiTech group sector focuses on development competence and material expertise for products and systems made of rubber, plastics, metal, and fabrics. These can also be equipped with electronic components in order to optimize them functionally for individual services. ContiTech's industrial growth areas are primarily in the areas of energy, agriculture, construction, and surfaces. In addition, ContiTech serves the automotive and transportation industries as well as rail transport.

About OESL

Original Equipment Solutions (OESL) is emerging as a stand-alone global leader in the automotive sector, with over 17,000 employees and €2 billion in annual sales. Operating in 15 countries across 35 locations, including technology centers, OESL will build on Continental’s rich legacy to deliver high-quality parts to major OEMs and commercial vehicle customers worldwide.

Stellenbeschreibung

HR Services Management & BPO Governance

- Act as the primary liaison with the BPO provider in the region, ensuring seamless HR administration, payroll, and contract management.
- Define, monitor, and continuously improve Service Level Agreements (SLAs) and performance metrics with the BPO provider.
- Oversee Locations HR Service Delivery Specialists, who are responsible for monitoring all supplier deliverables and commitments in their respective location.
- Ensure compliance with the obligations outlined in the BPO Services Agreement and address any service gaps.

Leading Internal HR Operations

- Manage HR service delivery for locations outside the BPO scope, ensuring standardization and process efficiency.
- Lead a team responsible for HR data administration management, time & attendance and payroll or payroll BPOs.
- Oversee daily operations of the payroll shared services team to ensure consistent, timely, and accurate service delivery.
- Develop and implement best practices for operational excellence in HR service delivery.
- Foster a culture of continuous improvement and high employee satisfaction.

Compliance & Risk Management

- Ensure that all HR policies, payroll operations, and employment contracts comply with local labor laws and company standards.
- Monitor compliance with contractual obligations, ensuring alignment with the Service Agreements
- Partner with legal and compliance teams to mitigate risks related to HR data security, GDPR, and other regulations.

Digital Transformation & HCM Global Solution Implementation

- Lead and support the implementation of a HCM Global Digital Solution, ensuring smooth adoption and integration into HR operations.
- Identify and leverage automation and digital tools to enhance efficiency, accuracy, and user experience.
- Work cross-functionally with IT, HR, and business leaders to ensure digital HR solutions support broader organizational goals.
- Ensure that HR data is accurate and accessible, enabling data-driven decision-making.

The job can be carried out in Hanover or Karben

Qualifikationen

- Bachelor’s or Master’s degree in HR Management, Accounting, Finance, Law Business Administration, or a related field.
- Several years of experience in leadership positions in HR shared services, HR operations, or supplier management.
- Strong vendor management experience, with a background in monitoring supplier performance and ensuring SLA compliance.
- Expertise in HR service delivery: HR data administration, payroll, and labor law compliance across EMEA region (especially Germany and France).
- Understanding of HCM systems (e.g., SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) and their impact on HR Services Delivery.
- Fluent German and English language skills (written and spoken).
- Problem-Solving & Decision-Making: Strong analytical skills to assess system issues and develop effective solutions.

Applications from severely handicapped people are welcome.

Zusätzliche Informationen

The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:

- Training opportunities
- Mobile and flexible working models
- Sabbaticals
- and much more...

Sounds interesting for you? Click here to find out more. (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/benefits/)

#Jobdrehscheibe

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

- Unser Kunde ist ein Dienstleister für einen großen Bankkonzern mit guter Erreichbarkeit in Hannover

Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
- Verwaltung von Personalstammdaten und -dokumenten
- Kontrolle und Abstimmung der Zeitwirtschaftsdaten

Ihre Qualifikationen:

- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung im Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

- Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Spannendes Tätigkeitsfeld in einer renommierten Bank
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38 Std.-Woche

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Permacon verbindet!

Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –beratung konsequent ausgebaut.

Sie suchen eine spannende Herausforderung im Personalbereich mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung? Sie wünschen sich neben flexiblen Arbeitszeiten auch ein modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice Möglichkeiten? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!

Es erwartet Sie ein mitarbeiterfreundliches Umfeld, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine attraktive Zusatzleistungen.

Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit.

Diese Vakanz ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

- Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Vorgaben und Richtlinien
- Pflegen der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft, vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden
- Kompetente Ansprechperson für die Belegschaft und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Prüfen und erfassen der Reisekostenabrechnungen
- Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen

Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d)
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Umfassende aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Idealerweise bereits Erfahrungen mit der Personalabrechnungssoftware SAP HCM
- Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken, gepaart mit Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten

Ihre Perspektive als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
- Direktvermittlung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten möglich
- Attraktive Zusatzleistungen wie: Vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.
- Corporate Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Konkrete und umfassende Einarbeitung
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Ihr Kontakt:

Thorsten Stark
Personalberater
PERMACON GmbH
Ludwig-Barnay-Str. 1
30175 Hannover

FON: 0511 844886 -0
FAX: 0511 844886 -29

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