HR Specialist (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Für unseren Kunden aus der Logistikbranche im Raum Dietzenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit
Kennziffer: 1453-16401

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Betreuung aller personaladministrativen Prozesse und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
Abstimmung mit Fachabteilungen und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses
Organisation und Durchführung der Berufsausbildung sowie Talentgewinnung, z. B. auf Ausbildungsmessen
Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und zentralen Einheiten
Mitwirkung an HR-Projekten mit Raum für eigene Ideen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Ausbildereignungsschein (AEVO)
Hohes Engagement, Eigenmotivation sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
Souveränes Auftreten und vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

Die Rahmenbedingungen:

Dynamische Unternehmenskultur - Gemeinsam im Team flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.
Kontinuierliche Weiterbildung - Fachkenntnisse erweitern und mit unseren Weiterbildungsprogrammen vorankommen.
Flache Hierarchien - Direkte Kommunikation mit Entscheidern dank schlanker Strukturen.
Flexible Arbeitszeiten - Arbeitszeiten, die sich an dein Leben und deine Bedürfnisse anpassen.
Tolles Team - Der Erfolg liegt in den Menschen - bei uns wirst du Teil eines großartigen Teams.
Individuelle Entwicklung - Karrierechancen, die auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten sind.

Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

Für unseren Kunden aus der Logistikbranche im Raum Dietzenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit
Kennziffer: 1453-16250

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Betreuung aller personaladministrativen Prozesse und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
Abstimmung mit Fachabteilungen und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses
Organisation und Durchführung der Berufsausbildung sowie Talentgewinnung, z. B. auf Ausbildungsmessen
Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und zentralen Einheiten
Mitwirkung an HR-Projekten mit Raum für eigene Ideen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Ausbildereignungsschein (AEVO)
Hohes Engagement, Eigenmotivation sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
Souveränes Auftreten und vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

Die Rahmenbedingungen:

Dynamische Unternehmenskultur - Gemeinsam im Team flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.
Kontinuierliche Weiterbildung - Fachkenntnisse erweitern und mit unseren Weiterbildungsprogrammen vorankommen.
Flache Hierarchien - Direkte Kommunikation mit Entscheidern dank schlanker Strukturen.
Flexible Arbeitszeiten - Arbeitszeiten, die sich an dein Leben und deine Bedürfnisse anpassen.
Tolles Team - Der Erfolg liegt in den Menschen - bei uns wirst du Teil eines großartigen Teams.
Individuelle Entwicklung - Karrierechancen, die auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten sind.

Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

Für unseren Kunden aus der Logistikbranche im Raum Dietzenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit
Kennziffer: 1453-16207

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Betreuung aller personaladministrativen Prozesse und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
Abstimmung mit Fachabteilungen und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses
Organisation und Durchführung der Berufsausbildung sowie Talentgewinnung, z. B. auf Ausbildungsmessen
Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und zentralen Einheiten
Mitwirkung an HR-Projekten mit Raum für eigene Ideen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Ausbildereignungsschein (AEVO)
Hohes Engagement, Eigenmotivation sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
Souveränes Auftreten und vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

Die Rahmenbedingungen:

Dynamische Unternehmenskultur - Gemeinsam im Team flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.
Kontinuierliche Weiterbildung - Fachkenntnisse erweitern und mit unseren Weiterbildungsprogrammen vorankommen.
Flache Hierarchien - Direkte Kommunikation mit Entscheidern dank schlanker Strukturen.
Flexible Arbeitszeiten - Arbeitszeiten, die sich an dein Leben und deine Bedürfnisse anpassen.
Tolles Team - Der Erfolg liegt in den Menschen - bei uns wirst du Teil eines großartigen Teams.
Individuelle Entwicklung - Karrierechancen, die auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten sind.

Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

- Stabilität & Perspektive
- Abwechslung & Verantwortung

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen, das Tradition und Innovation vereint. Mit modernsten Produktionsverfahren und einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz gestaltet es die Industrie von morgen - ideal für alle, die in einem dynamischen Umfeld etwas bewegen wollen.

Aufgabengebiet

Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
Pflege von Stammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bei abrechnungsrelevanten Fragen
Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management
Überwachung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Steuerberatern und Betriebsprüfern

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Austausch mit Mitarbeitenden und externen Stellen

Vergütungspaket

Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kollegialem Team
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen

Für unseren Kunden aus der Logistikbranche im Raum Dietzenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit
Kennziffer: 1453-16160

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Betreuung aller personaladministrativen Prozesse und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
Abstimmung mit Fachabteilungen und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses
Organisation und Durchführung der Berufsausbildung sowie Talentgewinnung, z. B. auf Ausbildungsmessen
Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und zentralen Einheiten
Mitwirkung an HR-Projekten mit Raum für eigene Ideen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Ausbildereignungsschein (AEVO)
Hohes Engagement, Eigenmotivation sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
Souveränes Auftreten und vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

Die Rahmenbedingungen:

Dynamische Unternehmenskultur - Gemeinsam im Team flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.
Kontinuierliche Weiterbildung - Fachkenntnisse erweitern und mit unseren Weiterbildungsprogrammen vorankommen.
Flache Hierarchien - Direkte Kommunikation mit Entscheidern dank schlanker Strukturen.
Flexible Arbeitszeiten - Arbeitszeiten, die sich an dein Leben und deine Bedürfnisse anpassen.
Tolles Team - Der Erfolg liegt in den Menschen - bei uns wirst du Teil eines großartigen Teams.
Individuelle Entwicklung - Karrierechancen, die auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten sind.

Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

Für unseren Kunden aus der Logistikbranche im Raum Dietzenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit
Kennziffer: 1453-16056

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Betreuung aller personaladministrativen Prozesse und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
Abstimmung mit Fachabteilungen und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses
Organisation und Durchführung der Berufsausbildung sowie Talentgewinnung, z. B. auf Ausbildungsmessen
Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und zentralen Einheiten
Mitwirkung an HR-Projekten mit Raum für eigene Ideen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Ausbildereignungsschein (AEVO)
Hohes Engagement, Eigenmotivation sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
Souveränes Auftreten und vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

Die Rahmenbedingungen:

Dynamische Unternehmenskultur - Gemeinsam im Team flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.
Kontinuierliche Weiterbildung - Fachkenntnisse erweitern und mit unseren Weiterbildungsprogrammen vorankommen.
Flache Hierarchien - Direkte Kommunikation mit Entscheidern dank schlanker Strukturen.
Flexible Arbeitszeiten - Arbeitszeiten, die sich an dein Leben und deine Bedürfnisse anpassen.
Tolles Team - Der Erfolg liegt in den Menschen - bei uns wirst du Teil eines großartigen Teams.
Individuelle Entwicklung - Karrierechancen, die auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten sind.

Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

Für unseren Kunden aus der Logistikbranche im Raum Dietzenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit
Kennziffer: 1453-16012

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Betreuung aller personaladministrativen Prozesse und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
Abstimmung mit Fachabteilungen und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses
Organisation und Durchführung der Berufsausbildung sowie Talentgewinnung, z. B. auf Ausbildungsmessen
Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und zentralen Einheiten
Mitwirkung an HR-Projekten mit Raum für eigene Ideen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Ausbildereignungsschein (AEVO)
Hohes Engagement, Eigenmotivation sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
Souveränes Auftreten und vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

Die Rahmenbedingungen:

Dynamische Unternehmenskultur - Gemeinsam im Team flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.
Kontinuierliche Weiterbildung - Fachkenntnisse erweitern und mit unseren Weiterbildungsprogrammen vorankommen.
Flache Hierarchien - Direkte Kommunikation mit Entscheidern dank schlanker Strukturen.
Flexible Arbeitszeiten - Arbeitszeiten, die sich an dein Leben und deine Bedürfnisse anpassen.
Tolles Team - Der Erfolg liegt in den Menschen - bei uns wirst du Teil eines großartigen Teams.
Individuelle Entwicklung - Karrierechancen, die auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten sind.

Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

Für unseren Kunden aus der Logistikbranche im Raum Dietzenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit
Kennziffer: 1453-15916

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Betreuung aller personaladministrativen Prozesse und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
Abstimmung mit Fachabteilungen und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses
Organisation und Durchführung der Berufsausbildung sowie Talentgewinnung, z. B. auf Ausbildungsmessen
Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und zentralen Einheiten
Mitwirkung an HR-Projekten mit Raum für eigene Ideen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Ausbildereignungsschein (AEVO)
Hohes Engagement, Eigenmotivation sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
Souveränes Auftreten und vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

Die Rahmenbedingungen:

Dynamische Unternehmenskultur - Gemeinsam im Team flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.
Kontinuierliche Weiterbildung - Fachkenntnisse erweitern und mit unseren Weiterbildungsprogrammen vorankommen.
Flache Hierarchien - Direkte Kommunikation mit Entscheidern dank schlanker Strukturen.
Flexible Arbeitszeiten - Arbeitszeiten, die sich an dein Leben und deine Bedürfnisse anpassen.
Tolles Team - Der Erfolg liegt in den Menschen - bei uns wirst du Teil eines großartigen Teams.
Individuelle Entwicklung - Karrierechancen, die auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten sind.

Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.