Head of Product & Business Development LC Windows

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Your Role:

We are seeking a dynamic Business Development Manager to drive sustainable Licrivision material sales in the automotive and architectural markets. In this role, you will create sustainable sales from commercial projects at tier 2 customers, navigate value chains to identify customer needs, and translate insights into tangible value propositions, technical features, and reliable market forecasts. You will build and maintain strong relationships with existing customers while engaging potential clients to understand their requirements and propose suitable solutions. Additionally, you will act as a thought leader for LC dynamic glazing technology at automotive and architectural key events. Collaboration with local KAM/sales organizations, product development, and product management will be essential to achieve sales and direct new product development. You should operate confidently in global and multinational organizations, focusing on China, Europe, the US, and Asia. Join us to shape the future of dynamic glazing technology!


Who you are:

- Skilled negotiator and established network of contacts with  strong communication & influencing skills (English)
- able to navigate through high  & low context environments with global high-tech industry (electronics, automotive) and traditional regional industry (construction, real estate) in complex value chains
- adaptive/contextual leader: bold & outspoken, and ga ood listener & team player with the ability to act as a thought leader for LC dynamic glazing, functional leadership in a team and to adjust leadership style based on the situation
- commercial mindset based on a proven technical background with the ability to learn LC dynamic glazing specifics and the physics of liquid crystals
- Experience in a business development or similar commercial role within the LC ( liquid crystals)  sector.
- Client-focused with the ability to understand customer needs


What we offer:We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We celebrate all dimensions of diversity and believe that it drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress!

Apply now and become a part of our diverse team!

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Als erste Bank bieten wir schon seit 2013 ambitionierten Quereinsteigenden ein duales Qualifizierungsprogramm und somit eine abwechslungsreiche und nachhaltige Karriereperspektive an.


Ihre Aufgaben

- Sie überzeugen mit einem ausgezeichneten Kundenservice, und intensivieren dadurch kontinuierlich Ihre Beziehungen zur Kundschaft
- Mit Ihrem professionellen Beratungstalent erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm
- Sie haben Verantwortung für die Produkte der TARGOBANK in ausgewählten Bereichen
- Basierend auf unserem ganzheitlichen Ansatz erarbeiten Sie zielführende und bedarfsgerechte Finanzlösungen


Ihr Profil

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium sowie bereits mindestens 6 Monate Erfahrung in der täglichen, persönlichen Beratung
- Alternativ haben Sie bereits 3 Jahre in einer zusammenhängenden Tätigkeit Ihr Beratungstalent in der persönlichen Beratung bewiesen
- Ihre Vertriebserfahrung sammelten Sie bei beratungsintensiven Konsumgütern oder Dienstleistungen wie beispielsweise in der Automobil-, Reise- oder Telekommunikationsbranche
- Ein hoher Grad an Gewissenhaftigkeit und lösungsorientiertem Arbeiten zeichnet Sie aus
- Gutes Ausdrucksvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren besonderen Stärken
- Sie vereinen eine ausgeprägte Servicementalität mit eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamgeist


Unsere Leistungen für Ihr Engagement

- Wir bilden Sie innerhalb von 18 Monaten zum/zur zertifizierten Betreuer*in aus
- Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag (Start mit Tarifgruppe 4, später Tarifgruppe 6)
- Arbeitszeiten sind bei uns nicht starr an die Öffnungszeiten gebunden. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibler
- Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK
- Ihre betriebliche Altersvorsorge wird zu 100% von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken
- Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können
- Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Menschen zu begeistern
- Mit uns als Bank haben Sie die hervorragende Chance, sich mit Ihrem Interesse am Filialvertrieb ziel- und lösungsorientiert sowie selbstständig einzubringen
- Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice
- Tauschen Sie sich in unserem NetzwerkWo*Men@TARGOBANKmit anderen Mitarbeitenden aus und lernen Sie voneinander


Sie sind schon ausgebildeter Bankkaufmann/-frau oder Versicherungskaufmann/-frau? Dann bewerben Sie sich stattdessen bitte direkt auf unsere Positionen in der Kundenberatung.


Jetzt bewerben:
Interessiert? Dann freuen wir uns
auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Lebenslauf reicht aus.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Referenznummer: 117438
Ort: Darmstadt
Start: frühestmöglich


Kontakt:
TARGOBANK
Ellen Witte
Postfach 100219
47002  Duisburg
https://jobs.targobank.de

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Als erste Bank bieten wir schon seit 2013 ambitionierten Quereinsteigenden ein duales Qualifizierungsprogramm und somit eine abwechslungsreiche und nachhaltige Karriereperspektive an.


Ihre Aufgaben

- Sie überzeugen mit einem ausgezeichneten Kundenservice, und intensivieren dadurch kontinuierlich Ihre Beziehungen zur Kundschaft
- Mit Ihrem professionellen Beratungstalent erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm
- Sie haben Verantwortung für die Produkte der TARGOBANK in ausgewählten Bereichen
- Basierend auf unserem ganzheitlichen Ansatz erarbeiten Sie zielführende und bedarfsgerechte Finanzlösungen


Ihr Profil

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium sowie bereits mindestens 6 Monate Erfahrung in der täglichen, persönlichen Beratung
- Alternativ haben Sie bereits 3 Jahre in einer zusammenhängenden Tätigkeit Ihr Beratungstalent in der persönlichen Beratung bewiesen
- Ihre Vertriebserfahrung sammelten Sie bei beratungsintensiven Konsumgütern oder Dienstleistungen wie beispielsweise in der Automobil-, Reise- oder Telekommunikationsbranche
- Ein hoher Grad an Gewissenhaftigkeit und lösungsorientiertem Arbeiten zeichnet Sie aus
- Gutes Ausdrucksvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren besonderen Stärken
- Sie vereinen eine ausgeprägte Servicementalität mit eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamgeist


Unsere Leistungen für Ihr Engagement

- Wir bilden Sie innerhalb von 18 Monaten zum/zur zertifizierten Betreuer*in aus
- Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag (Start mit Tarifgruppe 4, später Tarifgruppe 6)
- Arbeitszeiten sind bei uns nicht starr an die Öffnungszeiten gebunden. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibler
- Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK
- Ihre betriebliche Altersvorsorge wird zu 100% von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken
- Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können
- Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Menschen zu begeistern
- Mit uns als Bank haben Sie die hervorragende Chance, sich mit Ihrem Interesse am Filialvertrieb ziel- und lösungsorientiert sowie selbstständig einzubringen
- Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice
- Tauschen Sie sich in unserem NetzwerkWo*Men@TARGOBANKmit anderen Mitarbeitenden aus und lernen Sie voneinander


Sie sind schon ausgebildeter Bankkaufmann/-frau oder Versicherungskaufmann/-frau? Dann bewerben Sie sich stattdessen bitte direkt auf unsere Positionen in der Kundenberatung.


Jetzt bewerben:
Interessiert? Dann freuen wir uns
auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Lebenslauf reicht aus.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Referenznummer: 116487
Ort: Darmstadt
Start: frühestmöglich


Kontakt:
TARGOBANK
Ellen Witte
Postfach 100219
47002  Duisburg
https://jobs.targobank.de

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Entfalte das Besondere mit uns!


Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen, Herausforderungen zu meistern und Neues zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – und die haben wir auch! Unsere Kolleg:innen auf der ganzen Welt lieben es, mit Wissenschaft und Technologie innovativ zu sein und das Leben der Menschen durch unsere Lösungen zu bereichern. Gemeinsam haben wir Großes im Sinn und engagieren uns mit Leidenschaft für Menschen, Kund:innen, Patient:innen und die Erde, auf der wir leben. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen können, mit uns Großartiges zu erreichen.


Ihre Rolle:

Zur Verstärkung unserer Konzernsteuerabteilung suchen wir Sie als Experte für Steuern / Individual Tax (w/m/d) für den Bereich der Familienbesteuerung und Familienbetreuung. Sie reporten an den Head of Individual Tax und arbeiten in engem Austausch mit den Kollegen und Kolleginnen der Steuerabteilung. Sie unterstützen den Head of Individual Tax bei der steuerlichen Betreuung der Familienunternehmen sowie als Ansprechpartner für die Gesellschafter hinsichtlich aller steuerlich relevanter Fragestellungen insb. auch zu Fragen des Erbschafts-, Familien-, Gesellschafts- und Bewertungsrechts. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere auch die Erstellung von Erbschaft-/Schenkungsteuererklärungen, die Ermittlung erbschaft-/schenkungsteuerlich relevanter Quoten sowie das Monitoring von Lohnsummen und Überentnahmen.


Das bringen Sie mit:

- Mindestens 3 bis 5-jährige Berufserfahrung in der steuerlichen Beratung von Familienunternehmen, Gesellschaftern und/oder Private Clients
- Staatsexamen / Hochschulabschluss (Jura oder BWL),
- Steuerberaterexamen
- Ausgeprägtes Fachwissen, analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
- Prozess und IT-affinität
- Engagierter Teamplayer mit klaren Zielvorstellungen, einem hohen Maß an Eigeninitiative und Prozesseffizienz
- Hohe Mandantenorientierung
- Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld (Deutsch & Englisch)


Was können Sie bei uns erwarten? Wir sind neugierige Köpfe mit vielfältigen Hintergründen, Perspektiven, Beruf- und Lebenserfahrungen. Wir leben und schätzen die Vielfalt und sind überzeugt, dass sie Wissen und Innovation fördert und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Unterstützen Sie uns, eine Kultur der Integration und Zugehörigkeit zu schaffen, die Millionen von Menschen beeinflusst und uns alle befähigt, sich für den menschlichen Fortschritt einzusetzen!


Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

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Work Your Magic with us!


Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us.


Your role:

Would it excite you to use your marketing and program management skills to attract talent to our vibrant and pioneering organization while also developing our early career talent pipelines? If so, this role could be right for you. In this role you are the global architect behind building awareness of our employer brand, captivating relevant talent segments at all organizational levels while putting extra focus on attracting the brightest early-career minds. This involves crafting and implementing a comprehensive global employer branding strategy covering blue collar, white collar, and executive populations globally. You collaborate with our sectors marketing and communications teams to create multi-use content for various media, lead cross-functional projects to promote the employer brand internally and externally, and execute talent marketing campaigns aligned to the global brand strategy but tailored to various talent segments and geographies. Additionally, you are responsible for developing metrics and KPIs to assess the ROI of branding initiatives, maintaining and optimizing our state-of-the-art career platform, and monitoring industry trends to keep the employer brand fresh and competitive. You also harness data-driven insights to refine and, when necessary, evolve our employer value proposition and early career pipeline and development programs. This role also includes designing and implementing innovative early career programs for graduates, partnering with business leaders and colleagues to selectively engage academic institutions and professional organizations (e.g. through capstone programs), and systematically leveraging various existing student programs (internships, working students, etc.) as a pipeline for early career programs. Furthermore, you champion diversity and inclusion within early career programs to foster a dynamic workforce and provide thought leadership and mentorship within the team and broader organization.


Location flexibility:  Germany preferred,  other major countries or locations possible.


Who you are:

- Proficiency in marketing strategy, content creation for various media, campaign execution and impact evaluation
- A knack for storytelling and crafting compelling brand narratives
- Expertise in social media and digital marketing tools and platforms
- Demonstrable conceptual skills for program design as well as implementation
- Strong analytical skills to interpret complex data and translate insights into action
- Outstanding communication and stakeholder engagement capabilities
- The ability to act with a sense of urgency and prioritize impactful initiatives
- Foster a culture of curiosity, encouraging innovative approaches and continuous learning


You preferably also bring:

- Experience with branding and marketing analytics and campaign management software
- Social media experience, with a focus on professional platforms
- Proficiency in content creation
- A creative mindset with the ability to generate out-of-the-box ideas
- An understanding of career development needs and expectations of early-career professionals
- Strong project management skills
- Experience with virtual reality platforms for immersive brand experiences
- Knowledge of current talent practices, and talent acquisition strategies and processes including AI-driven recruitment and engagement methods
- Experience with gamification techniques in early career engagement programs
- A Bachelor's degree (or higher) in relevant field, or equivalent experience
- Fluency in English to engage with a global audience and additional languages would be desirable


What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We celebrate all dimensions of diversity and believe that it drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress!

Apply now and become a part of our diverse team!

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Work Your Magic with us!

Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us.

Your role:

Our Operations Leadership Development Program (OLDP) offers a unique opportunity to embark on a transformative 36-month journey to accelerate their career growth and become future leaders in our organization. You will have the exclusive chance to be mentored by senior leadership, gaining invaluable insights and guidance while contributing to meaningful projects that drive the company's success.

Rotational Assignments : Over the course of the program, you will experience 4 nine-month rotational assignments, providing you with exposure to our core businesses, processes, technologies, and leaders. The rotations will cover Production, Global Operations, Engineering, and will also include a supervisory role, allowing you to gain hands-on leadership experience.

Assignment Selection : Assignment selection is aligned with your career interests, areas of development, and the business needs with feedback from Program Manager, OLDP Managers and Mentors – Ensuring that your journey is personalized and impactful.

Training during the Program : Throughout the program, you will receive training in Presentation Skills, Management Techniques, Six Sigma Green Belt Certification, and Insights into Global Cultural Perspectives.

We currently have an exciting opening in our Darmstadt facility.

Starting date: September 2024

Who you are:

-
Master's degree with outstanding results in Mechanical, Chemical, Industrial or Manufacturing Engineering, Natural Sciences

-
Recent graduate or expected to graduate mid of 2024

-
Minimum of 1 internship / semester abroad

-
Must be flexible with mobility during the program

-
Fluent in German and English, each additional language is a plus

Please also enclose your Bachelor's and Master's certificates, as well as other work references and certificates.*

What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We celebrate all dimensions of diversity and believe that it drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress!

Apply now and become a part of our diverse team!

matchING Engineering und Samsung Electronics verbindet eine einfache Geschäftsphilosphie:

Seine Talente und Technologien der Entwicklung von hervorragenden Produkten und Dienstleistungen zu widmen, die zu einer besseren globalen Gesellschaft beitragen. Um dies zu erreichen, räumt Samsung seinen Mitarbeitern und Technologien einen hohen Stellenwert ein und setzt auf matchING Engineering als Partner bei der Besetzung von MitarbeiterInnen in Schlüsselprojekten.

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich bei uns im Team.

Ihre Aufgaben:

•    Sie übernehmen eigenverantwortlich das Projektmanagement
•    Die Entwicklung und Umsetzung von POS Trainingsmaßnahmen, Workshops und Events zählt zu Ihren Hauptaufgaben
•    Sie koordinieren die Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern
•    Sie stehen dabei stets im Kontakt zu Kunden (Reisebereitschaft erforderlich)
•    Sie begleiten die Abwicklung von Procurement und Controlling Anforderungen
•    Die Erstellung von Reportings und KPI-Analysen sind dabei ebenfalls Routineaufgaben

Ihr Profil:

•    Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
•    Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bzw. im Retail-/Event-Marketing
•    Sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel sind für Sie selbstverständlich
•    Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie eine kommunikative, kreative und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie
- Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team
- Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Adminstration – in den größten Industriezweigen Deutschlands
- matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge
- mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an

Wir sind...

…als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Adminstration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Adminstration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen.
Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen.
Bewerben Sie sich doch direkt bei uns über unser Bewerbungsformular in unserem Stellenportal.
Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter: 06182 / 960830-0.

matchING Engineering und Samsung Electronics verbindet eine einfache Geschäftsphilosphie:

Seine Talente und Technologien der Entwicklung von hervorragenden Produkten und Dienstleistungen zu widmen, die zu einer besseren globalen Gesellschaft beitragen. Um dies zu erreichen, räumt Samsung seinen Mitarbeitern und Technologien einen hohen Stellenwert ein und setzt auf matchING Engineering als Partner bei der Besetzung von MitarbeiterInnen in Schlüsselprojekten.

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich bei uns im Team.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Belastungsanzeigen im unternehmenseigenen Claim System
• Bearbeitung und Zuweisung des internen Budgets
• Inhaltliche Prüfung der Belastungsanzeigen und Einholung der notwendigen Belege
• Kommunikation mit beteiligten internen Abteilungen und Ansprechpartnern
• Datenbankpflege und Administrative Tätigkeiten im Cores System

Ihr Profil:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie bringen bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich mit
• Sehr gute Excel Kenntnisse sowie Erfahrung in der Nutzung von ERP Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Zahlenaffinität, Präsentationsfähigkeit und kommunikative Art

Wir bieten:

- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie
- Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team
- Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Adminstration – in den größten Industriezweigen Deutschlands
- matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge
- mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an

Wir sind...

…als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Adminstration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Adminstration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen.
Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen.
Bewerben Sie sich doch direkt bei uns über unser Bewerbungsformular in unserem Stellenportal.
Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter: 06182 / 960830-0.