Auszubildender zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement w/m/d

Job Description | Jobbörse Arbeitsagentur

Abteilungs und Einleitungstext

Ein Arbeitsplatz im Büro ohne PC, Software oder Internet? Unmöglich! Du bist ein echter Allrounder und wirst hin und wieder zum Alltagsheld unserer Studierenden und Mitarbeitenden bei Problemen oder Fragen zur Soft- und Hardware. Willst auch du ein Held sein?

Zum Ausbildungsstart im September eines jeden Jahres bieten wir Ausbildungsplätze als Kaufleute für Digitalisierungsmanagement in Vollzeit an. Erfahrene Mitarbeiter begleiten und unterstützen dich auf deinem gesamten Ausbildungsweg und bieten eine stets fachlich kompetente Betreuung, um dir die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten zu übermitteln. Unsere Auszubildenden sind ein wichtiger und wertvoller Bestandteil der SRH Fernhochschule.

Wir bieten

— flexible Arbeitszeiten und verschiedene Benefits (bspw. EGYM-Wellpass, Rabattshop für Mitarbeitende, Bike-Leasing uvm.)
— Azubi Events und verschiedene Projekte, die für einen regelmäßigen Austausch unter den Azubis sorgen, der von Respekt, Hilfsbereitschaft und gutem Teamspirit geprägt ist
— vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du mitwirken und -gestalten kannst
— beidseitige Feedbackgespräche nach jedem Abteilungseinsatz, welche dich in deiner Entwicklung weiterbringen
— sehr gute Übernahmechancen mit umfassenden Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
— Erweiterung deiner Sprachkenntnisse durch eine Sprachreise im europäischen Ausland über das Erasmus+ Programm mit Bezuschussung und Freistellung durch die Fernhochschule
— Begegnung auf Augenhöhe und Gemeinschaftsgefühl in allen Bereichen der Hochschule

Ihre Aufgabe

— Kennenlernen und Einarbeitung in unsere ITK-Systeme
— Einbezug in Planungen und Durchführung hochschulspezifischer Projekte
— Kennenlernen verschiedener Programmier- und Scriptsprachen
— Erstellung von Statistiken
— Angebote einholen und vergleichen 
— Einbezug in unser Tagesgeschäft sowie Systeme in Betrieb nehmen
— Einblicke in sämtliche Abteilungen sowie aktives Mitarbeiten

Ihr Profil

— Technikbegeisterung & IT-Affinität
— Analytische Fähigkeiten
— Flexibilität und Teamfähigkeit
— Hohes Maß an Sorgfalt, Engagement und Lernbereitschaft
— Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten 
— Mittlere Reife oder Abitur

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Deine fachlichen Fragen beantwortet:
Verena Strohm | Human Resources | Telefon +49 (0) 7371 9315-109

Bewerbungsaufforderung

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich online über unser Karriereportal mit der Angabe der Kennziffer 11705-0.