Jobs as Kaufmann frau digitalisierungsmanagement in Germany

Wir sind **NEOMATIC** – Wir beraten unsere Kunden branchenübergreifend in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Kundenservice und IT. Gemeinsam mit unseren Fokus-Partnern SAP und Salesforce generieren wir für unsere Kunden neue Markt- und Umsatzanteile.
Customer Experience, Sales Performance Management, Analytics und Transformation sind für uns nicht nur Buzzwords! Unsere NEO-Consultants beraten von der Strategie über die Business Analyse und Konzeption bis zur Implementierung der optimalen Lösung und begleiten unsere Kunden auch darüber hinaus.
**Du findest das klingt spannend? Dann starte gemeinsam mit uns durch und #machdichneo.**
Die Welt der Zahlen und Daten ist Deine? Als digital Native möchtest Du IT Wissen mit kaufmännischen Aspekten unterbauen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir für unser IT-Team eine/n** Auszubildende/n für die folgenden Aufgaben:
• Auswahl und Installation bedarfsgerechter Softwares
• Bewertung und Analyse bestehender Systeme und Prozesse mit dem Ziel neue Hard-& Softwarekonzepte zu entwickeln und umzusetzen
• Anwendung aller relevanten IT-Sicherheitsaspekte und Datenschutzbestimmungen
• Verwendung deines erlerntes kaufmännischen Know-hows im IT Umfeld
• Kennenlernen von agilen Arbeitsmethoden im Projektmanagement
• Aufbereitung von Daten und Analysen
• Gestaltung deines eigenen Azubi-Projekts


**Was du mitbringen sollst:**
• Du bist dabei die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife), gerne mit einer schulischen Ausbildung zum/zur informationstechnischen Assistent*in (ITA) abzuschließen oder hast Deinen Abschluss bereits in der Tasche
• Begeisterung für die Computertechnik und mathematisch-technische Aufgaben
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen im IT Umfeld
• Freude am selbstständigen und strukturiertem Arbeiten
• Aufgeschlossenheit, Neugierde und Lernbereitschaft
• Gutes technisches und logisches Verständnis
• Eigeninitiative, Kreativität und Spaß an der Arbeit im Team


**Was Dich erwartet:**
• Ein dynamisches Team in einem hoch innovativen Unternehmen
• Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, insbesondere mit unserem erfahrenen Beratungsteam
• Anspruchsvolle Projekte und Aufgaben sowohl bei Kunden als auch in der Eigenentwicklung von Business Apps
• Individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten, um z.B. auf den SAP oder Salesforce Karrierepfaden so richtig loszulegen
• Such du dir deine Hardware selbst aus (Laptop, Smartphone)
Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle toleranten, offenen und qualifizierte BewerberInnen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Herkunft. Das trifft auf Dich zu? Dann freuen wir uns sehr mehr von Dir zu erfahren!


**Dein Kontakt zu uns**:
Anne Quasten – [email protected]

## Über Uns

Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering & Vending sowie Food & Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.
 
Bist Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung? Dann ergreife Deine Chance und bewerbe Dich um eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement.

## Ziel deiner Ausbildung

- Installation und Inbetriebnahme von IT-Systemen
- Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz
- Erstellung, Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten für Soft- und Hardware 
- Support für Soft- und Hardware
- Durchführung von Schulungen
- Unterstützung bei IT-Problemen 

**Diese Abteilungen lernst du bei uns kennen**

- IT
- Projektbearbeitung Digitalisierung

## Das macht dich aus

- Du hast einen guten Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife, idealerweise mit Informatik-Erfahrung
- Du hast idealerweise schon ein Praktikum o.ä. im IT-Bereich absolviert und dabei Gefallen an den Tätigkeiten gefunden
- Du konntest bereits EDV-Kenntnisse sammeln und bist geübt im Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
- Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark, arbeitest gern im Team und hast Lust auch Verantwortung zu übernehmen
- Deine Schlüsselqualifikationen: Teamorientierung, Flexibilität, Organisationsfähigkeit

## Deine Benefits

- Eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung
- Gute Übernahmechancen bei guten Leistungen
- Notenprämien und gemeinsame Prüfungsvorbereitung
- Unterstützung bei Social Media Kampagnen (wie z.B. TikTok)
- Vergünstigtes Mittagessen, hiervon 2x pro Woche gratis, in unserem Coffee Friends Shop
- Azubi-Ausflüge als Teamevents z.B. Kletterwald, Escape Room, Lasertag etc.
- Verschiedene Personalrabatte und Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. kostenfreie Getränke, Rabatte in Fitnessstudios etc...
- Zielgerichtete Schulungen in der Geiger FM Akademie

FIRMENGRUPPE APPL – Eine Ausbildung, die beeinDRUCKt

DEIN LEBEN
DEINE CHANCE
BEWIRB DICH JETZT

Die FIRMENGRUPPE APPL zählt zu den führenden europäischen Druckunternehmen in den Bereichen Bogen- und Rollenoffsetproduktion sowie Druckverarbeitung. Unsere Mitarbeiter fertigen anspruchsvolle Bildbände, Bücher, Kataloge, Zeitschriften und Zeitungsbeilagen für namhafte europäische Kunden aus den Bereichen Verlag, Industrie und Handel.

Für unseren Standort in Wemding suchen wir Dich als Kaufmann/-frau - Digitalisierungsmanagement (m/w/d).

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement analysieren Daten und Prozesse und entwickeln digitale Geschäfts- sowie Wertschöpfungsprozesse
weiter. Sie beschaffen IT -Systeme und fungieren als Schnittstelle zwischen dem kaufmännischen und dem IT-Bereich.

Dein Profil
• Gute Kenntnisse in Informatik, Deutsch und Englisch
• Kaufmännisches Denken und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit, Kontaktbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung
• Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit
• Organisatorische Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt

Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Wir bieten Dir
• Unsere Ausbildungsvergütung bei 37,5 Std./Woche

1. Ausbildungsjahr: 1.050,00 €
2. Ausbildungsjahr: 1.100,00 €
3. Ausbildungsjahr: 1.200,00 €
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Eigenverantwortliche Projektarbeiten möglich
• Azubi-Events
• Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich

Du hast Interesse an einer vielseitigen und qualifizierten Ausbildung in einem inhabergeführten Unternehmen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

FIRMENGRUPPE APPL Holding GmbH & Co. KG
Senefelderstraße 3-11, 86650 Wemding
www.appl.de

Noch Fragen? Dann melde Dich gerne!
Tel.: +49 9092 999-135
E-Mail: [email protected]

**Starte als Teamplayer bei Rutronik!** Die Welt der Elektronik ist unser Zuhause. Als eines der weltweit führenden Unternehmen für den Vertrieb elektronischer Bauteile mit mehr als 1.900 Mitarbeitern an über 82 Standorten rund um den Globus suchen wir laufend Verstärkung. Entdecke jetzt die Perspektiven und Chancen, die Dir dein Job bei Rutronik bietet und werde Teil unseres Erfolges!

**Berufsschule: Ludwig-Erhard-Schule Pforzheim**

### Unser Angebot an dich:

- Attraktive Rahmenbedingungen wie z.B. gleitende Arbeitszeiten im Rahmen einer 40h-Woche sowie 30 Tage Urlaub
- Wir garantieren Dir eine sehr gute Betreuung durch regelmäßige Ausbildungsgespräche, Patenprogramme und abwechslungsreiche Ausbildungspläne
- Regelmäßige Teamevents wie z.B. Ausbildungsstammtische, gemeinsame Ausflüge und eine jährliche Weihnachtsfeier
- Sehr gute Übernahmechancen für alle die sich engagiert einbringen
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung

### Deine Aufgaben bei uns:

Wir geben Dir die Chance, dich als Profi im Digitalisierungsmanagement bei uns zu entwickeln. Dabei binden wir dich von Anfang an in das Tagesgeschäft ein:

- Du bist ab deinem ersten Tag ein fester Bestandteil deines Teams innerhalb der IT und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben
- Während deiner Ausbildung lernst Du das Management der Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf operativer Ebene kennen
- Du agierst als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT
- Du bist mitverantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von IT-Softwarelösungen

### Du bringst mit:

- Eine offene, kommunikationsfreudige Persönlichkeit
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen
- Dein Englisch ist ok
- Du hast ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Einen guten Realschulabschluss oder Abitur

Bewirb dich über unser Karrierportal
https://rutronik.mhmhr.com/1834-ausbildung-kaufmann-fuer-digitalisierungsmanagement-2025-m-w-d/de/job.html

Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind verantwortlich für die Analyse von Daten sowie bestehender Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse. Ihr Ziel ist es, diese Prozesse durch digitale Weiterentwicklung zu optimieren.

Wenn Du ein abwechslungsreiches Berufsleben suchst, bist Du bei SoftMate genau richtig.
Die Digitalisierung von Prozessen bietet sehr interessante Perspektiven für Deine Zukunft.

**Ausbildungsbeginn: August 2025**

Voraussetzungen:

- Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
- Interesse an IT, Kontaktfreudigkeit, Selbständigkeit, Genauigkeit, gute Umgangsformen,
Zusammenarbeit im Team, Fingerfertigkeit (Textverarbeitung)
- Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit mündlich und schriftlich sicher, treffend und fehlerfrei zu formulieren, auf Menschen zugehen und im Team sicher auftreten zu können
- Realschul- oder Werkrealschulabschluss, fachgebundene Hochschulreife, Abitur

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

SoftMate GmbH
Hedelfinger Str.60
70327 Stuttgart

Bitte richte diese an Frau Tina Heimsch

E-Mail : [[email protected]](https://mailto:[email protected])

# **Ausbildung Digitalisierungsmanagement**

Manage die Digitalisierung von Geschäftsprozessen in unserer Bank!

### Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) sind Profis im Umgang mit Daten und Prozessen. Sie managen die Digitalisierung von Geschäftsprozessen in unserer Bank auf operativer Ebene. Ob IT, Neue Medien oder Prozessmanagement, die Zukunft des Bankings ist sehr chancenreich.

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) analysieren gerne, behalten auch bei komplexen Prozessen den Überblick und haben bei aller Liebe zur Technik auch immer die dazugehörigen Menschen im Blick.

Das zeigt sich auch in der Vielfältigkeit deiner Aufgaben. Von der Entwicklung von Prozessen, über die Beschaffung von entsprechender Software oder als rettender Engel bei IT-Problemen für deine Kolleginnen und Kollegen. Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und dem IT/ORGA-Bereich.

## Alles für deinen gelungenen Start

### Mittendrin im Geschehen

Das ist unser Motto während der gesamten Ausbildungszeit. Vom ersten Tag der Ausbildung bist du mitten im Geschehen. Du erhältst direkt einen Einblick in die Abläufe und technischen Anforderungen unserer Bank. Und das besondere: Schon nach kurzer Zeit bist du ein festes Mitglied in einem unserer spannenden Bankprojekte und gestaltest aktiv unsere Zukunft mit.

**Dazu zählen die Abteilungen**

- IT (elektronische Datenverarbeitung, Hard- und Software-Infrastruktur)

- Organisationsentwicklung (IT-Services)

- Organisations-, Prozess- und Datenmanagement (Bankprozesse und -abläufe)

- Marktbearbeitung (Big Data und vieles mehr)
- Kundenbetreuung (das Herzstück unserer Zusammenarbeit)

### Ausbildungsdauer und Heimathafen

Die Ausbildung beginnt immer zum 1. August und dauert 3 Jahre. Sie kann bei entsprechenden Leistungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden.

Der Bereich Organisationsentwicklung/IT in unserer Zentrale in Gütersloh wird dein "Heimathafen", in den Du regelmäßig zurückkehrst. Gerade die enge Verknüpfung der beiden Abteilungen ermöglicht dir von Anfang an den besten Einstieg, um die Schnittstellen in unserer Bank zu verstehen.

Hier arbeitest Du von Beginn an im Tagesgeschäft mit und kehrst immer wieder in deinen Heimathafen zurück.

**Berufsschule**

In Praxisblöcken lernst du alle Abteilungen unserer Bank kennen, um die Prozesse, aber auch unsere Philosophie einer Vertriebsbank zu erleben. Dazu besuchst du interne und externe Seminare, und nimmst an den Unterrichtsphasen am Carl-Severing-Berufskolleg in Bielefeld, am GenoKolleg in Münster oder am bib in Paderborn teil.

### Deine Prüfungsvorbereitung

Bei uns lernst du mit [Prüfungs-TV](https://www.xn--prfungs-o2a.tv/). Damit kannst du dich mit Lernvideos, Übungsaufgaben und Prüfungssimulationen optimal auf die Berufsschule und Prüfungen vorbereiten – wann und wo du willst. Du findest dort Musterberatungsgespräche für deine mündliche Prüfung und die Zeit nach deiner Ausbildung – so gehst du selbstbewusst in jedes Gespräch.

## Vergütung und Sonderleistungen

**Ausbildungsjahr**

**Monatsbruttogehalt + vermögenswirksame Leistungen (vL)**

- 1. Jahr 1.183,00 Euro + 40,00 Euro vL
- 2. Jahr 1.244,00 Euro + 40,00 Euro vL
- 3. Jahr 1.316,00 Euro + 40,00 Euro vL

### Das kommt bei uns noch oben drauf!

- 13tes Monatsgehalt
- Variable Arbeitszeiten
- Sonderkonditionen bei unseren Verbundpartnern in der Finanzgruppe
- Vergünstigungen im Nahverkehr mit dem Jobticket
- Gesundheitsmanagement
- Günstige Krankenzusatzversicherung und Gruppentarife (Unfallversicherung)
- 30 Tage Urlaub und der 24.12. und 31.12. kommen noch dazu

## Das bringst du mit!

- Du hast ein gutes Abitur oder Fachabitur. Auch auf Studienaussteiger freuen wir uns!
Du denkst und handelst prozessorientiert und vernetzt
- Du bist technikverliebt, der Kontakt mit Menschen ist dir aber mindestens genauso wichtig
- Du hast Spaß an neuen Medien und nutzt diese selbst sehr aktiv

- Du bist ein Organisationstalent mit dem nötigen Überblick

- Du arbeitest am liebsten im Team

- Wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren dich

- Deine Ziele hast du immer fest im Blick

**Dann passen wir gut zusammen!**

## Deine Perspektiven bei uns

### Sehr gute Übernahmechancen

In den letzten Jahren haben alle Auszubildenden, die ihre Ausbildung mit sehr guten Leistungen erfolgreich abgeschlossen haben, ein Übernahmeangebot von uns erhalten. Denn wir wollen weiter wachsen und die offenen Positionen mit unseren Auszubildenden besetzen.

Nicht nur während deiner Ausbildung, sondern auch nach der Ausbildungszeit bietet dir die Volksbank in Ostwestfalen interessante Perspektiven für deinen beruflichen Werdegang.

## So geht's praktisch und beruflich weiter

- Spezialisierung in Richtung IT
- Spezialisierung im Prozess- und Projektmanagement
- Individuelle Personalentwicklung mit internen und externen Seminaren

- Interne Qualifizierungsmaßnahmen

### Arbeiten und Studieren – bei uns ist das möglich

- Bachelor Digital Business Management
an der [Fachhochschule des Mittelstands Bielefeld](http://www.fhm-mittelstand.de/)
- Bachelor Betriebswirtschaft mit der Spezialisierung Business Development Management an der [Fachhochschule der Wirtschaft Paderborn](https://www.fh-mittelstand.de/digital-business-fernstudium)

Hast du Interesse?

Bitte bewirb` dich bei uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Die Sicherheit deiner Daten ist uns wichtig, daher bitte Bewerbungen ausschließlich über unsere Homepage.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit über 100 Jahren!  Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband für die Zukunft auf. Wir sind mit fast 60 Seniorenzentren einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Mit unserem neuen Projekt „Digital vernetzt im Quartier“ wollen wir quartiersbezogene Versorgungsstrukturen an den Standorten der Seniorenzentren aufbauen, um die digitale Teilhabe im Alter zu ermöglichen und zu fördern.  Für dieses Projekt suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektkoordinatorin Digitalisierung (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) und befristet für 2 Jahre. Aufbau nachhaltiger, quartiersbezogener Versorgungsstrukturen an den Standorten der Seniorenzentren und Entwicklung einer Kommunikationsplattform (App) zur Darstellung von Teilhabeangeboten und zur Kommunikation zwischen den Seniorenzentren, den Senioren im Quartier und den Angehörigen  Durchführung eines innovativen Projektmanagements mit dem Fokus auf Kommunikation, Dokumentation und Digitale Tools  Umsetzung, Begleitung und Evaluation des Digitalisierungsprojektes  Planung und Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen   Schnittstellenfunktion zwischen IT-Dienstleistern und Seniorenzentren Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitswissenschaft, Sozialmanagement, Pflegemanagement oder vergleichbar   Relevante Berufserfahrung wünschenswert  Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement  Gute Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und im Prozessmanagement  Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeit  Souveränes und professionelles Auftreten  Sichere MS Office-Kenntnisse Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten  Wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams  Ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (anteilig)   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen  Gesundheitsförderung und Mitarbeiter*innen-Rabatte

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin Westend suchen wir ab sofort und unbefristet einen Mitarbeiter (m/w/d) HR Projekte. Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.   Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. Ihre Benefits: Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und regelmäßige Firmenevents Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad und Team-Staffel Corporate Benefits Du erhältst ein Firmenhandy und Notebook Ihre Aufgaben: Betreuung und Pflege unseres Personal- und Bewerbungsmanage­mentsystems   Technische Umsetzung und Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse Erste Ansprechperson für das HR-System, sowohl innerhalb des eigenen HR-Teams, als auch für Kolleg:innen unserer Fachbereiche Optimierung und Erweiterung bestehender Prozesse sowie einzelner Systemmodule  Organisation und Durchführung von internen Schulungen  Mitwirkung an weiteren internen Personalprojekten, wie beispielsweise Optimierung von Schnittstellen der HR-Systeme und Implementierung von HR-Systemen Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Leitfäden, Prozessen sowie Präsentationen  Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaft­licher Studienabschluss  Grundlegende Personalwirtschaftliche Kenntnisse (Personalverwaltung)  Erste Erfahrungen im Umgang mit Personalmanagementsystemen, vorzugsweise rexx, gerne auch Kenntnisse mit Workday Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  Du bist offen für viele spannende Projekte hinsichtlich der Weiterentwicklung von Fresenius Health Services Gute Kenntnisse in MS-Office Wünschenswert, aber kein Muss, erste Berührungspunkte mit IT-Pro­zessen und Interesse an technologischen Themen Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.   Ihre Ansprechperson: Sandra Richter-Kemnitz Geschäftsbereichsleitung Personal  Tel.: +49 30 246 269 532

Die familiengeführte Firmengruppe wellteam ist seit 1977 erfolgreicher Wellpappen- und Verpackungshersteller.
Mit unseren mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produzieren wir mit dem umweltfreundlichen Werkstoff Wellpappe.
Von der transportstarken Verpackung bis zum hochveredelten Display für den Einzelhandel – alles aus einer Hand.

Für das Ausbildungsjahr 2025 bieten wir eine Stelle für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau-Digitalisierungsmanagement (m/w/d) an:

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement beteiligen sich an Projekten im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnik. Sie ermitteln den IT-Bedarf und sind für die Beschaffung und Bereitstellung mit verantwortlich. Sie installieren Computer, konfigurieren Programme, richten Netzwerke ein und halten Betriebssysteme am Laufen. Sie unterstützen die Anwender in der Bedienung von IT-Systemen. Ein idealer Ausbildungsberuf für alle, die kaufmännisches Know-how mit technischem Fortschritt kombinieren möchten.

Voraussetzungen:

• Fachoberschulreife / Allgemeine Hochschulreife
• Ausgeprägtes Interesse an Computertechnologie
• Kaufmännisches Interesse
• Technisches und mathematisches Verständnis
• Fähigkeit zu übergreifendem und vernetzten Denken
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsbeginn: August 2025

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

wellteam: SCHÖNEBERG Holding GmbH
z.Hd. Frau Iris König
Zeppelinstraße 9
32051 Herford
E-Mail: [email protected]

**Du möchtest die digitale Zukunft mitgestalten?**

Dann starte bei uns durch! Als führendes Unternehmen im Bereich der Privatabrechnung bieten wir dir eine spannende Ausbildung, bei der du dein Interesse an IT und betriebswirtschaftlichen Prozessen ideal kombinieren kannst. Gemeinsam die Zukunft gestalten: Werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein – starte jetzt deine Ausbildung mit uns und lass uns Innovationen vorantreiben!

**Werde Teil unseres Teams:**

## **Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann (gn) für Digitalisierungsmanagement**

**Das erwartet dich bei uns:**

- **Praxisnahe Einblicke:** Du lernst, wie digitale Geschäftsprozesse entwickelt und optimiert werden.
- **Vielfältige Aufgaben:** Von der Analyse betrieblicher Abläufe über die Einführung von IT-Systemen bis hin zur Unterstützung bei Projekten im Bereich der Digitalisierung – du bist mittendrin.
- **Modernes Arbeitsumfeld:** Nutze neueste Technologien und arbeite in einem Team, das Innovation schätzt.
- **Individuelle Förderung:** Persönliche Betreuung, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

**Deine Ausbildungsinhalte:**

- Erfassung, Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse
- Auswahl und Einführung digitaler Lösungen
- Datenmanagement und Datenschutz
- Projektarbeit zur Digitalisierung interner und externer Geschäftsprozesse
- IT-Systeme verstehen und anwenden

**Das bringst du mit:**

- **Schulabschluss:** Mindestens mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
- **Technisches Interesse:** Begeisterung für digitale Technologien und IT-Systeme
- **Organisationstalent:** Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren und den Überblick zu behalten
- **Teamgeist:** Freude am Arbeiten im Team und Kommunikation
- **Eigeninitiative:** Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen

**Das bieten wir dir:**

- **Qualifizierte Ausbildung:** Eine praxisorientierte und vielseitige Ausbildung mit spannenden Aufgaben
- **Attraktive Vergütung:** Eine faire Ausbildungsvergütung mit Zusatzleistungen
- **Karriereperspektiven:** Sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung.
- **Individuelle Unterstützung:** Dauerhafte Begleitung durch ein festes Ausbilder-Team.
- **Flexibilität:** Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit und flexible Arbeitszeiten.
- **Angenehmes Arbeitsumfeld:** Ein familiäres Betriebsklima und weitere attraktive Benefits.

**Deine Zukunft beginnt hier – Bewirb dich jetzt!**
Wenn du Lust hast, in einem zukunftsorientierten Beruf durchzustarten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Die Ausbildung zum/zur **Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)** beim Deutschen Ärzteverlag bietet Dir umfassende Einblicke in die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und die Implementierung moderner IT-Systeme. Dabei entwickelst Du Lösungen, die Unternehmen effizienter und zukunftsfähiger machen. Du arbeitest eng mit unseren IT-Fachkräften sowie verschiedenen Fachabteilungen des Ärzteverlages zusammen.

Der Deutsche Ärzteverlag ist die erste Adresse für Deutschlands Ärztinnen und Ärzte. Ob relevante Informationen und medizinisches Fachwissen, der nächste Schritt in der Arzt-Karriere, Medizinprodukte oder Qualifizierungsangebote: Beim Deutschen Ärzteverlag finden Medizinerinnen und Mediziner alles, was sie für ihr Arztsein brauchen.

Zum **1. August 2025** suchen wir einen/ eine **Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)**

### Das sind deine Aufgaben

- **Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen**: Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst innovative IT-Lösungen, die die Effizienz und Wirtschaftlichkeit des Unternehmens steigern.
- **Support und Controlling**: Du unterstützt den Betrieb bei IT-bezogenen Fragen und kontrollierst die Qualität der IT-Systeme und Prozesse.
- **Maßnahmen zur Qualitätssicherung**: Du führst regelmäßige Prüfungen und Optimierungen von IT-Systemen und Prozessen durch, um die Einhaltung hoher Standards sicherzustellen.
- **Wertschöpfungsketten analysieren**: Du analysierst betriebliche Abläufe und entwickelst Optimierungsstrategien, um die Digitalisierung voranzutreiben.
- **Verträge aufsetzen und verwalten**: Du erstellst und prüfst Verträge im Bereich IT-Beschaffung und achtest auf die Einhaltung gesetzlicher Datenschutzrichtlinien.
- **Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Systeme**: Du hilfst Mitarbeitenden bei der Einarbeitung und Nutzung neuer IT-Systeme und bist ihr erster Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen.

### Das bringst du mit

- Abgeschlossener Realschulabschluss oder Abitur
- Gute Noten in Mathematik, Englisch, Informatik und Wirtschaft
- Interesse an Digitalisierung, IT und betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Sorgfalt, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Hohe Lernbereitschaft sowie organisatorisches Talent
- Erste praktische Erfahrungen im IT-Bereich sind von Vorteil (z.B. durch Praktika oder Projekte)

### Das bieten wir dir

- **Praxisnahe Erfahrungen**: Bist Du gern unterwegs? Während Deiner Ausbildung wirst Du auch für 2 Wochen in unserer Redaktion in Berlin eingesetzt – zudem unterstützen wir gern ein Auslandspraktikum.
- **Verkürzte Ausbildungszeit**: Bei guten Leistungen kannst Du Deine Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre verkürzen.
- **Prüfungsvorbereitung**: Zum Ende der Ausbildung nimmst Du an einem einwöchigen Prüfungsvorbereitungskurs teil – um bestens vorbereitet in die Prüfung zu gehen. Zudem ermöglichen wir Dir gern fachliche Fort- und Weiterbildungen während der Ausbildung
- **Technische Grundlagen:** Du erhältst eine vollwertige technische Ausstattung an Deinem Arbeitsplatz und für Dein Home Office, sowie ein umfassendes Kommunikationspaket (Notebook, iPhone 15 etc.).
- **Weiterentwicklungsmöglichkeiten**: Wir wollen, dass Du bleibst! Nach Deiner Ausbildung übernehmen wir Dich für mindestens 6 Monate. Viele unserer ehemaligen Azubis sind aber schon jahrelang dabei und haben sich zu wertvollen Mitarbeitenden entwickelt.
- **Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten**: Wir haben flexible Arbeitszeiten (zwischen 07:00 und 19:00 Uhr) und arbeiten hybrid. Hierfür statten wir Dich mit der entsprechenden Technik aus.
- **Attraktive Leistungen**: Wir bieten Dir attraktive Leistungen nach Tarifvertrag (Ausbildungsvergütung im **1. Jahr = 1.001 €, 2. Jahr = 1.061 €, 3. Jahr 1.132 €**; Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld; 30 Tage Urlaub; Möglichkeit, Überstunden in Freizeit umzuwandeln; Sonderfreistellungen zu Karneval und Weihnachten/Silvester; Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen u.v.m.)
- **Unser Standort:** Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Außerdem bezuschussen wir das Deutschlandticket Jobticket mit 25%. Ein riesiger kostenloser Parkplatz ist direkt am Haus. Auf Deinem Heimweg kannst Du außerdem direkt Deine Einkäufe erledigen, denn Lidl und Rewe sind fußläufig erreichbar.
- **Vergünstigungen und Teamevents**: Bei uns gib es Vergünstigungen bei Sportangeboten – mach mit beim wöchentlichen Bootcamp oder gehe beim Business-Run an den Start.
- **Lockerer und familiärer Umgang**: Wir wollen, dass sich alle wohl fühlen. Deshalb geht es bei uns locker, familiär zu – per DU und ohne Dresscode. Unsere regelmäßigen Teamevents und Unternehmensveranstaltungen sind die beste Möglichkeit, alle Kolleginnen und Kollegen in ungezwungener Atmosphäre kennenzulernen und gemeinsam auf Erfolge und gute Zusammenarbeit anzustoßen. Wir freuen uns, wenn Du beim nächsten Weihnachtsmarkt mit dabei bist!

### Weitere Informationen

**So läuft der weitere Prozess ab: Dein Weg zu uns**

Bewerben leicht gemacht: Klick einfach auf den 'Ich bin interessiert'-Button und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf, Deinen Zeugnissen und einem Motivationsschreiben.

1. **Schnelle Rückmeldung:** Wir melden uns innerhalb von 5 Tagen bei Dir. Wenn Dein Profil passt, laden wir Dich zu einem lockeren Teams-Interview mit unserer Personalabteilung ein. Hier kannst Du uns von Dir überzeugen und alle Details zur Ausbildung klären.
2. **Persönliches Kennenlernen:** Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch in den Ärzteverlag ein. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in die Ausbildungsstelle und den Arbeitsalltag bei uns.
3. **Startklar:** Sind wir uns einig, kann’s losgehen!

Neugierig? Schau doch mal auf unserer Homepage vorbei: [www.aerzteverlag.de](http://www.aerzteverlag.de/). Dort findest Du auch alle Infos zum Schutz Deiner Bewerberdaten.

Wir freuen uns auf Dich!

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

- Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
- Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
- Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n

SachbearbeiterIn IT-Beschaffung und Haushalt (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 21/2025

Dienststelle:  Amt für Informationstechnik und Digitalisierung
Bereich Amtsleitung
Arbeitsort:  Lübben
Arbeitszeit:  39 Stunden/Woche
(eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)    Entgelt:  EG 9a TVöD
Bewerbungsfrist:  16.02.2025

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

- Zentrale Beschaffung der Informationstechnik für die Kreisverwaltung und für die Bildungseinrichtungen des Landkreises, u.a.:
- allgemeine Beratung der Bedarfsträger zum Ablauf und rechtlicher Aspekte von Beschaffungen und Vergabeverfahren - Markterkundungen/Angebotsrecherche nach geeigneten Produkten
- Prüfung und ggf. Planung der Haushaltsmittel (Mittelvorbindung)
- Erstellung von Beschaffungsanträgen unter Einbeziehung der technischen Vorgaben der fachlichen
Verantwortlichen
- Mitwirkung bei der Erstellung des Leistungsverzeichnisses zu den verwaltungsrechtlichen Aspekten von
Beschaffungs- und Vergabeverfahren
- Koordinierung des Vergabeverfahrens/1. Ansprechpartner für die Zentrale Vergabestelle
- Haushaltsplanung und Haushaltssachbearbeitung

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder vergleichbar
oder alternativ: Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Angestelltenlehrgang I mit Kenntnissen in der Informationstechnologie
- Dienstleistungsorientierung, Engagement und Eigenständigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie Organisations- und Planungsfähigkeit

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

- Kenntnisse im Haushaltsrecht
- Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de (https://www.dahme-spreewald.info/de/buergerservice/stellenausschreibungen/)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf  www.dahme-spreewald.info. (https://www.dahme-spreewald.info/de/start)

Ausbildung: Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)

Das lernst Du bei uns:

• Umgang mit Daten und Prozessen aus einer ökonomisch-betriebswirtschaftlichen Perspektive
• Analysieren von Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen
• Ermitteln des Bedarfs an Informationen und Bereitstellen von Daten
• Mitgestaltung der Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf der operativen Ebene
• Begleitung bei der digitalen Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen
• Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen
• Planen, Vorbereiten und Durchführen von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen
• Eigenverantwortliche Projektarbeit
• Erstellung und Umsetzung von umfangreichen Kundenanforderungen

Das bringst Du mit:
• Interesse an der IT-Branche
• PC-Kenntnisse (Office)
• Gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
• Sorgfalt und Lernwillen • Kommunikationsstärke

Das bieten wir Dir:
• Junges Team und moderne Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Moderne Büros in Citynähe und schöner Altstadt von Kempen Fit for Future.

Starte deine Karriere als Azubi bei develogment. Sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected]

Bei Rückfragen wende Dich sehr gerne an: Frau Doris Vogel. Telefon: +49 2152 89688-41

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

### Gestalte die digitale Zukunft – mit einer Ausbildung bei uns!

Du möchtest in einer Welt arbeiten, in der **Digitalisierung und Automatisierung** im Mittelpunkt stehen? Du hast Spaß daran, IT-Projekte & die Digitalisierung voranzutreiben sowie smarte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln? Dann starte deine Karriere bei uns!

Bei uns lernst du, wie IT-Systeme geplant, installiert und optimiert werden – und wie sie die Basis für innovative Geschäftsprozesse und Automatisierungen schaffen. Werde Teil spannender Projekte, die Unternehmen in die digitale Zukunft führen, und erlebe hautnah, wie aus Ideen funktionierende IT-Lösungen entstehen.

### Die Ausbildung im Überblick

In deiner Ausbildung zum **Kaufmann/-frau - Digitalisierungsmanagement(m/w/d)** lernst du alles, was du brauchst, um spannende IT-Projekte erfolgreich umzusetzen und Unternehmen bei der Digitalisierung und Automatisierung zu unterstützen. Dabei kombinierst du technisches Know-how mit organisatorischen Fähigkeiten und bist ein wichtiger Teil unseres Teams.

• **Mitarbeit in IT-Projekten**: Unterstütze die Planung, Umsetzung und Überwachung spannender Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte – von der ersten Idee bis zur fertigen Lösung.
• **Planung und Betreuung von IT-Systemen**: Lerne, wie IT-Infrastrukturen gestaltet werden, um Arbeitsprozesse effizienter zu machen.
• **Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen**: Hilf dabei, bestehende Abläufe zu digitalisieren und durch Automatisierung Zeit und Ressourcen zu sparen.
• **Allgemeine Büroarbeit und Organisation**: Übernimm administrative Aufgaben wie Terminplanung, Dokumentation und Kommunikation – das Rückgrat jeder erfolgreichen Projektarbeit.
• **Unterstützung im Kundenkontakt**: Berate Kunden und Kollegen zu IT-Lösungen und zeige, wie digitale Systeme ihre Arbeit erleichtern können.
• **Erstellen von Dokumentationen**: Halte wichtige Projektschritte und Systemänderungen in Dokumentationen fest, um die Prozesse für alle nachvollziehbar zu machen.
• **Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen**: Bleib auf dem neuesten Stand der Technik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter.
• **Sicherstellung der IT-Sicherheit**: Trage dazu bei, dass Systeme sicher bleiben und Datenschutzvorgaben eingehalten werden.

### Das wünschen wir uns von dir

Damit du bei uns erfolgreich durchstarten kannst, legen wir Wert auf Eigenschaften, die nicht nur im Beruf, sondern auch im **Leben** zählen:

• **Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein**: Du kannst dich selbst organisieren und nimmst deine Aufgaben ernst.
• **Einsatzbereitschaft und Lernwille**: Du hast Spaß daran, neue Dinge zu lernen, und bringst dich aktiv in Projekte ein.
• **Teamfähigkeit**: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und unterstützt dein Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• **Sorgfalt und Genauigkeit**: Du achtest auf Details und stellst sicher, dass deine Arbeit von hoher Qualität ist.
• **Neugierde und Offenheit**: Du interessierst dich für digitale Technologien und scheust dich nicht, neue Wege auszuprobieren.
• **Höflichkeit und Respekt**: Ein respektvoller Umgang mit Kollegen, Kunden und Partnern ist für dich selbstverständlich.

### Das bieten wir dir

- **Attraktive Vergütung**: Wir schätzen dein Engagement und deine Expertise und bieten dir dafür eine überdurchschnittliche Vergütung.
- **Persönliche Betreuung**: Erfahrene Ausbilder und Mentoren stehen dir jederzeit zur Seite und begleiten dich durch deine Ausbildung.
- **Erholsame 30 Tage Urlaub**: Bei uns hast du ausreichend Zeit, um aufzutanken und dich zu erholen.
- **Remote-Arbeiten**: Wir bieten dir die Freiheit und Flexibilität, gelegntlich auch von zuhause aus zu arbeiten.
- **Regelmäßige Team-Events**: Erlebe ein starkes Gemeinschaftsgefühl bei unseren regelmäßigen Team-Events – denn Erfolge feiern wir gemeinsam.
- **Praxisnähe**: Vom ersten Tag an bist du aktiv in spannende IT-Projekte eingebunden und kannst dein Wissen direkt anwenden.
- **Flexibilität und Work-Life-Balance**: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- **Corporate Benefits**: Genieße Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Rabatten über unser Corporate-Benefits-Programm.
- **Hervorragende Erreichbarkeit**: Unser Büro ist optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden – die nächste Haltestelle ist weniger als 100 Meter entfernt. So kommst du schnell und stressfrei zur Arbeit!

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – **als Azubi**!
Bei uns hast du die Chance, von Anfang an die **Digitalisierung und Automatisierung** aktiv mitzugestalten. Du wirst Teil eines innovativen Unternehmens, das darauf spezialisiert ist, Prozesse effizienter zu machen und Kunden einen echten Mehrwert zu bieten. In deiner Ausbildung erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte, bei denen du dein Wissen einbringen und erweitern kannst.

Als Azubi bei uns bekommst du nicht nur die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten, sondern auch Raum für deine kreativen Ideen. Wir möchten, dass du deine Talente entfaltest, dich weiterentwickelst und mit uns gemeinsam wächst. Dein Team steht dir dabei immer unterstützend zur Seite – hier zählt deine Meinung genauso wie deine Fähigkeiten.

Du bist bereit, in die spannende Welt der IT-Systeme einzutauchen und einen Beruf mit Zukunft zu erlernen? Dann bewirb dich jetzt und starte mit uns in deine Karriere! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten.

Du bist ein Organisationstalent, liebst Technik und möchtest die Zukunft des digitalen Bankings mitgestalten? Dann starte mit uns die digitale Zukunft.

Das erwartet dich

- Brückenbauer: Du bist die Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und den Fachbereichen
- Prozessoptimierer: Analysiere Geschäftsprozesse und bringe innovative IT-Lösungen ein
- Projektmanager: Plane, steuere und kontrolliere spannende IT-Projekte von Anfang bis Ende
- Problemlöser: Betreue anwenderfreundliche Softwarelösungen und unterstütze deine Kollegen bei IT-Fragen
- Zukunftsgestalter: Beteilige dich an abwechslungsreichen Projekten in einer erfolgreichen regionalen Bank

Das bringst du mit

- Begeisterung für IT, neue Technologien und digitale Trends
- Kommunikationsstärke und Freude daran, mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten
- Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten
- Erweiterter Realschulabschluss oder Abitur
- Motivation, Zielstrebigkeit und Lust auf persönliche Weiterentwicklung

Wir als Genossenschaftsbank sehen dich als Menschen mit persönlichen Stärken und Zielen. Und genau die wollen wir kennenlernen und fördern. Bei uns wirst du Teil eines starken Teams, das dir den Rücken frei hält und dich fit für den Beruf macht.

Deine berufliche Qualifikation erwirbst du durch die wöchentliche Berufsschule, den innerbetrieblichen Unterricht und digitale Lernangebote wie iZubi.

Wenn du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, wende dich gerne an unsere Personalleiterin Carmen Vietor unter 04952/925-132 oder per Mail an [email protected].