Jobs as Kaufmann frau digitalisierungsmanagement in Germany

Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen mit innovativen, zukunftsweisenden Produkten. Mit unseren patentierten Maschinen zur Verarbeitung von Kunststoffschmelzen und unseren Sensoren zur Druck- und Temperaturmessung sind wir weltweiter Technologieführer im Bereich der Kunststoffextrusion. Einen Großteil unseres Umsatzes erzielen wir dank unseres weltumfassenden Vertriebs- und Servicenetzes sowie engagierten Mitarbeitern im In- und Ausland.

Als Verstärkung für unser Team am Stammsitz in Bad Oeynhausen suchen wir Auszubildende für den Beruf Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement.


Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement ermitteln den Bedarf an IT-Systemen, erstellen Softwarebeschreibungen und Hilfsprogramme für Anwender, verwalten und koordinieren IT-Systeme und organisieren den Datenschutz. In diesem Beruf lernen Sie Störungen zu analysieren, geeignete Lösungsalternativen zu entwickeln, Datenmodelle anzufertigen und auch verschiedene Programmiertechniken u.- logiken kennen.

Sie lernen in der 3- jährigen Ausbildung die Abteilung IT-Systemadministration kennen, wo Sie Ihre Kollegen als Mittler und Verbindungsglied zwischen den Fachabteilungen und der IT bei der Realisierung von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen unterstützen. Außerdem gewinnen Sie Einblicke in klassische kaufmännische Aufgaben. In Ihrer Ausbildung werden Sie neben dem betriebswirtschaftlichen Wissen auch Datenbank-Kenntnisse sowie ein fundiertes technisches Know-how erwerben.


Ihr Profil:
• mittlerer Schulabschluss / Fachoberschulreife mit guten Noten, besonders in den Fächern Mathematik und Informatik
• Interesse an betriebswirtschaftliche Fragestellungen wie auch für Informatik und Technik
• Programmiererfahrungen vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.
• Spaß daran immer wieder Neues zu lernen und neugierig auf neue (programm-) technische Entwicklungen


Das bieten wir Ihnen:
• sehr praxisorientierte, vielseitige und fundierte Ausbildung mit guten und sehr breit gefächerten beruflichen Perspektiven
• selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• teamorientierten Arbeitsatmosphäre und mit vielfältigen und spannenden IT-Projekten



Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung sehr freuen.

Gneuß Kunststofftechnik GmbH, Personalabteilung, Mönichhusen 42, D- 32549 Bad Oeynhausen, Tel.: 05731-53070, E-Mail: [email protected], www.gneuss.de

Bitte bewerben Sie sich nur mit Unterlagen im pdf Format.

Wir sind ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen der internationalen Modeszene. Über 1000 Mitarbeiter engagieren sich weltweit für erfolgreiche Kollektionen und kontinuierliches Wachstum.
Mehr erfahren Sie unter www.bueltel.com.

Zum 01. August 2025 suchen wir

eine/n Auszubildende/n für den Beruf Kaufmann Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Als Auszubildende/-r hast du folgende spannende Aufgaben:


- **Daten & Prozesse checken:** Analysiere Arbeits- und Geschäftsprozesse, ermittle Anforderungen und hilf bei der Optimierung.
- **IT-Lösungen entwickeln:** Konzipiere IT-Systeme, arbeite an Projekten und finde die besten Alternativen für das Unternehmen.
- **Angebote & Verhandlungen:** Erstelle Angebote, führe Verhandlungen und bereite Verträge vor.
- **IT beschaffen & einrichten:** Beschaffe Hard- und Software, begleite die Installation und Übergabe.
- **Support & Sicherheit:** Leiste IT-Support, sorge für Datenschutz und prüfe die Sicherheit.
- **Beraten & Schulen:** Unterstütze das Team bei neuen IT-Lösungen und führe Produktschulungen durch.

Eine spannende Mischung aus Technik, Beratung und Projektarbeit!

Das bieten wir:

- Wir bieten dir **30 Urlaubstage**, **flexible Arbeitszeiten** und **mobiles Arbeiten,** damit du deine Work-Life-Balance verbessern kannst.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch **Betriebsarztleistungen**, Kooperation mit **EGYM-Wellpass**, **Gesundheitstage** und eine **Müsli-Bar** sowie **frischem Obst** - damit du topfit und motiviert durchstarten kannst.
- Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit **betrieblicher Altersvorsorge** und **vermögenswirksamen Leistungen** unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft.
- Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen **Einkaufsgutschein**, eine **Welcome-Box** sowie **regelmäßige Aktionsangebote**, **Mitarbeiterrabatt** in unserem FOC in Salzbergen und einen Account für **azubirabatte.com** und **Corporate Benefits**.
- Dein eigenes **Notebook** kannst du auch privat nutzen.
- Wir übernehmen die Kosten für **Lehrmaterialien**, **Seminare** und **Prüfungsvorbereitungskurse**.
- Deine **persönliche und berufliche Weiterentwicklung** ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende Azubi-Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen. Außerdem hast du **gute Übernahmechancen** nach deiner Ausbildung.

- Du hast die Möglichkeit im **Auslandspraktikum** wertvolle Erfahrungen zu sammeln und neue Eindrücke zu gewinnen.
- Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir **Firmenevents** und schaffen ein **hervorragendes Betriebsklima** – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß.

- mindestens einen qualifizierten Realschulabschluss oder idealerweise die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife (Abitur) vorweisen kannst,
- Interesse an technischen und kaufmännischen Prozessen hast,
- und technisches Verständnis, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst.

Mehr über uns erfährst Du unter www.bueltel.com

**Ein Job für Teamplayer:**

Als Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) unterstützt du dabei, Arbeitsabläufe zu digitalisieren. Du ermittelst den Bedarf an IT-Systemen in unserem Unternehmen, erhebst Prozesse und Arbeitsschritte in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen, stellst Anforderungen an IT-Systeme zusammen, ermittelst Kosten-Nutzen Analysen und bist die koordinierende Schnittstelle zwischen deinen Kolleg:innen und unseren IT-Dienstleistern.

###### Wichtige Eckpfeiler Deiner Ausbildung bei uns:

- Deine Ausbildung startet mit einer **Onboarding Woche**. In dieser Zeit lernst du deine Mitauszubildenden kennen und bekommst einen ersten Eindruck von deinem neuen Arbeitgeber. Auch das Aus- und Weiterbildungszentrum (AWZ) in Niederzier lernst du in dieser Woche kennen.
- Einen großen Teil deiner Ausbildung wirst du im **AWZ** verbringen. Hier lernst du alle wichtigen IT-technischen Grundlagen, die du für deinen späteren Betriebseinsatz benötigst. Beispielhaft wirst du in den Bereichen Datenbanken, Linux Grundlagen und Projektmanagement Einblicke erhalten.
- Neben dem AWZ findet deine betriebliche Ausbildung bei uns im Unternehmen statt. Dabei lernst du unsere Abteilungen und betrieblichen Abläufe kennen. Du erlebst, wo überall in unserem Unternehmen Prozesse digitalisiert sind oder werden und bist so ganz eng an der digitalen Transformation der SWD beteiligt. Zudem arbeitest du immer mit an kleinen Projekten, um für dein Abschlussprojekt bestmöglich vorbereitet zu sein. Der Wissenstransfer steht bei deinem Betriebseinsatz an erster Stelle.
- Die **Prüfungsvorbereitung** und dein Abschlussprojekt erfolgt mit fachlicher Unterstützung durch die Stadtwerke Düren und das AWZ. Hier arbeiten wir Hand in Hand, um dich bestmöglich auf die Prüfungen vorzubereiten und zu unterstützen.

###### Ausbildungsbetrieb:

- Leitungspartner GmbH

###### Ausbildungsdauer:

- 3 Jahre

###### Ausbildungsort:

- Die praktische Ausbildung findet schwerpunktmäßig in unserer Geschäftsstelle in der Arnoldsweilerstraße statt (Gute Anbindung an den ÖPVN).
- Die schulische Ausbildung findet je nach Ausbildungsjahr ein bis zwei Mal die Woche statt. Hierfür besuchst du das Berufskolleg für Technik in Düren.
- Deine Grundlagenausbildung für den Bereich IT findet im Aus- und Weiterbildungszentrum (AWZ) in Niederzier statt. Hier lernst du zusammen mit Azubis aus verschiedenen Unternehmen.

###### Arbeitszeiten:

- Deine Wochenarbeitszeit beträgt 38 Stunden.
- Deine Arbeitszeiten werden individuell mit der jeweiligen Abteilung besprochen.
- Üblicherweise startest du zwischen 6.30 und 8.30 Uhr und beendest deinen Arbeitstag zwischen 15.00 und 18.00 Uhr.
- Auch die Arbeit im mobilen Arbeiten ist nach Absprache möglich.

###### Ausbildungsvergütung:

- 1. Ausbildungsjahr: 1.248,- €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.322,- €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.432,- €

###### Ausbildungsvoraussetzungen:

- Fachoberschulreife
- gute Noten in Mathe, Deutsch, Naturwissenschaften
- viele spannende Ideen, die du gerne in die Tat umsetzen möchtest
- Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke
- logisches Denken fällt dir leicht
- Spaß an kaufmännischen Aufgaben und am Umgang mit IT
- Lust auf die digitale Welt
- 3 Jahre Zeit

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne über unsere Webseite:

https://www.stadtwerke-dueren.de/ueber-uns/karriere/ausbildung/kaufleute-fuer-digitalisierungsmanagement

Lust auf die perfekte Mischung aus IT und kaufmännischer Ausbildung?

Dann entdecke, wie du Arbeitsabläufe durch Technik unterstützt und so zu einer modernen Arbeitsumgebung beiträgst. In unserer Ausbildung in Offenbach und Frankfurt lernst du die Zusammenhänge zwischen IT und Bankgeschäft kennen und beschäftigst dich mit der Beschaffung von IT-Produkten, um die Digitalisierung voranzutreiben. Zusätzlich wirst du Profi im Umgang mit sensiblen Daten und Informationen und lernst diese zu managen. Dabei kannst du unsere Transformation zu einer nachhaltigen Helaba unterstützen und erste Erfahrung in Projekten sammeln. Gut ausgebildet hilfst du uns dabei, die Helaba zukunftssicher zu gestalten.

Deine Ausbildung auf einen Blick

• Start: August 2025 / 3 Jahre Dauer (mit der Möglichkeit die Abschlussprüfung bei guten Leistungen vorzuziehen)
• Ort: Betriebspraxis am Standort Kassel, Teilzeitunterricht in der Martin-Luther-King-Schule in Kassel
• Inhalt: Mitwirkung am digitalen Transformationsprozess der Helaba / Anwendung digitaler Technologien im Bankbereich / Mitarbeit innerhalb von IT-Prozessen / Beurteilung marktgängiger IT-Systeme
• 1. Ausbildungsphase: Rotation durch verschiedene Teams der IT und Bankfachbereiche
• 2. Ausbildungsphase: Vertiefung deines Wissens in einem Bereich
• Übernahme: Ziel unserer Ausbildung ist es, mit dir zusammen die passende Stelle für deinen

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: 1.346 € im ersten Jahr, 1.408 € im zweiten Jahr, 1.470 € im dritten Jahr / 13. Monatsgehalt / zusätzlicher variabler Vergütungsanteil
• Zusätzliche Leistungen: monatlich 100 € Nachhaltigkeitspauschale / 40 € an vermögenswirksamen Leistungen / Urlaubsgeld / Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge / Abschlussprämie bei guten Leistungen und Übernahme / vergünstigtes Mittagessen
• Remote Work: Mobiles Arbeiten mit Laptop / flexibles Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche
• Urlaub: 30 Tage und 2 Bankfeiertage
• Welcome Days: Vernetzung mit anderen Azubis und deinem Ausbildungs-Team und eine erste Orientierung zum Start in der Helaba
• Teamarbeit: Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen, Lernen in Workshops, Vernetzung mit anderen Nachwuchskräften
• Individuelle Betreuung: Motiviertes Ausbildungsteam, welches deine individuellen Interessen in der Ausbildungsgestaltung berücksichtigt
• Persönliche Weiterentwicklung: Kennenlernen und Förderung der eigenen Stärken sowie Aufbau einer breiten Fachkompetenz
• Community-Events: Werde Teil unseres Young Talents Network und knüpfe neue Kontakte!
• Zusatzangebote: Freu dich auf unser vielfältiges Betriebssportangebot, zum Beispiel unsere E-Sports-Gruppe.

Dein Profil

• Spaß an Digitalisierungsthemen in einer Bank
• (Fach­-)Abitur oder Realschulabschluss mit guten Leistungsnachweisen
• Lust in Teams und mit anderen Nachwuchskräften gemeinsam etwas zu bewegen
• Gewinnende Persönlichkeit – lernbereit, kommunikativ und verantwortungsvoll

Interessiert, im September 2025 bei uns zu starten? Dann bewirb dich bei uns unter

www.helaba.com/de/berufseinstieg

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Dein BerufAls Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) bist du bei uns für die ganzheitliche Gestaltung der IT-Services verantwortlich. Dazu lernst du in deiner Ausbildung die unterschiedlichsten Abteilungen kennen, von der technischen Seite, über die Entwicklung bis hin zum kaufmännischen IT-Management. Als Teil unseres Teams der Abteilung IT-Governance planst du zukunftsorientierte IT-Services, optimierst diese im laufenden Betrieb und kümmerst dich um die Umsetzung für die Kunden unseres Unternehmens.

Das lernst du in deiner AusbildungNeben den Grundlagen aller IT-Bereiche, wie z.B. Netzwerk, Datensicherheit oder Anwendungsentwicklung bekommst du tiefe Einblicke in die kaufmännische Abwicklung der verschiedenen Services. Also auch in Themen wie Controlling, Beschaffung von Hard- und Software und Marketing wirst du bei uns zum Profi. Unsere erfahrenen MitarbeiterInnen begleiten dich auf deinem spannenden Weg durch die IT-Welt der Hoffmann Group und machen dich fit für eines der wichtigsten Themen der Zukunft - der Digitalisierung unseres Unternehmens.

Das bringst du mit
• Du hast einen sehr guten mittleren Bildungsabschluss, das Fachabitur oder das Abitur
• Du bist zuverlässig, engagiert und fokussiert
• Du hast Lust Neues zu lernen, dich zu verändern und dich ständig weiterzuentwickeln
• Du liebst es im Team zu arbeiten, hast Spaß an Projekten und übernimmst gerne Verantwortung
• Du hast im besten Fall schon erste Berufserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs gesammelt
• Du liebst die Online Welt und du interessierst dich für den wachsenden Online-Vertrieb von Produkten
• Du bist fit in Englisch und kannst mehr als nach dem Weg fragen

Das bietet dir Hoffmann
• Direkter Ansprechpartner (m/w/d)
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
• Kostenloser Werkbezug auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Fahrtkostenerstattung
• Praxisnahe Seminare und flexibles Lernen mit einer Lern-App
• Flexible Arbeitszeiten (38,5h Arbeitswoche)
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Kaffee, Wasser, Tee und Obst zur freien Verfügung
• Sehr gute Übernahmechancen
• Eigener Firmenlaptop
• Verantwortung von Anfang an

Eine Ausbildung bei uns bedeutet…
…Spaß und Spannung durch vielseitige Projekte und anspruchsvolle Aufgaben
…du wirst zu einem wahren Profi deiner Fachrichtung
…individuelle Förderung durch Seminare und Fortbildungen , die dich optimal auf deine berufliche Zukunft vorbereiten …gemeinsam im Team Verantwortung für die Planung und Durchführung von aufregenden Events und Aktionen zu übernehmen

Dein Weg zu unsWir möchten dich herzlich dazu ermutigen, dich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn du nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen kannst. Uns ist in erster Linie wichtig, dass du Freude an der Arbeit empfindest und den Wunsch verspürst, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Starte jetzt deinen Hoffmann Coup und mache den ersten Schritt in dein Berufsleben mit einer Ausbildung in der Hoffmann Group!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! KontaktFindest du dich hier wieder? Bei Fragen stehen wir dir jederzeit unter der [email protected] oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Willst du nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess, dann schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Lena Rabl – Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung: Kennung: D
Wer wir sindMehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,5 Mrd. Euro Umsatz in 2023 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

Wir bieten für das Ausbildungsjahr 2025 drei Ausbildungsstellen zum/zur Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d) an.

Du lernst bei uns viele IT- und kaufmännische Bereiche kennen: von Computern, Netzwerken und IT-Systemen bis zum Projektmanagement.

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen. Schließen Sie sich unserem Team mit einer Ausbildung an.



**Was macht eigentlich ein Digitalisierungskaufmann (m/w/d)?**

Das erwartet dich während deiner Ausbildung

Bei uns lernst du sowohl die kaufmännischen als auch die technischen Bereiche kennen. Du durchläufst dabei alle Abteilungen und kannst dir dadurch einen Überblick über die einzelnen Aufgaben verschaffen. Selbstverständlich wirst du dabei stets von netten Kolleg:innen unterstützt, die dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehen. Während deines zweiten Ausbildungsjahrs steht auch schon die Zwischenprüfung an. Die Abschlussprüfung findet natürlich zum Ende der Ausbildung statt. Das Beste: Jede oder jeder Auszubildende wird nach erfolgreicher Prüfung auch von uns übernommen!

**Das solltest du noch mitbringen:**

Interesse daran, in einem technischen oder kaufmännischen Beruf zu arbeiten. Außerdem solltest du dich gerne mit Computern beschäftigen. Wenn du dich darüber hinaus noch sehr für wirtschaftliche Zusammenhänge, Planung und Organisation interessierst, dann passt du perfekt zu uns!

**Wie lange geht die Ausbildung?**

Die Ausbildung bei uns beträgt drei Jahre. Es besteht jedoch die Möglichkeit die Zeit auf 2,5 Jahre zu verkürzen.

**Wo ist die Berufsschule und welche Fächer werden dort vermittelt?**

Die Berufsschule befindet sich in Hilden und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Die Unterrichtsfächer, welche du kennenlernst, sind BWL, VWL, Politik, aber auch IT-Sicherheit, Programmieren, IT-Datenbanken und noch vieles mehr!

**Dein Start bei uns**

In deiner ersten Woche bei uns heißen wir dich und die anderen Auszubildenden erst einmal herzlich willkommen. Du lernst in dieser Zeit viele Menschen kennen, die dich während deiner Ausbildung begleiten werden, auch die anderen Auszubildenden. Daher planen wir in der Woche verschiedene Events wie gemeinsames Pizzaessen und Grundlagen-Schulungen. Zusätzlich wirst du direkt zu Beginn von uns mit einem Goodie Bag ausgestattet, um perfekt für deinen Start vorbereitet zu sein.

**Unsere Benefits**

Bei uns steht eine kollegiale Zusammenarbeit an erster Stelle! Uns ist es wichtig, dass ihr als Team zusammenhaltet und kein Konkurrenzkampf entsteht. Daher werden alle Auszubildenden nach erfolgreicher Prüfung übernommen – ohne Ausnahme. Zusätzlich bekommt ihr bei uns eine sehr gute Ausbildungsvergütung und überdurchschnittlich viele Urlaubstage. Selbstverständlich werdet ihr technisch ausgestattet, weswegen ihr auch im Laufe der Ausbildung die Möglichkeit auf Homeoffice habt. Außerdem planen wir zwei Fahrten zu unserem zweitgrößten Standort Teltow, welcher sich ganz in der Nähe von Berlin befindet.

**Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?**

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns Anschreiben, Lebenslauf und dein aktuellstes Zeugnis an: [[email protected]](mailto:[email protected])

Falls du noch Fragen hast, dann kannst du dich jederzeit bei uns melden!

*„Die gkv informatik bietet mir viele Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln, und unterstützt mich dabei. Ich bin sehr glücklich darüber, dass ich mich für diese Firma entschieden habe und ich freue mich auf die gemeinsame Zukunft und Zusammenarbeit.“*

– Stefan Deleski Auszubildender im 3. Lehrjahr

Unser Angebot
• New Work: Werde Teil unserer agilen Teams und arbeite an spannenden Aufgaben. Erlebe die Freiheit der Mobilen Arbeit (Home-Office). Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen tragen wir zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei und gestalten so gemeinsam die Arbeitswelt von morgen.
• Weiterbildung: Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung war noch nie so einfach - setze deine persönliche Entwicklung fort und erhalte bei uns Zugang zu einer Vielzahl von Kursen auf der Trainingsplattform Udemy.
• Persönliche Beziehungen: Freue dich auf zahlreiche spannende Firmenevents (After-Work-Treffen, Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.), oder nimm mit uns an regionalen (Sport-) Veranstaltungen teil. Diese Events schaffen nicht nur Verbindungen, sondern auch unvergessliche Erinnerungen
• Attraktive Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil und vermögenswirksamen Leistungen.
• Wohlbefinden: Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Indem du mit deinem Job-Rad zur Arbeit fährst, förderst du deine Gesundheit und schonst gleichzeitig die Umwelt.
• Nachhaltigkeit: Wir bei der Wilken Software Group schätzen soziales Engagement. Schließe dich kreativen Projekten in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt an, um aktiv zum Schutz unserer sozialen und ökologischen Umwelt beizutragen.
• Attraktive Standorte: Problemlos mit dem Auto oder mit dem Bus erreichbar, kostenlose Parkplätze stehen Dir ebenfalls zur Verfügung.

... das erwartet Dich
• Eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Ausbildung
• Du durchläufst in Deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen (Marketing, Personal, Buchhaltung, Vertrieb, …) und lernst somit die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge kennen
• Du lernst bei uns technische und fachliche Kundenanforderungen zu bearbeiten und wirkst bei der Systemintegration mit
• Du wirst die Installation, Konfiguration und Qualitätssicherung unserer Software übernehmen und bist Teil von interessanten und herausfordernden Kundenprojekten
• Du bekommst tatkräftige Unterstützung durch unsere Ausbildungsbeauftragten und Deine Paten, die Dir bei allen Themen der Ausbildung zur Seite stehen
• Du arbeitest zusammen mit anderen Auszubildenden an gemeinsamen Projekten
• Schon von Beginn an bekommst Du wertvolle Einblicke und erhältst eigene Aufgaben

... das bringst Du mit
• Eine gute Mittlere Reife oder eine Fachhochschulschulreife
• Du hast bereits Grundkenntnisse von Hard- und Softwarekomponenten
• Informatikkenntnisse sind hilfreich (ist aber kein muss)
• Du arbeitest gerne im Team und hast ein großes Verantwortungsbewusstsein
• Du bist kunden- und serviceorientiert
• Analytisches Denken und Kommunikationsfähigkeit zählt zu Deinen Stärken

Über unsDu würdest Dich als Code Native, Produkthelden oder Kundenflüsterer bezeichnen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Softwaremenschen - kreative Köpfe, die gemeinsam im Team etwas bewegen wollen.

Für uns bedeutet Kreativität einfach mal spinnen und um die Ecke denken. Clevere und unkonventionelle Ideen bringen uns weiter. In der Softwarebranche tätig zu sein bedeutet auch immer, am Puls der Zeit zu arbeiten. Das heißt jedoch nicht, dass wir jeden bekloppten Trend mitmachen. Wir planen für die Zukunft und möchten langfristig erfolgreich sein. Software besteht nicht nur aus 0 und 1. Wir Menschen machen sie mit Emotionen und Leidenschaft lebendig.

Du bist anders? Perfekt! Werde ein Softwaremensch und bereichere unsere Wilken Familie mit deinen Fähigkeiten und Ideen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen.

**MACH ZUKUNFT MIT UNS.**
Du hast Lust auf Gemeinschaft und Abwechslung, Projekte und Verantwortung? Deine Ideen sind gefragt – Mach dein Ding bei uns und bewirb dich für eine Ausbildung bei FÖRCH.

Sei zum 01.09.2025 im Team FÖRCH dabei als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement und entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.

Die IT bei FÖRCH versteht sich als Serviceabteilung für die FÖRCH Mitarbeitenden sowie als Unterstützer der FÖRCH Geschäftsprozesse. Sie ist einer der wichtigen Faktoren für die Erfolgsgeschichte von FÖRCH.

**Das erwartet dich:**

- Eine zentral gesteuerte IT mit Sitz in Neuenstadt am Kocher
- Mehrere Rechenzentren mit über 400 IT-Systemen
- Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung sowie Automatisierung von Geschäftsprozessen und Einführung von IT-Systemen (für nationale und internationale Standorte)
- Nutzung moderner Softwaretools und Datenbanken für Analyse, Reporting & Pflege
- Verantwortungsvolle Aufgaben im 1st-Level-Support (Ansprechpartner bei Fragen und Problemen für Mitarbeitende von FÖRCH)
- Einblicke in die Entwicklung, Implementierung und Nutzung von IT-Lösungen für betriebswirtschaftliche Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie Einkauf, Verkauf, Zahlungsverkehr, Human Ressources, Logistik
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit neuen digitalen Lösungen
- Planung und Beschaffung von IT-Hard-/Software unter Berücksichtigung kaufmännischer Aspekte
- Theoretische Inhalte werden dir an 1,5 Tagen pro Woche an der Andreas-Schneider-Schule in Heilbronn vermittelt
- Ausbildungsdauer von 3 Jahren (Abiturienten oder Berufskollegiaten können die Ausbildung in 2,5 Jahren absolvieren)

**Voraussetzungen:**

- mind. gute mittlere Reife,
- Interesse am technischen Fortschritt und Motivation sich dem schnell anzupassen,
- Motivation sich stetig neues Wissen anzueignen,
- Stark in logischem Denken und technikaffin,
- Flexibilität, um sich in einem dynamischen Umfeld wohlzufühlen sowie
- Zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten 

**Das bieten wir:**

- Patenmodell: Bereits vor Beginn deiner Ausbildung steht dir ein Pate zur Seite
- Spannende Einführungswochen für den optimalen Start
- Training on the Job: Sei ein wertvolles Mitglied ab Tag eins - aktiv und eigenverantwortlich im Daily Business
- Umfassende Einblicke in alle wichtigen Bereiche
- Partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen
- Entwicklungsprogramm: Regelmäßige Gespräche, in denen deine Erfolge festgehalten werden
- Prämie für überdurchschnittliche Leistungen und Engagement
- Regelmäßiger Austausch und gemeinsame Aktivitäten mit den anderen Auszubildenden und dual Studierenden
- Monatlicher Newsletter, damit du immer auf dem Laufenden bist
- Mitwirkung an Projekten
- Teilnahme an Ausbildungs- und Branchenmessen
- Erhalte individuelle Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung (z.B. mit einer Simulation der mündlichen/praktischen Abschlussprüfung oder Prüfungsvorbereitungskursen)
- Attraktive Benefits (Shopping- und Fitness-Rabatte, Firmenevents, Jobrad und vieles mehr)
- Sehr gute Übernahmechancen

Das Landratsamt des Unstrut-Hainich-Kreises ist einer der größten Arbeitgeber der ländlich geprägten Region im Nordwesten des Freistaates Thüringen. Ob Mittelpunkt Deutschlands, Nationalpark Hainich oder die historischen Städte Mühlhausen und Bad Langensalza - der Unstrut-Hainich-Kreis ist attraktiver Lebens- und Arbeitsort.

Du hast großes Interesse die Verwaltung der Zukunft mitzugestalten? Dann suchen wir motivierte und engagierte Nachwuchskräfte wie dich, denn die qualifizierte beruf-liche Ausbildung unserer zukünftigen Kollegen hat für uns einen hohen Stellenwert.

Deshalb bewirb dich jetzt für eine

**Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)**

Ausbildungsstart ist der 01.09.2025.

**Warum solltest du dich für uns entscheiden?**

Wir ermöglichen dir während deiner Ausbildung einen praxisorientierten und vielseiti-gen Einsatz in unserer Verwaltung. Du erhältst umfangreiche Einblicke in spannende IT-Projekte unter Beachtung relevanter IT-Sicherheitsaspekte und dem Datenschutz, arbeitest bei der Analyse und Bewertung bestehender Systeme und Prozesse mit und lernst, wie man IT-Lösung optimiert und weiterentwickelt. Gleichzeitig werden dir kaufmännische Grundlagen und Kenntnisse im IT-Bereich vermittelt. In engagierten und aufgeschlossenen Teams kannst du dir das für dein Ausbildungsziel notwendige Wissen aneignen. So können wir zudem gemeinsam herausfinden, in welchen Bereichen deine persönlichen Stärken und Interessen liegen, da wir dich nach erfolgreichem Bestehen deiner Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis übernehmen möchten.

Außerdem wartet eine Prämie in Höhe von 400 Euro nach bestandener Abschlussprüfung auf dich.

Wir stellen dir während deiner Ausbildung einen eigenen Laptop sowie umfangreich-es Lehrmaterial zur Verfügung. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung deiner Arbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance.

Du kannst dich außerdem auf gemeinsame Aktionen wie z.B. Azubi-Treffen oder Wandertage freuen.

**Deine Voraussetzungen für eine Ausbildung bei uns:**

Zum Ausbildungsbeginn besitzt du mindestens einen guten Realschulabschluss oder Abitur. Außerdem interessierst du dich für IT-Systeme sowie digitale Technologien, bist neugierig und hast ein gutes technisches und logisches Verständnis.



**Dein Ausbildungsverlauf:**

Die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) dauert 3 Jahre und gliedert sich in einen praktischen sowie einen theoretischen Ausbildungs-abschnitt.

Die Praxis findet direkt im Landratsamt des Unstrut-Hainich-Kreises statt, die theore-tischen Ausbildungsinhalte werden dir in der Berufsschule in Sondershausen per Blockunterricht vermittelt. In der Nähe der Berufsschule steht ein Gästehaus für Übernachtungen zur Verfügung und kann bei Bedarf gebucht werden.



**Vergütung & Urlaub:**

Die Auszubildenden des Landratsamtes Unstrut-Hainich-Kreises erhalten monatlich die tarifliche Ausbildungsvergütung nach § 8 des Tarifvertrages für Auszubildende im öffentlichen Dienst - Allgemeiner Teil und Besonderer Teil BBiG (TVAöD-BBiG).

Aktuell bedeutet das für dich folgendes Ausbildungsentgelt**:**

**1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €**

**2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €**

**3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €**

Hierzu kommt eine jährliche Sonderzahlung sowie ein Zuschuss zur Zusatzversorgungskasse und der vermögenwirksamen Leistung.

Freu dich außerdem auf 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei.

**Haben wir dich überzeugt?**

**Bist du motiviert für eine Ausbildung beim Landratsamt des Unstrut-Hainich-Kreises?**



Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Diese sollte ein Anschreiben, einen Le-benslauf und mindestens das letzte Schulzeugnis enthalten. Bitte achte darauf, dass du deine Unterlagen vollständig über das Bewerberportal einreichst. Dieses findest du unter

www.unstrut-hainich-kreis.de/landkreis/landratsamt/stellenanzeigen/.



**Deine Bewerbungsfrist endet am 31.01.2025.**



**Noch ein kurzer Hinweis:**

In Papierform oder per Mail zugesendete Bewerbungen finden keine Berücksichti-gung und werden entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung vernichtet.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unab-hängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Bitte beachte hierzu auch die Informationen zum Daten-schutz.

Mühlhausen, 18.10.2024

Thomas Ahke

Landrat

Stadt Stutensee Landkreis Karlsruhe

Die Große Kreisstadt Stutensee
(ca. 25.000 Einwohnende) freut sich auf euch!

Ausbildungsplatz
zum 1. September 2025: Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)

Bei Fragen wendet euch gerne per E-Mail an [email protected] oder telefonisch an 07244/969-105.

Die ausführlichen Stellenbeschreibungen
stehen auf unserer Homepage unter
https://www.stutensee.de/stellenangebote

Stadtverwaltung Stutensee

Rathausstraße 3

76297 Stutensee

E-Mail: [email protected]

Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud-ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir für Sie ? damit Sie für die digitale Zukunft gerüstet sind! Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware Geschäftsmodell als IT-Versorger (SaaS & PaaS & IaaS) Gegründet im Jahr 2007 durch die HW Partners AG Hauptsitz Bonn, Standorte Berlin, Hamburg, Köln, Linz und Wien 2020 wurde gut 15 Mio. SaaS Umsatz erreicht mit Ø 145 Mitarbeitern 2021 werden > 20 Mio. SaaS Umsatz mit Ø 200 Mitarbeitern angestrebt Über 7500 B2B-Kunden von 5 bis 3500 Mitarbeitern davon > 4200 Kunden aus Dienstleistung und Industrie davon > 2000 Kunden aus Hotellerie davon > 750 Kunden aus freien Berufen davon > 550 Krankenhaus / Alten- und Pflegeheime SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration ? cloudbasiert | integriert | automatisiert Wir begleiten Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Grundlage ist unsere hochfunktionale, integrierte Unternehmenssoftware aus der Cloud, die so flexibel, mobil und skalierbar ist, wie moderne Unternehmer es erwarten. Wir haben Großes vor: Wir planen zu wachsen und mittelfristig an die Börse zu gehen! Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams und Geschäfts suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten, Teamplayer und Macher! Du interessierst Dich für eine Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für IT-System-Management? Dann ist Scopevisio der perfekte Ausbildungsbetrieb für Dich! Ausbildungsstart ist Sommer 2024! Dies sind Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung lernst Du, wie Software bei Unternehmen eingeführt wird und Kunden beim Einsatz der Software betreut werden Du unterstützt unsere Kunden bei technischen Problemen und Prozessfragen rund um unser integriertes ERP-, CRM- und ECM-Softwarespektrum Per Ticketsystem, Telefon und Screen-Sharing-Tool kommunizierst Du passgenaue Lösungen und hilfst Deinen Kunden lösungsorientiert weiter Du qualifizierst Änderungswünsche, analysierst und reproduzierst auftretende Bugs Du bist im Rahmen unseres Customer?Lifetime?Service eine Stütze und erhöhst die Kundenzufriedenheit Das solltest Du mitbringen: Mittlere Reife oder Abitur Du bringst eine hohe Softwareaffinität mit und das Interesse für neue Technologien Du hast ein logisches und lösungsorientiertes Denken und eine schnelle Auffassungsgabe Du bist kommunikationsstark und verfügst über sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten Du hast Freude daran, knifflige Problemstellungen nachzuvollziehen und Lösungen zu kommunizieren    Sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Dir: Einen vollumfänglichem Einblick in die Prozesse rund um das Produkt  Du erhältst Hilfe, Austausch und Unterstützung durch ein Team aus Produkt- und Prozessexperten  Eine ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an jeder neuen, gemeinsamen Herausforderung Coaching und fachliche Unterstützung durch Führungskräfte Mobile Work via Cloud und virtual Meetings Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele Standorte Einen der schönsten Standorte Bonns ? direkt am Rhein! Über uns Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud?ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir ? damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind! Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware Geschäftsmodell als IT-Versorger (SaaS & PaaS & IaaS) Hauptsitz Bonn, Standorte von Tochterfirmen in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien Bei der Scopevisio AG arbeiten rund 105 Mitarbeitende, in der gesamten Unternehmensgruppe rund 300 Der Umsatz lag 2023 bei > 32 Mio. ? Über 7500 B2B-Kunden von 5 bis 3500 Mitarbeitern davon > 50% Kunden aus Dienstleistung und Industrie davon etwa 30% Kunden aus Hotellerie davon etwa 10% aus dem Bereich Gesundheitswesen

Du hast den Abschluss so gut wie in der Tasche und bist auf der Suche nach einer Ausbildung mit Perspektive und guter Übernahmechance? Dann starte deine Mission Ausbildung in einem unserer Standorte in Uelzen.

Wir bilden aus und bieten zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz für den Beruf Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) an.

Deine Mission:

Du absolvierst deine 3-jährige Mission: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Du erhältst einen umfassenden Einblick in das Zusammenwirken unserer modernen IT in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens
Du lernst die Verbindung von kaufmännischem und informationstechnischem Wissen
Wir zeigen dir wie du die einzelnen Fachabteilungen im Unternehmen beim Einsatz von Anwendungssystemen beräts und unterstützt
Du verwaltest und beschaffst Hard- und Software und integrierst diese in die vorhandene Netzwerkstruktur

Dein Profil:

Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet
Zu deinen Lieblingsfächern gehört Mathe, Deutsch und ggf. Informatik
Du zeigst deiner Familie regelmäßig, wie Computer und Programme funktionieren
Du bist geduldig und tüftelst gerne in deiner Freizeit
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus

Deine Vorteile:

Kostenübernahme der Schulbücher
Angenehme Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Unterstützung und sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer 38 Stunden Woche
Feste Ansprechpartner, die dich über den gesamten Ausbildungszeitraum begleiten
Jährliche Azubifahrt z.B. zum Laesertag oder in die Autostadt Wolfsburg mit einer Werksführung
Prämienprogramm für Personalempfehlungen, die zur Einstellung von Mitarbeitenden oder zu neuen Kundenaufträgen führen
Unsere jährlichen Mitarbeiterevents sorgen für gute Stimmung im Team und sind legendär
Moderne Arbeitsplätze mit einem hohen Digitalisierungsstand
Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen der maz-Gruppe
Hohe Übernahmechancen, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast mit anschließenden Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Du willst deine Mission: Ausbildung bei uns starten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

**LNi ALS ARBEITGEBER**

Wir sind der Zusammenschluss von 48 Gebiets­körper­schaften mit Sitz in Parsberg im Oberpfälzer Landkreis Neumarkt in der Oberpfalz.

Komm in unser innovatives Unternehmen in Parsberg. Die Laber-Naab Infrastruktur ist ein gigastarkes Unternehmen, das in kommunaler Hand den Glasfaserausbau vorantreibt und auch eigenwirtschaftlich das Fundament für unsere Digitalgesellschaft realisiert. Wir bieten Dir spannende Aufgaben, Praxisnähe und eine zuverlässige Betreuung.

## **DEINE AUFGABEN:**

- Weiterentwicklung und Umsetzung der digitalen Unternehmensstrategie (Prozessentwicklung und Cloud-Infrastruktur)
- Abteilungsübergreifende Prozessaufnahme und -analyse mit Identifikation der Bottlenecks
- Prozessoptimierung und -transformation mit Hilfe verschiedenster Office-Programme
- Stakeholdermanagement und interne Kommunikation
- Erstellung von Reports sowie managementorientierten Präsentationen
- Pflege des Geoinformationssystems (GIS)

**WIR BIETEN:**

- Sicherer und moderner Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen
- 1 Tag Extra-Urlaub pro Note 1 im Jahreszeugnis
- Bereitstellen eines 29€- Bahn Tickets
- Betriebsausflug und Team Events
- Junges, dynamisches Team mit flacher Hierachie
- Kostenlose Getränke, wie Saftschorlen, Wasser, Kaffee
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für den kommunalen Bereich

## **DEIN PROFIL:**

- Qualifizierter Mittelschulabschluss, mittlere Reife oder Wirtschaftsschulabschluss
- zuverlässig, pünktlich, interessiert und sorgfältig
- Organisations- und Planungstalent
- sicherer Umgang mit Office-Programmen
- kreative und lösungsorientierte Arbeitsweisen
- Teamplayer/-in

### Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bewirb dich ganz einfach unter [email protected] oder direkt auf unserer Homepage unter www.Lni.gmbh

### Ausbildung mit Zukunft zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungs­management* (m/w)

In der Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement erwirbst du Kenntnisse und Fähigkeiten, um Unternehmen bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Die Aufgaben umfassen die Tätigkeiten in folgenden Bereichen:

- Digitalisierungsstrategien entwickeln: Du lernst, wie man digitale Lösungen konzipiert und strategisch plant, um die Geschäftsprozesse eines Unternehmens zu optimieren. Dazu gehört die Analyse bestehender Prozesse und die Identifikation von Potenzialen zur Digitalisierung.
- Projektmanagement: Du wirst in Projektmanagementmethoden geschult, um Digitalisierungsprojekte zu planen, zu koordinieren und erfolgreich umzusetzen. Du lernst, Zeitpläne zu erstellen, Ressourcen zu verwalten und den Fortschritt der Projekte zu überwachen.
- Prozessanalyse und -optimierung: Du erwirbst Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen, identifizierst Schwachstellen und entwickelst digitale Lösungen zur Effizienzsteigerung. Dabei können beispielsweise die Automatisierung von Abläufen oder die Einführung neuer Softwarelösungen eine Rolle spielen.
- Change-Management: Du lernst, Veränderungsprozesse in Unternehmen zu begleiten und Mitarbeiter bei der Einführung neuer digitaler Lösungen zu unterstützen. Dies beinhaltet die Kommunikation von Veränderungen, Schulungen der Mitarbeiter und das Überwinden möglicher Widerstände.
- Kommunikation und Kundenbetreuung: Du entwickelst Fähigkeiten, um die Bedürfnisse von Kunden zu verstehen und ihnen passende digitale Lösungen anzubieten. Du kommunizierst klar und verständlich und baust Kundenbeziehungen auf, um langfristige Kundenbindung zu fördern.

Darüber hinaus sind weitere Aufgaben wie Datenanalyse, IT-Sicherheit, Einführung neuer Software oder die Bewertung von digitalen Trends und Technologien Teil deiner Ausbildung.



### Ihr Know-How:

- ein erfolgreicher Schulabschluss
- die Motivation in einem jungen Team etwas zu bewegen
- die Lernbereitschaft neue Themen zu entdecken und das Wissen weiter zu vermitteln
- eine kommunikative und aufgeschlossene Art gegenüber Kollegen und Kunden
- die Wortgewandtheit Korrespondenzen zu führen, schriftlich und persönlich
- gute Ausdauer für die stressigen Momente im Berufsleben

### Was wir Ihnen bieten:

- Sie erwartet ein kollegiales Umfeld und ein gutes Betriebsklima mit einem zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
- Ihre Einarbeitung unterstützen wir zielgerichtet und fördern Sie kontinuierlich
- Sie erwartet ein aktiver Wissensaufbau und -austausch durch regelmäßige Besuche von internen und externen Schulungen
- schnelle Entscheidungen, kurze Wege und der direkte Kontakt mit Vorgesetzten
- eine Betriebsstätte mit optimaler Verkehrsanbindung und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss
- unser Angebot wird durch regelmäßige Teamevents und weitere Incentives abgerundet
- hohe Übernahmechancen bei guten Leistungen

- Ausbildungsbeginn: 1. September 2025
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre - Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich
- Ausbildungsorte: Kassel
- Berufsschule: Martin-Luther-King Schule in Kassel, zweimal wöchentlich
- Prüfungen: Teilabschlussprüfung 1 im 2. Ausbildungsjahr und Abschlussprüfung

- wie Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen geplant, vorbereitet und durchgeführt werden
- wie marktgängige IT-Systeme und kundenspezifische Lösungen beurteilt werden
- wie IT-Lösungen entwickelt, erstellt und betreut werden
- wie Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz umgesetzt, integriert und geprüft werden
- wie Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse analysiert werden
- wie Geschäftsmodelle digital weiterentwickelt werden
- wie Verträge angebahnt und gestaltet werden
- wie Instrumente der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle angewandt werden

- Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch, Informatik und Politik/Wirtschaft
- Interesse und Lernbereitschaft an technologischen Entwicklungstrends von IT-Systemen
- Kaufmännisches Denken und Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Organisationsfähigkeit
- Team- und Kontaktfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Interesse und Lernbereitschaft an technologische Entwicklungstrends von IT-Systemen
- Freude am Umgang mit IT-Tools z. B. Excel und PowerPoint
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Hoch qualifizierte und vielseitige Ausbildung inkl. intensiver Prüfungsvorbereitung
- Unbefristete Übernahme bei entsprechender Eignung
- Umfangreiches Onboarding zum Ausbildungsstart
- Kennenlernen verschiedener Fachbereiche und Möglichkeit aktiv an Klima-/Zukunftsthemen mitzuarbeiten
- Ausbildungsfahrten in einem großen Ausbildungsteam
- Modernes, eigenes Ausbildungsequipment, z. B. eigener Laptop
- Übernahme von Fahrtkosten und Arbeitsmitteln
- Vielfältige Karrierewege nach der Ausbildung
- Familiäres- und teambetontes Betriebsklima
- Chance an interessanten Projekten mitzuarbeiten, z. B. in unserem Instagram-Team
- 38-Stunden-Woche / Gleitzeit / 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld
- Vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants
- Prämienzahlung bei sehr gutem Ausbildungsabschluss
- Wohnen & Leben auf dem EAM Campus in Baunatal mit Fitness-Studio, attraktiven Sportangeboten und kostenlosem WLAN

Ihre Ansprechperson:

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