Strategischer Einkäufer (m/w/d) (Leiter/in - Einkauf)

Für einen deutschlandweiten Konzern in Frankfurt suchen wir Sie als strategischen Einkäufer im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) [Direktvermittlung]

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Fachwirt
- Relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Energie (Stromversorgung) und Projektgeschäft
- Fundierte Verhandlungs- & Projektmanagement-Erfahrung
- Ergebnisorientierung und strategisches Denken mit Fokus auf langfristige Ziele und Umsetzung wünschenswert
- Führungskompetenz, Teamkoordinierung und -entwicklung
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in Verhandlungen und im Umgang mit Stakeholdern
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für das Einkaufsvolumen: Sie steuern ein Einkaufsvolumen
von ca. 100 Millionen Euro und tragen zur Optimierung der Einkaufsstrategie bei.
- Übersicht über strategische und operative Einkaufsaktivitäten: Sie behalten den Überblick über alle Einkaufsaktivitäten der WISAG Elektrotechnik und fungieren als Bindeglied zwischen der Holding und den regionalen Gesellschaften
- Rahmenvertragsverhandlungen: Sie verhandeln und optimieren wichtige Rahmenverträge und prüfen diese regelmäßig auf Alternativen.
- Kostenvorteile erzielen: Sie nutzen das Potenzial des strategischen Einkaufs, um Kostenvorteile zu realisieren und einen messbaren Beitrag zum Unternehmensergebnis zu leisten
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Sie unterstützen die Einkaufsmitarbeiter in den Regionen und fördern deren Fachkompetenz in Verhandlungstechniken und der Anwendung von BGB und VOB
- Effiziente Einkaufsprozesse: Sie stellen effiziente und nachhaltige Prozesse im Einkauf sowie im Claim-Management sicher, insbesondere bei Projekterweiterungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie tauschen sich regelmäßig mit verschiedenen Abteilungen aus und tragen so zur Erreichung der Unternehmensziele bei

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Fachwirt
- Relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Energie (Stromversorgung) und Projektgeschäft
- Fundierte Verhandlungs- & Projektmanagement-Erfahrung
- Ergebnisorientierung und strategisches Denken mit Fokus auf langfristige Ziele und Umsetzung wünschenswert
- Führungskompetenz, Teamkoordinierung und -entwicklung
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in Verhandlungen und im Umgang mit Stakeholdern

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

- Top-Beratung der Wirtschaft
- Vertrieb und Beratung mit sportlicher Einstellung

Firmenprofil
Michael Page ist eine der weltweit größten Personalberatungen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.

Aufgabengebiet

Du identifizierst Talent auf Kandidatenseite (SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf
-Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen
-Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten
-Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine
-Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit
-Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren, desto schneller wirst Du erfolgreich
-Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und das Account Management eben dieser zu übernehmen

Anforderungsprofil
Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills.
In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns, das Handwerk bringen wir Dir bei.

Hast du eine kaufmännische Ausbildung zum zum Sport und Fitnesskaufmann (fmx), Fitnessökonom (fmx) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich-
-Hast du vielleicht Sportmanagement studiert- Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil
-Hast du eine hohe sportliche Affinität- Liebst du es zu gewinnen-
-Du willst den Grundstein für die Karriere im Sales setzen oder deine Sales Skills weiter ausbauen-

Vergütungspaket

Sehr attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixgehalt
-Ungedeckelte Bonusregelung mit Kickern für High Performance
-Einstieg in die komplexeste vertriebliche Aufgabe am Markt
-Sehr hohes Maß an persönlicher Weiterentwicklung
-Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
-Die beste Ausbildung und individuellste Führung in der Branche
-Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise
-Arbeit und Sport unter einen Hut bekommen
-Hybrides Arbeiten möglich, hohe Flexibilität bei Remote Work und Arbeitszeiten

Für einen deutschlandweiten Konzern in Frankfurt suchen wir Sie als strategischen Einkäufer im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) [Direktvermittlung]

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Fachwirt
- Relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Energie (Stromversorgung) und Projektgeschäft
- Fundierte Verhandlungs- & Projektmanagement-Erfahrung
- Ergebnisorientierung und strategisches Denken mit Fokus auf langfristige Ziele und Umsetzung wünschenswert
- Führungskompetenz, Teamkoordinierung und -entwicklung
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in Verhandlungen und im Umgang mit Stakeholdern
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für das Einkaufsvolumen: Sie steuern ein Einkaufsvolumen
von ca. 100 Millionen Euro und tragen zur Optimierung der Einkaufsstrategie bei.
- Übersicht über strategische und operative Einkaufsaktivitäten: Sie behalten den Überblick über alle Einkaufsaktivitäten der WISAG Elektrotechnik und fungieren als Bindeglied zwischen der Holding und den regionalen Gesellschaften
- Rahmenvertragsverhandlungen: Sie verhandeln und optimieren wichtige Rahmenverträge und prüfen diese regelmäßig auf Alternativen.
- Kostenvorteile erzielen: Sie nutzen das Potenzial des strategischen Einkaufs, um Kostenvorteile zu realisieren und einen messbaren Beitrag zum Unternehmensergebnis zu leisten
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Sie unterstützen die Einkaufsmitarbeiter in den Regionen und fördern deren Fachkompetenz in Verhandlungstechniken und der Anwendung von BGB und VOB
- Effiziente Einkaufsprozesse: Sie stellen effiziente und nachhaltige Prozesse im Einkauf sowie im Claim-Management sicher, insbesondere bei Projekterweiterungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie tauschen sich regelmäßig mit verschiedenen Abteilungen aus und tragen so zur Erreichung der Unternehmensziele bei

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Fachwirt
- Relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Energie (Stromversorgung) und Projektgeschäft
- Fundierte Verhandlungs- & Projektmanagement-Erfahrung
- Ergebnisorientierung und strategisches Denken mit Fokus auf langfristige Ziele und Umsetzung wünschenswert
- Führungskompetenz, Teamkoordinierung und -entwicklung
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in Verhandlungen und im Umgang mit Stakeholdern

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

- Top-Beratung der Wirtschaft
- Vertrieb und Beratung mit sportlicher Einstellung

Firmenprofil
Michael Page ist eine der weltweit größten Personalberatungen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.

Aufgabengebiet

Du identifizierst Talent auf Kandidatenseite (SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf
-Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen
-Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten
-Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine
-Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit
-Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren, desto schneller wirst Du erfolgreich
-Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und das Account Management eben dieser zu übernehmen

Anforderungsprofil
Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills.
In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns, das Handwerk bringen wir Dir bei.

Hast du eine kaufmännische Ausbildung zum zum Sport und Fitnesskaufmann (fmx), Fitnessökonom (fmx) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich-
-Hast du vielleicht Sportmanagement studiert- Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil
-Hast du eine hohe sportliche Affinität- Liebst du es zu gewinnen-
-Du willst den Grundstein für die Karriere im Sales setzen oder deine Sales Skills weiter ausbauen-

Vergütungspaket

Sehr attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixgehalt
-Ungedeckelte Bonusregelung mit Kickern für High Performance
-Einstieg in die komplexeste vertriebliche Aufgabe am Markt
-Sehr hohes Maß an persönlicher Weiterentwicklung
-Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
-Die beste Ausbildung und individuellste Führung in der Branche
-Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise
-Arbeit und Sport unter einen Hut bekommen
-Hybrides Arbeiten möglich, hohe Flexibilität bei Remote Work und Arbeitszeiten

- Einzigartige Möglichkeit für Ihre Karriere
- Sie suchen einen Job mit Zukunft-!

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen im Gesundheits- und Pharmabereich, das innovative Produkte und Lösungen anbietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Marktexpansion bietet das Unternehmen eine spannende Herausforderung im Bereich Tender Management.

Aufgabengebiet

Management und Koordination nationaler und internationaler Ausschreibungen
Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Identifikation relevanter Anforderungen
Erstellung und fristgerechte Einreichung von Angeboten in Zusammenarbeit mit internen Teams
Kommunikation und Verhandlung mit Kunden, Behörden und Partnern
Optimierung von Tender-Prozessen zur Steigerung der Effizienz
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Einkauf und der Rechtsabteilung

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Tender Management, idealerweise im Gesundheits- oder Pharmasektor
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

Vergütungspaket

Arbeiten in einem international wachsenden Unternehmen
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Ein motiviertes Team mit einer offenen Unternehmenskultur

Für einen deutschlandweiten Konzern in Frankfurt suchen wir Sie als strategischen Einkäufer im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) [Direktvermittlung]

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Fachwirt
- Relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Energie (Stromversorgung) und Projektgeschäft
- Fundierte Verhandlungs- & Projektmanagement-Erfahrung
- Ergebnisorientierung und strategisches Denken mit Fokus auf langfristige Ziele und Umsetzung wünschenswert
- Führungskompetenz, Teamkoordinierung und -entwicklung
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in Verhandlungen und im Umgang mit Stakeholdern
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für das Einkaufsvolumen: Sie steuern ein Einkaufsvolumen
von ca. 100 Millionen Euro und tragen zur Optimierung der Einkaufsstrategie bei.
- Übersicht über strategische und operative Einkaufsaktivitäten: Sie behalten den Überblick über alle Einkaufsaktivitäten der WISAG Elektrotechnik und fungieren als Bindeglied zwischen der Holding und den regionalen Gesellschaften
- Rahmenvertragsverhandlungen: Sie verhandeln und optimieren wichtige Rahmenverträge und prüfen diese regelmäßig auf Alternativen.
- Kostenvorteile erzielen: Sie nutzen das Potenzial des strategischen Einkaufs, um Kostenvorteile zu realisieren und einen messbaren Beitrag zum Unternehmensergebnis zu leisten
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Sie unterstützen die Einkaufsmitarbeiter in den Regionen und fördern deren Fachkompetenz in Verhandlungstechniken und der Anwendung von BGB und VOB
- Effiziente Einkaufsprozesse: Sie stellen effiziente und nachhaltige Prozesse im Einkauf sowie im Claim-Management sicher, insbesondere bei Projekterweiterungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie tauschen sich regelmäßig mit verschiedenen Abteilungen aus und tragen so zur Erreichung der Unternehmensziele bei

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Fachwirt
- Relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Energie (Stromversorgung) und Projektgeschäft
- Fundierte Verhandlungs- & Projektmanagement-Erfahrung
- Ergebnisorientierung und strategisches Denken mit Fokus auf langfristige Ziele und Umsetzung wünschenswert
- Führungskompetenz, Teamkoordinierung und -entwicklung
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in Verhandlungen und im Umgang mit Stakeholdern

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

- Einzigartige Möglichkeit für Ihre Karriere
- Sie suchen einen Job mit Zukunft-!

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen im Gesundheits- und Pharmabereich, das innovative Produkte und Lösungen anbietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Marktexpansion bietet das Unternehmen eine spannende Herausforderung im Bereich Tender Management.

Aufgabengebiet

Management und Koordination nationaler und internationaler Ausschreibungen
Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Identifikation relevanter Anforderungen
Erstellung und fristgerechte Einreichung von Angeboten in Zusammenarbeit mit internen Teams
Kommunikation und Verhandlung mit Kunden, Behörden und Partnern
Optimierung von Tender-Prozessen zur Steigerung der Effizienz
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Einkauf und der Rechtsabteilung

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Tender Management, idealerweise im Gesundheits- oder Pharmasektor
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

Vergütungspaket

Arbeiten in einem international wachsenden Unternehmen
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Ein motiviertes Team mit einer offenen Unternehmenskultur

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) im Bereich Energieversorgung | Elektrotechnik

Kennziffer: 357451

Ihre Aufgaben bei uns

- Verantwortung für das Einkaufsvolumen: Sie steuern ein Einkaufsvolumen von ca. 100 Millionen Euro und tragen zur Optimierung der Einkaufsstrategie bei.
- Übersicht über strategische und operative Einkaufsaktivitäten: Sie behalten den Überblick über alle Einkaufsaktivitäten der WISAG Elektrotechnik und fungieren als Bindeglied zwischen der Holding und den regionalen Gesellschaften.
- Rahmenvertragsverhandlungen: Sie verhandeln und optimieren wichtige Rahmenverträge und prüfen diese regelmäßig auf Alternativen.
- Kostenvorteile erzielen: Sie nutzen das Potenzial des strategischen Einkaufs, um Kostenvorteile zu realisieren und einen messbaren Beitrag zum Unternehmensergebnis zu leisten.
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Sie unterstützen die Einkaufsmitarbeiter in den Regionen und fördern deren Fachkompetenz in Verhandlungstechniken und der Anwendung von BGB und VOB.
- Effiziente Einkaufsprozesse: Sie stellen effiziente und nachhaltige Prozesse im Einkauf sowie im Claim-Management sicher, insbesondere bei Projekterweiterungen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie tauschen sich regelmäßig mit verschiedenen Abteilungen aus und tragen so zur Erreichung der Unternehmensziele bei.

Ihr Einsatzort ist in Frankfurt am Main.

Damit begeistern Sie uns

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Fachwirt
- Relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Energie (Stromversorgung) und Projektgeschäft
- Fundierte Verhandlungs- & Projektmanagement-Erfahrung
- Ergebnisorientierung und strategisches Denken mit Fokus auf langfristige Ziele und Umsetzung wünschenswert
- Führungskompetenz, Teamkoordinierung und -entwicklung
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in Verhandlungen und im Umgang mit Stakeholdern

Dafür bieten wir Ihnen

- Unbefristete Festanstellung und Leistungsgerechtes Gehalt in Anlehnung an unseren Tarifvertrag
- Tarifvertragliche Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- Weitere attraktive Zusatzleistungen: Gruppenunfallversicherung, VWL, Corporate Benefits Programm etc.
- Weiterbildungsmöglichkeiten über die interne Akademie
- Eine kostenfreie Betriebskantine, frisches Obst und Getränke
- Parkmöglichkeiten im firmeneigenen Parkhaus
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Marie-Luise Römmer

Tel.: 0173 533 56 76

Adresse

WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG, Herriotstraße 3, 60528 Frankfurt am Main