Sozialarbeiterin Frauenberatungsstelle

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und sinnvollen Tätigkeit und möchten Teil eines Pilot-Projektes sein, welches das Potential in sich trägt, den schulischen Alltag in Frankfurt am Main nachhaltig zu verändern?
Mit dem Start des "Infrastrukturellen Poolmodells" TIGER  bietet sich zum kommenden Schuljahr die Chance, eine präventive und niederschwellige Unterstützungsform dauerhaft zu etablieren.
TIGER (Teilhabe und Inklusion gemeinsam erleben) soll fallunabhängig dafür sorgen, soziale Benachteiligungen sowie individuelle Beeinträchtigungen im System Schule niedrigschwellig und präventiv abzubauen. Dabei wird der Blick auf die Chancengleichheit hinsichtlich der schulischen Teilhabe aller Schüler:innen gerichtet sein. Unabhängig von ihrer nationalen, ethnischen, religiösen oder sozialen Herkunft fördern wir Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung und eröffnen ihnen Wege zu gesellschaftlicher Partizipation und Integration.
Wir werden dieses Projekt in Trägerschaft an der Marie-Curie-Schule am Frankfurter Riedberg begleiten und suchen zum 01.08.2025 engagierte pädagogische Fachkräfte mit einem Stellenumfang von 70-90%.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Schüler:innen einer Klasse im Schulalltag, insbesondere bei der Selbstorganisation, Orientierung und Aufgabenstrukturierung
- Unterstützung und Begleitung der Kommunikation innerhalb der Klassengemeinschaft
- Unterstützung bei der Teilnahme am Unterricht
- Mitarbeit im Rahmen von Kriseninterventionen
- Schaffen von Rückzugsmöglichkeiten und Ruhephasen
- Unterstützung beim Essen (Frühstücks- und Mittagspausen)
- Begleitung der sozialen Interaktionen und Gruppenaktivitäten in den Pausen
- Unterstützung der Teilnahme an Angeboten und Aktivitäten im Rahmen des
- schulischen Ganztagsangebots und Jugendhilfe an Schulen
- Unterstützung und Begleitung bei Tagesausflügen und schulischen Veranstaltungen
- Austausch und Abstimmung mit den anderen TIGER-Kräften und Koordinationskräften

Das bringen Sie mit:

- Erzieher:innen oder Heilerziehungspfleger:innen mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Qualifikationen
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
- Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf
- Erfahrungen in der Arbeit als Schulassistenz/Schulbegleitung in Einzelfallhilfen (SGB VIII oder SGB IX) sind wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (Entgeltgruppe E 7 + 50% KDO)
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025)
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kinga Derecskey-Sciortino (Arbeitsbereichsleitung) unter der Telefonnummer +49 157 850 022 04.
Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.
Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und sinnvollen Tätigkeit und möchten Teil eines Pilot-Projektes sein, welches das Potential in sich trägt, den schulischen Alltag in Frankfurt am Main nachhaltig zu verändern?
Mit dem Start des "Infrastrukturellen Poolmodells" TIGER  bietet sich zum kommenden Schuljahr die Chance, eine präventive und niederschwellige Unterstützungsform dauerhaft zu etablieren.
TIGER (Teilhabe und Inklusion gemeinsam erleben) soll fallunabhängig dafür sorgen, soziale Benachteiligungen sowie individuelle Beeinträchtigungen im System Schule niedrigschwellig und präventiv abzubauen. Dabei wird der Blick auf die Chancengleichheit hinsichtlich der schulischen Teilhabe aller Schüler:innen gerichtet sein. Unabhängig von ihrer nationalen, ethnischen, religiösen oder sozialen Herkunft fördern wir Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung und eröffnen ihnen Wege zu gesellschaftlicher Partizipation und Integration.
Wir werden dieses Projekt in Trägerschaft an der Marie-Curie-Schule am Frankfurter Riedberg begleiten und suchen zum 01.08.2025 engagierte pädagogische Zusatzkräfte mit einem Stellenumfang von 50-80%.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Schüler:innen einer Klasse im Schulalltag, insbesondere bei der Selbstorganisation, Orientierung und Aufgabenstrukturierung
- Unterstützung und Begleitung der Kommunikation innerhalb der Klassengemeinschaft
- Unterstützung bei der Teilnahme am Unterricht
- Mitarbeit im Rahmen von Kriseninterventionen
- Schaffen von Rückzugsmöglichkeiten und Ruhephasen
- Unterstützung beim Essen (Frühstücks- und Mittagspausen)
- Begleitung der sozialen Interaktionen und Gruppenaktivitäten in den Pausen
- Unterstützung der Teilnahme an Angeboten und Aktivitäten im Rahmen des
- schulischen Ganztagsangebots und Jugendhilfe an Schulen
- Unterstützung und Begleitung bei Tagesausflügen und schulischen Veranstaltungen
- Austausch und Abstimmung mit den anderen TIGER-Kräften und Koordinationskräften

Das bringen Sie mit:

- Erfahrungen in der päd. Arbeit, z.B. als Sozialassistent:in, Studierende ab dem 2. Semester einer (sozial)pädagogischen Fachrichtung sowie pädagogische erfahrene Kräfte anderer Berufsgruppen (z.B. Kunst- und Sportpädagog:innen)
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
- Erfahrungen in der Arbeit als (angelernte) Schulassistenz/Schulbegleitung in Einzelfallhilfen (SGB VIII oder SGB IX) sind wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (Entgeltgruppe E 5 KDO)
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025)
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kinga Derecskey-Sciortino (Arbeitsbereichsleitung) unter der Telefonnummer +49 157 850 022 04.
Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.
Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und sinnvollen Tätigkeit und möchten Teil eines Pilot-Projektes sein, welches das Potential in sich trägt, den schulischen Alltag in Frankfurt am Main nachhaltig zu verändern?
Mit dem Start des "Infrastrukturellen Poolmodells" TIGER  bietet sich zum kommenden Schuljahr die Chance, eine präventive und niederschwellige Unterstützungsform dauerhaft zu etablieren.
TIGER (Teilhabe und Inklusion gemeinsam erleben) soll fallunabhängig dafür sorgen, soziale Benachteiligungen sowie individuelle Beeinträchtigungen im System Schule niedrigschwellig und präventiv abzubauen. Dabei wird der Blick auf die Chancengleichheit hinsichtlich der schulischen Teilhabe aller Schüler:innen gerichtet sein. Unabhängig von ihrer nationalen, ethnischen, religiösen oder sozialen Herkunft fördern wir Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung und eröffnen ihnen Wege zu gesellschaftlicher Partizipation und Integration.
Wir werden dieses Projekt in Trägerschaft an der Marie-Curie-Schule am Frankfurter Riedberg begleiten und suchen zum 01.08.2025 eine engagierte, fachlich versierte und kommunikationsstarke TIGER-Koordinationskraft mit einem Stellenumfang von 80-100%.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Organisation und Koordination der TIGER-Kräfte
- Anleitung, Einarbeitung, Begleitung und Beratung der TIGER-Kräfte
- Sicherstellung des bedarfsgerechten Einsatzes der TIGER-Kräfte
- Fachliche Beratung der Lehrkräfte und der Schulleitung
- Kommunikation und Kooperation mit den schulinternen sowie externen Kooperationspartnern sowie Netzwerkarbeit im Sozialraum
- Sicherstellung der Einhaltung von fachlichen Standards und der Schutzkonzepte
- Durchführung/Mitwirkung des trägereigenen §8a-Verfahrens
- Mitwirkung im Leitungsboard in der Schule sowie Teilnahme an (Dienst-)Besprechungen/ Konferenzen in der Schule
- Mitarbeit im Rahmen von Kriseninterventionen
- Mitwirkung bei der Information zum Pilotprojekt an der jeweiligen Schule (z.B. an Elternabenden, etc.)
- Mitwirkung an der Evaluation des Pilotprojektes

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation wie Diplompädagog:in in Erziehungswissenschaften
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2
- Organisatorische und konzeptionelle Kompetenzen
- Kommunikative Kompetenzen
- Inklusionskompetenz (Verständnis für die Bedürfnisse von Schüler:innen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen)
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Erfahrungen in der Einarbeitung, Organisation und Koordination von pädagogischem Personal sind wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (Entgeltgruppe E 9 KDO)
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025)
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kinga Derecskey-Sciortino (Arbeitsbereichsleitung) unter der Telefonnummer +49 157 850 022 04.
Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.
Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Teamleitung/stellvertretende Bereichsleitung in Vollzeit (m/w/d) für unsere Ambulanten Hilfen zu Erziehung

Die VSM Kinder- und Jugendhilfe gGmbH bietet für junge Menschen, Familien und junge Volljährige ein vielfältiges, individuell auf die Hilfeplanziele abgestimmtes Unterstützungsangebot. Der VSM steht für langjährige Erfahrung und professionelle Arbeit in den Bereichen Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe.

Unsere 100 Mitarbeitenden unterstützen ca. 250 junge Menschen durch Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistand, Sozialpädagogische Lernhilfe, in stationären Wohneinrichtungen sowie Angeboten zum Betreuten Wohnen.

Aktuell werden in unseren Ambulanten Hilfen 21 Mitarbeiter*innen in mehreren Teams von einem Leitungstandem geführt. Der Bereich der Ambulanten Hilfen kooperiert mit der Sozialpädagogischen Lernhilfe, mit einer eigenen Bereichsleitung und ein Team von aktuell 12 Lernhelferinnen.

Für unsere Sozialpädagogische Familienhilfe / Erziehungsbeistand / Eingliederungshilfe suchen wir ab Juli 2025 oder später eine engagierte sowie fachlich versierte

Teamleitung / stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit

mit aktuell 60 % Freistellung für die Leitungstätigkeit. Es besteht die Entwicklungsmöglichkeit mittelfristig in die Funktion der Bereichsleitung zu wachsen.
****
Ihre Aufgaben

·         Als Teamleitung übernehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht für die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter*innen in zwei Teams

·         Sie führen ihre Teams mit transparenter, klarer und wertschätzender Kommunikation, lösen aufkommende Konflikte proaktiv und haben einen guten Blick für (Team-) Dynamiken

·         Sie stellen die Einhaltung der Leistungsvereinbarungen, interner Standards und gesetzlicher Vorgaben, u.a. Kinderschutz nach §8a SGB VIII sicher

·         Als stellvertretende Bereichsleitung arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung der Ambulanten Hilfen zusammen und sind in Kooperation mit dieser u.a. verantwortlich für

o    Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung

o    Einsatzplanung und Belegungssteuerung der Mitarbeiter*innen (in Zusammenarbeit mit den Sozialrathäusern)

·         In Kooperation mit Bereichsleitung und Geschäftsführung / Qualitätsmanagement entwickeln Sie den Bereich fachlich und organisatorisch weiter

·         Mit 40 % Stellenanteil arbeiten Sie als Fachkraft in den Ambulanten Hilfen mit Klienten


Das bringen Sie mit

- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Diplom-Pädagogik oder vergleichbares Hochschulstudium (Master- / Diplom- Niveau)
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Ambulanten Hilfen zur Erziehung und ausgewiesene Erfahrung in Kinderschutzfällen nach §8a
- Qualifikation als Kinderschutzfachkraft nach §8a oder Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
- Leitungserfahrung und Zusatzqualifikationen, v.a. im Systemischen Arbeiten, Kinderschutz u.ä. sind von Vorteil
- Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches, zielgerichtetes Arbeiten und leben diese Werte aktiv
- Sicherer Umgang mit dem PC, MS-Office und Bereitschaft, unsere IT-gestützten Hilfesteuerungsprozesse gewinnbringend einzusetzen und mit dem Team sowie der Geschäftsstelle weiterzuentwickeln
- Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, Ihre Fallbearbeitung als auch Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln

Das bieten wir Ihnen
- Eine strukturierte Einarbeitung in Kooperation mit der Bereichsleitung
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (60% Leitungsfreistellung, 40 % Arbeit in den Hilfen. Ausbau des Leitungsanteil perspektivisch möglich)
- Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE inkl. Weihnachtsgeld, sowie leistungsorientierter Prämie
- Betriebliche Altersversorgung
- Deutschlandticket, arbeitgeberfinanziert
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung (finanziell und mit Freistellung)
- Professioneller, etablierter, innovativer Jugendhilfeträger mit gutem Ruf
- Ein motiviertes, multiprofessionelles Team mit regelmäßigen Teambesprechungen, Supervisionen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) bitte per Email an:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleitung der Ambulanten Hilfen, Frau Monika Pawlowski-Kwarteng unter der Telefonnummer 069-597981-57 oder Frau Dagmar Treutner (Pädagogisches Qualitätsmanagement) unter der Telefonnummer 069-597981-45 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie wollen bei einem Arbeitgeber mit TOP Karrierechancen arbeiten?
Sie wollen ein Teil der Alloheim Familie sein?
Sie arbeiten gerne mit pflegebedürftigen Menschen?
Dann heißen wir Sie herzlich Willkommen!

Das können Sie von uns erwarten:

- Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy
- Bis zu 2 Job Räder
- Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör
- Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen
- Motivierte und bunte Teams vor Ort
- Attraktive Mitarbeiterbenefits
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung zur Verfügung

Zu Ihren Aufgaben gehört:

- Leitung des Bereichs soziale Betreuung
- Planung, Organisation und Ermittlung des Therapiebedarfs nach einem ganzheitlichen Therapiekonzept sowie Anleitung der Teammitglieder
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapie- und Trainingsmethoden
- Unterstützung und Begleitung der Bewohner bei der Integration
- Vernetzung der Einrichtung im sozialen Umfeld

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie, Altenpflege, Altentherapie, Heilerziehungspflege, Physiotherapie, o.ä.
- Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert
- Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

Im Auftrag der Stadt Frankfurt setzt die Caritas die Jugendhilfe in der Grundschule in den Stadtteilen der Bildungsregion West um. Ziel der Jugendhilfe ist es, die Bildungschancen von Kindern zu erhöhen und Inklusion in der Bildungsregion West voranzubringen. Die Angebote fördern die sozialen und kreativen Fähigkeiten der Kinder und helfen ihnen, Übergänge im Bildungssystem gut zu bewältigen. Darüber hinaus unterstützt die Jugendhilfe in der Grundschule die Weiterentwicklung der Schulen zu Lern- und Lebensorten für die Kinder.

Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.

„Menschen stärken. Wege finden.“

Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die  ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.

Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.

Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte:

Staatlich anerkannte Sozialarbeiterinnen / Sozialpädagoginnen (m/w/d) Jugendhilfe in der Grundschule in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)**

Worauf SIE sich freuen können:

- Entwicklung und Durchführung von Angeboten zum sozialen Lernen an den Grundschulen
- Offenes Beratungsangebot für Schüler*innen an den Grundschulen
- Projektarbeit, auch mit Beteiligung am Unterricht (im Tandem mit Lehrkräften)
- Zusammenarbeit mit dem Beratungs- und Förderzentrum der Bildungsregion West sowie mit den Kollegien der Grundschulen
- Mitarbeit im Kinderschutz-Team
- Ferien- und AG-Angebote

Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:

- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Dipl./B.A./M.A.) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
- hohe kommunikative Kompetenz im Umgang mit Eltern, Lehrkräften und Akteuren der Bildungsregion West
- erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der interkulturellen Pädagogik, Kinderschutz und der partizipativen Kinder- und Jugendarbeit

Unser Angebot an SIE:

- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- qualifizierte Einarbeitung und kontinuierliche Fachberatung
- Supervision
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Fahrradleasing
- ein subventioniertes Deutschlandticket

Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.

FACHKRAFT IM SOZIALEN DIENST (M/W/D)

(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET)

Werden Sie ein wichtiger Teil unseres starken Teams!

Starten Sie ab sofort für die Abteilung Soziale Dienste in den Seniorenwohnanlagen Gutleutstraße und Schulze-Delitsch-Str. durch.

Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:

Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d)

Auf das können Sie sich bei uns freuen:

- Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 08a (45.900€ - 54.600€ p.a in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
- Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
- Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
- Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
- Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
- Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.
- Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:

- Soziale und psychosoziale Beratung der Mieter (m/w/d)
- Förderung von Eigenständigkeit, Integration und Identitätserhaltung
- Kooperation und Vernetzung mit Einrichtungen des Hilfesystems im Stadtteil sowie innerhalb der AWO Kreisverbandendes, als auch der Stadt Frankfurt allgemein
- Teilnahme an Abteilungssitzungen und Klausurtagungen
- Dokumentation und allgemeine Verwaltung, sowie Formular- und Antragshilfe

Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:

- Qualifizierter Berufsabschluss im sozialen oder pflegerischen Bereich sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit älteren Menschen
- Soziale Kompetenz, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft
- Hohe Belastbarkeit, insbesondere in Notfallsituationen
- Gute Kenntnisse in allen MS-Office Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
- PKW Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut!

Bewerben Sie sich bis zum 10. Juni 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Whatsapp oder per Mail.

Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Johanna-Kirchner-Stiftung
Henschelstraße 11
60314 Frankfurt am Main

Ihre Ansprechpartnerin:
Yvonne Schermuly
069 298901-629
[email protected]

E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung

Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit in Frankfurt am Main

Deine Aufgaben

- Beratung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien zu sozialrechtlichen Themen
- Beratung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien zu Nachsorgeprogrammen
- Impulsvorträge für sozialrechtliche Themen
- Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team

Das bringst du mit

- du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit
- abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik
- Erfahrung mit Reha Bereich, soziale Arbeit im Gesundheitswesen von Vorteil
- du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern
- große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht

Wie kann ich mich bewerben?

Wenn dich diese Stellenausschreibung anspricht und du dir vorstellen kannst, dass diese Aufgabe in Frankfurt am Main das ist, was du suchst: Dann bewirb dich einfach, auch ohne Anschreiben!

Wir bieten

- eine strukturierte Einarbeitung
- deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
- Weiterentwicklung durch Fortbildungstage
- Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket
- unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag

Über uns

Sie finden uns im hellen, ansprechenden Zentrum in Frankfurt zwischen Rödelheim und Sossenheim. Gut angebunden mit PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen Sie uns schnell. Bei uns treffen Sie auf ein motiviertes Team, das Ihnen den Start leicht macht.

Im ZAR Frankfurt behandeln wir in den Indikationen Orthopädie, Kardiologie und Neurologie.

So geht es weiter

- Bewirb dich bitte direkt online, über den Bewerben-Button
- Du hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf an
- Anschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!