Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was die AWO Seniorendienste gGmbH mit ihren Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeberin bietet! Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Ihre Aufgaben kennen Sie. Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können. eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung. Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sind von Vorteil. eine sozial motivierte Persönlichkeit, die neben ihrer fachlichen Kompetenz mit Führungs- und Organisationskompetenz überzeugt. ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern. Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein. Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten. Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt. Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %. 30 Tage Urlaub. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten. die Teilnahme am Großkundenrabattmodell für ein Firmenticket und attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits. einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX an. So bleiben Sie fit und gesund. die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte. die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden. ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm. hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Start Date
2025-05-03
Musterstraße 2
47506
Default Company, Musterstraße 2, 47053 Duisburg, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
Apply Through
Duisburg
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was die AWO Seniorendienste gGmbH mit ihren Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeberin bietet! Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Ihre Aufgaben kennen Sie. Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können. eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung. Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sind von Vorteil. eine sozial motivierte Persönlichkeit, die neben ihrer fachlichen Kompetenz mit Führungs- und Organisationskompetenz überzeugt. ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern. Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein. Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten. Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt. Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %. 30 Tage Urlaub. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten. die Teilnahme am Großkundenrabattmodell für ein Firmenticket und attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits. einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX an. So bleiben Sie fit und gesund. die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte. die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden. ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm. hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Duisburg
Mitarbeiter im zentralen Qualitätsmanagement (m/w/d) in Duisburg
Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Partner im Raum Duisburg suchen wir Sie in Festanstellung als: Leiter Zentrales Qualitätsmanagement
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Einführung interner Qualitätsrichtlinien
- Einführung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Durchführung von Audits, insbesondere intern (innerhalb der verschiedenen Unternehmensbereiche)
- Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu Themen wie Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Normen und Vorschriften
- Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Qualitäts- und anderen Prüfungen
- Ansprechpartner/in für Führungskräfte, wie beispielsweise die Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen sowie Mitarbeitende
# Ihr Profil:
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung, idealerweise Fortbildung zur Pflegedienstleitung/ Qualitätsmanager/in (m/w/d)
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als leitende Pflegefachkraft
- Fundierte Kenntnisse der geltenden Gesetzesrichtlinien zur Arbeitssicherheit und -hygiene
- Konfliktfähigkeit, Kommunikationstalent, Stressresistenz
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (im Umkreis von ca. 150 km)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sie sind engagiert, motiviert und haben Spaß an der Arbeit im Team
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Sehr gutes Gehalt, Leistungsgerechte Vergütung
- Homeoffice-Flexibilität (eigenverantwortliche Termin- und Arbeitszeitgestaltung)
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jubiläumszahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer familiären Atmosphäre
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de ([email protected]) .
Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176/ 87326390
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Duisburg
Mitarbeiter im zentralen Qualitätsmanagement (m/w/d) in Duisburg
Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Partner im Raum Duisburg suchen wir Sie in Festanstellung als: Leiter Zentrales Qualitätsmanagement
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Einführung interner Qualitätsrichtlinien
- Einführung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Durchführung von Audits, insbesondere intern (innerhalb der verschiedenen Unternehmensbereiche)
- Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu Themen wie Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Normen und Vorschriften
- Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Qualitäts- und anderen Prüfungen
- Ansprechpartner/in für Führungskräfte, wie beispielsweise die Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen sowie Mitarbeitende
# Ihr Profil:
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung, idealerweise Fortbildung zur Pflegedienstleitung/ Qualitätsmanager/in (m/w/d)
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als leitende Pflegefachkraft
- Fundierte Kenntnisse der geltenden Gesetzesrichtlinien zur Arbeitssicherheit und -hygiene
- Konfliktfähigkeit, Kommunikationstalent, Stressresistenz
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (im Umkreis von ca. 150 km)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sie sind engagiert, motiviert und haben Spaß an der Arbeit im Team
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Sehr gutes Gehalt, Leistungsgerechte Vergütung
- Homeoffice-Flexibilität (eigenverantwortliche Termin- und Arbeitszeitgestaltung)
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jubiläumszahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer familiären Atmosphäre
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de ([email protected]) .
Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176/ 87326390
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Duisburg
Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Kunden, ein gemeinnütziger Träger im Raum Duisburg, suchen wir Sie in Festanstellung als:
Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationär
Was erwartet Sie?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine attraktive Vergütung nach Tarif
- 1. Gehalt
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team
- gemeinsame Teamevents
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- 2 Jahre Berufserfahrung und eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit
- wertschätzende Kommunikation
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 54249680 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs(at)rocket-match.de an uns senden.
Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163/5157186.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Duisburg
Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Kunden, ein gemeinnütziger Träger im Raum Duisburg, suchen wir Sie in Festanstellung als:
Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationär
Was erwartet Sie?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine attraktive Vergütung nach Tarif
- 1. Gehalt
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team
- gemeinsame Teamevents
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- 2 Jahre Berufserfahrung und eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit
- wertschätzende Kommunikation
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 54249680 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs(at)rocket-match.de an uns senden.
Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163/5157186.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Duisburg
Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDA Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und als Maximalversorger mit insgesamt 1.745 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Abteilungen an fünf Standorten in drei Städten vertreten. Unsere Klinik für Kardiologie, Angiologie und Elektrophysiologie am Herzzentrum Duisburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die kardiologische Intensivstation im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Wir überzeugen durch: unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen Vorteilsangebote über corporatebenefits® berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten Ihre Aufgaben: stellvertretende Leitung der kardiologischen Intensivstation mitverantwortlich für Ressourcen- und leistungsoptimierende Einsatzplanung Planung und Umsetzung der vereinbarten Stationsziele gemeinsam mit der Stationsleitung zielgerichtetes und motivierendes Führen von Mitarbeitenden Mitgestaltung der Umsetzung von Pflegeleitlinien und Hygienevorschriften Betreuung der Ihnen anvertrauten überwachungs- und beatmungspflichtigen Patientinnen sicherer Umgang mit medizinischer und intensivmedizinischer Gerätetechnik Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und Krankenpflegerin Anästhesie- und Intensivmedizin ausgeprägte Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit zum Führen von Mitarbeitenden Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht. Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter [email protected] oder per WhatsApp unter 0171 3092562. Ihr Kontakt:
Duisburg
Sie möchten sich verändern ? Melden Sie sich bei uns
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d) stationäre Altenpflege in Düsseldorf
Für unsere Kunden suchen wir in Direktvermittlung ab sofort oder später:
Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d)
im Raum / Umgebung von Düsseldorf, Remscheid, Bottrop, Mönchengladbach, Bocholt, Wülfrath, Langenfeld (Rheinland), Duisburg, Coswig, Dohna
Das wird Ihnen geboten:
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + Zuschläge
• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Unternehmen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten /Schichtsysteme
• Führungsseminare, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Prämien, Mitarbeiterrabatte, Verpflegungsangebote
• Entbürokratisierte, digitalisierte Dokumentationbetriebliche
• Altersvorsorge, faire Funktionszulagen für Zusatzaufgaben und Qualifikationen
Ihre Aufgaben:
• Leitung und Koordination des Wohnbereichs
• Umsetzung des Pflegekonzepts, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen (m/w/d)
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
Ihre Skills als WBL (m/w/d):
• einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger:in, Krankenschwester oder Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Weiterbildung zur / zum Wohnbereichsleiter:in (m/w/d) wünschenswert
Hier werden Sie arbeiten:
• # Schönes und helles Altenheim mit 100 Pflegeplätzen
• # Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Altenpfleger, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester, Fachkrankenpfleger, Wohnbereichsleiter, Wohnbereichsleiterin, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin (m/w/d), stationär und ambulant
Danke für Ihre Bewerbung
Bitte unbedingt die Chiffre WBL 29230 mit angeben!!!! ######
bewerbung (at) vif-personal.de
Sie sind WBL (m/w/d) und möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns!
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )
Ihr Ansprechpartner
Herr Volker Bronheim
Kontakt
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Raiffeisenallee 6a
82041 Oberhaching
+49 173-58 32 098
[email protected]
Duisburg
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationär
Was erwartet Sie?
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine attraktive Vergütung nach Tarif
• 13. Gehalt
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
• Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
• betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
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• Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen
• Ein engagiertes und hoch motiviertes Team
• gemeinsame Teamevents
Ihr Profil:
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• 2 Jahre Berufserfahrung und eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit
• wertschätzende Kommunikation
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!
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