Callcenter Agent (m/w/d) in der Beratung (Bürogehilf(e/in))

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Callcenter Agent (m/w/d) in der Beratung

Standort: Leonberg (Württemberg)
Anstellungsart(en): Teilzeit
Arbeitszeit: 20 - 30 Stunden pro Woche

Du bist bereit für eine Karriere mit Zukunft als Callcenter Agent (m/w/d) in der Beratung in Leonberg?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Callcenter Agent (m/w/d) in der Beratung in Leonberg – ab sofort und im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

- Lösen von Problemen und Beschwerden der Kunden
- Aktive Verkaufsunterstützung
- Dokumentation der Kundeninteraktionen im System
- Kompetente Beratung und Unterstützung bei Produkten und Dienstleistungen

Das bringst Du mit

- Serviceorientierung und professionelles Auftreten
- Verkaufstalent und Überzeugungskraft
- Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit Computeranwendungen und CRM-Systemen

Wir bieten Dir

- Übertarifliche Vergütung
- Wohnortnahe Einsätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Einkaufsvorteile bei vielen Firmen (Corporate Benefits)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Callcenter Agent (m/w/d) in der Beratung in Leonberg! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Abteilung(en): Callcenter 1, Indeed Kampagne

Sie sind ein Organisationstalent mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und einer Leidenschaft für steuerliche Fragestellungen? Möchten Sie in einem dynamischen Team arbeiten und Mandanten auf ihrem Weg zu steuerlicher Klarheit begleiten? Dann freuen wir uns auf Sie!

Wir, die DIS AG, suchen für eine renommierte Steuerberatungskanzlei in Leonberg eine Steuerfachangestellte (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie unsere Mandanten bei sämtlichen steuerlichen Belangen und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Wenn Sie Ihre Expertise als Steuerfachangestellte (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
. Durchführung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Beratung der Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden
• Pflege von Mandantendaten und Dokumentation aller relevanten Vorgänge

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit gängiger Steuer-Software und MS Office
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Homeoffice-Regelung
• Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Regelmäßige Teamevents

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Leonberg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen
• Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
• Unterstützung im Recruiting
• Stammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR Bereich
• verantwortlich vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
• Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Personalstatistiken
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen als Referent oder HR-Generalist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Projektentwickler (m/w/d) MÖRK Immobilien

Leonberg

Präsenz / Mobil

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

Für unser Tochterunternehmen MÖRK Immobilien GmbH suchen wir am Standort Leonberg einen Projektentwickler (m/w/d)

All das erwartet Dich bei uns.

- Ein unbefristeter Arbeitsplatz.
- Mehr Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
- Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage.
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Großer Gestaltungsspielraum in flacher Hierarchiestruktur.
- Ein familiäres Arbeitsumfeld im Open Space Büro und Teamevents.
- Gute Arbeitsplatzausstattung mit iPhone, Notebook, zwei Bildschirmen und höhenverstellbarem Tisch.
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass

So sehen Deine Aufgaben aus.

- Du übernimmst die Leitung und Steuerung unserer Immobilienentwicklungsprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung unserer Neubauprojekte.
- Du hast Freude an der Analyse von Standorten und Märkten sowie Identifizierung von Entwicklungspotenzialen.
- Du erstellst detaillierte Machbarkeitsstudien, Budgets und Zeitpläne.
- Du verantwortest die Verhandlung und den Abschluss von Verträgen mit Auftragnehmern, Architekten und anderen Projektbeteiligten.
- Du übernimmst die Bauherrenvertretung und koordinierst und steuerst alle Projektbeteiligten, einschließlich Architekten, Bauunternehmen und Behörden.
- Du stellst sicher, dass Budgets, Zeitpläne und Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Risikomanagement und Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Projektrendite gehören mit in deinen Verantwortungsbereich.
- Du wirkst aktiv am Ausbau eines Netzwerks mit. Und du bist ein guter Ansprechpartner für Behörden, Planer und Grundstückseigentümer.

Was Du mitbringst.

- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft , Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst bereits Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung mit.
- Wir freuen uns, wenn du Marktkenntnisse sowie rechtliches und technisches Know-how in der Projektentwicklung mitbringst.
- Du hast fundiertes Fachwissen im Baurecht und Bauplanungsrecht.
- Erfahrungen in der Projektplanung und Koordination sowie Führung der Projektbeteiligten sind wünschenswert.
- Du überzeugst durch deine ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und bringst Durchsetzungsvermögen mit.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten.

Über uns & Kontaktinformationen

Wir bei MÖRK vereinen Architektur, Bau und Immobilien unter einem Dach und decken somit das gesamte Leistungsspektrum für Bauprojekte ab. Für uns ist das die Zukunft des Bauens!

Wir haben einen hohen Anspruch an die Gestaltung als auch an die technische und wirtschaftliche Planungsqualität. Das gelingt uns nur durch motivierte Mitarbeiter, die ihr Können, Fachwissen und Offenheit einbringen. Gemeinsam denken, bewegen und entwickeln wir uns immer weiter.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:

Laura Steiger
Personalreferentin
+49 7152 6049-357

Jetzt bewerben!

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung - Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.

Die Stadt der Zukunft entwickeln als

Koordinator (m/w/d) für Radverkehr
in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

strategische Weiterentwicklung und Umsetzung beschlossener Maßnahmen des städtischen Radverkehrskonzepts
Bearbeitung bzw. Koordinierung von Radverkehrsplanungen
Entwicklung eigener Ideen und Konzeption zur Weiterentwicklung der Radverkehrsplanung
Koordinierung des Ausbaus und der Erhaltung des RadNETZ BW sowie der kommunalen und lokalen Radwege innerhalb der Gemarkung Leonbergs
Abstimmung der Radverkehrsplanung mit benachbarten Gemeinden sowie den Landkreisen und dem Regierungspräsidium Stuttgart
Mitwirkung und Unterstützung bei der Akquise von Fördermitteln (Land, Bund) sowie bei der technischen Steuerung von Radverkehrsprojekten
Planung und Umsetzung von Maßnahmen aus der Bevölkerung und regionaler Akteure mit Schwerpunkt Fuß- und Radverkehr

ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Geografie, Städteplanung, Infrastrukturmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
hohes Interesse an den Themenstellungen Radverkehr und nachhaltige Verkehrsplanung
berufliche Erfahrung im Aufgabenbereich wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
selbstständiges, zielgerichtetes und interdisziplinäres Arbeiten
Einsatzbereitschaft, gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamfähigkeit

interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten, interdisziplinären Team
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau
einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
gesundheitsfördernde Maßnahmen
familienfreundliche Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Berufsstarter hilft dir den richtigen Einstieg in das Berufsleben zu finden oder dich neu zu orientieren und die passende Stelle im Vertrieb zu entdecken! Starte durch!

In dir steckt ein Verkaufstalent und du steigst frisch in die Berufswelt ein? Dann sagen wir: Schluss mit der grauen Theorie! Bei uns wirst du „on the Job“ im Sales Bereich eingearbeitet und von einem multikulturellen Team unterstützt. Bewirb dich jetzt als:

Trainee Sales (m/w/d)

Trainee Sales (m/w/d)

Unser Angebot:
:

- Teste an einem unverbindlichen Probetag, ob du dich im Vertrieb zuhause fühlst
- Profitiere von einem krisenfesten Job in Festanstellung
- Genieße eine passgenaue Einarbeitung, durch einen persönlichen Trainer, der dich die erste Zeit beim Verkauf begleitet
- Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket und regelmäßige Incentives

Dein Charakter:
:

- Du knüpfst gern neue Kontakte und hast keine Scheu auf andere zu zugehen
- Weiterbildungen und Workshops in Sachen Verkauf begeistern dich – Du willst keinen beruflichen Stillstand!
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Tätigkeiten:
:

- Unterstützt durch ein familiäres Team, planst du die Verkaufsberatung deiner Kunden
- Du berätst die Kunden hinsichtlich ihrer Verträge, aus den Bereichen der Energieversorgung und Heimvernetzung
- Durch deine spritzige und aufgeschlossene Art gewinnst du neue Kunden in eurem Vertriebsgebiet

Du willst bei uns starten und Du bist noch nicht sicher auf welchem Weg?:
Bewirb Dich gerne direkt hier über das Formular!
Du bist unterwegs und Du hast nur 1 Minute Zeit? Schreib uns auf WhatsApp unter der: 0800/7008822
Dir ist der persönliche Kontakt wichtig und Du hast noch Rückfragen? Unter der Nummer 0800/7008822 erreichst Du uns auch telefonisch und unter [email protected] per Mail.

Berufsstarter.eu
Frau Saskia Kerner
[email protected]
0800 7008822
0800 7008822

Was die Welt bewegt,
bewegen wir für Leonberg.

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.

Die Stadt der Zukunft entwickeln als Fachberater / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen in Vollzeit als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule Was können Sie bewegen?

- fachliche Beratung und Begleitung von derzeit 13 städtischen und 4 kirchlichen Kindertageseinrichtungen
- Gestaltung des Qualitätsentwicklungsprozesses auf Einrichtungs- und Trägerebene
- Weiterentwicklung und Pflege der träger- und einrichtungsspezifischen Qualitätsmanagementhandbüchern auf der Grundlage des bestehenden Qualitätsmanagementsystems „QualiLeo“ auf der Grundlage von ISO 9001:2015
- Unterstützung bei der Erstellung oder Weiterentwicklung von Rahmen- und Einrichtungskonzeptionen
- Planung von Fortbildungsangeboten für die Mitarbeitenden der Leonberger Kindertageseinrichtungen
- Planung und Begleitung von Gremien für den Kindertagesbereich
- Mitwirkung bei den Prozessen zur Bedarfs- und Angebotsplanung für den gesamten Bereich der Kindertagesbetreuung inkl. Kindertagespflege und Beratung bei der Umsetzung neuer Betreuungsangebote
- Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung von Mitarbeitenden- und Kundenbefragungen

Was sollten Sie mitbringen?

Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Master of Arts) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik oder Elementarpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation und können idealerweise auf Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen in leitender Funktion zurückgreifen. Sie verfügen über Kenntnisse in den einschlägigen Kita-Gesetzen und Verordnungen, haben Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im elementarpädagogischen Bereich sowie fachliche Kompetenzen im Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015, die idealerweise durch den Besuch einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildungsmaßnahme mit Zertifikat nachgewiesen werden. Sie besitzen Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und verfügen über Kenntnisse in der Betriebsorganisation und Personalführung. Sehr gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Was bieten wir Ihnen?

- eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
- familienfreundliche Gleitzeitregelungen
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
- einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
- die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- gesundheitsfördernde Maßnahmen
- ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
- ein befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer der Elternzeit
- eine Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE
- die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Warum Leonberg?

Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.

Fragen

zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Amtes für Jugend, Familie und Schule, Frau Wagner, Telefon 07152 990-2400.

Wollen Sie mit uns etwas bewegen?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung
bei uns in Leonberg

auf unserem Bewerbungsportal
unter www.leonberg.de/bewerbungsportal
bis zum 27. April 2025.

Was die Welt bewegt,
bewegen wir für Leonberg.

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.

Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Sozialen Dienst im Amt für Jugend, Familie und Schule Was können Sie bewegen?

- psychosoziale Betreuung der Bewohner der städtischen Obdachlosenunterkünfte
- Ansprechpartner (m/w/d) für Leonberger Bürger in sozialen, finanziellen und familiären Notlagen
- Anregung von Betreuung nach dem Betreuungsrecht
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Betroffenen und das Gemeinwesen bei Verwahrlosung
- Beratung von Tätern und Opfern bei häuslicher Gewalt
- Verhinderung von Obdachlosigkeit

Was sollten Sie mitbringen?

- ein abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Sozialrecht sowie Erfahrung in der Beratung
- sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- ausgeprägte sozial- und interkulturelle Kompetenz
- Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
- selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Offenheit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität
- Organisationsgeschick
- Führerschein der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
- einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
- die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- gesundheitsfördernde Maßnahmen
- familienfreundliche Gleitzeitregelungen
- ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
- die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Warum Leonberg?

Zwischen der pulsierenden Groß­stadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerk­umrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufs­möglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrs­anbindung und die viel­fältigen Freizeit­möglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebens­werten Domizil.

Fragen

zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Soziale Dienste, Frau Michaelis-Ikrat, Telefon: 07152 990-2423.

Wollen Sie mit uns etwas bewegen?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg

auf unserem Bewerbungsportal
unter www.leonberg.de/bewerbungsportal
bis zum 18. Mai 2025.