Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Leonberg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen
• Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
• Unterstützung im Recruiting
• Stammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR Bereich
• verantwortlich vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
• Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Personalstatistiken
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen als Referent oder HR-Generalist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Leonberg, bietet sich diese
interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre
Aufgaben Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in
allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen Onboarding neuer
Mitarbeiter:innen Unterstützung im Recruiting Stammdatenpflege und
administrative Aufgaben im HR Bereich verantwortlich vom Eintritt bis
zum Austritt der Mitarbeiter Durchführung von arbeitsrechtlichen
Maßnahmen Erstellung von Personalstatistiken Aktive Mitarbeit in
HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation Langjährige
Berufserfahrung im Personalwesen als Referent oder HR-Generalist Sehr
gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter
Umgang mit MS-Office Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Bei
uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten
Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo
[email protected] DIS AG Office & Management Pragstraße 154
70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100

Wir suchen aktuell: Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) in Leonberg

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive?

Die SOCCO Leonberg GmbH ist als erfolgreicher Personal- und Beratungsdienstleister tätig. Unser Ziel ist es, den richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit an den richtigen Arbeitsplatz zu bringen.

Wir sind seit über 30 Jahren ein führender Personaldienstleister in der Region und arbeiten mit renommierten Unternehmen im Umkreis als ein Team, in dem jeder seine individuellen Stärken einbringt.

Wir suchen aktuell für unseren Standort in Leonberg einen motivierten Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) mit folgenden Aufgaben und Anforderungen

Ihre Aufgaben

- Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei
- Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden
- Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus
- Sie verantworten das Personalrecruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung
- Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter

Sie bringen mit

- Gerne eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Aber auch als Quereinsteiger bist du mit der passenden Einstellung genau richtig bei uns!
- Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
- Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Sind Sie an einer langfristigen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Leonberg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Payroll & Benefits (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Administration unseres internen Zeiterfassungssystems in Deutschland
• Verwaltung von Benefits und enge Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern - Erste Anlaufstelle und Beratung für unsere Mitarbeitenden und Expats in Europa für alle
(An-) Fragen und Lösungen zu diesen Themen, wie z. B.: Lohnabrechnung, Altersvorsorge und Versicherungen, Ruhestand, Zeitkonten (z. B. Wertkonto)
• Sicherstellung der fristgerechten Datenübermittlung an Dienstleister mit hoher
Datenqualität (inkl. Administrierung der hierfür verwendeten Tools sowie Schnittstellen) - - Implementierung und Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Kontrollen zur
Sicherstellung der Datenkorrektheit
• Erste Anlaufstelle und verantwortlich für regelmäßige Audits (intern und extern)
• Vorantreiben von Prozessverbesserungen (Operational Excellence) in deinem
Verantwortungsbereich und Sicherstellung der entsprechenden Dokumentation

Ihre Qualifikationen:
• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise
mit Schwerpunkt Payroll & Benefits
• Gute praktische Kenntnisse im Bereich Payroll & Benefits und gute Prozesskenntnisse - Gute Expertise und Leidenschaft für Prozessoptimierung, Digitalisierung und operative
Exzellenz
• Gute analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement
• Integrität (z.B. im Umgang mit personenbezogenen Daten)
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität und proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Attraktives Fixgehalt
• Übernahmechance in ein internationales Unternehmen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Leonberg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen
• Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
• Unterstützung im Recruiting
• Stammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR Bereich
• verantwortlich vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
• Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Personalstatistiken
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen als Referent oder HR-Generalist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir suchen aktuell: Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) in Leonberg

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive?

Die SOCCO Leonberg GmbH ist als erfolgreicher Personal- und Beratungsdienstleister tätig. Unser Ziel ist es, den richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit an den richtigen Arbeitsplatz zu bringen.

Wir sind seit über 30 Jahren ein führender Personaldienstleister in der Region und arbeiten mit renommierten Unternehmen im Umkreis als ein Team, in dem jeder seine individuellen Stärken einbringt.

Wir suchen aktuell für unseren Standort in Leonberg einen motivierten Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) mit folgenden Aufgaben und Anforderungen

Ihre Aufgaben

- Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei
- Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden
- Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus
- Sie verantworten das Personalrecruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung
- Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter

Sie bringen mit

- Gerne eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Aber auch als Quereinsteiger bist du mit der passenden Einstellung genau richtig bei uns!
- Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
- Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Sind Sie an einer langfristigen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Leonberg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Payroll & Benefits (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Administration unseres internen Zeiterfassungssystems in Deutschland
• Verwaltung von Benefits und enge Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern - Erste Anlaufstelle und Beratung für unsere Mitarbeitenden und Expats in Europa für alle
(An-) Fragen und Lösungen zu diesen Themen, wie z. B.: Lohnabrechnung, Altersvorsorge und Versicherungen, Ruhestand, Zeitkonten (z. B. Wertkonto)
• Sicherstellung der fristgerechten Datenübermittlung an Dienstleister mit hoher
Datenqualität (inkl. Administrierung der hierfür verwendeten Tools sowie Schnittstellen) - - Implementierung und Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Kontrollen zur
Sicherstellung der Datenkorrektheit
• Erste Anlaufstelle und verantwortlich für regelmäßige Audits (intern und extern)
• Vorantreiben von Prozessverbesserungen (Operational Excellence) in deinem
Verantwortungsbereich und Sicherstellung der entsprechenden Dokumentation

Ihre Qualifikationen:
• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise
mit Schwerpunkt Payroll & Benefits
• Gute praktische Kenntnisse im Bereich Payroll & Benefits und gute Prozesskenntnisse - Gute Expertise und Leidenschaft für Prozessoptimierung, Digitalisierung und operative
Exzellenz
• Gute analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement
• Integrität (z.B. im Umgang mit personenbezogenen Daten)
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität und proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Attraktives Fixgehalt
• Übernahmechance in ein internationales Unternehmen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Leonberg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen
• Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
• Unterstützung im Recruiting
• Stammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR Bereich
• verantwortlich vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
• Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Personalstatistiken
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen als Referent oder HR-Generalist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!